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Modelador de Analítica Predictiva

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Descripción

El Modelador de Analítica Predictiva se centrará en desarrollar soluciones en toda la organización para ayudar a impulsar decisiones estratégicas para las operaciones. El modelador trabajará en una amplia variedad de desafíos que incluyen soluciones para todos los aspectos del éxito del sitio web. Además de las formas estándar de análisis avanzado, el modelador también explorará el desarrollo de modelos predictivos con aprendizaje automático e inteligencia artificial. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Reno, NV. La experiencia en análisis de datos de marketing es un plus. Funciones y responsabilidades esenciales: Desarrolla y mantiene iniciativas de analítica/modelado predictivo y utiliza programas de analítica/modelado. Diseña modelos, coordina extracciones de datos, prepara/valida datos, realiza y valida el modelado y análisis, comunica eficazmente los hallazgos y proporciona recomendaciones accionables. Colabora con las áreas de TI y comerciales para supervisar la implementación de los esfuerzos de trabajo y aporta insumos para ayudar a diseñar, monitorear y mejorar estructuras de datos y almacenes de datos. Realiza investigaciones en diversas áreas de la empresa, incluyendo suscripción, reclamaciones y ventas mediante el uso de modelado predictivo. Gestiona proyectos para producir y actualizar modelos a tiempo, según sea necesario. Se mantiene actualizado con las tendencias del sector a través de seminarios, conferencias, comités de la industria y/o estudio independiente. Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario o superior en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales, Economía Cuantitativa, Informática/Ingeniería u otro campo analítico similar. O experiencia equivalente en años. Mínimo 1 año de experiencia en analítica predictiva u otro análisis de datos. La formación académica y pasantías cuentan. Dominio de SQL Excelente conocimiento y experiencia en estructuras de bases de datos relacionales, conceptos de programación, fuentes de datos externas y sistemas de datos complejos, incluyendo lagos de datos. Habilidades avanzadas en SAS, R, Python u otro software similar; experiencia con Emblem es un plus. Alta competencia en minería de datos y minería de textos, con experiencia en brechas de datos y limpieza. Competencias: Para desempeñar el trabajo con éxito, el candidato debe demostrar las siguientes competencias: Pensamiento estratégico - Desarrolla estrategias para alcanzar los objetivos organizacionales; entiende las fortalezas y debilidades de la organización; analiza el mercado y la competencia; identifica amenazas y oportunidades externas; adapta la estrategia a condiciones cambiantes Analítico - Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos. Resolución de problemas - Normalmente sigue procedimientos establecidos y resuelve excepciones menores usando juicio; tiene libertad para adaptarse o apartarse de procedimientos establecidos con el fin de resolver problemas; sugiere mejoras a procedimientos existentes. Conocimiento empresarial - Entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientación hacia la rentabilidad y el crecimiento rentable; demuestra conocimiento del mercado y la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. Juicio - Muestra disposición para tomar decisiones; ejerce un juicio sólido y preciso; apoya y explica el razonamiento detrás de las decisiones; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Profesionalismo - Trata a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos. Confiabilidad – Excelente asistencia y disposición para comprometerse con largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; sigue instrucciones, asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; finaliza tareas a tiempo, mantiene informado al equipo sobre retrasos; responde a las indicaciones de la gerencia. Beneficios Hermosa vista desde un edificio alto con vistas a las montañas, el estadio de los Aces y el centro de Reno. Fácil acceso al transporte público. Cafetería y restaurante en las instalaciones. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Oficina de concepto abierto con escritorios ajustables de pie a sentado. Código de vestimenta informal. Fomentamos la creatividad y somos amigables con tatuajes, piercings y colores de cabello no tradicionales.

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Reno, NV, USA
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La pasantía es un programa presencial de 15 semanas que comienza el 2 de septiembre de 2025. La compensación será fija de $20.00/hora durante 40 horas/semana. También hay oportunidades a tiempo parcial. El período de solicitud finaliza el 11 de septiembre de 2025. Existen nueve categorías de pasantías disponibles. Indique sus 2 opciones principales en su carta de presentación adjunta: 1. Ventas y Mercadeo Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán en la redacción de materiales de mercadeo, actualización de redes sociales, liderazgo de presentaciones y campañas individuales, y trabajarán con ventas para establecer objetivos anuales y trimestrales. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 2. Desarrollo de Negocios Descripción del trabajo: Los pasantes realizarán investigaciones de mercado, proporcionarán evaluaciones estratégicas y utilizarán datos de investigación primaria y secundaria para respaldar analíticamente oportunidades existentes y nuevas de comercialización. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 3. Operaciones de Fabricación y Cadena de Suministro Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán en la optimización de la cadena de suministro, planificación de producción, planificación de suministros, planificación de demanda, logística, optimización de procesos / flujos de procesos, creación y revisión de Procedimientos Estándar de Operación (SOP) y registros por lotes, e instalación y cualificación de equipos. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 4. Aseguramiento de Calidad Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán a establecer el Sistema de Gestión de Calidad, que sirve como base de todos los requisitos de calidad y regulaciones en Cresilon. Los pasantes ayudarán a mantener el sistema central de control de documentos, implementar los requisitos de OSHA, participar en inspecciones y reportar cualquier incumplimiento. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 5. Investigación y Desarrollo (Formulación) Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán en investigaciones y desarrollo rutinarios sobre el tema de desarrollo de formulaciones poliméricas, caracterización física y química de materiales poliméricos, rendimiento estructura-propiedad in-vivo y escalamiento de procesos. Los pasantes redactarán y presentarán hallazgos. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 6. Desarrollo de Procesos / Ingeniería de Procesos (I+D y Fabricación) Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán en el desarrollo de procesos, instalación y cualificación de equipos, creación y revisión de Procedimientos Estándar de Operación (SOP), diseño de accesorios y escalamiento de procesos. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 7. Desarrollo de Productos I+D Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán en investigaciones y desarrollo rutinarios sobre el diseño, prueba y mejora de dispositivos de administración para la gama de productos de Cresilon. Los pasantes redactarán y presentarán hallazgos. Existen oportunidades de viajes pagados a conferencias y otros eventos del sector. 8. Control de Calidad (Microbiología/Química) Descripción del trabajo: Los pasantes ayudarán a verificar el cumplimiento de especificaciones en proceso y proponer e implementar ensayos de control de calidad. 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Requisitos para la pasantía de Desarrollo de Productos de I+D: Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Biomédica o similares Experiencia previa en laboratorio requerida. Cursos de posgrado preferidos. Requisitos para la pasantía de Fabricación: Formación en Gestión de Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similares Cursos de posgrado y/o experiencia en el sector preferidos Requisitos para la pasantía de Aseguramiento de Calidad: Formación en Química, Biología, Aseguramiento de Calidad o similares Experiencia previa en laboratorio preferida Requisitos para la pasantía de Control de Calidad: Formación en Química, Biología, Ingeniería o similares Experiencia previa en laboratorio requerida Requisitos para la pasantía de Análisis de Datos: Formación en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o similares Conocimientos de SQL, VBA, Power Query y/o Python preferidos. Conocimientos de estadística preferidos Requisitos para la pasantía de Asuntos Regulatorios: Actualmente cursando o recién completado una maestría en Asuntos Regulatorios o campo relacionado (preferible haber tomado cursos sobre dispositivos médicos) Sólida base teórica en principios y marcos regulatorios Experiencia previa en el sector es un plus pero no obligatoria Una gran pasión por la ciencia regulatoria y un alto nivel de curiosidad y deseo de aprender son esenciales para tener éxito en este puesto. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. Beneficios Los pasantes recibirán una tarjeta mensual ilimitada de MTA durante toda la duración del programa. Comida y bocadillos gratuitos Horas felices Plan de salud (médico, dental y visual), FSA (beneficios médicos y de transporte) para empleados elegibles que trabajen 30 o más horas semanales Capacitación El salario para este puesto es de $20/hora
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