Estratega de Marketing Digital

Título del puesto: Gerente de Marketing Ubicación: Remota o Híbrida (Si estás en Spokane o estás dispuesto a mudarte, es un plus) Reporta a: CEO Viajes: Viajes ocasionales para cumbres de equipo, visitas a tiendas minoristas o eventos clave Acerca de Slate En Slate, estamos aquí para cambiar la forma en que el mundo ve el uso del hilo dental, y por extensión, la salud. La mayoría de las personas sabe que debería usar hilo dental. Pero no lo hacen. No porque no les importe, sino porque es incómodo, ineficaz u abrumador. Creamos el primer hilo dental eléctrico 3 en 1 del mundo, que combina hilo dental tejido, limpiadores de encías y un raspador de lengua integrado para hacer que el uso del hilo dental sea más fácil, rápido y realmente efectivo. Somos una empresa liderada por mujeres. Diseñada por dentistas. Y guiados por la creencia de que cuando las personas sienten que tienen control sobre su salud bucal, eso puede transformar el resto de sus vidas. Se trata de pequeños hábitos con un gran impacto en la salud, y apenas estamos comenzando. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing que sea tanto un líder estratégico como un ejecutor práctico. Alguien que se motive al asumir toda la función de marketing, desde la narración de la marca y la construcción de comunidad hasta el rendimiento, lo digital, lo minorista y todo lo que hay en medio. Liderarás un pequeño equipo interno, trabajarás estrechamente con contratistas y socios de agencias y colaborarás con otros departamentos para asegurar que el marketing impulse cada parte del negocio, desde DTC hasta Amazon y ventas minoristas. Este puesto forma parte de nuestro equipo directivo y reporta directamente a nuestro CEO. Requisitos Lo que harás Estrategia y marca Poseer y ejecutar la estrategia de marketing de embudo completo de Slate, desde la concienciación hasta la conversión y retención Definir una posición clara y enfocada de la marca que resuene con las personas reales y genere resultados comerciales Analizar métricas de rendimiento (CAC, ROAS, LTV, impulso promocional) en DTC, Amazon y ventas minoristas, y convertirlas en acciones Colaborar con Finanzas y el CEO en la elaboración del presupuesto y pronósticos de marketing Dar vida a la voz de Slate en el empaque, lo digital, lo minorista y las campañas Digital y Directo al Consumidor (DTC) Liderar la estrategia de rendimiento digital en Meta, Google, TikTok, YouTube y plataformas emergentes Gestionar el sitio web de Shopify de Slate: asegurarte de que esté optimizado para conversiones, alineado con campañas y coherente con la marca Gestionar el marketing de ciclo de vida (correo electrónico/SMS a través de Attentive), mejorando siempre la retención y la tasa de repetición Supervisar el crecimiento y rendimiento en Amazon con integridad y coherencia de marca Ventas minoristas y marketing al consumidor Colaborar estrechamente con el equipo de Ventas para apoyar el crecimiento en cuentas clave como Target Liderar campañas de lanzamiento omnicanal para impulsar las pruebas y la velocidad en el estante Gestionar estrategias de marketing al consumidor con Roundel (más detalles cuando estén disponibles) Utilizar herramientas y datos de los minoristas para guiar el gasto en medios y conectar el rendimiento con la estrategia Comunidad, relaciones públicas y asociaciones Gestionar relaciones con agencias para RP, marketing de influencers y afiliados Crear asociaciones de alto valor que integren a Slate en conversaciones culturales y nuevas comunidades Liderar activaciones y momentos orientados al consumidor que profundicen la conexión y la confianza Liderazgo Ser un miembro clave del equipo directivo de Slate Construir, capacitar y empoderar a un equipo de marketing de alto rendimiento y alta integridad Colaborar transversalmente con Ventas, Operaciones, Finanzas y Creativo para alinear objetivos y ejecución Presentar planes estratégicos y análisis de rendimiento al CEO y al consejo directivo Quién eres tú Un líder de marketing con 5 o más años de experiencia en DTC, bienestar, CPG o cuidado personal Un estratega inteligente que sabe cómo construir y escalar marcas que a la gente realmente le importan Profundamente curioso sobre los consumidores y obsesionado con mensajes que resuenan y convierten Con experiencia en medios pagados, marketing de retención, crecimiento en comercio electrónico y narración creativa No te temes a los datos de rendimiento: cómodo creando y gestionando un presupuesto, analizando KPIs y ajustando en tiempo real Un creador, no solo un gestor: sabes cuándo delegar y cuándo meterte de lleno Competente en herramientas como Google Analytics, Attentive, Shopify, Meta Ads Un colaborador y comunicador natural, capaz de liderar equipos y alinear interesados Apasionado por la prevención, la salud bucal y construir algo que realmente importe Beneficios Subsidio mensual de atención médica para ayudar a cubrir tu seguro médico Política de tiempo libre híbrida: ofrecemos tiempo libre flexible y recomendamos tomar alrededor de 15 días al año (+/-). Confiamos en que nuestro equipo planifique sus vacaciones responsablemente, alineándose con prioridades y rendimiento 8 días festivos pagados, incluyendo: Año Nuevo – 1 de enero Día de los Caídos – Último lunes de mayo Día de la Independencia – 4 de julio Día del Trabajo – Primer lunes de septiembre Día de Acción de Gracias – Cuarto jueves de noviembre Día siguiente a Acción de Gracias – Viernes posterior a Acción de Gracias Víspera de Navidad – 24 de diciembre Navidad – 25 de diciembre Horarios de trabajo flexibles con estructura híbrida preferida (el trabajo remoto es bienvenido si no estás en Spokane) Opciones de acciones con un cronograma de maduración estándar de 4 años y periodo de gracia de 1 año Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento Retiros de equipo para conectarnos y colaborar en persona Productos Slate gratuitos para ti y tu familia, además de descuentos generosos para amigos Si te entusiasma ayudar a más personas a tomar el control de su salud, y hacerlo con una marca que está cambiando la forma en que las personas piensan sobre el uso del hilo dental, nos encantaría conocerte.

¡CONTRATANDO AHORA! ¡ENTREVISTA HOY Y COMIENZA MAÑANA! ¡PAGO POR HORA + COMISIÓN! Mayores de 18 años, por favor llame; la experiencia es buena pero no necesaria, ¡le entrenaremos! -Pago semanal -Sin fines de semana -Ubicado cerca de muchos establecimientos de comida en la hermosa ciudad de Torrance Buscamos personas motivadas con mucha energía dispuestas a realizar entre 400 y 1000 llamadas diarias para unirse a nuestro equipo y ofrecer a nuestros representantes de ventas oportunidades adicionales durante el día. SE VALORA EXPERIENCIA EN CENTRO DE LLAMADAS/LLAMADAS EN FRÍO, pero no es obligatoria. Si cree que tiene lo necesario, llámenos para programar una entrevista: Pregunte por BRANDON (Gerente de Marketing)

Puesto: Gerente Senior de Marketing Reporta a: Gerente General Ubicación: Brooklyn, Nueva York Tipo de contrato: Tiempo completo (42.5 horas por semana)  Quiénes somos: Una asociación entre TCE Presents y Broadwick, el propósito de Brooklyn Storehouse es claro: proporcionar una plataforma para que la cultura en todas sus formas crezca y evolucione. Ubicado dentro del histórico Navy Yard, Storehouse es un testimonio de la intersección entre su herencia industrial y la innovación creativa.  TCE produce, opera y posee una cartera de marcas y eventos que se sitúan en el centro de la música, la vida nocturna y la cultura en todo Estados Unidos. Broadwick es una empresa internacional multifacética con sede en Londres que crea, desarrolla, posee y opera una diversa cartera de recintos, espacios, eventos y experiencias.  En conjunto, nos esforzamos por traspasar límites y transformar el panorama cultural mediante la combinación de grandes ideas, conceptos audaces e inteligencia comercial para producir espacios y experiencias para audiencias exigentes en lugares inspiradores.  Lo que buscamos: El Gerente Senior de Marketing liderará las estrategias de marketing y ejecutará campañas de marketing de primer nivel para Brooklyn Storehouse. Trabajando en colaboración con partes interesadas de alto nivel de los equipos de TCE y Broadwick, el Gerente Senior de Marketing dirigirá al equipo de marketing en la creación y ejecución de campañas multicanal para impulsar las ventas de entradas y el conocimiento de la marca de Brooklyn Storehouse. Tus responsabilidades: Marketing Crear e implementar estrategias de marketing de primer nivel y ejecutar campañas creativas de marketing para maximizar las ventas de entradas. Impulsar el desarrollo de briefs creativos para guiar el proceso creativo de marketing y apoyar la alineación de los equipos internos de marketing en objetivos y estrategias para campañas de contenido. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en canales de marketing que impulsen el crecimiento y la participación del público. Comunicar la identidad de la marca y garantizar la coherencia en todas las comunicaciones de marketing. Crear plantillas clave de gestión de proyectos para organizar y alinear equipos multifuncionales. Seguimiento del rendimiento y monitoreo de métricas clave que se alineen con los objetivos de nuestras campañas. Crear campañas de medios pagados en múltiples canales, online y offline. Gestión estricta del presupuesto. Equipo Comunicar tus necesidades de formación y participar activamente en tu propio desarrollo según las expectativas de tu supervisor. Crear un entorno de trabajo que se alinee con los valores y principios de TCE y Broadwick. Otros Realizar tareas ocasionales cuando sea necesario. Requisitos: Capacidad para demostrar experiencia en campañas integradas 360 y un historial de trabajo en la venta de entradas para marcas musicales/de entretenimiento durante 5 o más años. Experiencia en la venta de entradas y/o trabajo con socios de venta de entradas. Historial comprobado en la creación y ejecución de estrategias de marketing a nivel senior.[LH3]  Amplia experiencia en medios pagados, específicamente digitales online y offline. Ser capaz de crear e implementar campañas publicitarias en redes sociales directamente es un plus. Experiencia en la gestión de campañas creativas con grandes presupuestos hasta su entrega. Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente mediante la priorización. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades para construir relaciones. Excelente dominio escrito del inglés y capacidad numérica. Motivación por aprender nuevas habilidades. Mentalidad intelectualmente curiosa, analítica y orientada a procesos. Horario de trabajo: Mínimo de 40 horas por semana, debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva y horas extras pagadas cuando se trabaja en eventos Oportunidades de crecimiento profesional Asignación para beneficios de salud, dental y visión  Beneficios de jubilación IRA con aporte equivalente del empleador  Programa de tiempo libre pagado  Descuentos para todos los eventos de los socios  En Brooklyn Storehouse, estamos comprometidos a fomentar un entorno diverso e inclusivo que empodre a todas las personas para alcanzar su máximo potencial. Animamos firmemente a candidatos de todas las culturas y orígenes a postularse, ya que creemos en la fortaleza de un equipo diverso y dinámico.

Telemarketing para mejoras del hogar Estamos buscando personas trabajadoras, enérgicas y motivadas para ganar $$$$$. ¡¡¡¡Se requieren 2 años de experiencia en mejoras para el hogar! ¡$18/hora + Comisión + Bonificaciones! Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente o ventas en mejoras para el hogar - Actitud tranquila y capacidad para manejar rápidamente las objeciones. - Buenas habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. - Habilidades sólidas de escucha y ventas. Llame a Kim al 424-382-7459

Somos: NoGood es una consultora de crecimiento con tecnología de vanguardia y galardonada, que ha impulsado el éxito de algunas de las marcas más icónicas. Somos un equipo de líderes de crecimiento, creativos, ingenieros y científicos de datos que ayudan a desbloquear un crecimiento rápido y medible para algunas de las marcas más influyentes del mundo. Combinamos el arte y la ciencia de la estrategia, la creatividad, el contenido y la experiencia en crecimiento en un solo equipo cohesionado, potenciado por sólidos análisis de datos y tecnología de inteligencia artificial propia. Con sede en la ciudad de Nueva York, apoyamos a socios a nivel global, con una cartera de clientes que incluye startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en fase de expansión y compañías de la lista Fortune 500 como Nike, Oura, Spring Health, TikTok, Intuit, P&G, entre otras. Desde 2016, hemos estado entregando lo que otros solo prometen. ¿Por qué conformarse con lo suficientemente bueno si puedes llegar a NoGood? Estamos buscando: Buscamos un especialista en publicidad de pago (SEM y redes sociales de pago – debe tener experiencia significativa en Meta) que haya gestionado al menos $100,000 en gasto publicitario durante su carrera. Si tienes experiencia gestionando gastos para una marca D2C o un producto B2B SaaS, eso es un gran punto a favor. También debes tener experiencia demostrada trabajando con equipos creativos, de producto y de contenido, para asegurarte de que has gestionado campañas integrales de redes sociales de pago y SEM que abarquen un enfoque completo de embudo de marketing para adquirir y retener clientes. Tú harás: Proporcionar ideas estratégicas sobre tendencias emergentes y desarrollos del sector, en relación con su impacto en el entorno de redes sociales/búsqueda de pago Lanzar campañas publicitarias en redes sociales de pago y búsqueda de pago para múltiples clientes Convertirte en experto en las marcas y objetivos de nuestros clientes y desarrollar soluciones creativas que impulsen la reputación de la marca y las conversiones Tener un profundo conocimiento de los productos y competidores de nuestros clientes para poder lanzar campañas publicitarias eficaces con alto nivel de compromiso Coordinar con el equipo de marca/creativos para asegurar que todos los activos publicitarios (imágenes fijas y vídeos) y los textos publicitarios cumplan con las directrices de marca del cliente Presentar informes semanales sobre el rendimiento de las campañas, destacando lo que ha funcionado, nuevos experimentos a realizar, etc. Actuar como asesor para guiar al cliente en la mejora del rendimiento en la parte inferior del embudo, reduciendo así el CAC general del cliente y mejorando el LTV Mantener una comunicación fluida con el cliente y demostrar sólidas habilidades de gestión de proyectos Tú tienes: Mínimo 1 año de experiencia gestionando gasto publicitario en plataformas líderes de publicidad en redes sociales como Meta, LinkedIn, TikTok y Pinterest Mínimo 1 año de experiencia gestionando gasto publicitario en Google Ads Haber gestionado un presupuesto mensual en redes sociales de pago de al menos $10,000 Experiencia trabajando con equipos de producto para configurar eventos en diferentes plataformas publicitarias, asegurando que todos los eventos estén correctamente configurados y se activen en los lugares adecuados (tener experiencia con plataformas de atribución de marketing como Rockerbox, AppsFlyer, etc., es un gran punto a favor) Debes tener experiencia trabajando con el equipo de marca/creativos para producir activos publicitarios de alta calidad que hayan demostrado captar la atención del público y que cumplan con las directrices de marca Debes tener experiencia en presentar estructuras de informes para comunicar/mostrar el rendimiento publicitario en diferentes plataformas e informar sobre experimentos en curso que necesiten ser probados Debes ser altamente analítico y estar obsesionado con alcanzar los KPI del cliente Demuestras atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio del cruce entre medios de pago, propios y ganados en la coordinación de campañas Pasión por el entorno de redes sociales/búsqueda de pago, y capacidad para demostrar liderazgo de pensamiento en este ámbito Tienes ganas de aprender, eres apasionado y altamente competente Beneficios y ventajas de ser NoGoodie: Gana más, juntos: salario base + participación en beneficios y oportunidades de comisiones Primero la salud: cobertura médica, dental y de visión premium Entorno de trabajo flexible: híbrido en la oficina central y remoto global Equipamiento para tu oficina: ayuda económica para tu oficina en casa Recarga en cualquier momento: plan de días libres ilimitados (PTO) La familia primero: plan de baja parental remunerada Protege tu futuro: plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Avanza: mentoría y apoyo al crecimiento profesional Siempre aprendiendo: acceso a recursos de primer nivel y expertos del sector Trabaja duro, diviértete más: viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera del sitio) Bienestar físico y mental: gimnasio, bienestar y acceso a planes de salud mental Alimenta tu día: almuerzo gratis, tentempiés, café frío y horas felices Crecer con nosotros: oportunidades ilimitadas para liderar y triunfar Sigue brillando: programas continuos de desarrollo para empleados Igualdad de oportunidades y transparencia salarial: NoGood se compromete con la transparencia y equidad salarial entre todos los empleados, y ofrece un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. NoGood cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Consideramos factores como la ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para puestos nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $85,000 a $100,000 de salario base más bonificación. En NoGood, entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por garantizar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia, lo que nos convierte en una gran empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, NoGood se compromete con el empleo con igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes de empleo con igualdad de oportunidades. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para ofrecer adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud de empleo y entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas o actividades sospechosas por parte de personas que se hacen pasar por miembros del equipo de NoGood, reclutadores o empleados de recursos humanos. Nuestro equipo se pondrá en contacto con usted respecto a oportunidades laborales únicamente mediante direcciones de correo electrónico que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS) Workable para programar llamadas iniciales de selección. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a su búsqueda de algo nuevo. ¡Manténgase alerta!

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