Cirujano Ortopédico para EMI en Queens, NY

Dane Street tiene nuevas vacantes para proveedores que cuenten con espacio independiente para exámenes y estén interesados en apoyar a nuestra división de Servicios Gubernamentales, que realiza exámenes médicos de discapacidad para veteranos de las Fuerzas Militares de los Estados Unidos. Estamos trabajando con el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) para abordar el retraso acumulado en estos exámenes, y actualmente hay un número considerable de exámenes disponibles en su área. Estos exámenes médicos de discapacidad son cruciales en el proceso de la VA para determinar los beneficios que los veteranos pueden recibir debido a problemas de salud relacionados con el servicio. A continuación, algunas características clave de este importante trabajo: · Objetividad: Enfóquese únicamente en evaluaciones objetivas. Usted no tratará ni diagnosticará pacientes. · Flexibilidad: Cree horarios según su disponibilidad sin afectar su práctica actual. · Compensación directa: Reciba el pago directamente de Dane Street sin un proceso riguroso de reclamaciones por el trabajo realizado. Dane Street, fundada en 2008 como una Organización de Revisión Independiente (IRO) que realiza exámenes médicos en diversas áreas de negocio, se enorgullece de realizar estos exámenes médicos de discapacidad mientras marcamos una diferencia en la vida de nuestros veteranos. ¡Esperamos que se una a nosotros!

Nuestra clínica está buscando actualmente un terapeuta de masajes o un asistente quiropráctico que pueda trabajar de tres a cuatro días por semana, de 5 a 6 horas por turno. Usted tiene la opción de ser empleado o contratista independiente. Se proporcionan sábanas, lociones, sala y otros elementos esenciales. Buscamos a alguien que trabaje duro, sea responsable, un jugador de equipo y que ayude a los pacientes lesionados a recuperarse. Debe tener su seguro de negligencia profesional y una licencia para trabajar en Oregón. Si está interesado, comuníquese con nuestra clínica al (503) 255-0306 para programar una entrevista. Esperamos conocerlo.

Dane Street tiene nuevas vacantes para proveedores que cuenten con espacio independiente para exámenes y estén interesados en apoyar a nuestra división de Servicios Gubernamentales, que realiza exámenes médicos de discapacidad para veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Estamos trabajando con el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) para abordar el retraso acumulado en estos exámenes, y actualmente hay un número considerable de exámenes disponibles en su área. Estos exámenes médicos de discapacidad son cruciales en el proceso de la VA para determinar los beneficios que los veteranos pueden recibir debido a problemas de salud relacionados con el servicio. Estas son algunas características clave de este importante trabajo: · Objetividad: Enfóquese únicamente en evaluaciones objetivas. Usted no tratará ni diagnosticará pacientes. · Flexibilidad: Cree horarios según su disponibilidad sin afectar su práctica actual. · Compensación directa: Reciba el pago directamente de Dane Street sin un proceso riguroso de reclamaciones por el trabajo realizado. Dane Street, fundada en 2008 como una Organización de Revisión Independiente (IRO) que realiza exámenes médicos en diversas áreas de negocio, se enorgullece de realizar estos exámenes médicos de discapacidad mientras marcamos la diferencia en la vida de nuestros veteranos. ¡Esperamos que se una a nosotros!

¡Springwell está buscando un Gerente de Contabilidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión y responsabilidad del Libro Mayor y de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Gestionar el proceso de cierre financiero mensual, incluyendo asegurar que todos los costos incurridos se registren correctamente, conciliaciones de saldos de cuentas y preparación de informes. Este puesto se considera de gerente operativo, lo que significa que el titular realizará muchas tareas de forma independiente mientras brinda apoyo y supervisión a un equipo. Enfoque continuo en mejorar la eficiencia de los sistemas y las prácticas empresariales. Desarrollar, implementar, mejorar y garantizar el cumplimiento de políticas y controles departamentales para aumentar la precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes del gobierno local, estatal y federal. Responsable de cumplir con los plazos establecidos para cada cierre mensual. Proporcionar comunicaciones regulares al equipo, así como informar al CFO sobre cualquier circunstancia fuera de lo común. REQUISITOS: Altamente organizado, con enfoque en procesos. Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo. Habilidad para coordinar sus propias prioridades y las de otros para cumplir múltiples objetivos simultáneamente. Altamente motivado y dispuesto a asumir múltiples responsabilidades a la vez. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Conocimientos sólidos de principios, normas y regulaciones contables. Orientado al detalle con pasión por la precisión. Fuertes habilidades de planificación y resolución de problemas. Capacidad para analizar información y procesos. Experiencia en supervisión de personal, así como experiencia en la preparación de libros mayores, informes financieros, informes presupuestarios y pronósticos financieros. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año. Día libre en el cumpleaños. 13 días festivos pagados. 3 días personales pagados. 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas). Seguro médico y dental con contribución del empleador. Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado. Plan de gastos flexibles. Plan de asistencia al empleado. Plan de ahorro para la jubilación 401K con contribución del empleador. Reembolso por kilometraje. Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto. Bonificaciones por referidos de empleados. Estacionamiento gratuito. Compromiso de promover desde dentro. https://springwell.applytojob.com/apply/LFGX2ZEMQG/Accounting-Manager SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y estamos buscando nuevo personal que adopte: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

Esta oportunidad de teletrabajo permite personalizar su horario y carga de casos dentro de la semana, manteniendo los tiempos de respuesta exigidos por el cliente. Nuestros revisores reciben compensación por caso como contratistas independientes 1099. Los candidatos preferidos deberán poseer licencia en NV. RESUMEN DEL PUESTO Utiliza experiencia clínica y revisa apelaciones de seguros, reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios brindados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales, como guías de asociaciones nacionales, estatales y profesionales y literatura revisada por pares, que respalden decisiones y justificaciones objetivas y sólidas en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Devuelve los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exijan el estado y/o las especificaciones del cliente Mantiene la acreditación adecuada, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de aseguramiento de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias en corte o auditorías TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de ambas partes, tenga en cuenta que Dane Street nunca realizará una entrevista mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos para la compra de equipo.

¡Dale sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan hambre y aislamiento. Este puesto de tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo a solas en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. Rutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. Este puesto ofrece $18.00/hora. Horarios para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horarios para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios proporcionales disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. REQUISITOS: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, un plus. Comodidad y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, ingreso de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (proporcionales): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con aporte del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro https://springwell.applytojob.com/apply/l4UX2B7Qhn/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell, estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados, con los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.