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$100,000-140,000
Resource Innovations
Michigan, USA
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CompartirResource Innovations busca un Director de Entrega de Soluciones para unirse a nuestro creciente equipo en Michigan. La persona en este puesto liderará la estrategia y la toma de decisiones para una cartera de programas residenciales de eficiencia energética en toda la región. Al tener plena responsabilidad sobre la ejecución de los programas, esta persona gestionará directamente un equipo de Gerentes y Líderes de Programas y trabajará de forma transversal con equipos internos para garantizar que cumplimos y superamos continuamente las expectativas de nuestros clientes. Un historial comprobado en gestión de equipos, gestión de proyectos y satisfacción del cliente son claves para el éxito. Este puesto tendrá una alta visibilidad dentro de la organización y desempeñará un papel fundamental en nuestra expansión en la región mediooccidental. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en generar impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Gestiona y desarrolla el diseño de programas, incluyendo la elaboración de planes de trabajo para alcanzar objetivos, alineando las asignaciones del personal, gestionando los programas hacia las metas y proporcionando pronósticos precisos tanto internamente como a los clientes. Lleva a cabo programas de eficiencia energética de alto presupuesto para clientes de servicios públicos según los términos contractuales y los presupuestos establecidos. Identifica, define, cuantifica, supervisa y impulsa la entrega de resultados del programa de forma precisa y puntual. Evalúa continuamente el progreso del proyecto hacia las metas y desarrolla soluciones innovadoras y creativas ante nuevos problemas y/o dinámicas del mercado. Gestiona, lidera y orienta a un equipo dinámico mediante el establecimiento y revisión de estándares y objetivos de rendimiento para sus subordinados directos, y crea equipos de entrega eficaces. Analiza datos de participación en el mercado y de contratistas, incluyendo análisis geográfico y evaluaciones de oportunidades. Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con subcontratistas, grupos comunitarios y otros afiliados o partes interesadas del sector. Gestiona las expectativas, satisfacción y comunicaciones con los clientes, y resuelve y/o escala los problemas de los clientes. Interactúa con departamentos internos clave como TI, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para desarrollar eficiencias que satisfagan las necesidades del programa. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere un título universitario mínimo en administración, energía, ingeniería o campo de estudio relacionado; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia en eficiencia energética o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en supervisión directa. Demostrado éxito en el desarrollo e implementación de planes de proyectos, alcances y presupuestos, así como en iniciativas estratégicas. Experiencia previa en desarrollo y negociación de contratos. Dominio de las herramientas de Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión presupuestaria. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $100,000 a $140,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. La contratación con Resource Innovations está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción y/o requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en generar impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
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