Operador de pernos para techos (Mach y Viking)

Apriete los extremos de los pernos de anclaje de las cerchas Perfore agujeros para pernos en los techos a distancias especificadas desde los costados o pernos adyacentes, tal como se indica en los Planes de la Mina Introduzca los pernos en los agujeros utilizando mecanismos hidráulicos de máquinas perforadoras autopropulsadas Retire las varillas de perforación de las mordazas después de perforar los agujeros y complete el ciclo de colocación de pernos, lo cual puede requerir el uso de una llave o varias llaves para lograr la instalación adecuada del perno Perfore agujeros a la profundidad adecuada, mezcle correctamente la resina para la instalación de pernos y pruebe los pernos para verificar la tensión especificada, utilizando llaves de torque Coloque gatos de seguridad para soportar los techos de la mina subterránea hasta que se puedan instalar los pernos Posicione las máquinas de pernos en varios cortes a través de la sección Instale pernos de techo en diversos ángulos en el techo de la mina y en los costados de carbón/roca Mantenga el equipo en condiciones seguras de funcionamiento y siga las políticas de la empresa, las leyes estatales y federales mientras opera la máquina de pernos de techo Requisitos Más de 2 años de experiencia como operador de máquina de pernos de techo Capacitación vigente de Minero Experimentado según normas MSHA para trabajos subterráneos Beneficios Compensación a una tarifa horaria atractiva de $34. Además, existe la posibilidad de obtener diversos bonos basados en seguridad, métricas de producción y asistencia. En Foresight Energy, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un paquete excepcional de salario y beneficios, que incluye cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados; seguro de vida; plan 401(k); días festivos pagados; tiempo de vacaciones; y mucho más.

Tú eres: Confiable - Dependable. Tienes un historial de conducción limpio. No tienes antecedentes penales. Fluido en inglés. Pasarás la prueba de drogas. Capaz de levantar hasta 40 libras. Ofrecemos: $19/hora conduciendo nuestra camioneta pickup o furgoneta. Entregas de empresa a empresa. Sin pasajeros ni complicaciones con entregas residenciales. El trabajo consiste en entregar neumáticos a talleres, etc. Tiempo completo - Horario regular de lunes a viernes. Si estás buscando empleo a largo plazo en un buen ambiente de trabajo, esto podría ser para ti. Queremos a alguien en quien podamos confiar para que sea la imagen de nuestra pequeña empresa en crecimiento. Por favor envía tu currículum por correo electrónico. En serio, no realizamos entrevistas (por teléfono ni en persona) sin un currículum. Una vez que hayamos revisado tu currículum, programaremos una llamada telefónica. Si todo va bien, te citaremos para una entrevista personal. Nos gustaría contratar lo antes posible.

Operar la máquina minera para recolectar carbón y transportarlo a carros de transporte o a otro equipo de acarreo. Determinar las ubicaciones adecuadas para las operaciones o instalaciones. Reposicionar la máquina minera para hacer agujeros o cortes adicionales. Conducir la máquina minera hasta la cara de trabajo. Experiencia en operar la máquina minera de forma segura, eficiente y conforme a la política de la empresa, las leyes estatales y federales. Observar y escuchar el funcionamiento del equipo para detectar atascos, paradas de herramientas u otras fallas del equipo. Supervisar las operaciones de extracción. Conocimientos necesarios para realizar mantenimientos y reparaciones rutinarios en la máquina minera. Requisitos Más de 2 años de experiencia como operador de máquina minera continua. Capacitación vigente de minero experimentado de MSHA subterránea. Beneficios Compensación con una tarifa horaria atractiva de 34 dólares. Además, existe la posibilidad de obtener diversos bonos basados en seguridad, métricas de producción y asistencia. En Foresight Energy, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un paquete excelente de salario y beneficios, que incluye cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados; seguro de vida; plan 401(k); días festivos pagados; tiempo de vacaciones; y mucho más.

Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, tienen mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos de pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar actualmente cursando una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La empresa proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía

Estamos buscando un Supervisor de Equipo de Perforación motivado y con experiencia para liderar y gestionar operaciones de perforación subterránea. Esta oportunidad única permite a los candidatos calificados actuar como líderes de equipo independientes, con la capacidad de desarrollar sus propios equipos, obtener compensación basada en el rendimiento de la producción y operar con el apoyo de una empresa contratista nacional. Como supervisor, tendrá la facultad de construir y gestionar su equipo como una unidad empresarial, asumiendo la responsabilidad sobre la calidad, los plazos, la seguridad y la rentabilidad. Responsabilidades: Liderar las operaciones diarias de los equipos internos de perforación subterránea; Asegurar que todo el trabajo cumpla con las especificaciones de seguridad, calidad y del cliente; Gestionar la documentación del sitio, la restauración y los registros de perforación; Coordinar con los gerentes y coordinadores regionales para cumplir los objetivos del proyecto; Leer e interpretar planos de trabajo, localizar servicios públicos y garantizar trayectorias de perforación adecuadas; Capacitar y orientar a los miembros del equipo para su crecimiento y consistencia; Impulsar los resultados de producción manteniendo la calidad y el cumplimiento; Supervisar el uso y mantenimiento de equipos, asegurando su disponibilidad para cada proyecto; Aumentar progresivamente la capacidad del equipo para asumir más trabajos y aumentar el potencial de ingresos. Requisitos 2 o más años de experiencia en operaciones de perforación subterránea (HDD); Se prefiere fuertemente experiencia previa liderando equipos de campo; Conocimientos sólidos sobre equipos HDD, prácticas de seguridad y trabajos de restauración; Capacidad para leer e interpretar planos de trabajo y perfiles de perforación; Habilidades claras de comunicación y liderazgo; Licencia de conducir válida (CDL); Mentalidad empresarial y interés por desarrollar equipos y obtener ganancias según el rendimiento; Disponibilidad para viajar según sea necesario dentro de la región asignada. Beneficios Equipos completos, logística y apoyo en proyectos para mantener a sus equipos funcionando eficientemente; Apoyo administrativo que incluye asistencia legal, licencias y cumplimiento normativo; Orientación y desarrollo de liderazgo para ayudarlo a crecer como líder de campo y operador empresarial; La oportunidad de construir su futuro dentro de una empresa de infraestructura en rápido crecimiento.

Conductor de Camión CDL – Ruta Local (Recolección de Residuos Orgánicos) Salario inicial de $28/hora | Camino hacia la Propiedad para Trabajadores | De lunes a viernes de 5:00 AM a 12:00 PM CERO Cooperative, Inc., una cooperativa con sede en Boston y propiedad de sus trabajadores, busca un conductor profesional y responsable con licencia CDL para unirse a nuestro creciente equipo de recolección de residuos orgánicos. Esta es una excelente oportunidad de conducción local con horario de lunes a viernes y la posibilidad única de convertirse en socio trabajador de una de las principales empresas sostenibles y certificadas como Minoría y Mujer (W/MBE) en Boston. El candidato ideal se enfoca en la seguridad, es confiable y tiene experiencia en la operación de camiones comerciales. Compensación y Horario Salario Inicial: $28/hora Después de 6 Meses: Aumento a $30/hora Horario: Lunes a Viernes, de 5:00 AM a 1:00 PM Horas: 35–40 horas por semana Frecuencia de Pago: Cada dos semanas Propiedad para Trabajadores: Elegible tras el período inicial Responsabilidades Realizar inspecciones diarias del vehículo antes y después del viaje (fluidos, neumáticos, equipo de seguridad, etc.) Seguir rutas designadas utilizando la aplicación de ruteo o según lo asignado por el gerente de operaciones Operar de forma segura un camión de basura para recolectar residuos orgánicos separados en origen Cargar y descargar contenedores y botes (debe ser capaz de levantar/empujar/halar más de 100 libras) Operar controles hidráulicos manuales para elevar y desechar en las instalaciones designadas Mantener una actitud cortés y profesional con los clientes Cumplir con las políticas de la empresa y todas las leyes locales, estatales y federales de tránsito Completar registros de rutas y otros informes según sea necesario Realizar mantenimiento preventivo y reportar problemas de inmediato Requisitos Licencia CDL Clase B válida con habilitación para frenos de aire Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia en conducción comercial Conocimiento de GPS, aplicaciones de ruteo y registros de servicio Registro de manejo limpio y conocimiento de las regulaciones de DOT Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas Conocimientos mecánicos básicos para inspecciones y solución de problemas Experiencia en recolección de residuos es un plus, pero no obligatoria. Condiciones de Trabajo Rol físicamente exigente: levantamiento pesado frecuente, flexiones y escaleras Trabajo al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo lluvia y humedad Exposición a vibraciones del vehículo, ruido y olores de desechos Niveles moderados de ruido y riesgos mecánicos presentes CERO Cooperative es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro factor ajeno al mérito. Animamos firmemente a personas de color, inmigrantes, mujeres, personas LGBTQ+, y personas con experiencia vivida en comunidades de clase trabajadora a postularse.