Acompañante de Piscina

¿Listo para hacerse cargo de las operaciones de tu almacén y generar un impacto real? Estamos buscando un líder práctico que se motive en hacer que las cosas sucedan. Como Supervisor de Cumplimiento en Millennium, serás la fuerza impulsora detrás de nuestra cadena de suministro y proceso de equipos. Este puesto está diseñado especialmente para alguien que disfruta estar involucrado directamente en todos los aspectos del proceso. Serás responsable de gestionar las actividades operativas diarias, supervisar el Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) y los procesos, garantizar un entorno de trabajo seguro y bien mantenido, y apoyar la eficiencia general. Además, realizarás mantenimiento y reparaciones en equipos para asegurar su funcionalidad y confiabilidad. En este puesto, serás responsable de garantizar operaciones de almacén eficientes y precisas, incluyendo la recepción de productos y el cumplimiento de pedidos. También gestionarás la inspección, reparación y mantenimiento rutinario de motores pequeños y equipos. Otras responsabilidades incluyen mantener registros de servicio, gestionar el inventario de piezas, garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los equipos, y mantener el entorno de trabajo limpio y organizado. Es fundamental mantenerse actualizado con los estándares del sector y las mejores prácticas para tener éxito en este puesto. Desarrollarás e implementarás procesos para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, y liderarás iniciativas para crear un entorno centrado en la eficiencia y el éxito de Millennium y nuestros clientes. Ubicación: 7950 Miller Drive, Ste 2000, Frederick, CO 80504 Generando Impacto a Través de: Garantizar que el almacén opere con máxima eficiencia mediante la supervisión, organización, dirección y capacitación del personal del almacén. Gestionar todas las transacciones del almacén para asegurar que sean oportunas y precisas. Comprender y reportar sobre la actividad de tu almacén. Gestionar estratégicamente tu almacén cumpliendo con las políticas de seguridad, operativas y la visión de Millennium. Gestionar el control de inventario y conciliarlo con el WMS de Millennium. Proporcionar experiencia mecánica, sólidas habilidades para resolver problemas y un compromiso con la entrega de un servicio de alta calidad. Interactuar profesionalmente con clientes, proveedores y empresas de logística. Diseñar la distribución y garantizar una utilización eficiente del espacio. Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento. Gestionar continuamente los equipos e instalaciones de tu centro. Adoptar e implementar estrategias de manufactura esbelta (lean manufacturing) para mejorar tus operaciones. Obtener y mantener la certificación DOT para realizar entregas a clientes según sea necesario. (Se requiere licencia de conducir) Salario: $65-70 mil/año ¿Por qué asociarte con Millennium? Nuestra Misión: Creamos oportunidades para que nuestros clientes construyan redes de banda ancha que conecten comunidades en todo Estados Unidos. Pero somos más que eso: ofrecemos a nuestros clientes recursos empresariales para planificar sus proyectos, complementar su financiamiento, gestionar sus materiales y obtener el equipo necesario para poner en marcha sus redes. Nos enorgullece contar con fuertes relaciones con nuestros clientes, una profunda experiencia en la industria y un enfoque constante en ofrecer la mejor experiencia al cliente. Guiados por nuestros valores fundamentales: Sé Apasionado, Sé Confiable, Sé Solidario y Sé Curioso. ¡Los Beneficios de Unirte a Nuestro Equipo! Paquete de Beneficios Competitivo: Médico, Dental, Visión, Plan 401k con coincidencia, 10 días festivos pagados por la empresa Inversión en tu comunidad, desarrollo personal y salud y bienestar 4 horas mensuales para servicio comunitario 4 horas mensuales para desarrollo personal ¡Aplica hoy y forma parte de la creación de oportunidades!

