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Subscriptor Senior, Ciber y E&O Tecnológico

$160,000-180,000/año

Relm Insurance

New York, NY, USA

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Descripción

QUIÉNES SOMOS: Con domicilio en Bermudas y oficinas en Londres, Miami, Nueva York y Dubái, Relm Insurance Ltd. ("Relm") es la primera aseguradora IIGB (Innovative Insurer General Business) regulada por la Bermuda Monetary Authority ("BMA"). Desde su creación, Relm ha mantenido su enfoque en su visión de "Hacer que la Innovación sea Resistente", proporcionando seguros a empresas pioneras en nuevas fronteras tecnológicas en más de 35 países del mundo. El dinámico equipo global de Relm ha ejecutado soluciones aseguradoras líderes en el mercado para empresas que operan en web3, inteligencia artificial, tecnología financiera, biotecnología y otros sectores emergentes importantes. LO QUE BUSCAMOS: En Relm Insurance Ltd, nuestra misión es "Contribuir a la construcción del futuro mediante la creación de soluciones para riesgos complejos en mercados innovadores". Como parte de nuestro camino para liderar el mercado en sectores emergentes, estamos buscando un Subscriptor experimentado en Ciber y E&O Tecnológico para que se una a nuestro dinámico equipo. En Relm, creemos en fomentar una cultura diversa e inclusiva, donde todos estén empoderados para aportar sus perspectivas e ideas únicas. Nuestros valores fundamentales de Responsabilidad, Colaboración, Curiosidad y Creatividad, y Valentía y Optimismo son centrales en quiénes somos, y nos esforzamos por encarnar estos valores cada día. En todo momento, esta persona deberá encarnar los Valores Fundamentales de Relm: Responsabilidad, Colaboración, Curiosidad y Creatividad, y Valentía y Optimismo, y reforzar continuamente la importancia de estos valores con todos los miembros del equipo. QUÉ HARÁS: Suscribir, preciar y negociar riesgos tecnológicos y cibernéticos complejos y emergentes de manera coherente con el apetito de riesgo de Relm, asegurando que se logren los objetivos de rentabilidad, retención y prima escrita Negociar, preparar y redactar el texto de pólizas y endosos Crear y desarrollar relaciones con corredores y asegurados para establecer nuevas relaciones de distribución y canales de ventas Asistir y ocasionalmente presentar en conferencias del sector, según sea necesario y cuando surjan oportunidades Colaborar con colegas para alcanzar los objetivos de la empresa y promover oportunidades de venta cruzada Ayudar en la planificación estratégica de suscripción mediante el desarrollo y mantenimiento de información gerencial adecuada para evaluar eficazmente la cartera Mantener el cumplimiento con todas las directrices internas y externas de suscripción, normativas y requisitos legales Participar en proyectos y tareas ad hoc asignadas para contribuir al mejoramiento continuo y crecimiento de Relm Requisitos LO QUE APORTARÁS: Mínimo 5 años de experiencia en suscripción y/o corretaje de seguros tecnológicos emergentes y cibernéticos Título universitario, o equivalente, en negocios, seguros, ciberseguridad o disciplina relacionada Relaciones sólidas con corredores mayoristas y minoristas clave de BDA, EE. UU. y Reino Unido Experiencia en la negociación, preparación y redacción de textos de pólizas y endosos Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo Solucionador creativo de problemas con fuertes habilidades de pensamiento crítico, un enfoque ético para realizar tareas y capacidad para aplicar diferentes perspectivas en todo el espectro Capacidad para trabajar en un entorno laboral rápido y dinámico Comunicador seguro que pueda transmitir clara y auténticamente mensajes escritos y verbales, persuadir hábilmente y formular argumentos constructivos Habilidades avanzadas en todas las aplicaciones de Microsoft Office (conocimientos de Mac OS son un plus) Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al dirigir reuniones con clientes y corredores Excepcional atención al detalle y ética de trabajo Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y viajar al extranjero, según sea necesario Titulación profesional en suscripción de seguros, como CPCU, ACII, AU o similar Interés sólido y comprensión conceptual en Blockchain, Terapias Alternativas, Biotecnología, Vehículos Autónomos, Cannabis o IA será un diferenciador Beneficios POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS En Relm, no somos solo otra compañía de seguros; somos un equipo de innovadores, creadores y colaboradores que están moldeando el futuro del seguro. Valoramos las habilidades y experiencias únicas de cada individuo y ofrecemos un entorno de trabajo donde la creatividad, la innovación y la diversidad están en el corazón de todo lo que hacemos. Estamos profundamente comprometidos en construir una cultura inclusiva, donde cada miembro del equipo se sienta apoyado y empoderado para hacer su mejor trabajo. En Relm, tendrás la oportunidad de crecer en tu carrera, ser parte de una transformación emocionante en la industria y contribuir a un equipo que celebra la creatividad, la colaboración y la innovación. El salario anual para este puesto está estructurado dentro de un rango de USD $160,000 a USD $180,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones. LO QUE OFRECEMOS Días Feriados Pagados: Disfruta de diez (10) días feriados pagados cada año, dándote la oportunidad de relajarte y recargar energías. Tiempo Libre Pagado Generoso (PTO): Recibirás 28 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) anualmente, brindándote flexibilidad para atender asuntos personales, vacaciones o días de enfermedad. Cobertura Completa de Salud: La empresa cubre completamente tu seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad para garantizar que tú y tu familia estén bien cuidados. Programa 401K con Coincidencia de la Empresa: Planifica tu futuro con acceso al programa 401K de la empresa, que incluye una coincidencia del 5% por parte de la empresa. Desarrollo Profesional y Mentoría: Invertimos en tu crecimiento mediante oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y programas de mentoría, ayudándote a avanzar en tu carrera. Subsidio para Bienestar: Cuídate con un subsidio mensual para bienestar que respalda tu salud y bienestar. Reembolso de Transporte y Viajes: Ofrecemos reembolso de transporte para ayudar con los costos de desplazamiento, incluyendo estacionamiento, facilitando tu trayecto diario. Beneficios de Bienestar: Mantente saludable y activo con acceso a membresías de gimnasio, clases de ejercicio y otros beneficios que promueven un estilo de vida equilibrado. Tu Voz Importa: Trabaja en un entorno donde tus opiniones e ideas son valoradas y juegan un papel crucial para impulsar el éxito de nuestro equipo. Infinitas Oportunidades de Crecimiento: Disfruta de múltiples oportunidades de crecimiento profesional, asegurando que tengas los recursos para prosperar y progresar dentro de la empresa. En Relm, no solo te unirás a una empresa, serás parte de un equipo que está moldeando el futuro. Si estás listo para marcar la diferencia, nos encantaría saber de ti.

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New York, NY, USA
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Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Vendedor - Columbia, SC
Choice Property Resources es una empresa consolidada de servicios profesionales de negocio a negocio en fase de crecimiento. Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de vendedor. En este puesto, trabajará con clientes establecidos y desarrollará relaciones con gerentes comunitarios para ofrecer nuestros servicios a las juntas de asociaciones. Usted tiene experiencia previa exitosa vendiendo servicios y/o contratos a grupos durante un ciclo de ventas de uno a tres meses frente a un proveedor establecido. Posee excepcionales habilidades de escucha y comunicación necesarias para cerrar una venta en una o dos reuniones con grupos de tomadores de decisiones. También se siente cómodo vendiendo frente a la falta de decisión de prospectos que nunca han comprado los servicios que usted ofrece. Es muy motivado, autodidacta y capaz de trabajar de forma remota, sin supervisión, al tiempo que forma parte de un equipo dinámico y solidario. Aunque independiente, está dispuesto a desempeñar un papel activo ayudando al equipo a tener éxito. Tiene buen criterio y madurez profesional. Es asertivo y seguro de sí mismo. Tiene amplia experiencia en ventas, pero se consideraría entrenable y receptivo a la orientación, siempre esforzándose por mejorar. Entiende e utiliza intuitivamente la tecnología y posee buenas habilidades analíticas. Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, negociación de contratos, servicios profesionales o venta consultiva. Debe residir en el área de Greater Columbia y tener capacidad para viajar regularmente por las Carolinas del Norte y del Sur, con viajes ocasionales a mercados adicionales dentro de un radio de 175 millas, incluyendo reuniones nocturnas y viajes ocasionales de pernocta. Nota: Este es un puesto completamente remoto, disponible para personas que residan en el área de Greater Columbia, Carolina del Sur. Para trabajar desde casa, necesita un espacio de trabajo dedicado, libre de distracciones y ruido ambiental. Choice Property Resources tiene más de 25 años de experiencia representando propiedades multifamiliares en contratos de telecomunicaciones y otros servicios. Somos una organización exitosa en fase de crecimiento, ganadora siete veces del premio Columbus Business First Fast 50. Conózcanos en www.choiceprop.com. Choice Property Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Lo que hará usted Coordina con Gerentes Comunitarios y programa reuniones con