Gerente de Planta

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con agua y energía. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Gerente de Planta. Este puesto está ubicado en nuestra instalación de moldeo por inyección en Lynchburg, Virginia, y reporta al Director de Manufactura. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes rápidas, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo! Resumen del Puesto Como Gerente de Planta, el candidato seleccionado supervisará todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, calidad y mantenimiento. Trabajará en colaboración con las partes interesadas clave para cumplir con todas las iniciativas operativas y estratégicas. El puesto tiene responsabilidad completa sobre el desempeño del presupuesto anual y la producción de la instalación, incluyendo la calidad de los productos terminados, el logro de metas de indicadores clave de rendimiento (KPI), la mejora continua y la seguridad del sitio, así como también sobre la estrategia de gestión de personas y el desarrollo del talento en todos los niveles. Responsabilidades Principales Promover, mantener y liderar una cultura de seguridad enfocada en cero lesiones laborales en toda la instalación. Ser responsable de garantizar la notificación de todos los incidentes casi afortunados, condiciones peligrosas e incidentes que requieran primeros auxilios a los socios comerciales de HSE, y colaborar en proyectos preventivos continuos. Liderar y capacitar a los miembros del equipo estableciendo expectativas claras en gestión del desempeño, capacitación y coaching. Colaborar con los socios comerciales en estrategias clave de gestión de personas, incluyendo planes de atracción y retención, planificación sucesoria, planes de desarrollo y requisitos de formación. Interpretar estrategias para crear e implementar planes que aseguren la fabricación eficiente de productos y de alta calidad. Liderar la obtención de información clave para crear soluciones a largo plazo y acciones correctivas que establezcan y mantengan una cultura de mejora continua. Desarrollar planes y estrategias utilizando pronósticos de producción y recursos para alcanzar niveles acordados de productividad laboral y de máquinas. Cumplir con los objetivos de costos de conversión, variaciones de materiales y reducción de desperdicios. Liderar la implementación de prácticas y proyectos de clase mundial orientados a la reducción de costos y al control eficiente de procesos. Ser responsable de mantener el cumplimiento de estándares internos y externos durante todo el ciclo de vida del producto manufacturado. Colaborar con el negocio para establecer procesos y estructuras organizativas que cumplan con los requisitos de cumplimiento ante todos los organismos reguladores correspondientes. Liderar y coordinar con socios comerciales clave en la estrategia, implementación y equipo enfocado en programas y procesos que supervisen el mantenimiento general de máquinas e instalaciones. Colaborar con el equipo de innovación para facilitar la industrialización de proyectos de innovación mediante el análisis y la prueba de nuevas ideas de desarrollo de productos en la planta. Ser responsable del movimiento eficiente de productos terminados y materiales, asegurando el cumplimiento regulatorio cuando sea necesario. Liderar los procesos para la creación y entrega de funciones administrativas clave; incluyendo informes de fin de mes, presupuestación anual, evaluaciones de gastos de capital y documentación de sistemas internos de gestión. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legislativos federales y estatales relacionados con salud y seguridad. Revisar anualmente todas las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionadas con salud, seguridad y medio ambiente, para garantizar la efectividad del programa de salud y seguridad. Tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias para la protección de un trabajador. Requisitos Calificaciones y Experiencia Título universitario completado en una disciplina técnica o relacionada con negocios, o experiencia equivalente. Al menos 10 años de experiencia en gestión con un historial comprobado de mejora del desempeño en un cargo directivo. Se prefiere tener experiencia en diversas funciones. Experiencia equilibrando múltiples prioridades y liderando cambios. Experiencia en planificación estratégica, asignación de recursos, relaciones con empleados, técnicas de liderazgo y coordinación de personas y recursos. Experiencia demostrada y éxito en la dirección de proyectos Lean/Six Sigma. Experiencia y sólida comprensión de presupuestación/gestión de gastos, con conocimientos básicos de prácticas financieras y contables. Conocimiento de equipos de moldeo por inyección y fabricación combinado con experiencia en un entorno de fabricación de plásticos, incluyendo comprensión del proceso de maquinaria. Comprensión técnica de técnicas de planificación de producción, estándares de calidad actuales, fabricación esbelta (lean manufacturing) y requisitos/leyes de seguridad (ISO 9001, Six Sigma, 5S, etc.). Conocimiento de las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en un entorno de fabricación. Excelentes habilidades motivacionales, de liderazgo, resolución de problemas, solución de averías y resolución de conflictos. Capacidad para comunicar eficazmente conceptos, ideas e instrucciones. Fuertes habilidades analíticas con conocimiento general del negocio y capacidad para manejar múltiples prioridades adecuadamente. Capacidad para aplicar técnicas de resolución de problemas, identificar opciones e implementar soluciones adecuadas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Buenas habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de preparar hojas de cálculo y utilizar productos Microsoft Office para analizar datos y tendencias. IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com #IPXUS

