Gestor de Atención CTI

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando una atención personalizada a todos nuestros pacientes con el objetivo de regresar a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y enriquecedor, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Descripción del trabajo El Coordinador del Programa de Heridas gestiona el programa de cuidado de heridas de la instalación, incluyendo estándares de atención y prácticas relacionadas con las necesidades de atención a pacientes con heridas, ostomías y continencia. Funciones esenciales: Desarrolla e implementa el programa de cuidado de heridas de la instalación junto con el proceso de estandarización nacional, incluyendo protocolos de atención al paciente, herramientas de documentación y formulario de cuidado de heridas. Establece estándares de atención, competencias, políticas y procedimientos en cuidado de heridas eficaz, costo-eficiente y de calidad para todo el personal clínico. Evalúa todas las heridas al momento del ingreso y continuamente para determinar el plan de tratamiento y permitir una identificación temprana de problemas. Brinda consultoría y/o evaluación a pacientes con úlceras por presión. Consulta cualquier herida que no muestre signos medibles de curación dentro de las dos semanas. En consulta con el médico, ayuda al personal a desarrollar un plan de atención adecuado para la gestión integral de heridas. Hace recomendaciones al médico sobre cambios en las órdenes de cuidado de heridas y proporciona apoyo basado en evidencia cuando sea necesario. Revisa historias clínicas de pacientes con heridas. Asegura que las evaluaciones de heridas, planes de atención y tratamientos estén claramente y correctamente documentados y que se estén proporcionando los tratamientos relacionados con heridas adecuados. Investiga todos los casos con eventos adversos relacionados con heridas. Participa en el monitoreo de resultados clínicos, seguimiento e iniciativas de mejora del desempeño de la agencia. Actúa como consultor para el personal de la instalación mediante capacitación y apoyo, permitiendo que el personal clínico evalúe eficazmente las heridas, recomiende protocolos adecuados e inicie planes de atención. Gestiona el Equipo de Tratamiento de Heridas para asegurar cobertura adecuada y que los empleados realicen tareas según el estándar esperado. Colabora con el personal de Suministros Centrales para mantener un formulario de cuidado de heridas costo-efectivo. Evalúa productos y su rentabilidad y hace recomendaciones. Revisa y desarrolla con todas las disciplinas involucradas el plan de alta. Evalúa los resultados de cultivos y consulta con médicos sobre el Plan de Atención. Participa en la promoción del programa de cuidado de heridas mediante resultados y relaciones con médicos. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente de LVN o RN del estado. Certificación profesional WOCN o CWS, o obtener la certificación dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. Experiencia: Cinco (5) años de experiencia como enfermero profesional licenciado realizando cuidado de heridas en un entorno de SNF, agudo o subagudo. Requisitos Debe tener una licencia de LVN o RN de California vigente y activa Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Tiempo completo Lunes a viernes 8:30 am - 5:00 pm Puede ser necesario trabajar algunos fines de semana Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Salario anual de $99,840 - $114,400 Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Permiso por enfermedad remunerado/días festivos pagados Seguro médico, dental, visual y seguro suplementario 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de Punto de Atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales. Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL Somos un empleador de oportunidad igual. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

Terapeuta Líder – Terapia Pediátrica | Centennial, CO Terapeuta del Habla, Ocupacional o Físico Acerca de Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapy, ha sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado. Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras cálidas clínicas de última generación diseñadas especialmente para niños y sus familias. Nuestro equipo es nuestro corazón. Por eso estamos orgullosos de haber sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en comentarios de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura prospera gracias a la colaboración, el apoyo y la conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella. Acerca del puesto: Estamos buscando un terapeuta del habla, ocupacional o físico apasionado y experimentado con habilidades naturales de liderazgo, mentoría e inspiración. Como terapeuta líder en nuestra clínica de Centennial, apoyarás a un equipo dinámico y multidisciplinario mientras mantienes una pequeña carga de casos propia. Esta es una oportunidad única de combinar trabajo clínico con liderazgo, marcando una diferencia real tanto para tus clientes como para tus colegas. Requisitos Lo que harás: Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación Dirigir reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención Ayudar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar una atención de calidad Supervisar materiales y suministros de terapia dentro del presupuesto Apoyar a los terapeutas con desafíos de programación y actuar como enlace de la clínica Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño Garantizar la seguridad en la clínica y cumplir con las políticas de Summit Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal Lo que buscamos: Terapeuta del habla, ocupacional o físico con licencia Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: Trabajar con un equipo apasionado y colaborador dedicado a ayudar a los niños a prosperar Liderar con propósito mientras sigues participando en atención clínica significativa Recibir apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo Disfrutar de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar Ventajas y beneficios: Rango salarial competitivo: $60,000–$100,000 Beneficios completos que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Seguro de vida y discapacidad ¡Sin fines de semana! Horario de la clínica: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. | viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Jornada completa, presencial, 40 horas/semana Si estás listo para desarrollar tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, ¡nos encantaría conectarnos contigo! ¡Aplica ahora o contáctanos directamente, no podemos esperar a conocerte!

Título del puesto: Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional – Gerente de Clínica (Trayectoria de Liderazgo) Ubicación: Belfair, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $100,000 – $125,000 por año Bonificaciones: Bono mensual + Participación en ingresos Bono de incorporación: $2500 Sobre nosotros Joint Academy es una clínica de telemedicina con un modelo híbrido único. Nuestras clínicas presenciales priorizan la atención personalizada, relaciones sólidas con los pacientes y una cultura de trabajo colaborativa y de apoyo. Nuestras clínicas atienden a una población diversa de pacientes y han construido una reputación de excelencia clínica y compromiso comunitario. Estamos entusiasmados de ofrecer una oportunidad con trayectoria de liderazgo para un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que se una a nuestro equipo y crezca hacia un futuro puesto de Gerente de Clínica con mentoría directa del propietario actual. Resumen del puesto Este puesto de tiempo completo es ideal para un PT u OT motivado que desea continuar tratando pacientes mientras se expande hacia funciones de liderazgo. Comenzará brindando servicios terapéuticos de alta calidad y progresará hacia funciones de gestión con el apoyo y orientación del liderazgo clínico experimentado. Este puesto es adecuado para terapeutas que buscan construir una carrera a largo plazo con potencial de crecimiento. Responsabilidades Como terapeuta: Brindar sesiones terapéuticas ambulatorias individuales de 45 minutos Evaluar, diagnosticar y tratar condiciones ortopédicas, neurológicas y postoperatorias Desarrollar e implementar planes de atención personalizados Educar a los pacientes sobre los objetivos terapéuticos y ejercicios en casa Colaborar con auxiliares de fisioterapia, terapeutas ocupacionales y personal de apoyo Utilizar herramientas modernas de documentación y tratamiento proporcionadas por Joint Academy Como gerente de clínica en formación: Aprender operaciones clínicas, gestión empresarial y liderazgo de equipo Ayudar con la programación del personal, el rendimiento del equipo y los procesos administrativos Participar en contratación, inducción y mentoría del personal clínico Contribuir al crecimiento estratégico de la clínica manteniendo una cultura centrada en el paciente Requisitos Licencia vigente de Terapia Física u Ocupacional en el estado de Washington Mínimo 2 años de experiencia clínica ambulatoria Certificación en RCP Excelentes habilidades de comunicación y potencial de liderazgo Interés en aprender operaciones clínicas y gestionar un equipo Ventaja adicional: Experiencia como Instructor Clínico o en funciones de mentoría Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $100,000 – $125,000/año Bono mensual basado en el nivel de participación de la clínica Opción de participación en ingresos tras la transición a gestión 20 días de tiempo libre remunerado (PTO), 6 días de enfermedad pagados y días festivos Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Subsidio para educación continua + Cuenta gratuita MedBridge CEU Bono de incorporación: $2500 Mentoría de liderazgo directamente por parte del dueño de la clínica ¿Por qué trabajar en Belfair, WA? Ubicado cerca de la Base Naval Kitsap y la Península Olímpica, Belfair es una ciudad tranquila que ofrece vida asequible, recreación al aire libre y proximidad a Seattle mediante ferry. Ya sea que se mude por estilo de vida o crecimiento profesional, Belfair ofrece una calidad de vida excepcional con un fuerte sentido de comunidad. Postúlese hoy Si usted es un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que busca el siguiente paso en su carrera, este puesto con trayectoria de liderazgo ofrece la capacitación, compensación y apoyo necesarios para crecer. Únase a Joint Academy y forme parte de un equipo respetado que valora verdaderamente sus habilidades y futuro.

Liberty Behavioral & Community Services, Inc., un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Supervisor Clínico BCBA de tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo que atiende clientes en todo el condado de Los Ángeles. Como Supervisor Clínico BCBA en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente la vida de personas con necesidades especiales. El Supervisor Clínico es responsable de monitorear las operaciones diarias, poseer una sólida capacidad clínica y crear programas e intervenciones efectivas para los servicios ABA. El Supervisor Clínico BCBA garantiza una comunicación clara entre BCBA, RBT y otros miembros del equipo clínico. Al proporcionar supervisión clínica experta y capacitación innovadora, ayudará a moldear el futuro de nuestro personal dedicado. Su amplia experiencia y conocimientos en el trabajo con adultos con discapacidades del desarrollo serán invaluables mientras ofrece orientación clínica, participa en reuniones del personal y dirige programas de desarrollo. Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad de formar parte de una organización orientada por una misión en la que su experiencia y dedicación contribuirán al crecimiento personal y la independencia de quienes atendemos. Si usted está comprometido con la excelencia en la atención clínica y busca un puesto donde pueda tener un impacto significativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra misión. Reporta a: Director de Servicios Clínicos Funciones y responsabilidades principales: Supervisión clínica: - Supervisar a BCBA y RBT para garantizar la calidad clínica y lograr resultados positivos - Supervisar y tomar decisiones informadas sobre la implementación diaria de intervenciones conductuales, PPI, tratamientos y progreso del cliente mediante análisis gráfico - Brindar orientación para desarrollar las habilidades clínicas y profesionales de los BCBA - Proporcionar retroalimentación directa y verbal a BCBA y RBT respecto a la implementación clínica y BST - Realizar supervisiones en sitio de BCBA y RBT en diferentes ubicaciones/entornos de servicio - Viajar para realizar evaluaciones, supervisar al equipo clínico y apoyar a clientes con comportamientos de alto riesgo Reuniones de personal y consultas: - Reuniones semanales con BCBA para revisar el análisis de datos de cada cliente en la carga de casos del BCBA - Realizar llamadas telefónicas de seguimiento quincenales con las familias Capacitación y desarrollo: - Aplicar evaluaciones de habilidades conductuales, ECF y planes de tratamiento para clientes admitidos y comprender prescripciones científicas Cumplimiento normativo y conocimiento: - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes profesionales de licencias que afectan las disciplinas supervisadas y difundir información relevante sobre temas legales y éticos. - Asegurar que todas las actividades clínicas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Servicios clínicos y apoyo al programa: - Apoyar a BCBA en oportunidades de evaluación extendida (AE, ABC y evaluaciones de preferencia) Requisitos - Título de maestría en Análisis de la Conducta Aplicada, Educación o Psicología - Certificación BCBA otorgada por el BACB - 3 a 5 años de experiencia clínica, especialmente con adultos con discapacidades del desarrollo. - Licencia de Analista de Conducta de California - Al menos 3 años de experiencia en el campo ABA, con atención directa al cliente y operaciones - Debe mantener un historial limpio en antecedentes, pruebas de drogas y conducción - Dominio de la documentación clínica y uso de software relevante. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Salario: $115K - $135K Horario flexible

Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual

El Centro Bradley ofrece una gama continua de servicios que incluye un centro residencial, una clínica ambulatoria y una escuela. Individuos y familias acuden al Centro Bradley donde obtienen la ayuda necesaria para superar el trauma y redescubrir la esperanza. Nuestros líderes tienen la oportunidad de trabajar en un entorno de equipo con excelente supervisión clínica. También ofrecemos la oportunidad de recibir la supervisión necesaria para obtener la licencia. Estamos buscando un Gerente Clínico Asistente que supervise la entrega de tratamiento y la gestión del medio ambiente de una unidad residencial de salud mental de 24 camas. Este puesto es responsable de la supervisión del personal del medio ambiente para garantizar que se brinden servicios de calidad y que se cumplan las normas de mejores prácticas. Requisitos Título de maestría en trabajo social, psicología, desarrollo infantil o campo relacionado Mínimo tres (3) años de experiencia trabajando directamente con niños y adolescentes en un entorno psiquiátrico o residencial Experiencia previa en supervisión preferida Cualificaciones más adecuadas para el puesto Capacidad para proporcionar retroalimentación y tener conversaciones críticas Capacidad para evaluar y criticar el medio terapéutico Iniciativa Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo Beneficios Programa de pago de préstamos estudiantiles (Contribuimos directamente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) Bono de $1500 por firma Ayuda de $2000 para reubicación Bonos por referidos 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo Cobertura médica, dental y de la vista 401(k) Seguro de vida Oportunidad de supervisión para obtener la licencia Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atender a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.