Asistente de Gerente de Ventas

OZ – Ejecutivo de Cuentas/Gerente de Desarrollo de Negocios Creemos que el trabajo debe ser inherentemente gratificante y una experiencia de formación de equipo. Cuando trabajamos con nuestros compañeros y clientes, debe ser un viaje agradable en el que podamos aprender, crecer profesionalmente y lograr resultados asombrosos. Nuestros valores fundamentales giran en torno a esta filosofía. Estamos inquebrantablemente comprometidos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales, superar a la competencia y convertirse en líderes en su industria. Lo que nos impulsa hacia adelante es una cultura de creatividad combinada con un enfoque disciplinado, pasión por el aprendizaje y la innovación, y una actitud de "sí se puede". Lo que estamos buscando Buscamos un Ejecutivo de Ventas orientado a resultados, con mentalidad "creativa" y perfil "abridor de puertas", para impulsar el crecimiento en los mercados del sur de Florida y/o Tampa/Orlando. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en ventas consultivas, provisión de personal tecnológico, desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes, con un enfoque proactivo ante nuevas oportunidades. Este puesto requiere red de contactos, alcance estratégico y resiliencia para construir un sólido embudo de ventas. Se valora especialmente la experiencia en la interacción con audiencias de alto nivel ejecutivo, el uso de herramientas de CRM y la experiencia en servicios de provisión de personal de TI y consultoría digital. Si tienes una mentalidad autónoma, creativa y consultiva, y una pasión por construir relaciones duraderas con clientes, ¡queremos saber de ti! Resumen del puesto El Ejecutivo de Ventas/Asesor de Clientes colaborará con el equipo de liderazgo de ventas para desarrollar planes estratégicos de cuentas, construir relaciones a nivel ejecutivo y posicionar los servicios de consultoría, así como la provisión de personal tecnológico, como un asesor de confianza. Este puesto se centra en identificar las necesidades del cliente, ofrecer recomendaciones personalizadas y brindar un servicio al cliente excepcional, aprovechando un profundo conocimiento de productos y del sector. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, marketing y tecnología, el Ejecutivo de Ventas desarrollará y ejecutará estrategias de desarrollo de negocios, gestionará y calificará leads, y se involucrará con líderes para presentar soluciones tecnológicas diferenciadas y convincentes, así como modelos tecnológicos innovadores basados en el modelo de participación exclusivo de OZ, "Talent Studio". Utilizando el proceso de ventas de OZ, impulsará compromisos exitosos con clientes y contribuirá al crecimiento general del negocio. Responsabilidades del puesto Desarrollo de nuevos negocios: Adoptar un enfoque estratégico y consultivo para identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Tampa/Orlando. Utilizar redes de contactos, conocimientos personales y estrategias creativas de alcance para construir un embudo de ventas sólido y de alta calidad. Aplicar un profundo conocimiento de la provisión de personal de TI para descubrir oportunidades alineadas con las tendencias emergentes de tecnología y los cambios del sector. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo con los clientes mediante conversaciones basadas en conocimientos y compromisos orientados a soluciones. Actuar como asesor de confianza, aportando valor mediante una comprensión profunda de los desafíos del cliente y adaptando soluciones para cumplir sus objetivos. Mantener una comunicación constante y reflexiva para fomentar asociaciones continuas. Estrategia y ejecución de ventas: Ejecutar una estrategia de alcance multicanal, incluyendo correos electrónicos personalizados (HubSpot), networking estratégico y aprovechamiento de relaciones profesionales para generar leads calificados. Aplicar pensamiento creativo y enfoques innovadores para atraer a clientes potenciales y presentar soluciones novedosas. Utilizar sistemas CRM para gestionar estratégicamente oportunidades e información, alineando los esfuerzos con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Calificación de leads y gestión de oportunidades: Calificar leads y oportunidades a través de múltiples canales, incluyendo referencias, contactos generados por uno mismo, iniciativas de marketing y alianzas estratégicas. Aplicar metodologías consultivas (por ejemplo, Sandler, Challenger) para descubrir necesidades reales de negocio y diseñar soluciones relevantes e impactantes. Conocimiento del producto y del sector: Ser un aprendiz proactivo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas en consultoría de TI y las ofertas de servicios en evolución de OZ. Mejorar continuamente la comprensión del valor diferencial de OZ y sus ventajas competitivas para servir mejor a los clientes. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con la gerencia de OZ y los líderes de práctica para co-crear soluciones personalizadas que se alineen con los desafíos y objetivos del cliente. Presentar propuestas convincentes y presentaciones estratégicas que articulen claramente el valor único y la visión de OZ. Gestión del rendimiento y metas: Actuar con autonomía y responsabilidad, estableciendo metas significativas y midiendo el rendimiento frente a ellas. Evaluar y evolucionar regularmente las estrategias de ventas para garantizar que sean innovadoras y estén alineadas con los objetivos de crecimiento de la organización. Lo que estás buscando Si buscas una oportunidad para trabajar en un mercado de rápido crecimiento, rodeado de colegas talentosos, motivados y globales que se destacan por ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales más urgentes, nosotros somos la empresa para ti. Si eres ambicioso, apasionado y deseas ser un "jugador clave" en el crecimiento de una empresa, te invitamos a marcar la diferencia con una compañía definida por sus empleados. Queremos que seas audaz, tomes riesgos e imagines una forma mejor de trabajar. ¡Hablemos si acabamos de describirte! Sobre nosotros Con más de 25 años de experiencia, la experiencia profunda y confiable de OZ en Soluciones Azure Cloud, Desarrollo de Aplicaciones Power Apps, Automatización Inteligente, Integración de Aplicaciones Empresariales, Estrategia de Datos Azure e Inteligencia Artificial garantiza que los clientes obtengan resultados rápidos y efectivos. OZ se dedica a crear una combinación perfecta entre el trabajo y la vida personal, ofreciendo a nuestro equipo la flexibilidad para trabajar de forma híbrida y/o remota. Ofrecemos salarios competitivos y un completo paquete de beneficios, que incluye cobertura médica completa, un plan 401K y PTO ilimitado. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el crecimiento y el equilibrio: tendrás las herramientas y el apoyo necesarios para prosperar. Únete a un equipo que realmente vive sus valores e invierte en tu éxito. Requisitos Calificaciones requeridas Título universitario de una institución acreditada. 5 a 8 años de experiencia en ventas consultivas, incluyendo desarrollo de nuevos negocios y gestión de cuentas. 5 años de experiencia constante en el sur de Florida y/o en la zona de Tampa/Orlando, obligatorio para este puesto. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo venta consultiva, pensamiento analítico y escucha activa. Mentalidad de cazador con un enfoque proactivo para el crecimiento del negocio. Pasión por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Demostrada capacidad para presentar y comunicarse con audiencias de nivel ejecutivo. Experiencia trabajando en una consultora de tecnología digital. Enfoque estratégico y centrado en el cliente, con capacidad para actuar como asesor de confianza. Calificaciones preferidas Dominio bilingüe (español preferido). 5 años de experiencia trabajando en empresas de provisión de personal de TI o consultoría digital. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental 401(k)

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Fundada en 2014, ButterflyMX tiene como misión permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 15.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, propiedad de, y gestionadas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos. Nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Las personas extraordinarias son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas y cercanas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nuestra cultura es transparente y flexible; nuestros beneficios van desde un plan de ahorro para la jubilación (401k) con aporte de la empresa hasta subsidios trimestrales para autocuidado. Aunque trabajamos arduamente para mejorar la experiencia de todos los que viven, trabajan o visitan nuestras comunidades, siempre tenemos tiempo para una buena risa. En ButterflyMX, nuestra cultura se basa en que las mejores personas trabajen con las mejores personas. Como representante de desarrollo de negocios, eres la cara frontal de nuestro proceso de ventas. Tú programarás reuniones y llamadas que inicien el proceso de cierre de acuerdos. Este puesto es un trampolín. Si tienes éxito, serás promovido al equipo de ventas en un rol de cierre. Estamos buscando un representante de desarrollo de negocios autónomo para ayudarnos a crecer. Este rol será responsable de gestionar leads entrantes y salientes. Deberás identificar a los tomadores de decisiones clave, sentirte cómodo iniciando llamadas, calificar el interés de compra activo y desarrollar relaciones iniciales con clientes potenciales y existentes. Responsabilidades Crear un embudo de ingresos programando reuniones introductorias con influencers clave y tomadores de decisiones Investigar y desarrollar cuentas nuevas y existentes mediante la incorporación de contactos, llamadas salientes (más de 70 llamadas frías/día) y envío de correos electrónicos estratégicos Llamar e iniciar contacto con prospectos; determinar o aumentar el nivel de interés del prospecto en ButterflyMX Calificar y nutrir leads mediante secuencias bien planificadas y ejecutadas Trabajar estrechamente con los equipos de ventas regionales para impulsar las actividades de generación de demanda, priorizar y dar seguimiento a los leads, y construir un embudo constante y relevante Responder llamadas y atender todas las consultas de ventas entrantes de clientes potenciales Cumplir todos los objetivos de ventas y de desempeño, incluyendo metas diarias de actividad, reuniones mensuales y cuota de leads calificados para ventas Priorizar actividades diarias competidoras para asegurar que se cumplan todos los objetivos de gestión Gestionar y rastrear leads utilizando sistemas CRM, manteniendo registros precisos y actualizados Requisitos 1 año de experiencia laboral relevante en ventas, atención al cliente, éxito del cliente, soporte al cliente o gestión de cuentas Título universitario obligatorio Demostrar un alto nivel de responsabilidad tanto por tu propio trabajo como por el del equipo Disfrutar colaborar con otras personas para cumplir objetivos, pero saber cuándo asumir la responsabilidad de una tarea Se requieren habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita Trabajar rápido pero con atención, y hacer sugerencias para mejorar la eficiencia en el camino Beneficios Plan médico integral (ButterflyMX cubre el 90 % del costo) desde el primer día Planes de odontología y visión (ButterflyMX cubre el 100 % del costo) desde el primer día Plan 401(k) con aporte de la empresa 13 días festivos pagados y 25 días de tiempo libre pagado (PTO) Licencia familiar remunerada Programa de asistencia al empleado Subsidios trimestrales para autocuidado Programa HealthAdvocacy Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas de gastos médicos con descuento de impuestos (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad grave, mascotas y responsabilidad personal Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, lleno de personas amables e inteligentes que trabajan arduamente en un producto definitorio para la industria DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debes tener autorización para trabajar en Estados Unidos para convertirte en empleado. Por favor, infórmanos si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o contratación.

(Lea toda la publicación, por favor) ¿Tú? **Buscas trabajo inmediato (no estamos interesados en entrevistar a personas que no estén dispuestas a comenzar este proceso esta semana o la próxima) **Necesitas apoyar a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? **Quieres poder priorizar tiempo con tus seres queridos mientras aún ganas un salario significativo? **Tienes deseos de libertad y flexibilidad? **Quieres construir tu propio negocio, en lugar de trabajar para construir el futuro de otra persona? **¿Quieres trabajar en un equipo unido donde formes parte de una comunidad? **¿Quieres trabajar 100 % remoto? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo) ⬇️⬇️⬇️ Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y ganar según el esfuerzo que inviertan. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, construye tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión como contratista independiente (Formulario 1099). Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han contactado y han solicitado ayuda con seguros de vida. ➡️ Trabajo a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y puede ganar $2.000-$6.000+ por mes. ➡️ Trabajo a tiempo completo = 35-45 horas por semana y puede ganar $8.000-$15.000++ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío ni molestar a amigos y familiares para que compren de ti (nuestros agentes tienen acceso a leads de alta calidad cumplidos con TCPA) ⚠️ SIN mercadeo en red ni MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, supervisores ni registro de entrada y salida -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Ser parte de una agencia entusiasta, orientada al crecimiento y con éxito ✅ Contactar personas que ya han solicitado seguros de vida ✅ Comisiones pagadas diariamente directamente por nuestras aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial ✅ Aumento salarial cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar acciones en la empresa ✅ Oportunidad real de propiedad si deseas construir tu propia agencia (no obligatorio) ✅ Ganar bonificaciones, premios y viajes increíbles a resorts de 5 estrellas en todo el mundo (nosotros ganamos viajes, bonos y premios de las aseguradoras y nos encanta ayudar a nuestros agentes a lograr lo mismo) ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA TI si: ❌ **No estás listo para comenzar algo pronto (no entrevistamos para trabajos futuros y estamos contratando AHORA) **No puedes gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Buscas la estabilidad de un empleo W-2 con salario por hora o sueldo fijo **Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente **No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres **No compartes nuestra cultura: nuestra cultura es la parte MÁS IMPORTANTE de nuestro proceso de contratación. Si no eres positivo, encuentras un problema para cada solución y no estás dispuesto a CRECER con nosotros, no funcionará aquí. ✔️ ESTO podría ser adecuado para ti si: ✔️ **Eres amable, entusiasta, positivo, enfocado en soluciones, emocionado por ganar, inspirado por el impacto y con ganas de marcar la diferencia **Tienes el deseo de crear una vida con propósito para ti y quienes te rodean **Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla PRONTO (no dentro de meses) **Eres receptivo a la formación, trabajador, honesto y humilde **Tienes la autodisciplina e integridad necesarias para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise **Eres una persona de alto carácter que se preocupa por los demás y hace lo correcto --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE --------------------------- Estamos contratando ahora. No contratamos para el futuro. Si no estás listo para comenzar algo en la próxima semana más o menos, por favor no reserves una llamada en mi calendario. Tenemos una conferencia en Colorado y nos encantaría que nuestro próximo grupo de incorporación asistiera para comenzar su camino con nosotros. Si actualmente estás buscando trabajo AHORA, programa una entrevista directa en mi calendario: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-07&date=2025-07-08 Por favor, prepárate para la llamada a la hora programada o no reserves tiempo en mi calendario. Por favor, cancela con 24 horas de anticipación si no vas a asistir a la llamada. Valoramos nuestro tiempo y el tuyo.

DGR Systems, una empresa de consultoría tecnológica líder en crecimiento, busca un Representante de Ventas Internas para unirse a nuestro equipo en Tampa. Como parte del equipo de ventas, trabajará desde nuestra sede en Tampa y será responsable de cotizaciones precisas y oportunas, desarrollo de relaciones con clientes y apoyo al equipo de ventas para impulsar nuevos negocios. El candidato ideal será autónomo, con gran ambición, ética de trabajo intensamente centrada en el cliente, experiencia previa en ventas de TI y un intenso deseo de éxito. Este emocionante puesto potenciará sus habilidades y ofrecerá oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo. Requisitos Experiencia previa en ventas en el campo de TI no es obligatoria, pero se valora. Conocimientos sobre proveedores directos de OEM y canales de distribución, y del proceso de cotización a pedido, se valoran. Pasión por la creación de relaciones, resolución creativa de problemas y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de entusiasmo, fuerte ética de trabajo y gran motivación personal tanto en entornos de equipo como individuales. Capacidad para demostrar resiliencia en situaciones adversas. Habilidad para gestionar y priorizar múltiples solicitudes y demandas de tiempo simultáneamente, manteniendo habilidades organizativas y atención al detalle. Curiosidad natural y deseo de aprender, crecer y desarrollar competencias en ventas y tecnología. Al menos 2 años de experiencia en un entorno profesional. Se prefiere al menos 1 año de experiencia en un entorno de ventas de TI. Responsabilidades Iniciar y proporcionar soporte diario a todas las actividades de cotización y gestión de pedidos. Responder con precisión a las necesidades del cliente dentro de los plazos establecidos (solicitudes de cotización, procesamiento de pedidos, información de productos, detalles de seguimiento de pedidos). Mantener un conocimiento sólido de productos específicos de OEM, programas de registro y estrategias de precios. Colaborar con los equipos de cuentas externos y brindar apoyo de alto nivel en todas las actividades de ventas. Gestionar el CRM y garantizar una representación precisa y detallada del embudo de ventas. Gestionar toda la logística de productos para ofrecer expectativas precisas y oportunas sobre fechas de envío y llegada. Mantener una comunicación constante con distribuidores y fabricantes. Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos para sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios de garantía continua para satisfacer las necesidades del cliente. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno de Trabajo Moderno (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidad y Acceso, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más exigentes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio sencillo: La Excelencia es Nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un pilar esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque laboral y la actitud que muestras. Propiedad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar en las tareas, mejorando lo que te rodea. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepciones. Orientación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio, ya que el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los empleados y sus familias a prepararse para eventos vitales planificados e imprevistos. Planes de atención médica grupales (médico, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad, paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedad grave) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.

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