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Vicepresidente de Finanzas y Relaciones con Inversionistas - Sector Salud

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Descripción

Descripción de la empresa: ¡En Essen Health Care, nos importa eso!  Como el grupo médico multispecialty más grande de propiedad privada en el Bronx, ofrecemos atención médica de alta calidad, compasiva y accesible a algunos de los residentes más vulnerables y menos atendidos del estado de Nueva York. Guiados por un modelo de atención basado en la salud poblacional, Essen cuenta con cinco divisiones clínicas integradas que ofrecen servicios de atención urgente, atención primaria y especialidades médicas, así como personal para hogares de ancianos y gestión de cuidados. Fundada en 1999, nuestro compromiso de más de 20 años ha impulsado una dedicación inquebrantable hacia la innovación de un sistema de atención médica mejor. Essen ha crecido desde una sola clínica de atención primaria hasta convertirse en una organización matriz que ofrece especialidades que van desde la salud femenina hasta endocrinología, pasando por psiquiatría y muchas otras áreas especializadas. Todos los servicios clínicos se ofrecen mediante telemedicina o en persona en más de 35 consultorios médicos, y también a domicilio a través del programa Essen House Calls. Essen House Calls proporciona atención primaria y especializada en el hogar en el área metropolitana de Nueva York. Estamos buscando a las personas más talentosas y eficaces para que se unan a nuestra empresa en rápido crecimiento. Desde proveedores médicos hasta personal administrativo y operativo, aquí hay una carrera para usted. ¡Únase a nuestro equipo hoy! ¿Qué estamos buscando? El Vicepresidente de Finanzas será un miembro clave del equipo directivo ejecutivo, responsable de supervisar todas las operaciones financieras del negocio de servicios de atención médica. Esta persona proporcionará liderazgo financiero estratégico, impulsará la planificación financiera y apoyará iniciativas de crecimiento, incluyendo fusiones y adquisiciones. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos financieros, habilidades de liderazgo destacadas y amplia experiencia tanto en servicios de atención médica como en banca de inversión. Requisitos · Liderar y gestionar todos los aspectos de la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y análisis para la división de servicios de salud. · Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, apoyando el crecimiento orgánico e inorgánico. · Supervisar la elaboración de informes financieros y las relaciones con inversionistas, garantizando precisión y entrega oportuna a las partes interesadas. · Evaluar y ejecutar oportunidades de fusiones y adquisiciones, incluida la identificación de objetivos, diligencia debida, valoración, estructuración de acuerdos e integración. · Proporcionar modelado financiero y análisis para apoyar el desarrollo de negocios, inversiones de capital e iniciativas estratégicas. · Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores y otros socios externos. · Supervisar la tesorería, la gestión del flujo de efectivo y la asignación de capital. · Formar, capacitar y liderar un equipo financiero de alto rendimiento. · Presentar resultados financieros y recomendaciones estratégicas al equipo directivo ejecutivo. Requisitos · Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o CPA. · Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, con al menos 3 años en un cargo financiero de nivel superior dentro del sector servicios de salud. · Experiencia previa en banca de inversión, preferiblemente con exposición a transacciones en el sector salud (fusiones y adquisiciones, captación de capital, etc.). · Conocimiento sólido de las regulaciones del sector salud, modelos de reembolso, métricas operativas y programas ACO Reach. · Demostrada trayectoria de éxito liderando transacciones de fusiones y adquisiciones desde su inicio hasta su integración. · Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación. · Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. · Dominio avanzado en modelado y análisis financiero.   Habilidades deseables: · Experiencia trabajando en una organización de atención médica respaldada por capital privado o cotizada en bolsa. · Conocimiento de tecnologías sanitarias y análisis de datos. · Fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones.   Ubicación: Se requiere estar presente en la oficina ubicada en el Bronx cinco días a la semana. Beneficios Empleador que brinda igualdad de oportunidades Essen Health Care se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y buscamos candidatos que deseen trabajar y atender a una población étnicamente diversa