Se necesita un ingeniero mecánico para el fabricante de iluminación de emergencia en Ridgewood, Queens, NY Descripción del trabajo Trabajar con un equipo de otros ingenieros para diseñar, elaborar planos y crear prototipos utilizando SolidWorks y la última tecnología en prototipado rápido Programar CNC HAAS utilizando CAMWorks Diseño de moldes de inyección Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y/o en un entorno de equipo Calificaciones Uso de software CAD/CAM para programar máquinas multifuncionales de varios ejes Experiencia en el diseño de moldes de inyección Conocimiento de SolidWorks y CAMWorks Habilidad mecánica para armar y desarmar piezas y conjuntos Conocimiento de los códigos y regulaciones de la Guardia Costera es un plus Compensación y beneficios: Puesto de tiempo completo / Compensación por hora según experiencia Vacaciones pagadas / Tiempo libre Horario de oficina, de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 Ambiente de trabajo agradable

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a menor precio, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen del puesto: El Gerente de Servicio supervisará todos los aspectos de los departamentos de servicio, repuestos y garantía, gestionará un equipo de técnicos calificados y personal de apoyo, y se asegurará del cumplimiento de los estándares de la empresa y las regulaciones del sector. Este puesto requiere un líder fuerte con experiencia técnica, excelentes habilidades de comunicación y pasión por el servicio al cliente. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión de equipo: Reclutar, capacitar y orientar al personal del departamento de servicio, incluyendo técnicos, asesores de servicio y personal administrativo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva el trabajo en equipo y un alto rendimiento. Realizar revisiones periódicas del desempeño e implementar planes de desarrollo profesional. Servicio al cliente: Asegurar que el departamento de servicio brinde experiencias excepcionales al cliente, respondiendo consultas, inquietudes y quejas de forma oportuna y profesional. Supervisar la programación y flujo de trabajo para satisfacer las necesidades del cliente y minimizar tiempos de espera. Mantener altos niveles de satisfacción del cliente asegurando calidad en el trabajo y finalización puntual de los servicios. Gestión de operaciones: Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas del departamento de servicio. Monitorear y gestionar los presupuestos del departamento, incluyendo costos de mano de obra, inventario de repuestos y mantenimiento de equipos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales, así como los estándares de la empresa. Optimizar el flujo de trabajo para maximizar la eficiencia de los técnicos y reducir tiempos de inactividad. Experiencia técnica: Brindar orientación y soporte técnico a los técnicos y asesores de servicio. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, sistemas de RV y técnicas de reparación. Colaborar con fabricantes y proveedores en capacitación, reclamaciones de garantía y adquisición de repuestos. Supervisión del desempeño: Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito del departamento, como puntuaciones de satisfacción del cliente, objetivos de ingresos y tiempos de finalización de reparaciones. Analizar métricas del departamento de servicio e implementar estrategias de mejora continua. Apoyo a ventas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar que las inspecciones previas a la entrega y las reparaciones bajo garantía se completen de manera eficiente. Identificar oportunidades para vender servicios adicionales y paquetes de mantenimiento a los clientes. Requisitos: Experiencia comprobada en gestión de servicios, preferiblemente en la industria de RV, automotriz o relacionada. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Conocimientos técnicos de los sistemas de RV, incluyendo eléctricos, fontanería, HVAC y componentes del chasis. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con enfoque en servicio al cliente. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de servicios. Capacidad para gestionar presupuestos, analizar métricas de desempeño e implementar planes de mejora. Conocimiento de las normativas de seguridad y medioambientales aplicables a la industria de RV. Requisitos Educación y certificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere título en administración de empresas, tecnología automotriz o campo relacionado. Son muy deseables certificaciones de RVIA, RVDA u organizaciones equivalentes. Entorno de trabajo: Este puesto implica trabajar en entornos de oficina, taller y al aire libre. Puede requerir estar de pie, caminar y levantar objetos pesados. Puede ser necesario viajar ocasionalmente para capacitación o reuniones con proveedores. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño. Seguro integral de salud, dental y visión. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera. 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en la tienda de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Responsabilidades Conducir clientes de alto nivel en el área metropolitana de Nueva York. Será un representante de nuestra empresa, manteniendo nuestros altos estándares y tratando a cada cliente como un personaje importante. Requisitos Debe ser puntual, cortés y profesional en todo momento, dispuesto a aprender y a trabajar dentro de las políticas y procedimientos de nuestra empresa. Registro de conducción limpio. Debe tener una licencia válida de TLC y haber trabajado en transporte de alquiler con conductor durante al menos 5 años. (Chofer, taxi, Uber, Lyft, etc.) Por favor, no responda a este anuncio si no cumple con estos dos requisitos. No podremos contratarlo. ¡Gracias!

