(Oferta de trabajo RF-1182) Director de Proyecto - Construcción Mecánica

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Proyecto - Construcción Comercial Mecánica Descripción general: Nuestro cliente, un contratista mecánico nacional líder, busca un Director de Proyecto experimentado para ofrecer apoyo integral en todas las fases de proyectos de construcción de HVAC. Este puesto es fundamental para mantener los estándares del proyecto, el presupuesto, los plazos y la comunicación. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa nacional estable y con muchos recursos que mantiene el espíritu creativo y la cultura de equipo de una empresa local, gestionando una cartera diversa de proyectos que van desde estadios y hospitales hasta instalaciones de fabricación. Principales responsabilidades: Gestionar el cumplimiento de la seguridad y fomentar una cultura de seguridad en el sitio. Control y revisión de documentación. Gestionar el alcance del trabajo del proyecto. Gestión básica de cronogramas y coordinación de recursos en campo. Gestión y coordinación de compras. Estimación de proyectos. Gestión financiera y elaboración de presupuestos. Desarrollar, construir y mantener relaciones con clientes y partes interesadas. Apoyar el proceso de ventas. Requisitos: Educación: Título universitario preferido o experiencia equivalente en años. Experiencia: 3 o más años de conocimiento o experiencia en la industria de la construcción y edificación. Sólido conocimiento de sistemas mecánicos, técnicas de diseño, herramientas y principios. Demostrada capacidad para leer y comprender documentos de construcción (por ejemplo, planos, esquemas). Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y software de estimación. Otros: Certificación PMP y OSHA 30 son un plus. Conocimientos acreditados en LEED son un plus. Compensación y beneficios: Salario: Un salario anual competitivo, acorde con las habilidades, calificaciones, experiencia y ubicación. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida. Plan 401K con aporte de la empresa. Tiempo de vacaciones, días de enfermedad y festivos pagados. Licencia parental remunerada. Plan de incentivos a corto plazo. Posibilidad de bonificación variable. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial