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Professional Physical Therapy

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Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de fisioterapia y rehabilitación ambulatoria en el noreste de Estados Unidos y un lugar de trabajo certificado como Great Place to Work®. Si usted es un fisioterapeuta con experiencia listo para dar el siguiente paso en su carrera, ¡nos encantaría saber de usted! Professional PT tiene oportunidades gratificantes de Director Clínico (CD) disponibles para profesionales apasionados por ofrecer resultados positivos a los pacientes y liderar a su equipo para lograr lo mismo.   Professional PT comenzó como una clínica individual hace más de 20 años y actualmente ha crecido hasta contar con más de 175 clínicas ambulatorias en el noreste de Estados Unidos. Como uno de los principales proveedores de fisioterapia ambulatoria del país, nuestro crecimiento ha sido posible gracias al respaldo de capital privado, combinado con nuestra reputación en la industria por ofrecer atención de primera clase y centrada en el paciente. Cultura Empresarial: Al incorporar personas talentosas y colocarlas en un entorno que se adapta a su personalidad y necesidades empresariales, Professional PT ha creado un ambiente familiar lleno de crecimiento y trabajo en equipo. Tenemos éxito al contratar a las mejores PERSONAS, no solo a los mejores terapeutas. Professional PT está compuesto por un grupo acogedor, atento y servicial de individuos que hacen que todos se sientan como en casa y parte del equipo.   Descripción del Trabajo: Como Director Clínico, usted será la fuerza impulsora detrás de las operaciones diarias de su clínica. Aplicará sus conocimientos, habilidades de gestión y mentoría para ofrecer experiencias excepcionales a los pacientes en cada punto de contacto. Supervisará y desarrollará a su personal, además de colaborar con otros directores clínicos y jefes de departamento según sea necesario para alcanzar los objetivos generales de la empresa. Responsabilidades incluyen: o   Gestión directa de las operaciones diarias de su clínica para garantizar su funcionamiento fluido. o   Brindar atención de alta calidad a los pacientes, con el objetivo de ayudarlos a regresar a sus actividades diarias. o   Capacitar, orientar y supervisar al personal clínico y administrativo. o   Ayudar en la contratación, entrevistas y selección del personal clínico y administrativo. o   Evaluar el desempeño del personal y realizar revisiones de desempeño. o   Llevar a cabo reuniones regulares con el personal en su instalación para abordar y resolver cualquier problema pendiente. o   Comunicarse regularmente con colegas, otros jefes de departamento y la alta dirección para evaluar el desempeño de su clínica y discutir actualizaciones y preocupaciones. o   Monitorear y controlar los costos de la instalación para garantizar que los gastos estén dentro del presupuesto asignado. o   Hacer recomendaciones para mejorar técnicas, políticas y procedimientos. o   Mantenerse actualizado sobre novedades del sector, incluidos avances en fisioterapia, regulaciones gubernamentales y cambios en los seguros médicos. o   Asegurar que su clínica cumpla con HIPAA y las regulaciones de documentación exigidas por agencias federales, estatales y locales. o   Identificar y resolver problemas, analizar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.    Requisitos: Se requiere título de maestría o doctorado en un plan de estudios acreditado de fisioterapia. Certificación en fisioterapia y licencia estatal válida para ejercer en nuestras instalaciones. Mínimo 3 años de experiencia como fisioterapeuta. Se requiere certificación en RCP y/o DEA. Habilidades para la resolución de problemas y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar regularmente con todas las poblaciones de pacientes y colegas. Deseo e iniciativa para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para establecer metas y prioridades, con flexibilidad para realizar ajustes cuando sea necesario.   Beneficios integrales: Reembolso de préstamos estudiantiles Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia para empleados Descuentos para empleados Tiempo libre pagado (PTO) Un día adicional pagado para filantropía, para realizar voluntariado en una organización benéfica de su elección Programa de mentoría de 12 semanas   Professional proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.      

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Quincy, MA, USA
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Gerente del Sistema de Servicios al Paciente - TI Comercial - ID de trabajo: PSSM
Princeton, NJ, USA
Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales hábiles, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su marca. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. ¿Está listo para tener un impacto significativo en la industria farmacéutica? En Ascendis Pharma, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestros equipos de Servicios al Paciente y Reembolso en Campo mediante la gestión y mejora de nuestras plataformas y servicios de soporte al paciente. Como parte del equipo de Producto de TI Comercial, colaborará con colegas apasionados para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren el acceso y el apoyo al paciente. Los Servicios al Paciente son una función vital y de rápido crecimiento en Ascendis. Ayuda a los pacientes a iniciar y continuar con la terapia proporcionando soporte personalizado, facilitando el acceso y garantizando la continuidad de la atención. Este trabajo contribuye directamente a mejores resultados para los pacientes y tiene un impacto positivo tangible en la salud y la vida de las personas. Apoyar a este equipo significa posibilitar cambios reales a través de la tecnología. Este puesto también implica trabajar con datos complejos y de alto valor provenientes de farmacias especializadas, servicios centrales y nuestro agregador de datos. Ayudará a garantizar que los datos se ingieran, integren y conviertan en acciones de manera precisa en todos los sistemas. Su trabajo respaldará informes críticos, análisis y flujos de trabajo operativos que impulsen la participación del paciente y la eficacia del programa. En este puesto, trabajará estrechamente con Socios Comerciales de TI, Propietarios de Producto y socios externos de plataformas para recibir nuevos requisitos, gestionar una lista de productos pendientes y impulsar la entrega ágil. También apoyará a los usuarios finales, clasificará problemas y garantizará la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas críticos. Como parte de la organización Global IT, Continuous Delivery de Ascendis Pharma, estará integrado en equipos de producto que impulsan flujos de valor empresarial. Juntos, crearemos soluciones que marquen una diferencia real. Principales responsabilidades Actuar como Gerente del Sistema de Servicios al Paciente para sistemas de TI que respaldan los procesos comerciales de Servicios al Paciente y Reembolso en Campo. Gestionar relaciones con socios de datos y plataformas, incluidas farmacias especializadas, servicios centrales y agregadores de datos, para garantizar una integración de datos precisa y oportuna. Interactuar directamente con interesados comerciales para recibir nuevos requisitos, priorizar mejoras y definir planes de lanzamiento. Gestionar y mantener una lista de productos pendientes alineada con los objetivos comerciales y la capacidad de entrega ágil. Colaborar con el Propietario del Producto en la estrategia del producto y la ejecución de la hoja de ruta. Apoyar a los usuarios finales clasificando problemas, gestionando incidentes y coordinando con proveedores externos según sea necesario. Facilitar talleres y recopilar requisitos detallados de los usuarios, traduciéndolos en soluciones accionables. Dirigir y/o apoyar a los equipos de producto en la implementación y mejora de capacidades del sistema. Supervisar configuraciones del sistema, actualizaciones y procesos de mejora continua. Monitorear la salud y el rendimiento del sistema, abordando proactivamente problemas para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar materiales de capacitación y realizar entrenamientos a usuarios para garantizar un uso y adopción adecuados del sistema. Corregir vulnerabilidades de seguridad, asegurando que los sistemas permanezcan seguros y cumplan con las regulaciones del sector. Colaborar con Infraestructura de TI, QA y responsables comerciales para impulsar el éxito del proyecto y cumplir con las expectativas del negocio. Trabajar en un entorno de entrega ágil, realizando lanzamientos mensuales para mejorar continuamente las capacidades del sistema. Apoyar esfuerzos de calidad de datos, conciliación e informes para garantizar información precisa y accionable a partir de los datos de servicios al paciente. Facilitar ceremonias ágiles, incluidas reuniones diarias, refinamiento de lista de pendientes, planificación de sprints y retrospectivas, para asegurar