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Gerente Senior de Éxito del Cliente

$90,000-100,000

Extreme Reach

New York, NY, USA

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Únete a la revolución creativa en XR! XR tiene el objetivo de transformar la forma en que el mundo crea, conecta y experimenta la publicidad. Como líder global en operaciones creativas, ayudamos a marcas y agencias a hacer realidad sus ideas y a entregarlas sin problemas en todas las pantallas. Nuestra tecnología y servicios líderes impulsan la creatividad en los sectores de marketing y entretenimiento, ¡y tú puedes formar parte de ello! En XR, te unirás a un entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas pueden generar un cambio real. Fomentamos la innovación en todos los niveles, empoderando a nuestros equipos para que asuman riesgos, desafíen lo establecido y descubran nuevas posibilidades. Tu voz, tu talento y tu visión son importantes aquí: XR es el lugar al que vienes a crecer, aprender y prosperar. ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la tecnología, resolver desafíos complejos y unirte a un equipo que está cambiando las reglas del juego, XR es el lugar ideal para ti. ¡Construyamos el futuro juntos! La oportunidad El Gerente Senior de Éxito del Cliente (SCSM) reporta directamente al Vicepresidente de Éxito del Cliente y es el responsable de la relación, el punto de contacto principal y el defensor interno de las marcas empresariales y clientes de ingresos recurrentes de XR. Colaborando con el equipo de ventas en demostraciones previas a la venta y siendo responsable de la cuenta tras la venta, el SCSM gestiona la incorporación, la formación y sentar las bases para una relación exitosa a largo plazo. El SCSM se encarga de fortalecer la relación tras la incorporación, creando recorridos personalizados llenos de puntos de contacto proactivos, formación continua, aprendizaje, consultoría y actuando como experto temático (SME) para el cliente y su uso de la plataforma y servicios de XR. Internamente, el SCSM es el defensor del cliente, trabajando transversalmente con todos los departamentos que interactúan con el negocio del cliente para comprender y mejorar productos, servicios, flujos de trabajo, comunicación, oportunidades o soluciones. Este puesto también tiene responsabilidad sobre ingresos; es fundamental para las renovaciones, el crecimiento y la venta de servicios o funciones adicionales que se ajusten a las necesidades del cliente. Los miembros de este equipo sienten pasión por los clientes y sus experiencias. Son solucionadores estratégicos de problemas: organizados, analíticos y reflexivos. Son personas de equipo que se sienten cómodas liderando o trabajando de forma independiente. Su alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales los convierten en un recurso de confianza tanto interna como externamente, y frecuentemente se les considera personas en las que se puede confiar para ofrecer soluciones creativas, respuestas reflexivas o simplemente una escucha atenta. Responsabilidades del puesto: - Cultivar y gestionar relaciones cercanas con múltiples partes interesadas del cliente, incluyendo perfiles ejecutivos y de alto nivel, tomadores de decisiones, responsables de relaciones, etc. - Crear planes personalizados de Éxito del Cliente para clientes empresariales que establezcan puntos de contacto programados para interacciones proactivas, incluyendo llamadas semanales, mensuales o trimestrales, reuniones por video o presenciales. - Llevar a cabo y coordinar sesiones de incorporación de clientes, así como sesiones continuas de formación sobre la suite de productos y servicios de XR. - Impulsar el compromiso, la adopción y la retención del cliente comprendiendo sus necesidades y objetivos comerciales; ayudándolos a alcanzar altos niveles de éxito con los productos y servicios de XR. - Desarrollar una comprensión profunda de los equipos y estructura operativa del cliente mediante la creación de una red de relaciones. - Utilizar herramientas analíticas compatibles con XR para supervisar y analizar el compromiso, el progreso operativo y comercial, y proporcionar recomendaciones y orientación basadas en los resultados de datos, tanto al cliente como a los equipos internos. - Presentar revisiones trimestrales del negocio (QBR) a los clientes y compartir sugerencias y soluciones óptimas. - Mantener proactivamente un alto nivel de conocimiento de todos los servicios, productos y proyectos compatibles con los clientes. - Asesorar a los clientes sobre recursos existentes como guías de la plataforma, artículos de base de conocimiento, tutoriales y videos instructivos, o colaborar con equipos internos para crearlos cuando sea necesario. - Trabajar con líderes departamentales, responsables de productos y marketing para crear comunicaciones personalizadas centradas en iniciativas de la empresa, cambios o mejoras en productos existentes, nuevas funciones y productos que puedan ser útiles, etc. - Representar la voz del cliente (VOC) para aportar ideas que mejoren productos principales, procesos de marketing y ventas, y servicios que potencien la experiencia del cliente. - Participar en la creación de modelos de soporte interdepartamentales, flujos de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOP). - Actuar como experto temático (SME) en temas específicos del cliente, incluyendo ser el punto de escalación para equipos internos sobre reglas comerciales y mejores prácticas. - Colaborar y guiar a los equipos internos que apoyan a clientes o proyectos, incluyendo Gestión de Activación y Servicios de Campaña (SME), Centro de Excelencia, Insights (Informes), Producto, Desarrollo, Operaciones de Ventas y Soporte Técnico. - Colaborar con el equipo de negociación (Deal Desk) para garantizar un rendimiento óptimo de la cuenta y presentar renovaciones a clientes existentes alineadas con la estrategia de ER. Trabajar con clientes en otras iniciativas contractuales como enmiendas, órdenes de trabajo (SOW), acuerdos de nivel de servicio (SLA), etc., junto con el equipo legal/contratos. - Coordinar con un responsable de ventas para vender productos o servicios adicionales que contribuyan al éxito del cliente. - Apoyar a Ventas y Marketing en la gestión y ejecución de solicitudes de propuesta (RFP). - Capacitar a miembros junior del equipo fomentando la colaboración, el aprendizaje y la innovación. De acuerdo con la Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York, el rango salarial para este puesto es de $90,000 - $100,000; el salario base ofrecido puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia en gestión de Éxito del Cliente B2B/Empresarial o 6 años de experiencia gestionando cuentas de clientes grandes, preferiblemente en el sector publicitario. Debe acreditar experiencia previa trabajando con líderes ejecutivos y/o del nivel C. - Historial comprobado de convertir clientes en defensores de la empresa. - Gran pasión por la experiencia del cliente, con capacidad y disposición para interactuar directamente con ellos. - Conocimiento profundo del sector de producción publicitaria, con experiencia en logística creativa y gestión de campañas, o capacidad demostrada para aprender rápidamente y con eficacia diversos productos y servicios. - Capacidad para liderar talleres, sesiones de incorporación y reuniones con clientes. Proporcionar formación continua a clientes sobre productos y servicios de XR. - Actuar como experto temático (SME) en temas específicos del cliente, incluyendo ser el punto de escalación para equipos internos sobre reglas comerciales y mejores prácticas. - Capacidad para identificar estudios de caso y trabajar con clientes para obtener su aprobación y usar sus nombres y logotipos en dichos estudios. - Responsabilidad y comodidad al ser el representante frente al cliente tanto con noticias positivas como negativas. - Alta inteligencia emocional y capacidad para comprender comentarios verbales y no verbales de partes interesadas internas y externas, evaluando y comprendiendo adecuadamente situaciones complejas. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para comunicarse en todos los departamentos y niveles, proporcionando retroalimentación difícil cuando sea necesario (de forma delicada). - Iniciativa natural para priorizar entregas clave trabajando de forma independiente o colaborando con un equipo. - Solucionador estratégico de problemas, abierto a la formación y tutoría. - Experiencia en vender de forma efectiva servicios adicionales que satisfagan las necesidades específicas del cliente. Actuar como impulsor de ingresos e identificar oportunidades de venta adicional para generar leads de ventas. - Familiaridad con sistemas de CRM, sistemas de tickets de soporte u otras herramientas importantes para rastrear relaciones y compromiso con usuarios. - Dominio de MS Excel, PowerPoint, Google Business Suite, análisis de datos y herramientas de visualización. KPIs A continuación se detallan algunas de las métricas por las que será responsable: - Compromiso de usuarios: porcentaje y número de usuarios activos por mes - Índice de Promotores Netos (NPS), Puntuación de Satisfacción del Cliente (CSAT) y otros comentarios de clientes - Crecimiento de ingresos - Tasa de conversión - Tasa de rotación de clientes (churn) - Estudios de caso El maravilloso mundo de XR Trabajo con impacto: estarás en el centro de una empresa que está revolucionando los sectores de medios y creatividad. Desde una plataforma de vanguardia hasta análisis impulsados por inteligencia artificial, tu trabajo ayudará a nuestros clientes a producir y entregar contenido de clase mundial a millones de personas en todo el mundo. Alcance global, impacto local: con un equipo de más de 1.100 profesionales talentosos que atienden a 140 mercados, combinamos escala global con un servicio personalizado. Únete a nosotros y forma parte de un equipo diverso y dinámico que está causando impacto en todo el mundo. Innovación y crecimiento: nos enfocamos en superar límites y mantenernos a la vanguardia. En XR Extreme Reach, trabajarás en productos innovadores que impulsan la televisión, el cine, el marketing digital y el entretenimiento. Cultura creativa: celebramos la creatividad y la colaboración. Ya sea que trabajes en tecnología, medios o servicios creativos, fomentamos una cultura que estimula ideas frescas, innovación y pensamiento fuera de lo común. Haz la diferencia: aquí ayudarás a los clientes a contar sus historias en un escenario global, asegurando que su visión creativa se ejecute con precisión y estilo. Reinventemos lo que es posible Si estás listo para elevar el crecimiento de marcas, conectar la creatividad entre plataformas y desbloquear una nueva era de inteligencia creativa, ¡nos encantaría saber de ti! Preséntanos tu visión y construyamos el futuro juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Representante bilingüe de servicio al cliente (7 a.m. - 3 p.m.) y (3 p.m. - 11 p.m.) (Bronx)
Bronx River Forest Park, 3310 Bronx Blvd, Bronx, NY 10467, USA
Sobre nosotros Best Deal Car Service Inc., reconocida por la revista Inc. como una de las 5000 empresas de más rápido crecimiento durante cuatro años consecutivos, es líder en la industria de servicios de transporte. Hemos servido con orgullo a la comunidad del noreste del Bronx durante más de 30 años. Estamos buscando una persona bilingüe y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. Conocimientos o experiencia en el software Limosys son un plus. Responsabilidades Como representante de servicio al cliente, usted: • Atenderá llamadas entrantes de las colas de transporte no urgente, tanto de clientes particulares como corporativos. • Recopilará y documentará información de los llamantes de manera organizada y eficiente, con profesionalismo. • Brindará un servicio excepcional y demostrará flexibilidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y los objetivos comerciales. • Colaborará de forma sistemática con los miembros del equipo y otras partes interesadas. • Mantendrá un espacio de trabajo organizado para garantizar la eficiencia. • Fomentará el respeto mutuo y la profesionalidad entre clientes, conductores y miembros del equipo. • Realizará tareas y deberes adicionales según se asignen. Nuestros requisitos son: • Bilingüe (inglés y español) – Requisito indispensable. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Experiencia previa en centro de llamadas o despacho es un plus. • Capacidad para destacar en un entorno dinámico y centrado en el cliente. • Disposición para trabajar fines de semana, turnos nocturnos y/o días festivos según sea necesario. • Excelentes habilidades de comunicación telefónica e interpersonales. • Dominio de las aplicaciones de MS Office. • Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle. • Puntualidad y asistencia excelente son esenciales. • Conocimiento de las regulaciones HIPAA y compromiso con la confidencialidad. • Capacidad para relacionarse y empatizar con una base de clientes diversa. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. • Altos estándares éticos y compromiso con la excelencia. • Capacidad para cumplir o superar las metas de desempeño establecidas por la empresa. Ofrecemos... • Una semana de vacaciones pagadas (después del primer año de empleo) • Pago por días festivos • Días de cumpleaños pagados • Capacitación y desarrollo • Ambiente de trabajo con vestimenta informal y profesional • Bono de desempeño basado en equipo
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Rapsodo es una empresa de tecnología deportiva con oficinas en Estados Unidos, Singapur, Turquía y Japón. Desarrollamos productos de análisis deportivo basados en datos, portátiles y fáciles de usar, que permiten a los atletas de todos los niveles medir, comprender y mejorar su rendimiento. Desde lanzadores de la Liga Mayor de Béisbol hasta golfistas de nivel profesional, la tecnología Rapsodo es confiada por entrenadores y jugadores de todo el mundo para impulsar su desempeño. Somos innovadores, enfocados y crecemos rápidamente. Buscamos personas comprometidas con el trabajo en equipo que no se detengan ante nada para generar un impacto significativo, como parte de un equipo global de alto rendimiento. Como Gerente de Éxito del Cliente en Rapsodo, será responsable del ciclo de vida completo de nuestros clientes Business-to-Business, desde la incorporación hasta la renovación. Desempeñará un papel clave para garantizar la adopción exitosa del producto, entregar valor al cliente y construir relaciones de confianza a largo plazo. También actuará como la voz interna del cliente, colaborando transversalmente para mejorar continuamente la experiencia del cliente. Qué hará usted Incorporación del cliente Liderar la incorporación de nuevos clientes B2B de Diamond Sports / Golf, incluyendo implementación, capacitación y configuración Asegurar una transición fluida desde Ventas y un comienzo seguro en el recorrido del cliente Gestión del ciclo de vida Gestionar proactivamente las relaciones con los clientes, impulsando la adopción, el uso y el impacto del producto Actuar como asesor de confianza y punto de contacto durante todo el recorrido del cliente Renovaciones y retención Hacerse cargo del proceso de renovación, asegurando la continua entrega de valor e identificando riesgos de forma temprana Trabajar para aumentar la retención mediante el compromiso y la resolución proactiva de problemas Salud e información del cliente Supervisar métricas de uso, participación y satisfacción Implementar acciones específicas para clientes con riesgo y utilizar información para mejorar los resultados Defensa del cliente y retroalimentación Actuar como defensor interno de nuestros clientes Recopilar comentarios y colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para mejorar la facilidad de uso y el rendimiento Capacitación y educación Impartir sesiones de formación, seminarios web y proporcionar recursos que ayuden a los clientes a maximizar el valor Asegurar que los equipos estén preparados para tener éxito con las herramientas y funciones disponibles Colaboración entre departamentos Colaborar con los equipos de Ventas, Producto, Marketing y Soporte para garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones Participar en iniciativas internas para mejorar los programas y procesos de Atención al Cliente Contribuciones al programa Hacerse cargo de iniciativas continuas como mejoras en la incorporación, campañas de uso y bucles de retroalimentación Impacto basado en datos Seguimiento de KPI, medición del compromiso y la retención, y uso de información para impulsar la mejora continua Requisitos 3 a 5 años de experiencia en un puesto de Éxito del Cliente basado en SaaS o Gestión de Cuentas Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con clientes, renovaciones e impulso de la adopción Conocimiento en plataformas de Éxito del Cliente como Zendesk, Gainsight, HubSpot, Salesforce o equivalentes Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Gran capacidad para la gestión de relaciones y presencia orientada al cliente Altamente organizado, proactivo y orientado a soluciones Capacidad para trabajar con productos tecnológicos y aprender rápidamente nuevos sistemas Capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias y colaborar con equipos globales
Ahora contratando: Supervisor de turno (Queens)
31-10 Thomson Ave, Long Island City, NY 11101, USA
Somos uno de los centros de juegos cubiertos más grandes de la ciudad de Nueva York, y estamos buscando un Supervisor de Turno experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de liderazgo práctico que implica supervisar las operaciones diarias, apoyar al personal y garantizar una excelente experiencia para los clientes. Principales responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias del turno, asegurando experiencias de juego fluidas y seguras para todos los invitados. - Liderar y motivar a los miembros del equipo; ayudar con la programación, capacitación y coordinación del equipo. - Manejar de manera profesional y eficiente los problemas de servicio al cliente. - Garantizar que se mantengan en todo momento los estándares de limpieza, seguridad alimentaria y del establecimiento. Requisitos: - Experiencia previa en servicio al cliente, supervisión de equipos y capacitación de empleados es obligatoria. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos. - Debe poder trabajar hasta las 9 PM entre semana (el centro cierra a las 8 PM). - Ser bilingüe en inglés y español es un plus. - Contar con el certificado de Protección Alimentaria de la ciudad de Nueva York es un plus. Compensación: - Pago base competitivo. - Propinas y posibilidades de bonificación disponibles. 👉 Por favor responda a esta publicación con una breve presentación y adjunte su currículum.
