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Analista de Controles de Proyecto - Programador

Salario negociable

PM2CM

Monterey Park, CA, USA

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Descripción

Por qué este puesto destaca Impacto: Diseña y optimiza cronogramas en proyectos públicos de educación a gran escala, asegurando entrega puntual y dentro del presupuesto. Trayectoria de crecimiento: Estructurado como Programador I con avance claro hacia puestos de Programador Senior o Controles de Proyecto. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos de construcción, gerencia y partes interesadas; tus análisis orientan las decisiones. Principales responsabilidades Elaborar y mantener cronogramas detallados de proyectos y programas alineados con los programas maestros generales. Actualizar y validar mensualmente los cronogramas maestros con el equipo del proyecto. Revisar y validar los cronogramas de los contratistas según las normas contractuales y estándares del sector. Evaluar actualizaciones semanales/mensuales de cronogramas, redactar resúmenes ejecutivos y presentar análisis a la dirección. Analizar impactos temporales, evaluar cronogramas de recuperación y recomendar estrategias de mitigación. Aplicar el Método de la Ruta Crítica (CPM) y la Gestión del Valor Ganado (EVM) para monitorear el rendimiento. Presentar informes mensuales de Variación de Cronograma que destaquen desviaciones y recomienden acciones correctivas. Identificar riesgos en la programación desde una etapa temprana y proponer soluciones innovadoras y prácticas. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso y alinear los datos del cronograma con las condiciones reales. Desarrollar cronogramas con costos integrados para pronósticos precisos de flujo de efectivo; monitorear costos reales frente a costos previstos. Colaborar con el Programador Líder, Gerentes de Proyecto e Ingenieros para actualizar cronogramas de forma conjunta. Brindar apoyo en programación al equipo del proyecto según sea necesario. Requisitos Calificaciones Obligatorios: 1–3 años de experiencia en planificación de proyectos (preferiblemente en construcción, obras públicas o proyectos educativos) en iniciativas de gran tamaño. Dominio de Primavera P6 (o equivalente) y Microsoft Project, Excel, Word, PowerPoint. Conocimientos sólidos de ingeniería de costos, teoría de programación, CPM y EVM. Excelentes habilidades de comunicación: claridad, concisión y capacidad de persuasión. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura, Negocios o campo relacionado; o experiencia equivalente año a año. Flexibilidad para trabajar en múltiples sitios de proyecto; comodidad en entornos dinámicos y acelerados. Deseables: Experiencia revisando cronogramas contractuales para verificar cumplimiento. Conocimiento de cronogramas con costos integrados y seguimiento de pronósticos financieros. Demostrada capacidad para liderar análisis de cronogramas y presentar hallazgos a la alta dirección. Beneficios Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura médica completa para empleados, con total tranquilidad y sin pagos directos. 401(k) con coincidencia de la empresa del 3% – Invierte en tu futuro con un plan de jubilación que crece junto con tu carrera. Oportunidades de participación en ganancias – Cuando la empresa tiene éxito, tú compartes los beneficios. Tiempo libre pagado generoso y horario flexible – Comienza con 120 horas de tiempo libre remunerado, dándote flexibilidad para descansar, viajar o atender necesidades personales. Trayectorias de crecimiento profesional – Oportunidades claras de avance hacia roles de liderazgo senior en programación y controles de proyecto.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Monterey Park, CA, USA
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Trabajo General en Construcción - Fulshear, TX - Cross Creek West 55
Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y completa pequeñas reparaciones finales bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas en el exterior, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar trabajos de reparación final menores relacionados con garantía, estructura, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares según se asignen.  COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad CALIFICACIONES Licencia de conducir vigente y válida con historial aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones de asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. Beneficios Principales beneficios de Compensación Total En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo educativo familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades  Aviso: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta de empleo, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.  #PH1967
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Ingeniero de Front End (ReactJS/NextJS)
Digitals AI es una startup orientada a una misión, ubicada en San Jose, en el área de la bahía de San Francisco. Estamos desarrollando una plataforma SaaS automatizada enfocada en el sector de publicidad digital, aprovechando conjuntos de datos impulsados por inteligencia artificial para revolucionar el marketing en redes sociales. Nuestro equipo internacional está distribuido en todo el mundo, trabajando colaborativamente para alcanzar nuestra visión. Desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando ReactJS y NextJS Colaborar con diseñadores e ingenieros de back-end para implementar experiencias de usuario de alta calidad Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UI/UX Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo Integrar y consumir APIs en Python del lado del back-end proporcionadas por el equipo de back-end Solucionar y depurar problemas para mejorar el rendimiento general y la experiencia del usuario Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para garantizar que nuestras aplicaciones sigan siendo de vanguardia Trabajar estrechamente con el equipo de producto para comprender los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y flujos de desarrollo Requisitos Dominio de ReactJS y NextJS Sólido conocimiento de JavaScript, HTML y CSS Experiencia con herramientas y bibliotecas de desarrollo front-end (por ejemplo, Redux, Webpack, Babel) Conocimiento de APIs RESTful y GraphQL Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil y dinámico Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y amigable de ingenieros Participación en proyectos innovadores que tienen un impacto real en el sector de publicidad digital Libertad creativa para explorar nuevas tecnologías y enfoques Paquete salarial y beneficios competitivos Entorno de trabajo flexible con un equipo distribuido globalmente Si te apasiona el desarrollo front-end y tienes las habilidades y experiencia que buscamos, nos encantaría saber de ti.
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Desarrollador de Software/Web - Nivel Intermedio (Con autorización) (AOA-SWD)
Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre los cimientos de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad solidaria, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador de Software/Web nivel intermedio con autorización para apoyar a la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial. Responsabilidades: Apoyar la difusión de inteligencia en todas las redes. Colaborar con equipos de producción para crear productos web sobre temas de inteligencia. Diseñar interfaces de usuario, informes, gráficos, menús de navegación y widgets personalizados. Escribir y revisar código HTML, CSS o JavaScript para aplicaciones web. Integrar contenido multimedia y probar aplicaciones web para su usabilidad. Garantizar el cumplimiento normativo web y solucionar problemas de rendimiento o experiencia de usuario. Documentar procesos del sitio web y capacitar al personal en el mantenimiento de aplicaciones. Utilizar diversos lenguajes de programación y plataformas (Python, JavaScript, SQL) para el soporte del sistema. Evaluar funcionalidad y capacidades de almacenamiento de datos; migrar datos heredados según sea necesario. Mantener la accesibilidad de bases de datos y colaborar con diversas funciones empresariales. Implementar integraciones adecuadas de gestión de identidad y acceso. Apoyar alertas de vulnerabilidades de garantía de información y gestionar bases de datos relacionales. Mejorar el servicio al cliente mediante soluciones basadas en web y automatizar procesos comerciales. Crear y solucionar problemas en flujos de trabajo, formularios y aplicaciones de visualización de datos. Coordinar actualizaciones, parches de seguridad y proporcionar análisis de causas raíz para problemas. Realizar pruebas antes del despliegue y garantizar un soporte efectivo al usuario para problemas técnicos. Participar semanalmente en reuniones de actualización de estado y planificación. Ubicación: Presencial en St. Louis, MO. Requisitos 5-9 años de experiencia relevante Experiencia con HTML5, CSS3, XML, JavaScript (incluyendo jQuery y el framework Vue.js), y plataformas de preprocesamiento de CSS del lado del servidor como LESS y SASS. Experiencia con herramientas de control de versiones de código Git, Adobe (Illustrator, Photoshop, Animate, After Effects), MAP Publisher, Visual Studio. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para traducir requisitos de misión a funciones sistemáticas y viceversa. Familiaridad con la Comunidad de Inteligencia de EE.UU. y con la inteligencia geoespacial (GEOINT). GEOINT describe, evalúa y representa visualmente características físicas y actividades referenciadas geográficamente en la Tierra. GEOINT, según se define en el Código de EE.UU., consiste en imágenes, inteligencia de imágenes (IMINT) e información geoespacial. Debe cumplir con estándares, procesos y flujos de trabajo. Habilidades deseables: Experiencia con PHP, Python, C#, C++. Experiencia usando sistemas informáticos de la NGA, servidores web no en la nube, AWS cloud, seguridad y familiaridad con la red informática empresarial. Experiencia en el campo de desarrollo de software/web tanto en entornos gubernamentales como comerciales. Experiencia con bases de datos relacionales y realización de administración de bases de datos usando SQL. Experiencia con ColdFusion. Experiencia trabajando con AngularJS, servicios web, SQL y MySQL. Experiencia con servicios empresariales tales como PeopleSoft, GEOAxIS, etc. Experiencia con otros lenguajes según corresponda (Python, Model Glue, etc.). Autorización: Debe tener autorización activa TS/SCI con disposición para realizar poligráfico CI. Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construyendo confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de carreras tecnológicas y comerciales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que nos enorgullece crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000 de las Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Más Rápido Crecimiento, Principales Empresas Tecnológicas Pequeñas de Mayor Desempeño en la región de D.C. Cultura | Homenajeado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor Lugar para Trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores Lugares para Trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio SECAF a la Excelencia; Marca Military Friendly Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: todos los empleados son elegibles para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Las cantidades reembolsables pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y networking. Trabajamos duro; disfrutamos intensamente. Kentro está comprometido con incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos happy hours, eventos navideños, eventos de fitness y bienestar, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para asegurar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que detalla nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento legal exigidos. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro, haga clic en el botón: “Apply for this Job” al final de esta descripción del puesto o en el botón superior: “Application”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico y solicite ayuda. Adaptaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Se pueden hacer Adaptaciones Razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.
Springfield, VA, USA
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Especialista en Modelado Financiero - 1099 (Contrato de 3 Meses)
Aretum es una organización orientada por una misión comprometida a ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología en los sectores de defensa, civiles y seguridad nacional. Colaboramos con profesionales independientes altamente calificados que comparten nuestra misión y aportan experiencia especializada para apoyar a nuestros clientes gubernamentales. La Oficina del Director de Informática (OCIO) de una importante agencia gubernamental requiere el apoyo de un contratista para ayudar al personal técnico a comprender las dependencias técnicas, posibles desafíos y costos asociados con la separación de una gran parte de sus servicios de TI en una entidad independiente. Los servicios de TI se definen como los sistemas de TI (aplicaciones), datos y hardware que respaldan a la agencia. Esto incluye servicios de TI alojados en las instalaciones de la agencia, centros de datos y en la nube, incluido el software como servicio (SaaS). La evaluación incluirá más de 25 aplicaciones. Nota: Esta es una oportunidad como contratista independiente bajo el formulario 1099, no un puesto de empleado bajo el formulario W-2. Los contratistas son contratados para proyectos o entregables específicos y son responsables de sus propios impuestos, seguros y beneficios. Responsabilidades Analiza la información técnica obtenida de la evaluación de los sistemas y procesos que serán separados, y evalúa las implicaciones financieras de cada cambio previsto. Evalúa el impacto en los costos tecnológicos, cambios en las cantidades y calificaciones del personal, costos de transición, y cualquier pérdida continua de ahorros derivada de la pérdida de economías de escala. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 7 años de experiencia en análisis financiero. Experiencia en analizar impactos técnicos y financieros de la separación de sistemas de TI. Experiencia desarrollando modelos de costos integrales, incluyendo personal, costos de transición y economías de escala. Capacidad para interpretar entradas técnicas de ingenieros y traducirlas en implicaciones financieras. Sólida experiencia en evaluar ahorros de costos a largo plazo y compensaciones para iniciativas de modernización. Conocimiento de estándares federales de presupuestación y análisis de costos. Calificaciones preferidas Experiencia en análisis de procesos empresariales para agencias gubernamentales federales. Estructura del trabajo Tipo de contratación: Contratista independiente (1099) Duración: 3 meses Ubicación: Remota Horario de trabajo: Flexible, determinado por el contratista (dentro de los requisitos del cliente) Equipamiento: El contratista proporciona su propio equipo, salvo que el cliente especifique lo contrario Requisito de viaje: No requerido Reconocimiento del contratista Esta contratación se estructura bajo un acuerdo de contratista independiente 1099. Los contratistas: Tienen plena responsabilidad de pagar impuestos federales, estatales y locales. No son elegibles para recibir beneficios para empleados de Aretum. Mantienen el control sobre cómo se realizan los servicios, conforme a los términos del contrato. Deben cumplir con todos los requisitos contractuales federales aplicables, incluida la protección de la Información No Clasificada Controlada (CUI), si corresponde. Puede requerirse ciudadanía estadounidense según los requisitos del contrato federal. Beneficios Esta es una relación contractual como contratista independiente. No establece una relación laboral empleador-empleado con Aretum. Los contratistas no son elegibles para recibir beneficios de empleado y son responsables de todas las obligaciones fiscales asociadas.
