$1,500
QualDerm Partners
Okemos, MI, USA
¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando dermatólogos generales certificados o elegibles para la certificación que se unan a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y de ambiente familiar que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su labor y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto está en una práctica existente con una base de pacientes completa desde el inicio, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Planeando el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para una ayuda económica de $1.500 por mes (hasta 12 meses), solo una de las formas en que lo apoyamos al comienzo de su carrera. Practique dermatología general en Ann Arbor. Ann Arbor es muchas cosas: una animada ciudad universitaria, un centro gastronómico y un hub tecnológico con un centro urbano peatonal que incluye arte y cultura de clase mundial. Ubicada en la península inferior del sureste de Michigan, Ann Arbor se encuentra en el centro de un conjunto mayor de comunidades en el condado de Washtenaw. Con tantas comunidades prósperas cercanas, Ann Arbor se ha convertido en un crisol cultural y un oasis urbano. Requisitos · Certificación del American Board of Dermatology · Licencia médica en Michigan · Compromiso sólido con la calidad y seguridad del paciente Beneficios · Paquete salarial competitivo: salario base garantizado en el primer año más posibilidad de bonificación · Productividad sin límite, ajuste real pagado mensualmente · Ayuda económica de $1.500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año · Generoso bono de incorporación · Seguros médico, dental y de visión · Plan 401(k): 100 % del primer 3 % de la contribución y 50 % del siguiente 2 % · Reembolso anual por educación médica continua (CME) · Tiempo libre pagado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días adicionales flexibles · Seguro de vida pagado por la empresa, con cobertura adicional disponible · Discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y enfermedades graves, y planes de protección contra robo de identidad · Programa de asistencia para empleados (EAP) · Descuentos para empleados · Programa de bonificación por referidos de empleados · Horarios excepcionalmente flexibles, a tiempo parcial o completo · Personal de apoyo centralizado y altamente capacitado, que incluye: centro de llamadas centralizado que gestiona todas las citas y devolución de llamadas, gestión de acreditación y recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc.