Merchandiser

eJam es una empresa líder en incubación de marcas de productos de consumo y empresa matriz, especializada en comercio electrónico directo al consumidor, marketplaces de terceros y canales de distribución minorista. Estamos comprometidos con la innovación, la creación de marcas y productos que encanten a los consumidores, y el impulso de un rendimiento excepcional en múltiples mercados. Resumen del puesto: El Especialista en Merchandising y Desarrollo de Productos es un profesional clave que transforma la estrategia en ejecución en toda la cartera de marcas de eJam. Será responsable de la investigación, documentación, paquetes de cumplimiento y disciplina en los plazos necesarios para llevar los productos desde la idea hasta el lanzamiento, asegurando que cada SKU esté lista para el mercado, genere margen positivo y cumpla con todas las normativas. Tipo: Tiempo completo en Santa Ana, CA Salario: $70,000 - $90,000 Qué hará durante su día: Investigar y analizar tendencias del mercado, entornos competitivos e información del consumidor para elaborar informes. Mantener modelos precisos de margen (COGS, costo final, MAP) y actualizar diariamente los registros en NetSuite/PIM. Elaborar informes de producto, fichas técnicas y dielinias; coordinar revisiones con fábricas y equipo creativo. Seguir prototipos y muestras preproductivas, recopilando comentarios para iteraciones. Compilar documentos regulatorios, pruebas de laboratorio y certificaciones; reportar inmediatamente cualquier falta. Gestionar tableros de tareas en ClickUp, enviando recordatorios a los responsables multifuncionales. Publicar paneles semanales concisos con el estado de avance, destacando riesgos y desviaciones. Supervisar las ventas y devoluciones de los primeros 90 días, resumiendo información para mejorar continuamente. Responsabilidades clave: Merchandising e información de mercado Analizar reseñas de consumidores, escucha social y datos sindicados para obtener información útil. Apoyar en revisiones trimestrales de líneas competitivas y análisis de brechas. Ejecución del desarrollo de productos Transformar informes en fichas técnicas detalladas con especificaciones claras y estándares de calidad. Coordinar solicitudes de muestras, pruebas de ajuste/funcionalidad y bucles de retroalimentación con proveedores. Sourcing y coordinación de cumplimiento Recopilar auditorías de proveedores, informes de pruebas de seguridad (FDA, CPSIA, EPA, etc.) y certificaciones. Mantener la carpeta de cumplimiento para cada SKU, asegurando cero documentos faltantes al lanzamiento. Gestión de proyectos y alineación multifuncional Gestionar tableros en ClickUp para las líneas de productos, logrando ≥95 % de cumplimiento puntual de hitos. Facilitar reuniones semanales con equipos creativos, operaciones y marketing para resolver obstáculos. Optimización del ciclo de vida tras el lanzamiento Supervisar la rotación de inventario, devoluciones y comentarios de clientes durante los primeros 90 días. Preparar informes de iteración o recomendaciones de retirada basadas en datos de rendimiento. Requisitos 3–5 años de experiencia en desarrollo de productos o merchandising en CPG o comercio electrónico. Dominio de Excel/Hojas de cálculo, PIM (Salsify o similar) y ERP (NetSuite preferido). Conocimientos prácticos de requisitos regulatorios y de pruebas en EE. UU. y UE. Experiencia demostrada en disciplina de gestión de proyectos (Agile o Stage-Gate). Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado. Persona analítica, orientada al detalle y que se desempeñe bien en entornos rápidos y con múltiples zonas horarias. Indicadores clave de rendimiento (KPI): Precisión de datos: 100 % de completitud de datos de SKU en PIM / NetSuite. Tareas a tiempo: ≥95 % de hitos asignados cumplidos o adelantados. Generación de información: ≥3 ideas sobre mercado o consumidor aportadas mensualmente. Cumplimiento perfecto: cero informes de pruebas o certificados faltantes al lanzamiento. Puntuación de preparación para lanzamiento: ≥90 % en la lista de verificación interna para cada SKU. Alineación cultural: Enfoque en el cliente: comenzar siempre con el beneficio para el consumidor. Orientación a la acción: avanzar rápido y asumir responsabilidad por los resultados. Colaboración: comunicarse con claridad; generar confianza entre funciones. Responsabilidad: resolver problemas sin culpar a otros; entregar resultados. Mejora continua: buscar optimizaciones de procesos y oportunidades de aprendizaje. Innovación: anticiparse a tendencias e impulsar soluciones creativas. Beneficios 401(k) con aporte de la empresa Múltiples planes competitivos de seguro médico, dental y de visión Entorno de oficina amigable con mascotas Bebidas y snacks gratuitos en la oficina Mesa de ping-pong en las instalaciones Salidas grupales trimestrales Entorno dinámico y equipo global Oportunidades de crecimiento profesional y colaboración multifuncional Acceso a herramientas modernas y plataformas tecnológicas Cultura centrada en la innovación, la responsabilidad y la mejora continua

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BONUS TIENDAS - $25 - promedio de 30 minutos en tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS EN TIENDA! LA FECHA LÍMITE ES 31/03/25. Puede realizarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas. PHG necesita representantes que visiten cadenas minoristas para realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlos en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del personal de limpieza y tomar fotos de los suministros de mopas y productos químicos para piso. El pago por desplazamiento puede discutirse al programar la visita si hay distancia involucrada. Las auditorías y fotos deben enviarse a través de la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere reporte a PHG sobre el día y hora para procesar el pago. Si está interesado, envíe un correo a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831 ext. 423. TOME EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo permanente a tiempo parcial. Se realiza según sea necesario en su zona. Puede hacerse en su tiempo libre, incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!

Loen Nursery busca un/a cultivador/a de vivero. Somos una empresa familiar dedicada al vivero con operaciones de venta al por menor, suministro a contratistas y cultivo. Nuestra oficina está en Sherwood, Oregon. Responsabilidades del trabajo • Gestionar y organizar la preparación previa al inventario, y ayudar según sea necesario. • Gestionar y capacitar a los equipos de sección. • Agricultura en vivero, trabajando con las condiciones climáticas para realizar tareas en los momentos más oportunos. • Control de plagas y malezas. • Participar en la aplicación de pesticidas y herbicidas, asegurando que se realicen completa y correctamente. • Uso eficaz de equipos y organización del personal. • Gestionar todos los aspectos del cultivo de plantas, incluyendo plantación, fertilización, deshierbe, etiquetado, estacado, inventario, espaciamiento y traslado. • Gestionar al equipo, incluyendo capacitación, calidad del trabajo y inspecciones. • Gestión del tiempo para cumplir con los plazos del programa de producción, dispuesto/a a trabajar horas extras según sea necesario. • Extraer y preparar todas las plantas para pedidos de envío y traslados internos. • Activación de plantas. • Supervisar las necesidades de riego, por goteo y por aspersión. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en cultivo de vivero. • Título universitario de 2 o 4 años, o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en el manejo de maquinaria agrícola. • Dominio de inglés/español es un plus. • Conocimientos en identificación de plantas. El solicitante debe ser confiable, responsable, organizado, cumplir con los plazos, tener sentido de urgencia y estar dispuesto/a a trabajar horas extras según sea necesario. Beneficios • Vacaciones pagadas y días festivos. • Seguro médico. • Descuento en plantas. • Excelente ambiente de trabajo.

PHG necesita representantes para INSTALAR 2 dispensadores de solución limpiadora en las tiendas de Planet Fitness en MA/VT/NH durante la semana del 4 de agosto, o posiblemente la semana del 11 de agosto. De lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. El pago es de $25 por hora en el lugar de trabajo y el kilometraje se puede discutir al programar, según la distancia. Toma aproximadamente 1,5 horas por ubicación. El horario de las tiendas deberá proporcionarse al cliente una vez programado. Herramientas requeridas: taladro inalámbrico con todos los tipos de puntas, incluyendo concreto, y herramientas manuales básicas. Se requiere reporte completado en la aplicación del cliente con fotos. Las horas también deben reportarse en línea en el sitio web de PHG para el procesamiento de pago. Se proporcionarán instrucciones completas para la instalación y el reporte. Hay múltiples ubicaciones en MA/NH/VT; se puede proporcionar la lista completa al programar, para ajustarse mejor a tu ubicación geográfica y posibles tiendas adicionales.

Se busca un recepcionista/expeditor experimentado para una tienda ocupada de materiales de construcción y ferretería. El candidato debe tener experiencia en el campo de materiales de construcción o ferretería. Manejará más de 50 pedidos por día. Este es un puesto muy importante, ya que aquí se verifica toda la mercancía y se ingresa al inventario. Debe tener gran atención al detalle y ser muy competente en el uso de computadoras. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios.