Médico de Medicina Interna/General Necesitado para Panel de Exámenes

Requisitos Como revisor/asesor médico para exámenes médicos independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El revisor médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios brindados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los expedientes médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación de apoyo adecuada para sustentar la decisión Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales, como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que respalden una toma de decisiones y razonamientos sólidos y objetivos en las revisiones; evita usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Devuelve los casos en o antes de la fecha y hora de vencimiento Realiza llamadas telefónicas según lo exijan el estado y/o las especificaciones del cliente Mantiene la acreditación adecuada, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de aseguramiento de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias en corte o auditorías Se requiere certificación de junta, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas por mensaje de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Excelente oportunidad para ingresos adicionales Flexibilidad de horario y jornadas de trabajo predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento. Estas son opiniones únicamente de asesoría Experticia industrial mejorada que fortalece su práctica médica con conocimientos en necesidad médica y revisión/gestión de utilización Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de casos optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar Dane Street respalda todos los procesos de referencia, programación, prepara extensamente los casos, prepara todos los expedientes médicos, proporciona servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con el cliente y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Solicite este empleo

Puesto de Gerente de Oficina en Health for Life Naturopathic Medicine Descripción general: Health for Life Naturopathic Medicine busca un Gerente de Oficina dedicado y de tiempo completo para unirse a nuestra clínica en crecimiento. Actualmente, nuestra oficina cuenta con tres médicos naturópatas, un fisioterapeuta y una enfermera, con planes de expansión adicional. Buscamos un líder compasivo para la oficina médica con habilidades excepcionales de servicio al cliente. Como Gerente de Oficina, usted será el primer y último punto de contacto para nuestros pacientes, asegurando que reciban la mejor atención posible. Sus responsabilidades incluirán capacitar, desarrollar y gestionar a nuestro personal, fomentar relaciones con diversas partes interesadas y gestionar la programación de los médicos en la clínica. Se requiere dominio de QuickBooks. Además, deberá gestionar aspectos logísticos como la programación, el contacto con los clientes y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestra clínica. Principales responsabilidades: Liderazgo del personal: -Asegurar que el personal complete sus tareas de manera eficiente y oportuna, proporcionar retroalimentación en tiempo real y mantener la eficiencia del flujo de trabajo. -Asignar tareas, verificar resultados y planificar reuniones diarias breves. -Fomentar el desarrollo del personal, realizar evaluaciones de desempeño y trabajar estrechamente con el Director Ejecutivo y el Director Médico. -Gestionar renovaciones de certificaciones, políticas clínicas y requisitos estatales. -Desarrollar relaciones entre el personal y ejecutar planes de marketing. -Evaluar candidatos, apoyar contrataciones y ocasionalmente realizar despidos. -Coordinar rotaciones continuas de prácticas externas con escuelas de asistentes médicos en nuestra zona. Supervisión operativa: -Gestionar el sistema de programación de médicos como prioridad principal. -Supervisar facturación/nómina, operaciones y procedimientos de oficina. -Mantener y organizar sistemas de archivos y controlar la correspondencia. -Revisar y aprobar solicitudes de suministros y supervisar funciones administrativas. -Asegurar que las licencias comerciales y la capacitación en OSHA estén actualizadas. -Seguimiento financiero diario de facturas, monitoreo y gestión de calendarios, y asistencia en la gestión del tiempo de los pacientes. -Pedir suministros, limpiar y organizar la oficina, y coordinar reuniones con proveedores. -Asegurar que la capacitación del personal y los procedimientos operativos estándar (SOP) estén actualizados. -Gestionar y supervisar la atención al paciente utilizando Elation como nuestro sistema principal de historias clínicas electrónicas (EMR). Responsabilidades administrativas: -Utilizar el sistema EMR, responder llamadas telefónicas, programar visitas y gestionar facturación/pagos. -Comunicarse eficazmente con el personal, pacientes y proveedores. -Mantener la limpieza y la preparación de la oficina. -Trabajar bien con niños, mostrar disposición para aprender y levantar hasta 30 libras. Requisitos mínimos: -8 años de experiencia laboral total, con un mínimo de 5 años en campos administrativos y médicos. -Título de asociado en un campo relacionado (Negocios/Administración/etc.); se prefiere título universitario. -Habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades cumpliendo plazos. -Capacidad para priorizar diversas tareas en cualquier momento y mantener una fuerte responsabilidad en la finalización de tareas. -Dominio de Microsoft Office (Word, Teams, Excel, Outlook). -Se requiere dominio obligatorio de QuickBooks. -Se requiere experiencia en contabilidad y en sistemas EMR. -Capacidad para aprobar una prueba básica de matemáticas y gramática (aplicada durante la entrevista). -Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. -Agradable con los pacientes y con ganas de aprender cosas nuevas. Salario y beneficios: -Puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, de 7:30 am a 5:00 pm, con días festivos principales libres. -Rango salarial: $56,000-$80,000, negociable según experiencia. -Después de un período de prueba de 90 días, el empleado es elegible para un paquete de beneficios que incluye una asignación para seguro médico o un fondo de salud compartida de su elección. La elegibilidad para tiempo libre pagado comienza también después de 90 días de antigüedad. Instrucciones para postularse: Si usted es un candidato calificado y desea ser considerado para este puesto, responda a esta publicación con una carta de presentación, currículum profesional, copias de certificaciones/títulos y cualquier referencia profesional. Le animamos a investigar nuestra clínica médica para familiarizarse con nuestros servicios y personal antes de postularse. ¡Gracias!

Título del puesto: Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Ortopedia – Hombro / Codo) Ubicación: Sun City, AZ Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria Viajes requeridos: No Salario / Tarifa por hora: $130,000 – $160,000 / año Bonificación ofrecida: Bonificación RVU (todos los APP actualmente reciben bonificación) Beneficios ofrecidos: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación médica continua (CME) Cobertura de seguro contra negligencia profesional Bono de incorporación / reubicación: No ofrecido Requisito de guardia: Limitado Por qué trabajar con nosotros Ofrecemos un entorno clínico ortopédico colaborativo y de alto rendimiento con un fuerte enfoque en los resultados del paciente y el apoyo al personal. Nuestro equipo valora la comunicación, el aprendizaje compartido y la excelencia clínica. Únase a un grupo que se enorgullece de la tutoría y el desarrollo continuo. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo Usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico motivado y compasivo con experiencia en ortopedia, especialmente en el cuidado del hombro y el codo. Es adaptable, proactivo y valora tanto la autonomía como la colaboración en equipo. Es imprescindible tener deseos de crecer en una especialidad ortopédica enfocada. Resumen del puesto Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente del Médico dedicado para unirse a nuestro equipo ortopédico ambulatorio especializado en el cuidado del hombro y el codo. Este puesto implica evaluar y tratar pacientes con diversas afecciones del miembro superior, participar en el manejo postoperatorio y contribuir al éxito de nuestra práctica dinámica. Funciones y responsabilidades del puesto Evaluar y manejar pacientes con afecciones ortopédicas del hombro y el codo Realizar exámenes físicos y anamnesis completos, solicitar estudios diagnósticos y formular planes de tratamiento Apoyar la atención preoperatoria y postoperatoria y las consultas clínicas de seguimiento Educar a pacientes y familias sobre opciones de tratamiento, resultados quirúrgicos y expectativas de rehabilitación Colaborar con cirujanos ortopédicos y el equipo clínico para garantizar la continuidad de la atención Documentar con precisión todos los encuentros con pacientes en el historial médico electrónico Participar en cobertura de guardia limitada según sea necesario Colaborar en esfuerzos para mejorar la eficiencia y el flujo de trabajo de la clínica Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas Haber completado un programa de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia activa e ilimitada en Arizona (o elegibilidad) Certificación de junta como NP o PA 1–2 años de experiencia en atención ortopédica, preferiblemente con enfoque en hombro/codo Certificación RNFA preferida Certificación actual en soporte vital básico (BLS) Requisitos Haber completado un programa de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia activa e ilimitada en Arizona (o elegibilidad) Certificación de junta como NP o PA 1–2 años de experiencia en atención ortopédica, preferiblemente con enfoque en hombro/codo Certificación RNFA preferida Certificación actual en soporte vital básico (BLS) Beneficios Salario / Tarifa por hora: $130,000 – $160,000 / año Bonificación ofrecida: Bonificación RVU (todos los APP actualmente reciben bonificación) Beneficios ofrecidos: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación médica continua (CME) Cobertura de seguro contra negligencia profesional Bono de incorporación / reubicación: No ofrecido Requisito de guardia: Limitado

Brendel and Associates, LLC dba Genesis AFC ENTREVISTAS DE LUNES A JUEVES ENTRE LAS 9 A.M. Y LAS 3:30 P.M. 10000 N. 31st Ave Suite C-316, Phoenix, AZ 85051. Gerente de contratación Shantel, sngenesisafc@gmail.com. ¡Nocturnos entre semana y fines de semana! Beneficios ofrecidos: médico, dental, visión, seguro de vida. Se aplican estipulaciones, más detalles durante la entrevista. Por favor envíe un correo electrónico indicando su intención de entrevistarse. ¡Esperamos conocerlo! Tipo de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial Título del puesto: Profesional de Apoyo Directo Nuestra agencia busca contratar personas amables, sinceras y dispuestas a aprender que deseen trabajar a tiempo completo o parcial. Ofrecemos turnos flexibles entre semana o fines de semana. Actualmente ofrecemos turnos de 16 horas y turnos de 8 horas. Turnos disponibles: Nocturnos los fines de semana- 7 a.m. - 3 p.m. 3 p.m. - 11 p.m. 7 a.m. - 11 p.m. 11 p.m. - 8 a.m. Ubicaciones adicionales: Tempe y Phoenix REQUISITOS: • 18 años de edad • Título de escuela secundaria o GED • Antecedentes penales y huellas dactilares tomadas o (tarjeta de huellas dactilares) • Verificación de antecedentes • Licencia de conducir válida de AZ • Registro de conducción limpio de 39 meses (MVR) • Nuestra agencia ofrece la capacitación necesaria: RCP y primeros auxilios, Prevención y Apoyo, Artículo 9; es aún mejor si ya tiene estas capacitaciones. . ¿Quiere más información? Comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos: sngenesisafc@gmail.com, andgenesisafc@gmail.com, pmgenesisafc@gmail.com o llámenos al 602-526-7700. ¡Llame hoy para programar su entrevista!

Asistente Médico de Cardiología 100-150K+ Bono + Beneficios Completos+ Bono+ Bono de Incorporación + Mudanza Pagada Glenwood Springs, CO Brinda atención profesional y colaborativa a pacientes adultos bajo la dirección de un miembro del personal médico y de acuerdo con el plan de tratamiento del profesional de la salud, los estándares de atención y el código de ética profesional. El PA se compromete a promover el potencial de salud de la persona en su totalidad y garantizar una atención óptima mediante la evaluación, planificación, implementación y evaluación de la atención al paciente. Demuestra la capacidad de delegar adecuadamente y dirigir al personal en la coordinación y prestación de la atención; asume responsabilidad por la utilización adecuada de los recursos; demuestra relaciones interpersonales positivas con otros en la comunicación y resolución de problemas; es sensible a las necesidades de los pacientes, familias, médicos y compañeros de trabajo. Asume responsabilidad personal por la misión organizacional, los valores centrales y compartidos. Responsabilidades Realiza evaluaciones integrales del paciente. Garantiza una atención segura y de alta calidad. Identifica proactivamente complicaciones y comunica hallazgos. Consultorio externo. Visitas y consultas hospitalarias. Pruebas de esfuerzo (eco, ejercicio, nucleares y dobutamina). Supervisión de pruebas de mesa basculante. Realiza todas las demás tareas asignadas. Requisitos CALIFICACIONES: Debe tener dos años de experiencia trabajando como PA en campo relacionado. Título de maestría en enfermería; graduado de un programa acreditado de Asistente Médico Licencia APN o PA sin restricciones en Colorado (DORA) Licencia de la Administración para el Control de Drogas (DEA). Certificaciones vigentes en RCP y ACLS emitidas por la Asociación Americana del Corazón (AHA), con tarjetas en mano antes de la fecha de inicio. Habilidades: Habilidades generales en evaluación y examen de pacientes en atención médica general y cardiovascular Capacidad para funcionar de forma independiente Candidato ideal 2+ años de experiencia específica como Asistente Médico de Cardiología en consultorio externo Experiencia en una clínica de alto volumen realizando procedimientos cardíacos Beneficios Bonos anuales basados en el desempeño organizacional e individual. ¡Reembolso de préstamos! Cobertura médica, dental y de la vista, incluyendo cobertura para dependientes elegibles Cobertura básica de vida pagada por el empleador con opciones de ampliación Cuenta de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Tiempo fuera del trabajo: tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluyendo Colorado FAMLI), Licencia pagada por enfermedad/duelo según la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado (HFWA), licencias sin goce de sueldo. Asistencia para matrícula disponible Plan de jubilación 401(a) Planes de jubilación 403(b) con contribuciones coincidentes del empleador. Programa de Asistencia al Empleado Descuento para empleados en servicios médicos Uso gratuito de pases diarios de Sunlight y Aspen SkiCo, según disponibilidad.