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Ubicación
Bronxville, NY 10708, USA
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Supervisor Clínico BCBA
Liberty Behavioral & Community Services, Inc., un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Supervisor Clínico BCBA de tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo que atiende clientes en todo el condado de Los Ángeles. Como Supervisor Clínico BCBA en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente la vida de personas con necesidades especiales. El Supervisor Clínico es responsable de monitorear las operaciones diarias, poseer una sólida capacidad clínica y crear programas e intervenciones efectivas para los servicios ABA. El Supervisor Clínico BCBA garantiza una comunicación clara entre BCBA, RBT y otros miembros del equipo clínico. Al proporcionar supervisión clínica experta y capacitación innovadora, ayudará a moldear el futuro de nuestro personal dedicado. Su amplia experiencia y conocimientos en el trabajo con adultos con discapacidades del desarrollo serán invaluables mientras ofrece orientación clínica, participa en reuniones del personal y dirige programas de desarrollo. Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad de formar parte de una organización orientada por una misión en la que su experiencia y dedicación contribuirán al crecimiento personal y la independencia de quienes atendemos. Si usted está comprometido con la excelencia en la atención clínica y busca un puesto donde pueda tener un impacto significativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra misión. Reporta a: Director de Servicios Clínicos Funciones y responsabilidades principales: Supervisión clínica: - Supervisar a BCBA y RBT para garantizar la calidad clínica y lograr resultados positivos - Supervisar y tomar decisiones informadas sobre la implementación diaria de intervenciones conductuales, PPI, tratamientos y progreso del cliente mediante análisis gráfico - Brindar orientación para desarrollar las habilidades clínicas y profesionales de los BCBA - Proporcionar retroalimentación directa y verbal a BCBA y RBT respecto a la implementación clínica y BST - Realizar supervisiones en sitio de BCBA y RBT en diferentes ubicaciones/entornos de servicio - Viajar para realizar evaluaciones, supervisar al equipo clínico y apoyar a clientes con comportamientos de alto riesgo Reuniones de personal y consultas: - Reuniones semanales con BCBA para revisar el análisis de datos de cada cliente en la carga de casos del BCBA - Realizar llamadas telefónicas de seguimiento quincenales con las familias Capacitación y desarrollo: - Aplicar evaluaciones de habilidades conductuales, ECF y planes de tratamiento para clientes admitidos y comprender prescripciones científicas Cumplimiento normativo y conocimiento: - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes profesionales de licencias que afectan las disciplinas supervisadas y difundir información relevante sobre temas legales y éticos. - Asegurar que todas las actividades clínicas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Servicios clínicos y apoyo al programa: - Apoyar a BCBA en oportunidades de evaluación extendida (AE, ABC y evaluaciones de preferencia) Requisitos - Título de maestría en Análisis de la Conducta Aplicada, Educación o Psicología - Certificación BCBA otorgada por el BACB - 3 a 5 años de experiencia clínica, especialmente con adultos con discapacidades del desarrollo. - Licencia de Analista de Conducta de California - Al menos 3 años de experiencia en el campo ABA, con atención directa al cliente y operaciones - Debe mantener un historial limpio en antecedentes, pruebas de drogas y conducción - Dominio de la documentación clínica y uso de software relevante. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Salario: $115K - $135K Horario flexible
Los Angeles, CA, USA
$115,000-135,000/año
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Director Asistente de Servicios Quirúrgicos
Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual
Framingham, MA, USA
$100,000-140,000/año
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Entrenador de Servicio Técnico
En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento
301 Valley St, Seattle, WA 98109, USA
Salario negociable
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Gerente Clínico Asistente
El Centro Bradley ofrece una gama continua de servicios que incluye un centro residencial, una clínica ambulatoria y una escuela. Individuos y familias acuden al Centro Bradley donde obtienen la ayuda necesaria para superar el trauma y redescubrir la esperanza. Nuestros líderes tienen la oportunidad de trabajar en un entorno de equipo con excelente supervisión clínica. También ofrecemos la oportunidad de recibir la supervisión necesaria para obtener la licencia. Estamos buscando un Gerente Clínico Asistente que supervise la entrega de tratamiento y la gestión del medio ambiente de una unidad residencial de salud mental de 24 camas. Este puesto es responsable de la supervisión del personal del medio ambiente para garantizar que se brinden servicios de calidad y que se cumplan las normas de mejores prácticas. Requisitos Título de maestría en trabajo social, psicología, desarrollo infantil o campo relacionado Mínimo tres (3) años de experiencia trabajando directamente con niños y adolescentes en un entorno psiquiátrico o residencial Experiencia previa en supervisión preferida Cualificaciones más adecuadas para el puesto Capacidad para proporcionar retroalimentación y tener conversaciones críticas Capacidad para evaluar y criticar el medio terapéutico Iniciativa Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo Beneficios Programa de pago de préstamos estudiantiles (Contribuimos directamente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) Bono de $1500 por firma Ayuda de $2000 para reubicación Bonos por referidos 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo Cobertura médica, dental y de la vista 401(k) Seguro de vida Oportunidad de supervisión para obtener la licencia Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atender a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
Pittsburgh, PA, USA
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🔴WA-OR REGIÓN PNW 🔵 $ 0.65 CPM 🥳 (🎉NUEVO PAQUETE DE PAGO 🎉)
¡REGIÓN WA-OR PNW! Principalmente recorriendo el NOROESTE PACÍFICO desde SEA-TAC hasta Roseburg, Oregón. 70 horas en movimiento y luego 34 horas de descanso en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.65 CPM Veterano del ejército de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Para titulares de licencia Hazmat: + $75.00 por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de referencia de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en transporte de larga distancia o conducción regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (866) 761-3308 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, transporte de larga distancia, conductores de equipo, equipos, compañía de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago
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