El Coordinador de Departamento Académico promueve la misión educativa de los departamentos(s) y programa(s) académicos que atiende, brindando un alto nivel de apoyo al personal docente, administrativo y a los estudiantes, al tiempo que fomenta el cumplimiento de los procedimientos administrativos institucionales. Esta es una posición horaria de tiempo completo, con acceso a beneficios, cuyo rango salarial inicial está entre $24.47 y $30.59 por hora, disponible durante todo el año. Responsabilidades principales: Asegura la estabilidad del departamento o programa y preserva el conocimiento institucional mediante documentación y experiencia personal, especialmente durante los cambios de director de departamento o director de programa (cada 1-3 años).   Brinda apoyo y asesoramiento a los directores de departamento, directores de programas y miembros del profesorado en aspectos operativos, presupuestarios, organizativos, gestión de proyectos y conocimientos técnicos, incluidos los procesos, políticas y directrices del colegio.   Participa en la implementación de objetivos y metas del departamento.   Administra procesos centrales para la misión académica, incluyendo, entre otros, las ofertas de cursos y la colocación de estudiantes para inscripción, actualizaciones del catálogo de cursos, verificación de especializaciones principales y secundarias, honores del departamento, revisiones externas y reclutamiento de profesores.   Actúa como enlace principal entre los programas académicos y todas las demás oficinas, servicios y estudiantes.   Colabora en la planificación e implementación de conferencistas invitados, eventos y excursiones organizadas por el departamento.   Se responsabiliza de realizar pedidos a múltiples niveles, desde suministros básicos de oficina y académicos hasta equipos complejos, materiales y servicios contratados.   Asume responsabilidades que pueden variar según el departamento y programa.   Requisitos Trabaja bien de forma independiente, prioriza tareas esenciales, toma decisiones y cumple plazos a pesar de interrupciones frecuentes.   Posee excelentes habilidades de comunicación, redacción y edición, prestando atención al detalle, así como la capacidad de anticipar, reconocer y corregir errores.   Demuestra excelentes habilidades interpersonales y disposición para trabajar con una amplia variedad de personas, incluyendo estudiantes, profesores y personal administrativo.   Tiene excelentes habilidades tecnológicas y dominio informático, y está dispuesto a aprender varios programas informáticos simultáneamente. Se requiere dominio avanzado de Microsoft Office, Adobe Creative Suite y sistemas de intercambio de archivos.   Se requiere título de asociado; se prefiere título universitario o cinco años de experiencia administrativa.   Demandas físicas y condiciones de trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar. Otros: La oferta de empleo está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y de referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos en salud, odontología, seguro de vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportes coincidentes, visión y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año, aumentando conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados tienen acceso a sólidos programas de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que ofrece servicios de apoyo integrales a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA. Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta personal docente, administrativo y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. El Colegio también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🌎 Líder Fundador de GTM/Operaciones – Expansión en EE. UU. 📍 Austin, TX (se ofrece apoyo para reubicación) | 💼 Tiempo completo | 💰 Salario base de $100–$150k + beneficios vinculados a KPI | 🚀 Inicio: lo antes posible Construye sistemas. Automatiza el crecimiento. Escala el impacto. El error médico es la tercera causa principal de muerte en todo el mundo, y el 80 % proviene de malas comunicaciones entre profesionales sanitarios. SimConverse está solucionando esto. Nuestra plataforma de simulación impulsada por inteligencia artificial transforma la forma en que se capacitan clínicos, estudiantes y equipos sanitarios; confiada por universidades, hospitales y redes en todo el mundo. Ahora estamos creando nuestro centro en EE. UU. en Austin. Estamos contratando a dos Líderes Fundadores de GTM/Operaciones para diseñar, automatizar y escalar los sistemas que impulsarán nuestra expansión en EE. UU., trabajando estrechamente con tres Ejecutivos Comerciales Fundadores y el COO. Esta es una oportunidad definitoria de carrera para operadores excepcionales que podrían incorporarse al sector consultoría, finanzas o tecnología, pero que desean construir y escalar un negocio con propósito desde cero. Por qué este puesto es diferente Primero en entrar, primer impacto: construye el motor GTM de EE. UU. desde cero junto con el COO y el equipo comercial fundador. Aprovechamiento de sistemas: automatiza flujos de trabajo, integra IA en todo el embudo y optimiza cada paso del GTM. Grupo de élite: opera con los estándares de las principales consultoras y startups de alto crecimiento. Trayectoria tipo fundador: alta autonomía, progresión rápida y exposición a todas las áreas del negocio. Orientado a la misión: cada sistema que diseñes mejora directamente los resultados sanitarios a gran escala. Lo que harás Gestionar el sistema operativo GTM: mantenimiento del CRM, etapas del ciclo de vida, rutas, SLA y traspasos. Automatizar flujos de trabajo: enriquecimiento, puntuación, secuencias, resúmenes con IA, agrupación de objeciones, pruebas de secuencias. Escalar la prospección: crear generación automatizada de leads en HubSpot, correo electrónico, web, eventos y flujos de trabajo de AE. Conectar la infraestructura tecnológica: integrar fuentes de datos en una única canalización optimizada. Mejorar el rendimiento del embudo: definición del ICP, segmentación, experimentación y optimización de conversiones. Capacitar e informar: paneles de control, pronósticos, bibliotecas de objeciones, documentación. Apoyar las operaciones comerciales empresariales: respuestas a RFP/RFI, cuestionarios de seguridad, incorporación de proveedores. Crear la función desde cero: proveedores, herramientas, marketing de campo e infraestructura GTM. Requisitos Quién eres tú Graduado reciente de alto nivel (consultoría, ingeniería, CS, economía o similares) o alguien que ya haya construido sistemas GTM/Operaciones en una empresa en etapa inicial y quiera repetirlo rápidamente. Agudo, analítico y estructurado: capacidad excepcional para resolver problemas. Autónomo: capaz de convertir orientaciones generales en sistemas escalables sin necesidad de instrucciones paso a paso. Curiosidad técnica: experiencia en automatización y experimentación, entusiasmado por la IA aplicada al GTM. Buen comunicador: seguro al interactuar con líderes sénior y equipos fundadores. Motivado por el impacto con propósito y prosperas en una cultura exigente, competitiva y colaborativa. Ventaja adicional: experiencia en sectores de salud, educación o SaaS B2B. Beneficios Lo que obtendrás Salario base de $100k–$150k según experiencia + beneficios vinculados a KPI. Autonomía e influencia desde el primer día: construye sistemas, no los heredes. Trabajo flexible y apoyo para reubicarte en Austin. Rol significativo en una empresa de IA rentable y de alto crecimiento. Grupo de compañeros de élite y una trayectoria profesional acelerada. Trabajo con propósito: cada proceso que construyas mejorará los resultados sanitarios en el mundo real. Este no es un puesto tradicional de RevOps. Es la oportunidad de actuar como fundador temprano, construir sistemas escalables y definir el motor GTM de una empresa de IA con propósito desde cero. Aplica ahora.

Acerca del puesto Somos una unidad especial de investigaciones basada en ciencia de datos que utiliza información procedente de empleadores, aseguradoras y contratistas para prevenir el fraude en el sector de seguros, centrándonos en el fraude relacionado con compensaciones laborales y lesiones personales. Estamos creando sistemas más inteligentes y predictivos que darán forma al futuro de la detección de fraudes en industrias de trabajadores manuales. Qué buscamos Necesitamos un Científico de Datos talentoso que trabaje en la intersección entre datos e ingeniería, aplicando análisis estadísticos, aprendizaje automático y experimentación cuidadosa para descubrir fraudes y evaluar riesgos laborales. Debe poseer una mentalidad fuerte para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Sus responsabilidades Diseñar e implementar modelos estadísticos y algoritmos de aprendizaje automático para detectar patrones fraudulentos. Analizar conjuntos de datos a gran escala para obtener conclusiones accionables para aplicaciones internas y orientadas al cliente. Trabajar transversalmente con liderazgo, ingeniería y usuarios para alinear iniciativas de datos con los objetivos comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para llevar soluciones de ciencia de datos a producción. Dar forma a la capa de inteligencia de nuestra plataforma mediante técnicas de experimentación cuidadosa y evaluación de modelos. Requisitos Calificaciones Experiencia de 1 a 5 años en proyectos de ciencia de datos en modelado de fraude/riesgo, ciberseguridad o aprendizaje automático. Este es un puesto presencial en Midtown, Nueva York, NY. Beneficios Salario: $120k - $160k Participación accionaria: 0.25% - 0.5% No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleo accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de manera segura conforme a la Política de Privacidad y Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Desarrollo de Software: Gerente de Desarrollo que dirija al equipo completo de software y proporcione dirección estratégica y técnica para el equipo, en colaboración con otros miembros del equipo. La plataforma en sí está diseñada para ser una plataforma de servidor escalable basada en Linux con soporte completo de auditoría, registro y transacciones para la aplicación fintech. La aplicación se interconectará de forma segura con servicios internos y externos de apoyo. El diseño es para una aplicación web de (al menos) dos niveles para proporcionar escalabilidad, seguridad y flexibilidad para capacidades existentes y crecimiento futuro. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Construcción) es una plataforma innovadora que brinda a los constructores el poder de compra de grandes empresas constructoras nacionales para ofrecer el mejor valor, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D, genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales de construcción con descuentos por volumen, ofreciendo productos de calidad a los constructores de manera oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Gestionar un pequeño equipo de ingenieros senior de desarrollo de software. Estos ingenieros también serán generalmente remotos, pero trabajarán en un proyecto integrado e interdependiente donde el cronograma de desarrollo y entrega será crítico para el éxito general del equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7-10+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Trayectoria demostrada en la gestión de un pequeño equipo, así como capacidad comprobada para influir en otros y alcanzar objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicar y actuar según sea necesario. Experiencia previa como desarrollador líder. Gestionar un equipo técnico requiere tanto una comprensión técnica de los desafíos a los que se enfrenta el equipo como también el nivel de complejidad involucrado en el desarrollo de soluciones. El desarrollador líder debe tener la capacidad de anticiparse a desafíos técnicos e identificar posibles puntos débiles en el diseño de una solución. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán fundamentales para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales extremo a extremo y, al mismo tiempo, responda adecuadamente a los clientes (internos y externos). Es imprescindible contar con experiencia en desarrollo en C++ y habilidades en desarrollo web para este puesto, con el fin de ofrecer capacidades de alto rendimiento y extenderse a una interfaz web. Experiencia con bases de datos. Para este puesto, las interacciones transaccionales con múltiples bases de datos serán esenciales. Existen aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y coincidencia de facturas para autorizar pagos. Existen diversas complejidades que pueden surgir en este ámbito; la capacidad de gestionarlas con éxito y comunicar a las partes interesadas clave cuando ocurran excepciones será un indicador clave de éxito para dichas partes. Demostrada capacidad de liderazgo situacional y habilidad para desarrollar personas. Experiencia deseada Implementación de un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Existen varios pasos y subtareas involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluido el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo correspondiente y escalando según sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de inteligencia artificial (IA) en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Experiencia en la gestión de miembros de equipo remotos y/o recursos de desarrollo offshore. Beneficios En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tiene un vistazo de los beneficios que obtendrá al unirse a nosotros: Seguro médico: ¡Nosotros lo cubrimos! BIMQuote paga el 100% de sus primas de seguro médico para mantenerlo sano y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan su experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómese un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfrute de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con familiares, amigos o hacer lo que más le guste. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a su cuenta HSA (prorrateadas desde su fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área mayor de Seattle/Eastside. El equipo se reúne presencialmente cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con partes interesadas. La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si está listo para tener un impacto en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de usted. ¡Postúlese ahora o envíenos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $140,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta oferta de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición no exenta a jornada completa. La descripción del trabajo aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales podrían cambiar sin previo aviso.

Acerca del puesto Estamos construyendo la capa de datos limpia para todos, comenzando con empresas financieras. Nuestra plataforma aprovecha la IA y la revisión humana experta para resolver la limpieza de datos, entregando datos precisos y limpios en solo unas pocas líneas de código. Como Ingeniero Fundador, tendrás la oportunidad de tener un impacto significativo en nuestro producto principal y en la dirección de la empresa. Somos un equipo pequeño y ágil que valora la competencia, una fuerte ética de trabajo, el deseo de aprender y la amabilidad. Tus responsabilidades Diseñar, construir y escalar nuestros sistemas principales de extracción, recuperación y validación de datos. Trabajar en toda la pila, desde el backend y las canalizaciones de datos hasta las interfaces de usuario, para entregar funciones listas para producción. Crear y optimizar flujos de trabajo impulsados por IA en términos de velocidad, precisión y fiabilidad. Experimentar y ajustar modelos de lenguaje grandes (LLMs) para resolver desafíos reales de datos. Colaborar estrechamente con el fundador y el equipo inicial para definir la estrategia del producto y la dirección técnica. Requisitos Qué estamos buscando 2 o más años de experiencia a tiempo completo en ingeniería full-stack, backend o infraestructura. Una combinación de alta competencia, ética de trabajo y disposición para aprender. Sólidos fundamentos en ingeniería de software y capacidad para trabajar en diferentes niveles de la pila tecnológica. Experiencia en Python y disposición para aprender TypeScript rápidamente. Comodidad frente a la ambigüedad y capacidad para asumir la responsabilidad desde la idea hasta el producto lanzado. Beneficios Salario: $150k - $250k. Participación accionaria: Acciones competitivas en etapa temprana, con posibilidad de una oferta significativamente mayor para el candidato adecuado que pueda crecer hasta un puesto de CTO. Disponibilidad de patrocinio de visa. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Apreciamos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor infórmenos lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.