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¿Tiene problemas con el vitíligo? ¡Participe en nuestro ensayo clínico! El vitíligo es una afección en la que la piel pierde su pigmento, provocando manchas blancas. Estamos reclutando participantes para un ensayo clínico destinado a probar un nuevo tratamiento tópico orientado a mejorar la repigmentación en personas con vitíligo. Si califica, podría recibir compensación por su tiempo y participación. Nuestros Ensayos Clínicos está lanzando un nuevo estudio de investigación para personas con vitíligo y busca participantes calificados. Necesitamos voluntarios pacientes para ayudar a evaluar la eficacia de un nuevo medicamento para esta afección. El medicamento se proporcionará sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viaje. Además, si usted refiere a un amigo que califique, ¡puede ganar un bono de $100! ¡Llame ahora al 626-822-6554! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: Reciba hasta $1,200 sin ningún costo para usted ni para su seguro. ● Apoyo integral: Evaluaciones y revisiones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡el medicamento para el vitíligo se entrega sin costo! Para calificar: ● Tener entre 18 y 75 años ● Tener diagnóstico clínico de vitíligo ● Estar dispuesto a suspender todos los tratamientos actuales para el vitíligo durante el estudio ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Psoriasis en placas ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación del vitíligo y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy mismo!

Título del puesto: Embajador de Marca para Green Revolution Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY Descripción del trabajo: Como Embajador de Marca de Green Revolution, estarás a la vanguardia promoviendo nuestros productos de cannabis de alta calidad. Tu función incluye coordinar días de venta en dispensarios, educar al personal del dispensario, defender nuestra marca y comunicar claramente nuestros puntos únicos de venta a consumidores e interesados del sector. Este Embajador de Marca será responsable de los dispensarios en Manhattan. Acerca de Green Revolution: Únete a nuestro equipo en Green Revolution, una empresa pionera en el mercado de comestibles para el bienestar con cannabis. Originaria del estado de Washington, nuestras gomitas Doozie, WildSide Max Shots y tinturas de base acuosa están elaboradas con ingredientes completamente naturales, diseñadas para efectos rápidos y enfocadas en proporciones únicas de cannabinoides menores y botánicos activos. Buscamos Embajadores de Marca apasionados para ampliar el alcance de nuestra marca y profundizar nuestra relación con clientes y socios del sector. Preferencias: Experiencia como budtender/conocimiento del sector del cannabis Responsabilidades principales: • Organizar y liderar días de venta en varios dispensarios de Manhattan. • Brindar capacitación al personal del dispensario sobre nuestros productos, cannabinoides y valores de la marca. • Interactuar activamente con consumidores y partes interesadas, mejorando el reconocimiento y la lealtad hacia la marca. • Trabajar estrechamente con nuestro equipo de marketing para implementar estrategias promocionales efectivas. • Ofrecer comentarios valiosos basados en experiencias en terreno para mejorar nuestros productos y tácticas de marketing. Requisitos Gran pasión y conocimiento sobre la industria del cannabis y sus productos. Excepcionales habilidades de comunicación y trato con personas. La experiencia en ventas, marketing o un puesto similar es una ventaja. Capacidad para interactuar y educar eficazmente a diversos grupos de personas. Ser autodirigido y capaz de trabajar de forma autónoma. Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a desplazarse a las ubicaciones asignadas. Los solicitantes deben tener 21 años o más y cumplir con todas las regulaciones estatales sobre el cannabis. Disponibilidad para trabajar turnos vespertinos, generalmente de 4 PM a 9 PM. Compromiso de realizar un mínimo de seis días de venta por mes. Beneficios Compensación: - $80 por un día de venta de 3 horas - Un bono de $50 se otorga por cada 3 días de venta completados dentro de un mes. (se puede acumular....ejemplo: 9 días de venta en un mes equivaldrían a un bono de $150) - Comisiones del 2% sobre todos los productos Green Revolution vendidos en tu territorio Nota: Este puesto no incluye reembolso por transporte. Los candidatos deben poder desplazarse a dispensarios dentro de un radio de 45 minutos de su ubicación. ¿Por qué deberías postularte? Sé parte de una empresa pionera en el dinámico sector del cannabis. Crea redes y establece relaciones dentro de la comunidad del cannabis. Puesto flexible con oportunidades para desarrollar tus conocimientos en marketing y ventas. Proceso de solicitud: Envía tu currículum, foto y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a: brand@greenrevolution.com Estamos entusiasmados por conocer tu pasión por la industria del cannabis y saber por qué deseas unirte a Green Revolution. Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano

¿Está buscando trabajo local en el área de Compton? Tenemos trabajo local que cubre un radio de +/-100 millas alrededor de Compton. Nuestro trabajo consiste únicamente en cajas secas, que le proporcionaremos sin costo alguno. Tenemos abundante trabajo para que pueda ganar en promedio desde $3000 hasta $5500 por semana. Contamos con una base de clientes establecida que le permitirá moverse dentro de la red y obtener las cargas que necesite. Si necesita más información, no dude en llamar o enviar un mensaje de texto al 310-650-2829. Ofrecemos: - Uso gratuito de remolques - Solo trabajo local dentro de un radio de +/-100 millas - Recargo por combustible - Trabajo constante todo el año - Despacho bilingüe las 24 horas, los 7 días de la semana Requisitos: DOT activo Seguro del camión Licencia de conductor comercial - Clase A. Para obtener más información, llame o envíe un mensaje de texto a Ricardo Ruiz al 310-650-2829

Plante sus raíces con Treetop ABA – Puesto remoto de BCBA en Arizona (tiempo parcial) Totalmente remoto | Debe residir en Arizona | $75–$85/hora | Incluye 3 casos vespertinos de 3 PM a 8 PM | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo remoto basado en Arizona, con horario parcial de telemedicina. Trabaje desde la comodidad de su hogar mientras genera un impacto significativo en niños y familias en todo el estado. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en las vidas de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante una remuneración competitiva, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su función como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y evaluar el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y guiar técnicamente a los Técnicos de Conducta de forma remota Colaborar con las familias para garantizar coherencia y calidad en la atención Completar tareas clínicas de documentación y planificación mediante telemedicina Incluye 3 casos vespertinos de 3 PM a 8 PM Mantenerse actualizado sobre investigaciones, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de Arizona (obligatorio) Experiencia mínima de 2 años como BCBA/LBA (preferible) Residencia en el estado de Arizona (preferible) Experiencia en desarrollo de programas y supervisión Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por una atención centrada en el cliente Capacidad para gestionar profesional y consistentemente un flujo de trabajo completamente remoto Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Tarifa por hora competitiva: $75–$85/hora Bono de incorporación: Recompensa por unirse al equipo Flexibilidad remota: Puesto 100% en telemedicina para planificación, documentación y colaboración con familias Apoyo en educación continua: Subsidio para CEU Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que realmente valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. La solicitud solo toma unos minutos en completarse. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Esta posición está disponible únicamente para candidatos que residan en el estado de Arizona.

