Director del Sistema Multinivel de Apoyos (MTSS)

Quiénes somos: En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Promise Academy, nuestras escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria de HCZ desde la cuna hasta la carrera, ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando jóvenes mentes, inspirando el potencial y creando un cambio duradero. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a moldear futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Estamos buscando un Director del Sistema Multinivel de Apoyos (MTSS) que comparta nuestro objetivo: ¡llegar con todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito allí! Este puesto se centra en garantizar el acceso equitativo a intervenciones académicas, conductuales y socioemocionales de alta calidad para todos los estudiantes mediante prácticas basadas en datos y colaboración con diversas partes interesadas. El Director proporciona liderazgo estratégico, orientación y desarrollo profesional para fortalecer la capacidad del personal y asegurar la implementación efectiva y sostenible de MTSS en toda la red.   Quién eres tú: Estilo de liderazgo y gestión: Pensador visionario y estratégico capaz de construir una nueva función desde cero. Líder inspirador que puede capacitar y desarrollar a otros mientras establece un alto nivel de excelencia. Solucionador de problemas proactivo con mentalidad de crecimiento. Pensador audaz con la valentía de cuestionar el statu quo en beneficio del logro estudiantil. Colaborativo y relacional, pero decidido cuando es necesario. Alineación de valores y misión: Compromiso profundo con la equidad educativa y el éxito de todos los estudiantes. Pasión por la misión de HCZ de acompañar desde la cuna hasta la carrera y por la cultura orientada a la universidad. Creencia en el poder de la colaboración entre el personal escolar, las familias y los socios externos para garantizar el éxito estudiantil. Habilidades y competencias: Fuertes habilidades de análisis de datos con capacidad para traducir información en acciones. Experiencia en la implementación de intervenciones basadas en evidencia y en el monitoreo de su fidelidad. Dominio de plataformas tecnológicas relacionadas con datos estudiantiles y sistemas de gestión del aprendizaje.   Lo que harás: Liderar el desarrollo, implementación y evaluación de un marco MTSS integral, incluidas las políticas y procedimientos relacionados. Supervisar la coordinación e implementación de intervenciones académicas, conductuales y socioemocionales basadas en evidencia en todos los niveles. Contratar, gestionar y capacitar al equipo MTSS. Liderar la recolección, análisis e interpretación de datos para monitorear el progreso de los estudiantes, informar la toma de decisiones y apoyar la efectividad del personal. Realizar investigaciones, aprobar y hacer recomendaciones sobre sistemas de gestión del aprendizaje y bases de datos adecuadas. Actuar como enlace y colaborador con los equipos escolares, las familias y el liderazgo de la red para garantizar una implementación y comunicación alineadas y efectivas de MTSS. Asegurar la alineación de MTSS con los planes estratégicos e iniciativas de la red. Proporcionar instrucción suplementaria a estudiantes que lo necesiten durante oportunidades de aprendizaje extendido. Reporta a: Director Gerente de Enseñanza y Aprendizaje Requisitos Certificación docente válida del estado de Nueva York Al menos 5 años de experiencia docente Al menos 5 años de experiencia administrativa o de liderazgo Demostrada experiencia en diseño curricular y programas de intervención Trayectoria de innovación y compromiso con el impulso de resultados estudiantiles Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque colaborativo y centrado en las relaciones al trabajar con todas las partes interesadas Título de maestría muy recomendado   CONSIDERACIONES ESPECIALES Debe estar disponible para emergencias que requieran apoyo fuera del horario laboral y en Beneficios Para lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los mejores y más brillantes educadores y administradores y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Creemos que se lo ganan y que lo merecen. Nuestros excepcionales beneficios incluyen: Salarios base altamente competitivos Hasta $30,000 de condonación de préstamos estudiantiles Tiempo libre remunerado Bono por recomendación de empleados Crecimiento profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Descuentos para el bienestar Beneficios para el transporte Beneficios para el bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más).   El rango salarial para este puesto es de $140,000-$150,000 por año. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo.   Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.   ¿Quieres trabajar en Promise Academy? ¡Aquí tienes siete cosas que necesitas saber!