McLean, VA, USA
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Representante de Marketing de Nivel Inicial - Filadelfia, PA
Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones energéticas sostenibles, busca un Representante de Marketing de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo en Filadelfia, PA. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar campañas de marketing dirigidas diseñadas para promocionar nuestras innovadoras soluciones energéticas a pequeñas y medianas empresas en toda el área metropolitana de Filadelfia. Sus esfuerzos desempeñarán un papel crucial para aumentar la conciencia y generar interés entre clientes potenciales, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la empresa. Como Representante de Marketing de Nivel Inicial, colaborará estrechamente con el equipo de marketing, participará en actividades de ventas directas y utilizará diversos canales de marketing para llegar a clientes potenciales. Este puesto de nivel inicial ofrece una oportunidad emocionante para adquirir experiencia práctica en el campo del marketing mientras trabaja con un equipo dinámico y apasionado. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados, aunque no es obligatoria para este puesto de nivel inicial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Atención al detalle y enfoque creativo ante los retos de marketing. Debe poseer una licencia de conducir válida. Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas Capacitación remunerada
Philadelphia, PA, USA
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Escritor Técnico - 1099 (Contrato de 3 meses)
Aretum es una organización orientada por una misión comprometida a ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología en los sectores de defensa, civiles y seguridad interior. Colaboramos con profesionales independientes altamente calificados que comparten nuestra misión y aportan experiencia especializada para apoyar a nuestros clientes gubernamentales. La Oficina del CIO (OCIO) de una importante agencia gubernamental requiere apoyo de contratistas para ayudar al personal técnico a comprender las dependencias técnicas, posibles desafíos y costos asociados con separar una gran parte de sus servicios de TI en una entidad independiente. Los servicios de TI se definen como los sistemas de TI (aplicaciones), datos y hardware que respaldan a la agencia. Esto incluye servicios de TI alojados en las instalaciones de la agencia, centros de datos y en la nube, incluido SaaS. La evaluación incluirá más de 25 aplicaciones. Nota: Esta es una oportunidad como contratista independiente 1099, no un puesto de empleado W-2. Los contratistas son contratados para proyectos o entregables específicos y son responsables de sus propios impuestos, seguros y beneficios. Responsabilidades Desarrolla el Informe de Análisis de Separación y documentación de apoyo. Las responsabilidades incluyen preparar diagramas arquitectónicos, matrices de costos y tablas comparativas, así como documentar metodologías, supuestos y mapeos de cumplimiento. El escritor técnico garantiza claridad, coherencia y legibilidad en todos los entregables, y apoya la transferencia de conocimientos mediante la creación de resúmenes ejecutivos y apéndices. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en redacción técnica. Capacidad demostrada para desarrollar documentación técnica clara, coherente y bien estructurada. Experiencia en la elaboración de diagramas arquitectónicos, matrices de costos y tablas comparativas. Habilidad para documentar metodologías, supuestos y mapeos de cumplimiento. Capacidad para producir resúmenes ejecutivos, apéndices y materiales de transferencia de conocimiento para audiencias diversas. Fuertes habilidades de edición y comunicación para mejorar la legibilidad y el compromiso con las partes interesadas. Calificaciones preferidas Experiencia en análisis de procesos empresariales para agencias gubernamentales federales. Estructura del trabajo Tipo de contratación: Contratista independiente (1099) Duración: 3 meses Ubicación: Remota Horario laboral: Flexible, determinado por el contratista (dentro de los requisitos del cliente) Equipos: El contratista proporciona su propio equipo a menos que el cliente especifique lo contrario Requisito de viaje: No requerido Reconocimiento del contratista Este contrato se estructura bajo un acuerdo de contratista independiente 1099. Los contratistas: Mantienen la plena responsabilidad de pagar impuestos federales, estatales y locales. No son elegibles para recibir beneficios para empleados de Aretum. Conservan el control sobre cómo se realizan los servicios, conforme a los términos del contrato. Deben cumplir con todos los requisitos contractuales federales aplicables, incluida la protección de la Información No Clasificada Controlada (CUI), si corresponde. Puede requerirse ciudadanía estadounidense según los requisitos del contrato federal. Beneficios Este es un contrato como contratista independiente. No establece una relación laboral empleador-empleado con Aretum. Los contratistas no son elegibles para recibir beneficios de empleados y son responsables de todas las obligaciones fiscales asociadas.
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