Para ser considerado: Visite nuestro sitio web Envíe su solicitud para unirse a nuestro equipo https://pacificinspectionsinc.com/join-our-team/ NO LLAMADAS POR FAVOR: Los proveedores de servicios de inspección que cumplan con nuestros requisitos serán contactados por correo electrónico desde nuestro departamento de reclutamiento. Quiénes somos: Nuestra empresa lleva casi 60 años ofreciendo servicios de inspección de calidad a nivel nacional a la industria de seguros. Nos enorgullece brindar un soporte superior a nuestros inspectores para garantizar que las necesidades de nuestros clientes se cumplan en cada inspección. Aporte sus habilidades a nuestra empresa amigable y fácil de tratar. En qué consiste el trabajo: Todos sus trabajos contratados serán asignados y gestionados mediante nuestro portal en línea y el panel móvil del inspector. Los formularios de nuestros clientes requieren que se respondan preguntas mediante una inspección visual de las propiedades, una entrevista con el asegurado, la toma de numerosas fotografías y, periódicamente, la elaboración de un diagrama de la propiedad. Los informes completos, diagramas, detalles y fotos se cargan en nuestro sistema a través del portal del inspector dentro de un plazo de 14 días. Usted está contratado para proporcionar informes de inspección de control de pérdidas de alta calidad y completos, utilizando los protocolos, procedimientos y políticas establecidos por nuestros clientes y por nuestra empresa. Sus informes completos utilizarán plantillas existentes para identificar condiciones, riesgos o problemas potenciales de pérdida y harán recomendaciones para mitigar las exposiciones que identifique durante sus inspecciones de campo. Las inspecciones contratadas deben completarse durante el horario comercial habitual de lunes a viernes. Los inspectores establecen su propio horario de citas. ¿Cuál es la remuneración? Pagamos una tarifa plana por inspección; este no es un trabajo por horas. Las tarifas base a un radio de 25 millas de su dirección comienzan entre $45 y $75. Las inspecciones fuera de esta zona o en sitios más grandes se pagan según su oferta de tarifa plana para dicha inspección. Realizamos pagos mensuales mediante transferencia electrónica directa (ACH) a su cuenta bancaria ubicada en Estados Unidos. Se le emitirá un formulario 1099 cada mes de enero con fines fiscales. Perfil del candidato: • Un empresario calificado, profesional y confiable con un horario flexible. • Una persona que pueda demostrar claramente experiencia en inspecciones de campo de seguros, trabajo relacionado y/o que tenga una certificación de Loss Control Academy (lossscontrolacademy.com) o de la Virtual Insurance Inspector Academy (www.inspectroinstitute.com) en líneas de seguros PERSONALES y COMERCIALES. • Un excelente comunicador. • Una persona que demuestre sentido común y sólidas habilidades para resolver problemas. • Una persona que entienda el servicio al cliente superior y disfrute trabajar con diversas personas. • Una persona confiable que trabaje de forma independiente y organizada. • Un escritor competente que pueda entregar informes claros y bien redactados para nuestros clientes. • Una persona familiarizada y cómoda con la tecnología, incluidos los programas de MS Office. Detalles importantes: Debe tener al menos 18 años de edad. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales. No puede trabajar usando su número de Seguro Social. Debe proporcionar un número FEIN (disponible gratuitamente en www.IRS.gov). Como contratista, usted será responsable de proporcionar las herramientas necesarias para el trabajo, que incluyen transporte confiable, una computadora con conexión a internet de alta velocidad, un teléfono inteligente con cámara, una rueda métrica, un medidor de presión de agua, navegación GPS (por ejemplo, Apple Maps, Google Maps), y los programas Microsoft Word y Excel. Una vez que haya completado su primera inspección, deberá contar con seguro de responsabilidad profesional, también conocido como seguro por errores u omisiones. Por lo general, las pólizas cuestan entre $25 y $45 por mes, dependiendo del volumen de trabajo que realice para nosotros. Estas pólizas están fácilmente disponibles en línea.

Terapeuta Ocupacional Pediátrico – Atención Domiciliaria | Colorado Springs, CO Oportunidad a tiempo parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos en crear un entorno laboral donde los profesionales clínicos se sientan valorados, apoyados y empoderados para hacer su mejor trabajo. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiados y Excepcionales. Si eres un Terapeuta Ocupacional que desea marcar una diferencia significativa en la vida de los niños, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Buscamos un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) para brindar terapia individualizada en el hogar a pacientes desde recién nacidos hasta jóvenes adultos (edades 0-18) en Colorado Springs, CO. Desempeñarás un papel fundamental ayudando a los niños a desarrollar independencia y alcanzar hitos del desarrollo en un entorno hogareño cómodo. Compensación y horarios: Pago competitivo: $70.00 – $85.00 por visita habitual Visitas de inicio de atención: Hasta $120 por SOC Carga de trabajo a tiempo parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos anuales estimados: $36,400 – $88,400 Horario flexible: Diseñado para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus metas profesionales Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y crear planes de tratamiento individualizados Trabajar áreas como habilidades motoras finas, procesamiento sensorial, AVD (actividades de la vida diaria) y autorregulación Colaborar con familias y cuidadores para fomentar la continuidad y el progreso Documentar toda la atención y mantener el cumplimiento con los estándares de atención domiciliaria Participar en la coordinación interdisciplinaria según sea necesario ¿Por qué unirse a Amazing Care? Marcar un impacto duradero en niños y familias de tu comunidad Ser parte de un equipo compasivo dirigido por profesionales clínicos Horarios flexibles y compensación competitiva por visita Una cultura de apoyo que valora tu experiencia y tu compromiso Requisitos Título de maestría o doctorado en terapia ocupacional (TO) Certificación NBCOT Licencia de Terapeuta Ocupacional (TO) en el estado de Colorado Poseer y mantener vigente la certificación en RCP Licencia de conducir válida y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia ocupacional Beneficios Seguro médico, dental y de visión (disponible desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo) Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones voluntarias de ampliación Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Tiempo libre remunerado (PTO) generoso Plan 401K Reembolso por millaje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y formar tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluyendo apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HÉROE Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un TO pediátrico dedicado y listo para marcar la diferencia en la atención domiciliaria, queremos saber de ti!