la alineación del equipo y la mejora continua. Mantener y optimizar el seguimiento de elementos de trabajo en Azure DevOps, asegurando visibilidad tanto en iniciativas estratégicas como en tareas de soporte operativo. Generar y presentar informes de Power BI que visualicen la velocidad del equipo, el progreso del sprint y la asignación de recursos entre flujos de trabajo. Colaborar con el Propietario del Producto y el equipo de entrega para garantizar que se cumplan los objetivos del sprint y que las prioridades estén continuamente alineadas con las necesidades comerciales. Requisitos Gestión de Plataformas: Experiencia en la gestión de plataformas de TI que respaldan operaciones de servicios al paciente y reembolso en campo; conocimiento de plataformas como Veeva CRM o Salesforce es un plus. Integración y Gestión de Datos: Experiencia trabajando con datos de farmacias especializadas, servicios centrales y agregadores; capacidad para apoyar procesos de ingesta, validación y conciliación de datos. Regulaciones Farmacéuticas: Conocimiento de regulaciones específicas del sector, incluidas HIPAA, 21 CFR Parte 11 y GxP. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en un entorno de entrega ágil, incluida la gestión de lista de pendientes y lanzamientos iterativos. Participación de Interesados: Demostrada capacidad para interactuar con usuarios comerciales, recopilar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Competencia Técnica: Competencia en configuraciones del sistema, actualizaciones y garantía de salud y rendimiento del sistema. 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Rango salarial: $145-155k/año Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para Mascotas y Seguro Legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para Empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro de Accidente, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria Recursos para la Salud Mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres Una nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de partes externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente de: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.
$145,000-155,000/año
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Director, Experiencia del Paciente de Hospicio (Trabajador Social)
Bronx, NY, USA
Desde hace más de 125 años, el Hospital Calvary y Calvary @ Home, ubicados en el Bronx, Nueva York, se han dedicado a la atención paliativa de pacientes con cáncer avanzado y otras enfermedades terminales, así como a sus familias. A través de una filosofía compasiva y humanitaria de no abandono, la unidad de cuidados paliativos ofrece una amplia gama de servicios paliativos, incluyendo atención emocional, espiritual y física. La unidad recibe pacientes de instituciones remitentes de toda la ciudad de Nueva York y de toda el área de los tres estados. Cuando usted viene al Hospital Calvary, no solo consigue un empleo, sino que se une a una familia. Estamos buscando un Trabajador Social compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en consejería de salud mental y gestión de casos, con experiencia en diversos entornos, incluyendo hospicios comunitarios, clínicas ambulatorias y hospitales. Responsabilidades Realizar evaluaciones para determinar las necesidades de los clientes y desarrollar planes de tratamiento adecuados. Gestionar el equipo de Trabajo Social. Facilitar servicios de gestión de casos, asegurando que los clientes reciban los recursos y apoyos necesarios. Colaborar con profesionales de la salud para coordinar la atención de los pacientes. Mantener el cumplimiento de las regulaciones HIPAA al manejar información sensible de los clientes. Participar en investigaciones clínicas según sea necesario para mejorar la prestación de servicios y los resultados. Ofrecer apoyo a familias y cuidadores, brindando educación y recursos. Documentar todas las interacciones y mantener registros precisos del progreso del cliente y los planes de tratamiento. Experiencia Título en Trabajo Social y licencia de Maestría en Trabajo Social requerida; se prefiere LCSW. Experiencia en hospicios comunitarios requerida. Dominio de técnicas de consejería clínica y prácticas de gestión de casos es esencial. Conocimiento de las regulaciones HIPAA. Habilidades interpersonales sólidas, empatía y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario son fundamentales para el éxito en este puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 140.000,00 - 150.000,00 USD por año
$140,000-150,000
