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Gerente de Contabilidad Gubernamental - Departamento GAAP

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Rea

Ohio, USA

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Descripción

Rea es una firma de servicios de asesoría empresarial y contables entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma tiene una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. Rea está buscando un Gerente de Contabilidad Gubernamental con experiencia para unirse a nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas en Ohio. Este puesto tiene la responsabilidad de supervisar, dirigir y revisar los resultados mediante la delegación de tareas durante las etapas de planificación, trabajo de campo y finalización de un encargo de compilación/preparación de estados financieros gubernamentales. En este rol, el Gerente GAAP será responsable de asesorar al cliente sobre diversos temas contables y de cumplimiento dentro de su sector, así como de resolver problemas contables complejos (GAAP/GASB). Se espera que el Gerente GAAP supervise y capacite a los asociados, prepare presentaciones internas y revise documentos de trabajo y estados financieros. Nuestra firma ha ayudado a entidades gubernamentales en todo el estado de Ohio a identificar soluciones a sus desafíos únicos durante más de 75 años. Desde juntas escolares hasta consejos municipales y más allá, nuestra firma cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para establecer controles internos de primera clase, ayudando a nuestros clientes a promover su misión de aplicar prácticas financieras sólidas para el bien de la comunidad. Responsabilidades Supervisión - Responsable de la supervisión de Asociados, Asociados Senior y Supervisores en todos los proyectos Revisar el trabajo preparado por el equipo, proporcionar comentarios de revisión, actuar como asesor profesional para el equipo, programar y gestionar la carga de trabajo del equipo, ofrecer retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño del equipo, y enseñar/entrenar al equipo para fomentar el aprendizaje en el puesto de trabajo GAAP Gubernamental - Aplica conocimientos y comprensión de los principios reguladores; aplica estos principios a las transacciones del cliente; y documenta y comunica la comprensión y aplicación de estos principios. Identifica y consulta con los clientes sobre el impacto de nuevas normas contables Presenta y discute alternativas de principios de contabilidad generalmente aceptados y argumentos a favor/en contra de dichas alternativas Elabora estados financieros complejos y las revelaciones relacionadas en notas a los estados financieros, comunicándolos eficazmente al cliente Identifica problemas contables complejos, formula y documenta resoluciones, solicitando asesoramiento de expertos técnicos de Rea cuando sea necesario Investigación - Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna. Aplica la metodología utilizada para obtener o mantener información de fuentes autorizadas y sacar conclusiones sobre un tema específico basándose en dicha información Define la metodología para llevar a cabo proyectos de investigación y los completa de manera oportuna Aplica conocimientos amplios de todas las herramientas de investigación adecuadas y saca conclusiones basadas en una investigación apropiada Prepara memorandos que respalden la investigación/conclusiones y consulta con otros si es apropiado Presenta los temas de manera efectiva y precisa al Socio Responsable o al revisor concordante Se le requerirá organizar y realizar sesiones efectivas de capacitación interna (CPE) en su área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desempeño Laboral Planifica y revisa el proceso de preparación y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuestación y asignación de personal Monitoreo del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto con la ayuda del personal Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance identificadas y la comunicación al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar Gestiona las relaciones/expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto Brinda asesoramiento a los clientes de manera oportuna Relaciones con Clientes Monitorea y comunica importantes normas profesionales e industriales Construye relaciones duraderas con los clientes Asiste a reuniones críticas con el Socio Responsable Asiste a eventos de networking Ser un Asesor de Confianza Rea Requisitos Título universitario en Contabilidad o equivalente requerido CPA licenciado Cinco (5) años o más de experiencia previa en contabilidad pública o experiencia equivalente en la industria, incluyendo experiencia con Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) o Contabilidad por Acumulación Experiencia previa significativa en supervisión es un plus Experiencia con Webgaap es un plus Experiencia en el uso de diversas aplicaciones de aseguramiento y herramientas de investigación apropiadas para este nivel Productos Microsoft Office, incluyendo Windows, Word, Excel, Adobe y PowerPoint Otros Conocimientos, Habilidades y Capacidades Experiencia sólida en GAAP, con experiencia gubernamental es un plus Poseer habilidades comprobadas de comunicación verbal y escrita Poseer excelentes habilidades de desarrollo de personas y delegación, incluyendo capacitación/instrucción y programación y presupuestación de encargos Poseer presencia ejecutiva: debe ser capaz de ser el contacto principal para el cliente, preparar y presentar presentaciones a clientes y clientes potenciales Poseer habilidades de desarrollo de clientes y construcción de relaciones Poseer habilidades sólidas de toma de decisiones Capacidad para resolver problemas contables complejos Capacidad para ser responsable del desarrollo de negocios y marketing Capacidad para ser responsable de la rentabilidad del encargo, incluyendo facturación y cobros Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a apoyar los objetivos de salud, bienestar y financieros de nuestros empleados. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k con 3% de contribución) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Opción de 'Trabajar desde Cualquier Lugar' Recursos de Bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado (PTO) Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días festivos móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

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Ohio, USA
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Gerente de Facturación
Freenet Health Corp. es una empresa de servicios de gestión sanitaria que trabaja exclusivamente para proveedores de telemedicina y práctica móvil, incluyendo servicios de facturación médica. Freenet Health Corp. está contratando actualmente un equipo de facturación para atender a la práctica móvil de cuidado de heridas Woundlocal. Contratación: profesional certificado en facturación médica con experiencia amplia en facturación de Medicare y verificación de beneficios de seguros comerciales y federales. Debe ser capaz de realizar, capacitar y supervisar la verificación de beneficios del paciente, revisar documentación del proveedor, proporcionar retroalimentación en tiempo real al equipo médico, garantizar la presentación oportuna a las aseguradoras, revisar denegaciones de reclamaciones, presentar apelaciones y facturar el seguro secundario. Todas las reclamaciones se realizan por servicios avanzados de cuidado de heridas y sustitutos dérmicos aloplásticos. Responsabilidades del Gerente: Dirigir colegas en colas de trabajo, asignaciones y prioridades Líder cultural y atención a la dinámica del equipo Coordinar la capacitación interna y sesiones estratégicas de aprendizaje con terceros Proporcionar respuestas precisas a consultas de proveedores, gerencia y personal interno. Identificar problemas internos de procesos, investigar dónde ocurren y ofrecer recomendaciones de soluciones. Gestionar codificador remoto experto para garantizar códigos difíciles correctamente asignados y/o escenarios complejos de codificación usando modificadores. Analizar cuentas por cobrar vencidas e ingresos perdidos por clientes, proponiendo acciones recomendadas. Actuar como enlace con la empresa de facturación externa mientras se construye un equipo interno. Fomentar una cultura de excelencia, integridad y colaboración. Existen mayores responsabilidades disponibles si la experiencia del candidato coincide con ellas. 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Recopilar y distribuir información relacionada con codificación e incidencias de facturación a la gerencia y proveedores cuando ocurran cambios. Clasificación precisa de encuentros de cuidado de heridas y injertos en centros de enfermería especializada, cuidado agudo prolongado, salud domiciliaria, hospicio, vida asistida e independiente, y visitas a domicilio. Revisar historiales clínicos del proveedor para verificar completitud y cumplimiento de estándares de práctica. Realizar algunas verificaciones de beneficios de seguro con aseguradoras dentro y fuera de red. Analizar rechazos de reclamaciones e iniciar apelaciones si corresponde. 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Asociado de Ventas Móviles al por Menor (Lafayette)
Tiempo Completo o Tiempo Parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta conectar con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles al por Menor! ¡Proporcionamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte! - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación inicial y continua, para estar preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes en el sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar las manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. 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Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción sobresaliente de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. *Debe residir en Utah para ser considerado para este puesto Descripción del trabajo: Este puesto es responsable de supervisar y gestionar la autorización, facturación y cobro de todos los turnos y visitas clínicas para las operaciones de Amazing Care en Utah. El gerente del ciclo de ingresos colaborará con varios departamentos para garantizar una facturación precisa, reembolsos oportunos y cumplimiento con las regulaciones gubernamentales. Salario: $30/hora Ubicación: Ogden, UT (horario híbrido, 3 días en la oficina / 2 días en casa) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestión de facturación y cuentas por cobrar Supervisar al personal del ciclo de ingresos para garantizar presentaciones de facturación precisas y oportunas. Monitorear la antigüedad de las cuentas por cobrar, realizar seguimiento de reclamaciones no pagadas y preparar apelaciones de reclamaciones para pagadores primarios, secundarios y terciarios. Asegurar la configuración precisa de los pagadores en el EMR según los contratos firmados, monitorear las explicaciones de beneficios de los seguros y garantizar que todos los pagos se apliquen correctamente. Publicación mensual de pagos en el EMR y conciliación bancaria. Asegurar que todas las autorizaciones se ingresen correctamente en el EMR para una facturación adecuada. Responder todas las consultas telefónicas de pacientes o aseguradoras relacionadas con seguros y reclamaciones. Colaborar con los equipos de programación y clínicos. Brindar capacitación y educación sobre procedimientos de facturación y mejores prácticas al equipo del ciclo de ingresos. Requisitos: Título universitario en Administración de Servicios de Salud, Finanzas o campo relacionado (o experiencia equivalente) 3 a 5 años de experiencia en facturación y cobranza médica, preferiblemente en servicios de salud domiciliaria o cuidados paliativos 2 o más años de experiencia en supervisión en un departamento de ciclo de ingresos o facturación Dominio de sistemas EMR y configuración de pagadores; se prefiere experiencia con EMR de salud domiciliaria Conocimiento profundo de las pautas de facturación de Medicaid, Medicare y pagadores comerciales Habilidades analíticas sólidas para revisar EOB, resolver denegaciones y gestionar cuentas por cobrar Excelentes habilidades de comunicación y colaboración entre funciones Demostrada capacidad para capacitar, liderar y apoyar a un equipo de facturación o ciclo de ingresos Beneficios Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y de beneficios competitivo Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!
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200-298 Folsom St, San Francisco, CA 94105, USA
$23-26/hora
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