Gerente de Sucursal - Hasta 70K - Memphis, TN - Trabajo 3205

Gerente de Sucursal – Hasta $75,000 – Madison, WI – Trabajo # 3353b Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en el mercado de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Madison, WI. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de cajero, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración de personal. Esta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 más bono y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma y las operaciones diarias. Ser responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc. Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros tales como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. Cruzar la venta de una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la participación de mercado y la presencia del banco en la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. Conocimientos profundos de solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son una ventaja. Excepcional servicio al cliente y habilidades de ventas comprobadas. Capacidad para comunicarse eficaz y profesionalmente en inglés mediante métodos electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara. Se prefiere bilingüe (inglés/español) y fluido tanto verbal como por escrito. Fuertes habilidades con PC, con dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Resumen del Puesto Este puesto es presencial en 2 Jericho Plaza, Jericho, NY 11753 El rol del Contador Senior trabajará directamente con el liderazgo superior para apoyar todos los aspectos de la elaboración de informes financieros, operaciones contables y controles internos. El candidato ideal debe tener sólidas habilidades en QuickBooks y Excel, junto con amplia experiencia contable, particularmente en contabilidad de inventarios, conciliaciones y procesos de cierre mensual. Responsabilidades Ayudar en la preparación y revisión de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor general, con enfoque en precisión y cumplimiento Dirigir los procesos de contabilidad de inventarios, incluyendo seguimiento de costos, ajustes y conciliaciones Gestionar tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables y conciliaciones bancarias Apoyar los procedimientos de cierre mensual y anual Mantener registros y documentación contables para auditorías y fines de cumplimiento Ayudar a implementar y mantener controles internos y mejoras de procesos Preparar informes financieros y análisis para la gerencia Colaborar transversalmente con operaciones, compras y logística para garantizar un seguimiento adecuado de inventarios y gastos Ayudar en el procesamiento de nóminas y reportes de gastos de empleados según sea necesario Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado 3 a 6 años de experiencia contable en múltiples funciones (CXP, CXC, LG, conciliaciones, etc.) Dominio obligatorio de QuickBooks y Excel Sólido conocimiento de la contabilidad de inventarios (PEPS, UEPS, promedio ponderado, etc.) Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Orientado al detalle con excelentes habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico Experiencia en preparación para auditorías y mantenimiento de registros conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Experiencia en ERP u otro software contable es un plus Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Beneficios Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional Si usted es un contador con experiencia con dominio sólido de QuickBooks, Excel y trabajo relacionado con inventarios, nos encantaría saber de usted. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) con aporte del 4% Cobertura de coincidencia en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Experiencia: contabilidad : 3 años

Resumen del puesto: El Gerente Asistente de Ayuda Financiera de Atención Directa desempeña un papel dual al brindar servicios directos a estudiantes y, al mismo tiempo, supervisar y guiar la productividad del personal de ayuda financiera de primera línea. Aproximadamente el 70 % del puesto consiste en procesamiento directo de ayuda financiera y apoyo a estudiantes; el 30 % se dedica a funciones de supervisión, incluyendo el monitoreo de la puntualidad del equipo y las métricas de progreso de expedientes. Funciones esenciales: Responsabilidades operativas (70 %) • Asistir a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo la presentación de solicitudes, verificación de documentos y envío de formularios requeridos • Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes en la etapa inicial del proceso de ayuda financiera (recepción de solicitudes, presentación de documentos, orientación sobre elegibilidad) • Realizar sesiones individuales de orientación y presentaciones sobre ayuda financiera para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones financieras y responsabilidades • Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad en diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional • Mantener registros precisos y completos de ayuda financiera, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios • Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos de ayuda financiera y brindar un excelente servicio al estudiante • Mantener documentación completa y oportuna en el sistema de información estudiantil (SIS) • Derivar los casos complejos al Gerente de Ayuda Financiera o al personal correspondiente • Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a estudiantes y miembros del equipo Responsabilidades de supervisión (30 %) • Monitorear la puntualidad, asistencia diaria y cumplimiento de horarios del equipo; documentar y derivar problemas según sea necesario • Seguimiento del progreso de expedientes y métricas de productividad para garantizar coherencia en el flujo de trabajo y equidad en el desempeño • Actuar como primer punto de derivación para asuntos procedimentales e interpersonales rutinarios dentro del equipo de primera línea Requisitos: • Título universitario en un campo relacionado, como finanzas, contabilidad o educación • Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles en educación superior • Al menos 6 meses de experiencia en liderazgo o coordinación de equipo (formal o informal) • Conocimiento sólido de los programas de ayuda financiera federal y estatal, así como de los marcos regulatorios • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de manera clara a audiencias diversas • Alta organización y orientación al detalle, con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo • Dominio de sistemas de gestión de ayuda financiera y de la suite Microsoft Office • Enfoque en servicio al cliente con un firme compromiso con el éxito estudiantil • Salario de 30 a 35 USD por hora (según experiencia y formación) Condiciones de empleo: • Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista • Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario) • Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación • Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales Entorno de trabajo: • Entorno típico de oficina, aula, laboratorio o clínico • Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora • Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa • Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes Demandas físicas: • Permanecer sentado durante largos períodos de forma regular • Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento • Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina • Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona • Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad • Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Beneficios para empleados: • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k) • Eventos universitarios atractivos • Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar • Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal • Programa de bienestar en el lugar de trabajo / quiropráctico para el personal • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) • Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: • Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. • Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. • Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Empresa establecida de pisos con sede en Roslyn Heights busca actualmente un Administrador de Proyectos. El candidato ideal para este puesto debe tener experiencia trabajando en oficina administrativa para construcción. Las funciones del trabajo incluirán los siguientes puntos; Órdenes de Cambio / Seguimiento de aprobaciones / Trabajo Completado Renuncias mensuales de gravámenes / Renuncias de subcontratistas / Renuncias de gravámenes de materiales de segundo nivel Presentaciones AIA Comprobantes de materiales almacenados Comprobantes de trabajos realizados Hojas diarias de registro de entrada Informes diarios de progreso Pedidos y seguimiento de materiales Conocimientos y habilidades · Diseño de patrones de alfombra · Experiencia general en construcción y experiencia previa en estimaciones son ventajas · Habilidades sólidas con computadoras (dominio de Excel, Word, Office, Dropbox, etc.) · Habilidades sólidas de comunicación, excelente organización y capacidad para resolver problemas · Experiencia en lectura de planos y especificaciones del proyecto · Capacidad para estimar proyectos · Autonomía y gran atención al detalle · Capacidad para trabajar en equipo en proyectos, así como para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente

El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el área de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de expandir la base de clientes de la sucursal y la rentabilidad general de la misma, buscando activamente negocios tanto dentro como fuera del banco. También se espera que el candidato aumente la cartera de depósitos. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $67K y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Liderar equipos a través de un proceso de ventas multifacético que genere experiencias positivas para los clientes, descubra los objetivos y necesidades financieras de los clientes y permita identificar los productos y servicios adecuados para satisfacer esas necesidades. Abrir y cerrar la sucursal. Capacitar, liderar y motivar a los empleados para que sean efectivos en sus funciones. Comunicar a sus miembros del equipo actualizaciones corporativas, iniciativas y expectativas. Procesar solicitudes de préstamos al consumidor para préstamos de construcción de crédito, préstamos de automóviles y préstamos/líneas de crédito sobre la vivienda. Tomar decisiones diarias sobre sobregiros. Autorización de aumentos en tarjetas de débito y autorización de transferencias bancarias. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes y asociaciones comerciales. Realizar revisiones de cuentas de clientes. Ser responsable de la gestión del desempeño de la sucursal y de la gestión de ingresos y gastos (P&L). Actualizaciones de marketing en la sucursal y gestión de campañas de ventas. Ofrecer fácilmente orientación y educación a los clientes y al personal de la sucursal. Participar activamente en el proceso de contratación. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de licenciatura o asociado deseable, o experiencia laboral bancaria equivalente. Tres años o más de experiencia en banca o gestión. Experiencia en operaciones de sucursal. Experiencia en préstamos al consumidor, incluida la originación de hipotecas primarias, un plus. Sólida experiencia en prácticas de ventas y gestión de ventas. Cualidades de liderazgo demostradas. Conocimiento de los productos y servicios del banco. Conocimiento de cuestiones regulatorias, políticas y de cumplimiento. Habilidades escritas y verbales superiores al promedio. Prestaciones Este puesto incluye un salario generoso de hasta $67K y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto).

¿Tienes el encanto de un presentador de talk show? ¿y la persistencia de un niño preguntando "¿Ya llegamos?" Si eso suena como tú... sigue leyendo 👀 Estamos buscando candidatos que no tengan miedo de tomar el teléfono, sumergirse en algunos dramas de la vida por teléfono y traer el dinero a casa. Ayudarás a las personas a enfrentar sus facturas vencidas y, ocasionalmente, te sentirás como un terapeuta, detective y orador motivacional, ¡todo en un buen día de trabajo! Lo que harás en el trabajo (también conocido como tu misión diaria) Hacer llamadas amistosas pero firmes a clientes (como tú y yo) que deben dinero (¡ups!) Negociar el pago del dinero vencido, negociar planes de pago como un profesional experimentado Registrar tus esfuerzos heroicos en nuestro sistema con notas detalladas impecables Omitir las conversaciones triviales y ir directo al punto de la llamada = dinero (¡pero siendo amable!) Trabajar con un equipo que ama a la familia, los amigos, el café, los memes y ¡terminar las tareas! Podrías ser nuestro cobrador ideal si: Eres un hablador honesto con un toque suave Puedes mantenerte tranquilo en cualquier tormenta (o en un colapso emocional de un cliente por teléfono) Te encanta resolver problemas y no te gusta dejar cosas sin resolver Crees que la empatía y la responsabilidad pueden coexistir Tienes experiencia en la vida, ventas, servicio al cliente o simplemente en hablar para salir de una multa de estacionamiento lol Algunos beneficios del trabajo: Salario base + comisión (es decir, tu esfuerzo = tus ganancias potenciales 💸) Horarios flexibles y gestión de apoyo = por eso fuimos nombrados la mejor empresa para trabajar en 2024 y 2025 Juegos regulares en equipo, competencias, reconocimientos, apoyo y recompensas!! Capacitación que en realidad es divertida: te enseñamos el trabajo mientras nos divertimos 🎈 Entonces, ¿estás listo para cobrar más que solo cheques de pago? Aplica ahora y te enseñaremos cómo convertir lo vencido... en pagado en su totalidad, todo con una sonrisa 😁