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Administrador de análisis

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1000heads

New York, NY, USA

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Estamos buscando un Gerente de Insights talentoso para unirse a nuestro equipo de Insights. El equipo de Insights en 1000heads es una fuerza dinámica basada en datos, encargada de explorar qué motiva a los consumidores en línea, comprender cómo las marcas son percibidas por sus comunidades y responsable de extraer historias convincentes a partir de datos. Con una amplia gama de potentes herramientas analíticas a nuestra disposición, el equipo de Insights elabora informes de rendimiento, propuestas comerciales y auditorías estratégicas para marcas galardonadas a nivel mundial, trabajando junto con diversos especialistas departamentales, desde Comunidad hasta Medios Pagados y Estrategia. Desde diseñar visualizaciones de datos atractivas hasta mantener a nuestros clientes actualizados sobre los últimos comportamientos de audiencia, o transformar ejercicios de escucha social en tendencias culturales, nuestros insights accionables están en el centro de todo lo que hacemos. Si tienes pasión por los datos, afición por el análisis y te apasiona conectar marcas con estrategias basadas en datos, ¡el equipo de Insights en 1000heads es el lugar ideal para ti! Salario: 70-86k Principales responsabilidades Ejecutar proyectos de insights que incluyan escucha social, investigación de audiencia y análisis de datos en múltiples cuentas de clientes. Colaborar con miembros sénior del equipo y equipos de cuentas para definir briefs de investigación y entregar informes claros e impactantes. Apoyar en el desarrollo y aplicación de metodologías de investigación y marcos de medición para garantizar la precisión de los datos y la coherencia de los insights. Analizar datos procedentes de plataformas de escucha social, analítica digital e investigaciones de terceros para identificar tendencias y ofrecer recomendaciones accionables. Crear visualizaciones de datos y reportes atractivos para comunicar eficazmente los hallazgos a equipos internos y clientes. Apoyar y trabajar junto con personal junior de insights, contribuyendo a su desarrollo y al intercambio de conocimientos. Gestionar múltiples proyectos de manera eficiente, asegurando entregas puntuales y de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas y técnicas para mejorar continuamente las capacidades de insight. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en investigación, análisis de datos o marketing en redes sociales, preferiblemente en una agencia o en un puesto con contacto directo con clientes. Dominio de plataformas de escucha social, herramientas de medición de audiencia (por ejemplo, Global Web Index) y análisis digital. Sólidos conocimientos en diseño de investigación, análisis de datos y elaboración de informes. Habilidades en herramientas de visualización de datos como Excel y PowerPoint. Demostrada capacidad para transformar datos complejos en insights claros y accionables. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con diferentes equipos. Altas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Profundo conocimiento de las principales plataformas de redes sociales y sus aplicaciones estratégicas. Cualificaciones deseables Título universitario obligatorio; cursos o formación en campos cuantitativos, investigación o análisis de marketing son un plus. Experiencia o interés en el desarrollo de metodologías y marcos integrados de medición es beneficioso. Disposición para aprender y contribuir a la innovación en medición social y digital. Beneficios 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta totalmente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 190 empleados en once oficinas en Londres, París, Berlín, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne y Kuala Lumpur. Entre los clientes de 1000heads se incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, Verizon, Bimbo, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometido a fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, mayor creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Rational 360
Fellow de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)
Washington, DC, USA
Rational 360 está contratando a un Becario en Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia en monitoreo de medios y obtención de conclusiones a partir de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360: El Camino Racional: Todos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, por lo que nuestro trabajo siempre se diseña utilizando datos que respalden los objetivos estratégicos generales de nuestras organizaciones clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La Diferencia Racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - De 6 meses a 2 años de experiencia profesional o académica en medios, periodismo, redes sociales o comunicaciones. - Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales para campañas individuales y para la agencia en general. - Persona curiosa e iniciativa propia que disfrute analizar cifras para ayudar a otros a comprender los datos y obtener conclusiones que impulsen campañas. - Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/ gestión en redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de pruebas de mensajes (por ejemplo, Qualtrics). - Capacidad para explorar y aprender manualmente datos en Microsoft Excel sin temor. - Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia en el manejo de conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas. - Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas. - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Capacidad para comunicar datos y análisis de forma visual, verbal y escrita, adaptada al público objetivo. - Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y recopilación de fragmentos de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influenciadores, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca. Beneficios El programa de Becarios Digitales de Rational 360 es un programa remunerado de al menos seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. Se espera que los becarios trabajen 40 horas semanales y ganen 17,50 USD por hora. Se espera que los becarios trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Los becarios tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades digitales y de comunicación mediante capacitaciones semanales de desarrollo profesional que se realizan en la oficina de Rational 360. Además, cada becario será emparejado con un miembro del equipo digital que lo mentorizará y capacitará durante toda la duración de la beca.
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Perfil de la empresa En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitales nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía, que cuentan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito. Descripción general Estamos buscando clientes de Google Fiber/GFiber/Webpass (el estado de cliente será verificado) ubicados en el área de Durham, NC, para participar en un grupo focal de consumo único y brindar comentarios honestos sobre su experiencia y preferencias relacionadas con su servicio de internet residencial. Esta sesión presencial de 90 minutos tiene como objetivo recopilar sus opiniones e ideas para ayudar a un proveedor de servicios a mejorar sus ofertas y satisfacer mejor las necesidades de los consumidores. Los participantes seleccionados para el estudio recibirán $200 en forma de cheque por dedicar 90 minutos, y se les reembolsarán los posibles costos de estacionamiento en el lugar. La fecha y hora del grupo focal están por determinarse, pero probablemente será a finales de agosto. Todos los candidatos calificados deben vivir en el área de Durham, NC, y estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Funciones y responsabilidades · Compartir sus opiniones y experiencias honestas · Participar en discusiones grupales y ofrecer comentarios constructivos · Respetar la confidencialidad y las normas de discusión grupal Requisitos · Los candidatos deben ser clientes actuales de Google Fiber para ser elegibles para esta oportunidad. El estado de cliente será verificado durante el proceso de selección · Deben estar disponibles para asistir a toda la sesión de 90 minutos en la fecha y hora programadas a finales de agosto (fecha por determinar) · Deben tener una suscripción a un servicio de internet en el hogar donde residen · Deben ser el tomador de decisiones o influir en la decisión sobre la suscripción al servicio de internet en su hogar (por ejemplo, servicio de datos de alta velocidad o internet por fibra) · Deben tener 18 años de edad o más · Deben residir actualmente en Durham, NC, o sus alrededores · Deben tener una licencia de conducir válida y medio de transporte para llegar y salir del lugar · Deben sentirse cómodos hablando en un entorno de grupo pequeño · No se requiere experiencia previa ni actividades de ventas, solo su opinión honesta Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de niveles jerárquicos. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo brinda la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que consideramos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestro personal también genera los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
$200
Se necesitan establecedores de citas con experiencia lo antes posible y recargadores y reutilizadores (Valley Village/N. Hollywood)
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$17-25/hora
Sand Cherry Associates
Grupo de Consumidores - San Antonio, TX
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Perfil de la empresa En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitales nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en profesionales altamente capacitados y con gran energía, que cuentan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito. Descripción general Estamos buscando clientes de Google Fiber/GFiber/Webpass (el estado de cliente será verificado) ubicados en el área de San Antonio, TX, para participar en un grupo focal de consumo único y brindar comentarios sinceros sobre su experiencia y preferencias relacionadas con su servicio de internet residencial. Esta sesión presencial de 90 minutos tiene como objetivo recopilar sus opiniones y percepciones para ayudar a un proveedor de servicios a mejorar sus ofertas y satisfacer mejor las necesidades de los consumidores. Los participantes seleccionados para el estudio recibirán $200 en forma de cheque por 90 minutos de su tiempo y se les reembolsarán los gastos de estacionamiento aplicables en el lugar. La fecha y hora del grupo focal están por determinarse, pero probablemente será a finales de agosto. Todos los candidatos calificados deben residir en el área de San Antonio, TX, y estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Funciones y responsabilidades · Compartir sus opiniones y experiencias sinceras · Participar en discusiones grupales y ofrecer comentarios constructivos · Respetar la confidencialidad y las pautas de discusión del grupo Requisitos · Los candidatos deben ser clientes actuales de Google Fiber para ser elegibles para esta oportunidad. El estado de cliente será verificado durante el proceso de selección · Deben estar disponibles para asistir a toda la sesión de 90 minutos en la fecha y hora programadas a finales de agosto (fecha por determinar) · Deben tener una suscripción a un servicio de internet en el hogar donde residen · Deben ser tomadores de decisiones o influir en la toma de decisiones respecto a la suscripción del servicio de internet en su hogar (es decir, servicio de datos de alta velocidad o internet por fibra óptica) · Deben tener 18 años de edad o más · Deben residir actualmente en o cerca de San Antonio, TX · Deben poseer una licencia de conducir válida y contar con transporte propio para llegar y salir del lugar · Deben sentirse cómodos hablando en un entorno de grupo pequeño · No se requiere experiencia previa ni actividades de venta: ¡solo su opinión honesta! Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquías. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo brinda la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestro personal también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
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