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Gerente de Spa Médico
Modesto, CA, USA
Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevamos experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo en el que cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa. Requisitos Gestionar y supervisar las operaciones diarias Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente Contratar, capacitar y gestionar al personal Mantener una instalación limpia y organizada Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Habilidades Experiencia demostrada como Gerente Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas de la industria Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Conocimiento de las directrices y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre Debe tener disponibilidad los viernes/sábados
Salario negociable
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¡Trabajo disponible ahora! Asistente de cuidado personal / Cuidador (todas las áreas del condado de Lincoln)
811 N Coast Hwy unit b, Newport, OR 97365, USA
Asistente de cuidado personal / Cuidador Se necesita inmediatamente de cuidadores adicionales en todas las áreas del condado de Lincoln. Tenemos puestos de tiempo completo disponibles. Salarios competitivos, tiempo libre pagado y muchos otros beneficios disponibles. ¡Llame ahora para comenzar al 541-961-3823! ¡Esperamos con interés saber de usted! Salario inicial de $18.00 a $19.00 por hora, con posibilidad de llegar hasta $22.00 por hora. Puestos de 3/4 de tiempo a tiempo completo. Blue Heron presta servicios en todo el condado de Lincoln. Somos una agencia que brinda cuidado a personas que necesitan asistencia en sus hogares. El Asistente de cuidado personal / Cuidador reportará al trabajo en las casas de los clientes. La oficina administrativa de Blue Heron está en Newport. Todos los Asistentes de cuidado personal (PCA) están supervisados por el Supervisor de atención al cliente. En ausencia del Supervisor de atención al cliente, el PCA reportará directamente al administrador. Resumen del trabajo: El Asistente de cuidado personal es responsable de proporcionar diversos servicios relacionados con el cliente para satisfacer las necesidades de cuidado personal y promover la comodidad y la independencia de pacientes gravemente enfermos y/o crónicamente enfermos en sus hogares. Este cuidado variará desde ayudar con las actividades de la vida diaria hasta servicios de compañía y labores domésticas. Será con una persona o una pareja, dependiendo de la situación. Funciones y responsabilidades del trabajo (incluyendo, pero no limitado a): * Haber completado con éxito la capacitación de PCA y administración de medicamentos, y ser capaz de realizar una demostración práctica de la habilidad requerida. * Capacidad de relacionarse y comunicarse con los clientes, la familia del cliente o su representante personal de manera profesional. * Capacidad de funcionar en cualquier situación doméstica independientemente de raza, credo, color, sexo, discapacidad o condición financiera del cliente. * Debe tener disposición y personalidad para trabajar armónicamente con una amplia gama de personas y todos los niveles de personal. * Debe poseer la capacidad de comunicarse con el personal supervisor y otros proveedores de atención médica con los que pueda tener contacto, como el médico, dentista, enfermeros de atención domiciliaria y enfermeros de cuidados paliativos del cliente. * Capacidad de trabajar en horarios flexibles. * Capacidad de adaptarse a diversas situaciones de trabajo y adaptarse rápidamente al cambio. * Integridad y honestidad absolutas en todas las situaciones. * Debe ser capaz de demostrar buen juicio al manejar información y tareas profesionales y confidenciales. * Debe ser un jugador de equipo y poder trabajar bien con otros cuidadores, así como con el personal supervisor. * Debe ser capaz de levantar 25 libras. * Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, doblarse y agacharse sin restricciones. * Debe tener al menos 18 años. * Hablar, leer y escribir inglés con fluidez. * Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia como cuidador en una institución o en cuidado domiciliario. * Debe tener transporte confiable para ir y venir de los lugares de trabajo. Puede ser necesario trabajar en múltiples ubicaciones durante el día. * Debe tener seguro de auto vigente. * Debe poseer y mantener una licencia de conducir actual y válida. Por favor responda en persona en 1010 SW Coast Hwy, Suite 307, Newport o llame al 541-961-3823.
$18-19/hora
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