Allego
Gerente de Atención al Cliente
Waltham, MA, USA
Resumen: Liderarás al galardonado equipo de Atención al Cliente responsable de brindar el soporte de clase mundial que nuestros clientes globales esperan de Allego. En este puesto práctico, intervendrás directamente para gestionar tickets complejos y ayudar a cerrarlos durante períodos de alta demanda, al tiempo que piensas en cómo maximizar las interacciones con los clientes y mejorar la experiencia de nuestros clientes. Tu excelente ejecución garantizará que siempre brindemos un servicio de calidad. Ya sea creando eficiencias en los procesos o desarrollando formas de solucionar problemas de los clientes más rápidamente, eres un solucionador de problemas orientado al trabajo en equipo que entiende el valor tanto de la cantidad como de la calidad. Colaborarás con los equipos internos de Operaciones y Producto de Allego para asegurar que superemos todos los acuerdos de nivel de servicio y que estemos a la vanguardia de todos los cambios del producto y mejoras de la plataforma. Contaremos con tu talento de liderazgo para inspirar y capacitar a las personas a transformar situaciones estresantes en interacciones positivas mediante el soporte por correo electrónico y teléfono. Lo que harás: - Gestionar un equipo de 3 reportes directos y 3 indirectos responsables de brindar servicios continuos de soporte y mantenimiento al cliente. - Asegurar que los niveles de personal y de habilidades del equipo de Atención al Cliente sean adecuados para ofrecer un soporte excepcional. - Analizar datos de soporte al cliente para tomar decisiones informadas de forma proactiva sobre cambios operativos y procedimentales. - Supervisar la asignación y entrega de proyectos de mantenimiento para clientes. - Ser responsable del proceso de configuración de nuevos sistemas para clientes. - Actuar como experto del producto y punto de escalamiento para el equipo de Atención al Cliente en la diagnosis y resolución de solicitudes de clientes. - Supervisar la gestión y el seguimiento de las interacciones con los clientes mediante Salesforce.com. - Mantener las guías y documentación de solución de problemas del equipo de Éxito del Cliente. - Impulsar la colaboración para crear y mejorar recursos de autoservicio para clientes, necesarios para escalar nuestras operaciones de soporte. - Apoyar el logro de las metas de retención de clientes de la empresa. - Trabajar con los equipos de Producto y Desarrollo de Producto de Allego para escalar y gestionar la resolución de problemas e incidencias de los clientes. - Identificar tendencias y recopilar comentarios de los clientes sobre la funcionalidad del producto, y compartirlos con el equipo de Gestión de Producto. Requisitos Experiencia que debes tener: Buscamos candidatos con experiencia comprobada en pequeñas empresas SaaS en crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en liderazgo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y podrá gestionar y mentorizar a personas que se encuentren en las primeras etapas de sus carreras. Es importante contar con competencia técnica y con deseos de profundizar en el producto, así como con la capacidad de transmitir ese conocimiento a audiencias no técnicas. Otros requisitos incluyen: - Experiencia con Salesforce.com o con otro sistema de CRM / sistema de tickets de soporte. - 5 o más años de experiencia en roles de Atención al Cliente/Servicio al Cliente en entornos SaaS. - Capacidad para liderar y motivar a un equipo. - Alta orientación al detalle y enfoque en la calidad. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Beneficios Allego ofrece un programa integral y competitivo de beneficios que permite a los empleados elegir aquellos que mejor se adapten a sus necesidades y a las de sus familias. Los nuevos empleados a tiempo completo son elegibles para la mayoría de los beneficios desde el primer día de empleo. A continuación se presenta un resumen de los beneficios ofrecidos a los empleados de Allego. - Seguro médico - PTO ilimitado - Coinversión en plan 401K - Programas de bienestar - Horario flexible
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