Gerente de Producción Spartan Plumbing, and Drains es un empleador líder en el área de Dayton. ¡Estamos buscando agregar a nuestro equipo en crecimiento un Gerente de Producción con experiencia en oficios! Nos especializamos en servicios, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalación necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. Requisitos Requisitos/cualificaciones: Debe tener experiencia en oficios Gestionar varios proyectos de instalación de fontanería simultáneamente, incluyendo materiales y personal. Trabajar con inspectores, proveedores y técnicos para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, cumpliendo con todos los códigos regionales. Comunicarse profesional y respetuosamente con clientes, personal de oficina y compañeros de trabajo. Debe ser capaz de seguir y comunicar las políticas y procedimientos de la empresa. Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples prioridades. Debe tener conocimientos prácticos de las normas generales de la industria. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y mantener la calma al resolver quejas de clientes. Debe tener sólidas habilidades de supervisión y manejo de computadoras. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Salario: $55,000 - $70,000/año Seguro médico proporcionado Seguro de vida y discapacidad proporcionado Opciones de seguro dental disponibles Opciones de seguro de visión disponibles SPIFFS y bonificaciones Amplias oportunidades de ascenso Oportunidades de capacitación en otros oficios Vacaciones pagadas

🚛 Ahora contratando: Conductores con licencia CDL-A *CONDUCTORES DE EMPRESA* ¡Lleva tu carrera en el transporte al siguiente nivel! Estamos contratando activamente conductores solitarios para la empresa. *Oportunidades para conductores de empresa* Paga en caja seca: $0.65 (todas las millas pagadas) 1099 con depósito directo semanal Equipo: Freightliner, Volvo, International del 2019 al 2023 Camiones completamente equipados: Inversor, refrigerador, microondas, PrePass, EZ Pass, tarjeta de combustible Revisión de desempeño después de 3 meses: Acceso a rutas dedicadas con clientes exclusivos Millas semanales promedio: Más de 3,000 *Beneficios adicionales* Bonificaciones por inspecciones limpias Bonificación por referidos Soporte ELD las 24 horas Soporte de mantenimiento las 24 horas Sin cámaras dentro de la cabina: Tu privacidad importa Se permiten mascotas y acompañantes Inducción pagada por la empresa (incluye prueba de drogas, multas y hotel) *Requisitos* Licencia CDL-A vigente Mínimo 2 años de experiencia Historial de conducción limpio Registrado en el FMCSA Clearinghouse ¡Hagámoslo realidad! Para cualquier otra información, por favor contáctame: 847.606.8296. Anna