Analista 2026, Optimización e Informes

Estamos buscando un Líder de Auditoría Interna con experiencia comprobada en RegTech e IDV para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, diseñará y ejecutará programas de auditoría interna para garantizar el cumplimiento, la gestión de riesgos y la excelencia operativa. Principales responsabilidades: Dirigir la estrategia de auditoría interna y el plan anual de auditoría. Realizar auditorías de procesos comerciales, cumplimiento y controles. Proporcionar evaluaciones de riesgos y recomendaciones a la dirección. Colaborar con los equipos de GRC y Cumplimiento. Capacitar a asociados juniors de auditoría. Requisitos Más de 8 años de experiencia en auditoría interna, con exposición a funciones de liderazgo. Conocimientos sólidos de metodologías de auditoría y marcos normativos de cumplimiento. Experiencia en industrias SaaS/FinTech/RegTech. Excelentes habilidades analíticas y de elaboración de informes.

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Inspector de Construcción para un proyecto en conjunto con VDOT en diversas ubicaciones de Virginia (Norte de Virginia, Richmond, Virginia y Hampton Roads, Virginia). El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en inspecciones de carreteras y puentes en nuevas construcciones y renovaciones. El candidato ideal revisará planos, monitoreará el progreso de la construcción, examinará trabajos exteriores, utilizará instrumentos de topografía para verificar el trabajo completado, tomará fotografías y mantendrá un registro. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Debe tener experiencia en construcción de carreteras o puentes. 5 años o más de experiencia en construcción de carreteras y puentes. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería relacionada, pero no es obligatorio. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia con el software de gestión de construcción Prolog. Certificaciones Se requiere certificación VDOT Materials en carreteras y puentes o equivalente de VA. Se prefiere la certificación DEQ Dual Inspector; Inspección de Construcción de Puentes y Calzadas. Se requiere VDOT Soils & Aggregate Compaction. Se requiere VDOT Asphalt I & II. Se requiere VDOT Intermediate Work Zone. Se requiere OSHA-10. Se requiere HAZMAT/Nuclear Safety. Otras certificaciones incluyen: DEQ ESC Inspector DEQ SWM Inspector ACI/WACEL Concrete VDOT GRIT Responsabilidades y funciones Cumplimiento del trabajo en campo, realización de revisiones de MOT y E&S, actualización de documentación del proyecto, coordinación con el Inspector Senior del Proyecto para asegurar que todas las actividades estén siendo monitoreadas, identificación y seguimiento de problemas, identificación de trabajos no conformes, elaboración de informes diarios y recomendación de soluciones a problemas en campo al Inspector Senior del Proyecto, al Gerente de Construcción y al Contratista. Apoyar directamente al Inspector Senior del Proyecto en el sitio del proyecto, monitoreando las operaciones del contratista y documentando las actividades diarias. Coordinar y facilitar todas las actividades de construcción relacionadas con el Contratista General (GC) y el Cliente. Brindar representación diaria en el sitio para monitorear el desempeño del contratista de construcción e inspeccionar los trabajos conforme a especificaciones y planos. Proporcionar conocimientos técnicos sobre los productos/materiales que se instalan en el proyecto. Monitorear todas las actividades de construcción programadas, haciendo énfasis en hitos, fases/secuenciación, presentaciones, flujo de trabajo eficiente y equilibrado, pruebas importantes y cualquier requisito especial que necesite programación o seguimiento específico. Monitorear el proyecto en cuanto a limpieza. Monitorear e inspeccionar al GC para garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas de seguridad vigentes, el plan de seguridad del proyecto y reportar cualquier incumplimiento al Cliente. Notificar inmediatamente al Cliente cuando se observen condiciones que pongan en peligro la vida, y brindar asistencia según sea necesario para remediar dichas situaciones. Presentar informes diarios electrónicos de las actividades de trabajo del contratista y subcontratistas observadas durante el monitoreo del sitio. Proporcionar resumen de discrepancias respecto a los requisitos de los documentos contractuales. Proporcionar fotografías diarias del sitio que se guardarán electrónicamente en una ubicación designada en la red del Cliente. Proporcionar fotografías del sitio antes de la construcción, durante la construcción y después de la construcción. Proporcionar servicios de coordinación del proyecto y aseguramiento de calidad de la construcción en el aspecto técnico del proyecto. El inspector deberá verificar físicamente que los materiales correctos hayan sido entregados y/o almacenados de forma segura en el sitio o fuera de él, que los materiales instalados sean adecuados, y el porcentaje de trabajo completado satisfactoriamente y colocado, proporcionando esta información al CM. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Stryker Electrical Contracting, líder en servicios de contratación eléctrica de calidad, busca un Técnico de Servicios Eléctricos dedicado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. En Stryker Electric, nos especializamos en el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas eléctricos, asegurando que cada proyecto se ejecute con precisión y excelencia. Nuestros técnicos altamente capacitados trabajan estrechamente con los clientes durante las etapas de planificación para lograr resultados exitosos que satisfagan sus necesidades y especificaciones. Nos enorgullece ofrecer un servicio y mantenimiento de primer nivel para sistemas eléctricos sofisticados, con el compromiso de maximizar la eficiencia. Ya sea realizando proyectos industriales a gran escala o trabajos residenciales más pequeños, nuestro experimentado equipo está preparado para completar las tareas a tiempo y dentro del presupuesto, convirtiendo a Stryker Electric en un socio de confianza en la contratación eléctrica. Buscamos un Técnico de Servicios Eléctricos que comparta nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, y que esté dispuesto a contribuir a nuestra reputación como proveedor confiable y profesional de servicios eléctricos. Responsabilidades Realizar la instalación, detección de fallos y reparación de sistemas y equipos eléctricos. Realizar mantenimiento rutinario en sistemas eléctricos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad. Diagnosticar problemas eléctricos y determinar soluciones adecuadas de manera oportuna. Leer e interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos. Colaborar con miembros del equipo para completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Garantizar el cumplimiento de los códigos eléctricos y las normas de seguridad durante todas las actividades laborales. Mantener registros precisos de los servicios realizados, piezas utilizadas y horas de trabajo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere haber completado un programa de aprendizaje eléctrico. Licencia o certificación válida de electricista en la jurisdicción correspondiente. Experiencia demostrada como técnico eléctrico o en un campo similar. Buen conocimiento de los sistemas y componentes eléctricos. Capacidad para leer e interpretar documentos y esquemas técnicos. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro visual

GERENTE EN CAPACITACIÓN Únase a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Gerente en Capacitación. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Si desea llevar su carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, complete hoy mismo una solicitud con nosotros. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Salario competitivo y plan de bonificaciones Beneficios: Provea para usted y su familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Asistencia para la matrícula universitaria en Thomas University Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienza en 1915 South, no solo está creando su próximo trabajo; está comenzando su nueva carrera Detalles importantes del puesto: El puesto está basado en Pensacola, Florida. Requiere viajar a tiendas en el área de la Costa del Golfo dentro de un radio de dos horas según sea necesario. Debe estar dispuesto a reubicarse a una de estas tiendas cuando esté disponible un puesto de Gerente de Tienda. *DEBE PODER PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS Y UN CHEQUEO DE ANTECEDENTES* Funciones del trabajo: Crea soluciones de ventas que involucren al cliente y aumenten la rentabilidad Supervisa, entrena, desarrolla y retiene directamente a los asociados de ventas Celebra y reconoce momentos exitosos todos los días Crea un canal diverso de talento para futuras oportunidades Requisitos del trabajo: Mínimo 2 años en gestión de ventas minoristas. Debe tomar la iniciativa, ser autodirigido y utilizar bien la administración del tiempo. Capacidad para procesar información rápidamente y de manera eficiente. Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo efectivo. Una personalidad cálida y amigable. Apariencia profesional. Capacidad para alcanzar metas y superar expectativas. Orientado a la moda y el estilo. Detallista, con fuertes habilidades de seguimiento y cumplimiento. Se requiere conocimiento básico de computación. Capacidad para trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado. Fines de semana obligatorios: sábado y domingo, además de todos los días festivos. #HIPRI

