Gerente de Sucursal - Hasta 67K - Milwaukee, WI - Empleo # 2705T

Gerente de Sucursal – Hasta $75,000 – Madison, WI – Trabajo # 3353b Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en el mercado de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Madison, WI. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de cajero, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración de personal. Esta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 más bono y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma y las operaciones diarias. Ser responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc. Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros tales como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. Cruzar la venta de una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la participación de mercado y la presencia del banco en la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. Conocimientos profundos de solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son una ventaja. Excepcional servicio al cliente y habilidades de ventas comprobadas. Capacidad para comunicarse eficaz y profesionalmente en inglés mediante métodos electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara. Se prefiere bilingüe (inglés/español) y fluido tanto verbal como por escrito. Fuertes habilidades con PC, con dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Un fabricante en el área de Salem busca un Contador Integral para trabajar en la oficina principal de una empresa manufacturera y taller de trabajo. ROL Y RESPONSABILIDADES Este puesto será responsable de las siguientes tareas dentro de la oficina. • Contabilidad • Cuentas por pagar/cobrar • Facturación a clientes • Nómina • Archivado • Organización del almacenamiento de archivos a largo plazo • Registro de tiempo principal o de respaldo • Preparación de documentos de envío y envíos ligeros • Pedidos y seguimiento de suministros de oficina • Trabajo administrativo • Otras tareas asignadas por el gerente de oficina • Comunicación durante el día cuando y según sea necesario para mantener el flujo de trabajo en marcha REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere título universitario relacionado con contabilidad, administración de empresas, recursos humanos o gestión de información, aunque no es obligatorio. HABILIDADES PREFERIDAS Experiencia comprobable en QuickBooks Enterprise Desktop con sólidas habilidades contables, Microsoft Office 365, Excel, Word, etc. Excelentes habilidades organizativas, de programación, gestión del tiempo y comunicación. Persona con pensamiento crítico, adaptable y orientada al detalle. Conocimientos avanzados en informática. Experiencia previa en una oficina principal de fabricación, taller de fabricación o taller mecánico sería beneficiosa.

Resumen del puesto: El Gerente Asistente de Ayuda Financiera de Atención Directa desempeña un papel dual al brindar servicios directos a estudiantes y, al mismo tiempo, supervisar y guiar la productividad del personal de ayuda financiera de primera línea. Aproximadamente el 70 % del puesto consiste en procesamiento directo de ayuda financiera y apoyo a estudiantes; el 30 % se dedica a funciones de supervisión, incluyendo el monitoreo de la puntualidad del equipo y las métricas de progreso de expedientes. Funciones esenciales: Responsabilidades operativas (70 %) • Asistir a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo la presentación de solicitudes, verificación de documentos y envío de formularios requeridos • Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes en la etapa inicial del proceso de ayuda financiera (recepción de solicitudes, presentación de documentos, orientación sobre elegibilidad) • Realizar sesiones individuales de orientación y presentaciones sobre ayuda financiera para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones financieras y responsabilidades • Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad en diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional • Mantener registros precisos y completos de ayuda financiera, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios • Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos de ayuda financiera y brindar un excelente servicio al estudiante • Mantener documentación completa y oportuna en el sistema de información estudiantil (SIS) • Derivar los casos complejos al Gerente de Ayuda Financiera o al personal correspondiente • Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a estudiantes y miembros del equipo Responsabilidades de supervisión (30 %) • Monitorear la puntualidad, asistencia diaria y cumplimiento de horarios del equipo; documentar y derivar problemas según sea necesario • Seguimiento del progreso de expedientes y métricas de productividad para garantizar coherencia en el flujo de trabajo y equidad en el desempeño • Actuar como primer punto de derivación para asuntos procedimentales e interpersonales rutinarios dentro del equipo de primera línea Requisitos: • Título universitario en un campo relacionado, como finanzas, contabilidad o educación • Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles en educación superior • Al menos 6 meses de experiencia en liderazgo o coordinación de equipo (formal o informal) • Conocimiento sólido de los programas de ayuda financiera federal y estatal, así como de los marcos regulatorios • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de manera clara a audiencias diversas • Alta organización y orientación al detalle, con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo • Dominio de sistemas de gestión de ayuda financiera y de la suite Microsoft Office • Enfoque en servicio al cliente con un firme compromiso con el éxito estudiantil • Salario de 30 a 35 USD por hora (según experiencia y formación) Condiciones de empleo: • Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista • Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario) • Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación • Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales Entorno de trabajo: • Entorno típico de oficina, aula, laboratorio o clínico • Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora • Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa • Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes Demandas físicas: • Permanecer sentado durante largos períodos de forma regular • Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento • Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina • Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona • Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad • Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Beneficios para empleados: • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k) • Eventos universitarios atractivos • Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar • Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal • Programa de bienestar en el lugar de trabajo / quiropráctico para el personal • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) • Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: • Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. • Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. • Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Concord, MA Tarifa por hora: $20.00 - $21.00 Resumen del trabajo La persona se unirá a un equipo de cinco profesionales que gestionan las finanzas de la agencia. Las responsabilidades generales incluyen revisar informes y conciliar diferencias, ayudar con la entrada de datos y realizar una variedad de otras tareas de oficina. La experiencia previa en un puesto de contabilidad es un plus. Es posible tener flexibilidad de horario según sus necesidades. La descripción completa del trabajo se puede descargar aquí. ¡Únase a nuestro equipo y cambie la vida de alguien! En Minute Man Arc, nuestro personal dedicado incluye a más de 200 empleados que mejoran la vida de personas con discapacidades. Ofrecemos un entorno de trabajo que valora y respeta la diversidad. Cumpliendo con nuestros valores fundamentales, empoderamos a las personas que apoyamos con orgullo y generamos un impacto real en el mundo. Brindamos oportunidades de capacitación práctica con amplio espacio para crecer, tanto personal como profesionalmente. Si busca un trabajo significativo con beneficios excepcionales, siga leyendo... Nuestros beneficios: Bono de contratación de $2,000 10 días de vacaciones pagadas cada año desde el inicio 13 días de fiestas pagadas cada año 3 días de tiempo personal pagado cada año Hasta cuarenta horas de tiempo por enfermedad de acuerdo con la ley de Massachusetts sobre tiempo por enfermedad. Seguro médico con deducible de atención médica completamente pagado Medicamentos gratuitos: sin copagos Seguro dental disponible Seguro de visión disponible Seguro de vida gratuito por el monto de su salario anual Seguro gratuito de discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y certificación gratuita en su campo Reembolso de matrícula Funciones y responsabilidades esenciales Revisar las deducciones quincenales de jubilación en nómina. Revisar las deducciones mensuales de nómina para beneficios médicos, dentales y de visión, y compararlas con las facturas de los proveedores para verificar su exactitud. Revisar el informe de horas extras del personal e ingresarlas en la hoja de cálculo de seguimiento del año fiscal actual. Ingresar diariamente en la hoja de cálculo transacciones en efectivo, cheques y tarjetas de crédito. Ayudar a revisar la facturación del servicio regional de transporte dos veces por mes. Registrar la asistencia en la entrada principal mientras los clientes con discapacidades llegan cada mañana. Realizar otras tareas de oficina como archivar, escanear y preparar requisiciones de compra. Ser un recurso de respaldo para otras funciones administrativas según sea necesario. Revisar múltiples informes quincenales sobre diversos temas como nómina, cupones de alimentos y horas extras. Preparar requisiciones de pago para Servicios de Empleo, CBDS y administración según sea necesario. Requisitos Conocimientos básicos de prácticas de oficina. Habilidades matemáticas suficientes para realizar las funciones esenciales del puesto. Capacidad para utilizar computadoras (Excel y Word) y teléfonos para realizar las funciones esenciales. Es fundamental prestar atención al detalle y tener sólidas habilidades organizativas. Diploma de escuela secundaria como mínimo y experiencia relevante. Experiencia previa en contabilidad es preferible Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizar esto, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una verificación de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1580353-489896.html

El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente de Préstamos SBA en el área de Fort Worth, TX. El candidato supervisará todos los aspectos del programa de préstamos SBA del banco. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $165K y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Gerente de Préstamos SBA incluyen: Ser responsable del éxito del programa de préstamos, utilizando los programas ofrecidos por la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA). Crear y mantener un presupuesto para el departamento. Ayudar en el establecimiento de metas y recomendaciones de personal. Supervisar la producción del embudo de ventas (Pipeline). Proporcionar los informes requeridos a la junta directiva y a la alta gerencia del banco. Desarrollar y mantener una relación de trabajo con corredores de negocios de la zona que estén activos en el ámbito SBA. Buscar prospectos de préstamos SBA elegibles. Estructurar y fijar precios de solicitudes de préstamos para cumplir con las pautas dentro de la Política de Préstamos SOP de SBA. Tomar decisiones relacionadas con consultas, aprobaciones y solicitudes según las políticas y procedimientos existentes, manteniéndose dentro de los límites de aprobación asignados, y utilizar estos casos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de empleados. Empaquetar préstamos de manera consistente con los requisitos de SBA. Recopilar información suficiente para evaluar las solicitudes de préstamos según los estándares establecidos por SBA y el banco. Preparar y presentar los préstamos a la autoridad de aprobación correspondiente. Cerrar los préstamos de manera consistente con la autorización de SBA y las políticas del banco. Atender a los clientes de préstamos desarrollando y mejorando la relación con el banco. Establecer y mantener una relación de trabajo con abogados expertos en documentación de préstamos SBA. Asegurar el cumplimiento de auditorías y el control de calidad de procedimientos, y recomendar e iniciar acciones correctivas. Brindar la capacitación necesaria al personal relacionada con los préstamos SBA. Realizar otras funciones asignadas o indicadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o experiencia laboral equivalente, con preferencia en estudios de Negocios, Finanzas, Contabilidad o Economía. Se valora altamente el conocimiento en Análisis de Crédito. Cinco o más años de experiencia en Préstamos SBA. Experiencia laboral en programas de préstamos asistidos por el gobierno, incluyendo SBA, con conocimiento de los procedimientos operativos estándar de SBA. Mantener conocimientos actualizados y continuar el desarrollo profesional mediante capacitación para mantener un alto grado de competencia en todos los asuntos relacionados con SBA. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para formar y dirigir un equipo SBA competente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos informáticos (Microsoft Office), contabilidad, análisis de crédito, políticas y procedimientos de SBA, políticas y procedimientos de banca comercial, calculadora financiera. Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $165K y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

Busco un contador independiente experimentado a tiempo parcial para que me ayude con las tareas contables de mis clientes. Es imprescindible dominio de QuickBooks online, así como una actitud profesional y excelentes habilidades de comunicación. Experiencia con gastos de reembolso es un plus. Este puesto es completamente remoto y requerirá aproximadamente 30 horas por mes. Por favor envíe su currículum y tarifa por hora para postularse.