BUSCO UN EJECUTIVO PROGRESISTA Y SOFISTICADO EN MARKETING O VENTAS (o vicepresidente médico) para formar parte de mi equipo. Por favor, ahorre tiempo para ambos y siga leyendo solo si esto le describe. Soy un desarrollador de programas retirado que ha ayudado a importantes empresas aeroespaciales y otras empresas a producir tecnologías de vanguardia. Mi socio, fallecido actualmente, y yo personalmente desarrollamos algunos sistemas médicos muy avanzados en la década de 1990, pero estábamos demasiado adelantados a su tiempo y fracasamos. Tengo una solicitud reciente de patente provisional que hace que las plataformas de IA recientes sean más eficientes y más aplicables a poblaciones generales de salud. Nuestra primera aplicación planeada inicialmente ayudaría a prevenir más del 5% de las admisiones en salas de emergencias y crecería a partir de ahí. Los costos operativos son una fracción mínima en relación con los ahorros potenciales para los seguros y pacientes. La siguiente aplicación planeada extendería todos los servicios de profesionales médicos las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante una aplicación única, ayudando al autogestión y supervisión del paciente. Ambicioso, sí; sin embargo, un primer programa práctico y funcional puede comenzarse relativamente fácil en pequeña escala y luego volverse altamente y rápidamente escalable. Tengo la "propiedad intelectual" y todos los materiales iniciales de diseño necesarios. Necesito recaudar $30,000 en capital semilla, todo lo cual, excepto su comisión, se utilizará exclusivamente para finalizar los materiales de presentación del programa y contratar a un ingeniero por tarea específica y a un especialista en gráficos por computadora. Aunque vivo cómodamente, a una edad bastante avanzada, perdí varios millones de dólares en la crisis bancaria de 2010. Personalmente estaba remodelando un antiguo hospital destinado a ser mi programa beta. Ahora, más viejo y espero más sabio... y más pobre, delegaré esta oportunidad e incluso respaldaré el financiamiento inicial con mis activos tangibles "totales" restantes (aproximadamente $50,000). Usted recibirá una comisión del 10% sobre lo recaudado anteriormente. NO QUIERO un inversionista pasivo. El inversionista debe ser sofisticado y tener una buena experiencia empresarial o médica. También debe estar dispuesto a ayudar a establecer la entidad inicial (LLC u otra), y actuar como el primer oficial administrativo, es decir, un fiduciario activo que gestione su propia inversión (en línea con nuestro plan previamente acordado). Toda inversión calificará como gastos empresariales para 2025 y todos mis activos se transferirán a nuestro socio inversor. Me han diagnosticado cáncer pulmonar en etapa inicial. Este es un proyecto de alto riesgo, aunque sinceramente creo que la propiedad intelectual tiene muchas aplicaciones potenciales de potencial casi ilimitado (y opciones), dependiendo de la asociación temprana y la colaboración con los socios adecuados, rápidos y desarrolladores. Gracias por leer. Potencial ilimitado, pero no para los "débiles de corazón". Recibirá inmediatamente el 10% de cualquier dinero recaudado más un interés en la empresa, proporcional a sus contribuciones. La siguiente ronda será de $750,000 y producirá la primera instalación tangible y operativa, incluyendo las reservas necesarias para el crecimiento autosuficiente. Podrían seguir cientos o miles de instalaciones similares. POR SU INFORMACIÓN: He diseñado programas médicos originales que seguidores (copias) han utilizado para recaudar miles de millones de dólares. Un destacado cardiólogo local y un científico oncológico de ASU pueden avalar la credibilidad del potencial del diseño anterior.