juntas de asociaciones de propietarios y asociaciones de condominios. Asiste a reuniones de juntas para presentar los servicios de Choice y propuestas de proveedores. Coordina con el departamento de Gestión de Contratos para identificar oportunidades y hacer seguimiento a renovaciones de contratos de proveedores. En reuniones con prospectos, sigue una metodología y proceso de ventas establecido para cerrar oportunidades y reportar sobre su embudo de ventas. Trabaja con el equipo de apoyo administrativo para preparar documentos con antelación a las reuniones con juntas de asociaciones. Gestiona con éxito el proceso de renovación de los acuerdos de agencia de Choice con clientes empresas de gestión. Viajará entre un 15% y un 25% del tiempo, trabajando desde su oficina en casa el resto del tiempo. Lo que necesita tener Posee un fuerte Factor de Resolver Problemas (Figure It Out Factor). Tiene excelentes habilidades interpersonales para trabajar con prospectos, clientes y colegas de Choice. Puede gestionar eficazmente un gran volumen de oportunidades en el embudo de ventas. Está dispuesto a adaptar y ajustar procesos y materiales para ser eficiente y efectivo. Tiene habilidades de ventas con potencial para seguir desarrollándolas. Podría tener experiencia con Salesforce, deseable aunque no obligatorio. Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio. Tiene (o puede configurar) un espacio de trabajo dedicado en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Beneficios Lo que ofrecemos Salario base: $55,000 - $60,000 por año, según experiencia Plan de comisiones Plan 401(k) Cofinanciación de la empresa hasta el 4% Disponible tras seis meses Trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a largo y corto plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado: 27 días pagados libres al año: 12 días festivos pagados anuales 15 días de PTO por año desde el inicio Dos días pagados al año para actividades de voluntariado Reembolso por kilometraje Oportunidades de desarrollo profesional Entorno laboral amigable y solidario La empresa proporciona portátil, estación de acoplamiento con monitores de tamaño completo, teclado, ratón, impresora, cámara web, etc. Lo que debe proporcionar el empleado El empleado debe proporcionar un espacio de trabajo dedicado con escritorio en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Si fuera necesario debido a problemas de cobertura celular: Línea telefónica fija residencial para llamadas laborales Conexión a Internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. 7/2025
Columbia, SC, USA
$55,000-60,000/año
Craigslist
Representante de Ventas (Lynnwood)
Asociado de Ventas (Lynnwood) DESCRIPCIÓN Actualmente estamos contratando un Representante de Ventas para una empresa de ensamblaje electrónico. El Representante de Ventas es responsable de cumplir y superar las metas de ingresos de la empresa. Él/Ella generará y hará seguimiento a todos los prospectos y visitará empresas de clientes potenciales para presentar ofertas y cerrar ventas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Alcanzar o superar las metas de ventas • Impulsar el crecimiento y mejorar el servicio al cliente y las ventas con nuevos clientes potenciales • Utilizar habilidades efectivas de venta y conocimiento del producto para presentar y cerrar ofertas con clientes potenciales Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo parcial disfrutan de una comisión competitiva, dependiendo del desempeño individual. La empresa también puede establecer un salario base. ¿Le gustaría tener un trabajo secundario para ganar dinero extra? ¿Le gustaría trabajar en su tiempo libre? ¿Le gustaría trabajar desde la comodidad de su hogar o oficina? REQUISITOS • Profesional en ventas con experiencia • Experiencia en ventas de ensamblaje electrónico, cableado y arneses de cables es un plus • Diploma de escuela secundaria como mínimo, estudios universitarios preferidos • Orientado a procesos y detallista • Enfocado en resultados y autónomo • Capacidad para generar confianza y credibilidad • Alta energía y proactivo • Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación • Altamente organizado y capaz de trabajar con poca o ninguna supervisión • Habilidades profesionales de comunicación, presentación y negociación • Trabajador en equipo que colabora estrechamente con el gerente de operaciones de la empresa • Ser capaz de trabajar bajo ISO 9001:2015 Si está interesado, responda a este anuncio adjuntando su currículum. ***Los correos electrónicos sin currículum en formato pdf serán eliminados (no se aceptan currículos en MSWord)*** Ubicación: Lynnwood • Compensación: Comisión competitiva dependiendo del desempeño individual. • Salario base, negociable. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. • Por favor, no contacte al anunciante sobre otros servicios, productos o intereses comerciales.
21320 38th Pl W, Brier, WA 98036, USA
Salario negociable
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Representante de Desarrollo de Negocios
Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) autónomo que se enfoque en encontrar y calificar nuevas oportunidades de ventas. Trabajarás para acceder a nuevos mercados y ampliar la cobertura actual para generar clientes potenciales, mientras identificas posibles clientes a través de cuentas comerciales existentes. En el rol de BDR, realizarás llamadas en frío y enviarás correos electrónicos a una lista de clientes actuales y potenciales, trabajando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Deberás tener un profundo conocimiento de las ofertas de Common Trust para comunicar eficazmente las opciones de salida por propiedad empleada a los propietarios de empresas. El éxito en este puesto se demostrará mediante el desarrollo e implementación de estrategias para aumentar los clientes potenciales calificados para ventas (SQL), cumplir con las cuotas de ventas, expandir la base de clientes y aumentar los ingresos. Principales responsabilidades: Llamadas en frío: Realizar un alto volumen de llamadas salientes de descubrimiento a propietarios de empresas para determinar su interés en opciones de propiedad empleada. Contacto por correo: Redactar textos persuasivos para diversos públicos y perfiles ideales de cliente (ICP), integrando correos electrónicos en secuencias de contacto en frío. Venta social: Utilizar plataformas de redes sociales para establecer relaciones con clientes potenciales, compartir contenido valioso y generar más oportunidades en el embudo. Segmentación de audiencias: Segmentar y gestionar listas de clientes potenciales según varios criterios para interactuar y comunicarse mejor con el mensaje adecuado. Métricas de rendimiento: Seguimiento y análisis del rendimiento del contacto en frío, ajustando estrategias según la interacción de los clientes potenciales y el volumen de contactos. Gestión de CRM: Ayudar a mantener limpio el embudo creando y actualizando registros de negocios/contactos, rastreando el progreso de los negocios y gestionando flujos de trabajo. Asistencia en ventas: Apoyar al equipo de ventas contactando a prospectos antes de reuniones próximas y programando puntos de contacto adicionales según sea necesario. Participación en ventas: Asistir a reuniones selectas de ventas con prospectos para brindar apoyo adicional y aprender nuestra presentación en tiempo real. Requisitos Calificaciones: Se prefiere experiencia de 2-3 años o más en desarrollo de negocios o ventas. Dominio de HubSpot o plataformas similares de CRM para marketing/ventas. Habilidades sólidas de redacción, edición y comunicación verbal. Conocimiento de las mejores prácticas en contacto en frío, estrategias de segmentación y capacidad para presentar la oferta a diversos perfiles ideales de cliente (ICP). Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y alinear los esfuerzos de prospección de ventas con los objetivos generales del negocio. Autonomía y capacidad para manejar un alto volumen de llamadas en frío y contactos diarios en frío para ayudar a cumplir con las cuotas de ventas. Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $60,000 al año, acorde con la experiencia, y con una comisión adicional del 5% sobre todos los tratos cerrados y ganados originados por el BDR, además de los beneficios estándar de la empresa: PTO ilimitado Horario y entorno de trabajo remoto y flexible Subsidio mensual para espacios de coworking; subsidio único para oficina en casa Beneficios de seguro médico: 99% del seguro médico y 50% del seguro visual/dental cubiertos por el empleador Plan de jubilación 401k Plan de licencia parental pagada Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Common Trust proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, credo, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, situación familiar, condición militar, altura y peso, predisposición genética o condición de portador, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse.
New York, NY, USA
$60,000/año
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Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Vendedor - Raleigh/Durham, NC
(05/2025) Únase a nuestro equipo. Choice Property Resources está buscando una persona calificada para ocupar el puesto de vendedor. Usted tiene éxito previo vendiendo servicios y/o contratos a individuos y grupos durante un ciclo de ventas de uno a tres meses frente a un proveedor establecido. Tiene las excepcionales habilidades de escucha y comunicación necesarias para cerrar una venta en una o dos reuniones con grupos de tomadores de decisiones. También se siente cómodo vendiendo frente a la falta de decisión de prospectos que nunca han comprado los servicios que usted ofrece. Es altamente motivado, autodidacta y capaz de trabajar de forma remota, sin supervisión, al mismo tiempo que forma parte de un equipo dinámico y solidario. Aunque independiente, está dispuesto a desempeñar un papel activo ayudando al equipo a tener éxito. Posee buen juicio y madurez profesional. Es asertivo y seguro de sí mismo. Tiene mucha experiencia en ventas, pero se describiría como alguien que puede ser entrenado y orientado, siempre trabajando para mejorar. Entiende e utiliza intuitivamente la tecnología y posee buenas habilidades analíticas. La experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, negociación de contratos, servicios profesionales o ventas consultivas es un plus, pero no es obligatoria. Debe vivir en el área metropolitana de Raleigh/Durham con la capacidad de viajar regularmente por toda el área metropolitana de Raleigh/Durham y la Research Triangle, incluyendo por las noches. Nota: Este es un puesto completamente remoto y está abierto a personas que residan en el área ampliada de la Research Triangle. Para trabajar desde casa, necesita un espacio de trabajo dedicado que esté libre de distracciones y ruido de fondo. Choice Property Resources tiene más de 25 años de experiencia representando propiedades multifamiliares con contratos de telecomunicaciones y otros servicios. Somos una organización exitosa en fase de crecimiento, ganadora siete veces del premio Columbus Business First Fast 50. Conozca más sobre nosotros en www.choiceprop.com.   Choice Property Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Responsabilidades y funciones Coordina con los gerentes de comunidad y programa reuniones con juntas de condominios para asistir y presentar los servicios de Choice y propuestas de proveedores. Gestiona con éxito carteras de clientes encontrando oportunidades para generar ingresos adicionales, proporciona informes financieros, monitorea contratos actuales y desarrolla una relación de asesoría con sus clientes. Coordina con el departamento de gestión de contratos para hacer seguimiento de fechas de renovación de los clientes de Choice y preparar y negociar acuerdos de renovación. Se reúne con prospectos, sigue un proceso de ventas establecido para captar nuevos clientes e informa sobre su embudo de ventas. Además de juntas de condominios, sus prospectos incluyen empresas de administración de asociaciones y empresas que poseen, desarrollan y gestionan apartamentos. Trabaja con el equipo administrativo para preparar documentos con antelación antes de las reuniones con juntas de asociaciones. Realiza recomendaciones para mejorar sus procesos en este puesto. Viajará entre un 20-40% del tiempo en la región este, trabajando desde su oficina en casa el resto del tiempo. Habilidades y requisitos Experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, programas de marketing, capacitación o servicios profesionales es un plus aunque no es obligatoria. Tiene excelentes habilidades interpersonales para trabajar con colegas de Choice, así como con clientes y proveedores. Tiene la capacidad de trabajar eficazmente en múltiples proyectos. Está dispuesto a adaptar y ajustar procesos y materiales para ser eficiente y efectivo. Tiene habilidades de ventas con potencial para seguir desarrollándolas. Podría tener experiencia con Salesforce como plus, aunque no es obligatorio. Se prefiere título universitario aunque no es obligatorio. Tiene o puede establecer un espacio de trabajo dedicado en casa, libre de distracciones y ruido de fondo. Beneficios Salario base: $55,000 - $60,000 por año, según la experiencia Plan de comisiones Plan 401(k) Coinversión de la empresa hasta el 4% Disponible después de seis meses Trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a largo y corto plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado: 27 días pagados libres en un año completo: 12 días festivos pagados anualmente 15 días de PTO por año inicialmente Dos días pagados al año para voluntariado Reembolso por kilometraje Oportunidades de desarrollo profesional Entorno laboral amigable y solidario La empresa proporciona portátil, estación de acoplamiento con monitores de tamaño completo, teclado, ratón, impresora, cámara web, etc. Lo que el empleado debe proporcionar El empleado debe proporcionar un espacio de trabajo dedicado con escritorio en casa, libre de distracciones y ruido de fondo. Si es necesario debido a problemas de cobertura celular: teléfono fijo residencial para llamadas de trabajo Conexión a Internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. 5/2025
Raleigh, NC, USA
$55,000-60,000/año
Craigslist
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2935 Tepusquet Rd, Santa Maria, CA 93454, USA
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