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande fundada y propiedad de mujeres en Estados Unidos. En QualDerm Partners, estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en cuidado integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel, incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la última atención dermatológica comprobada, proactiva e integral a las poblaciones en las regiones en expansión que servimos, haciendo que el cuidado de la piel de alta calidad sea más oportuno y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. Funciones y responsabilidades esenciales El Gerente de Consulta es responsable de su sitio asignado, supervisando la eficacia operativa de la consulta de manera que maximice la experiencia del paciente, la colaboración y eficacia del personal, y los ingresos netos. Al mantener horarios y flujos de atención al paciente que priorizan el acceso del paciente, el Gerente de Consulta garantizará flujos de trabajo de pacientes fluidos y eficientes que optimicen la utilización del proveedor, al tiempo que brinda atención de calidad y rentable a los pacientes que atendemos. El Gerente de Consulta será responsable de fomentar una cultura y moral positiva basada en el trabajo en equipo, liderando el cambio organizacional. Se requiere para este puesto un líder experimentado, apasionado, estratégico, con pensamiento crítico, actitud de "puedo hacerlo" y comprometido. El Gerente de Consulta será responsable de implementar mejores prácticas, estandarización en su sitio y cumplimiento con todas las regulaciones y códigos federales y estatales. Operaciones diarias: utilizando métricas (soporte de decisiones basado en datos), responsable de la salud fiscal del sitio(s), incluidas las operaciones diarias de la consulta, horario del personal, horario de pacientes, proceso de registro sin contacto y ciclo de ingresos, así como la salud y seguridad ocupacional general del personal/pacientes; Apoyar a los clínicos manteniendo y preparando horarios de trabajo y plantillas de EMR; experiencia previa con Nextech y/o EMA es un plus; Implementar y actualizar procedimientos de la consulta para explicar y promover políticas y procedimientos organizacionales; Espacio físico, equipos y suministros: asegurar que los equipos y suministros médicos estén en inventario (incluyendo inventario de vacunas mensualmente) y facilitar el mantenimiento de todos los equipos médicos; Cumplimiento de RR.HH./Legal/HIPAA: garantizar el cumplimiento con regulaciones gubernamentales y requisitos del sector; Garantizar la confidencialidad del paciente en todo momento. Atención, satisfacción y educación del paciente: establecer procedimientos de flujo de pacientes y monitorear su eficiencia general; Revisar y abordar inquietudes de pacientes/datos de satisfacción del paciente; Marketing del sitio(s) para estrategias de reclutamiento de nuevos pacientes. Supervisión: supervisar al personal en el sitio(s), miembros del equipo clínico y administrativo; Nómina quincenal utilizando sistema de nómina; Promover y fortalecer el trabajo en equipo en el sitio, enfocándose en alcanzar Puntuaciones de Net Promotor de 80% o superior. Planificación estratégica: responsable del crecimiento de la consulta, adaptándose a necesidades y prioridades cambiantes, asegurando que el sitio(s) permanezca viable/saludable financieramente; Presentar para aprobación y luego cumplir con el presupuesto, presentando análisis mensuales de variaciones y corrigiendo el rumbo cuando sea necesario. Requisitos 3 años en puesto de gestión en el sector sanitario Título universitario preferido, pero se considerará experiencia a cambio (5+ años) Buscamos un profesional orientado al trabajo en equipo con al menos tres años de experiencia en gestión supervisando una o varias consultas médicas, preferiblemente en dermatología. Demostrar sólidas y efectivas habilidades en comunicación, trabajo en equipo, negociación, manejo de conflictos, toma de decisiones y resolución de problemas. Demostrada capacidad de liderazgo trabajando con un equipo multidisciplinario y formación de equipos, con enfoque en comprensión clínica. Poseer compasión, empatía y pasión por un excelente servicio al cliente y el cuidado de las familias. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Experiencia previa en dermatología preferida pero no requerida Experiencia previa como asistente médico preferida pero no requerida Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Compensación competitiva: compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura médica completa: incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso plan 401(k): la empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con plena vestimenta inmediata Tiempo libre remunerado (PTO): acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles cada año Seguro de vida pagado por la empresa: tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad: cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar: planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de ayuda al empleado (EAP): acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos exclusivos para empleados: ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de bonificación por referencias: gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma full-time.