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Director del Centro de Aprendizaje de Matemáticas

$55,000-65,000

Mathnasium Of Castle Pines

Castle Pines, CO 80108, USA

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Descripción

Beneficios: Bonificación basada en el rendimiento Salario competitivo Capacitación y desarrollo ¿Por qué trabajar con nosotros? En Mathnasium de Castle Pines, ¡nos apasionan tanto nuestros estudiantes como nuestros empleados! Nos destacamos al ofrecer al Director del Centro: Una oportunidad de liderazgo gratificante para transformar la vida de estudiantes de grado K–12 Un puesto salarial a tiempo completo Una cultura de trabajo divertida, solidaria y alentadora Oportunidades de crecimiento profesional Capacitación continua en las mejores prácticas en educación, ventas y gestión Todo el plan de estudios y herramientas instruccionales necesarias ¡Si eres una persona motivada, con iniciativa y deseosa de marcar la diferencia, nos encantaría conocerte! Qué harás como Director del Centro: Gestionar y supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias del centro Realizar ventas respondiendo rápidamente a los prospectos e inscribiendo con éxito a los estudiantes Seleccionar, contratar, capacitar y programar empleados Liderar y motivar a los miembros del equipo mediante su desarrollo profesional y personal Promocionar el programa de Mathnasium fortaleciendo relaciones con escuelas y la comunidad Supervisar y mejorar las métricas generales de desempeño del centro, incluyendo rentabilidad y éxito estudiantil Identificar necesidades y oportunidades de los estudiantes y desarrollar planes de aprendizaje personalizados Garantizar una instrucción de alta calidad utilizando el Método Mathnasium™ en entornos presenciales y en línea Qué buscamos en un Director del Centro: Experiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) Experiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) Pasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo Título universitario (preferible) Competencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo Facilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa Como parte de nuestro proceso de contratación en Mathnasium, todos los candidatos deberán realizar una prueba de competencia matemática para demostrar su dominio en matemáticas. Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. y aprobar una verificación de antecedentes. Quiénes somos: En toda Norteamérica y en todo el mundo, los Centros de Aprendizaje Mathnasium están comprometidos con enseñar matemáticas a los niños para que las comprendan, dominen y disfruten. Nuestro plan de estudios de clase mundial se basa en el Método Mathnasium™, resultado de décadas de instrucción práctica y desarrollo, y ha cambiado la vida de niños desde 2002. Las ubicaciones de Mathnasium son propiedad y están operadas independientemente por franquiciados de Mathnasium Center Licensing, LLC ("Mathnasium"). Los franquiciados son empresarios independientes y no empleados de Mathnasium. Por lo tanto, cada franquiciado y cada centro es único, y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su centro. Si eres contratado para trabajar en un centro, tu empleador será el franquiciado, no Mathnasium. Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año Requisitos: Experiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) Experiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) Pasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo Título universitario (preferible) Competencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo Facilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa

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Ubicación
Castle Pines, CO 80108, USA
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Cedars Preschool es una empresa educativa en CRECIMIENTO y forma parte de la familia de marcas de educación temprana O2B. ¡Actualmente estamos buscando un director de preescolar para nuestra ubicación en Gainesville! El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento. Responsabilidades y Deberes Comunicarse con los padres diariamente Ayudar en la contratación de todo el personal Asignación de personal en las instalaciones Cumplir con los requisitos de licencia Apoyar al director/al gerente de las instalaciones Capacitación del personal y resolución de conflictos Reuniones con padres Asistir a capacitaciones y reuniones corporativas para directores Mantener la matrícula del centro ¡Divertirse! Requisitos CDA, título de asociado o superior Calificaciones de director de Georgia RCP/Primeros Auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Experiencia en gestión Beneficios ·         90 % de descuento en los servicios de O2B Kids (para 2 niños, 75 % de descuento para cada niño adicional) ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula gratis para dos niños en el momento de la contratación ·         Bonos mensuales por incentivos ·         Días festivos pagados para empleados de tiempo completo ·         Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo ·         Seguro médico para empleados de tiempo completo ·         Seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para la universidad 529 ·         Depósito directo y recibos de pago sin papel ·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición exacta   ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com   O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  
Salario negociable
Sunshine House
Supervisor de Programa de Bebés
Fort Collins, CO, USA
Supervisor de Programa de Bebés ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 18-21 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 1080 West Lake Street, Fort Collins, CO 80521 Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! CDA o EQUIT, Nivel 3 o superior en PDIS Experiencia previa trabajando con bebés. Certificación como Supervisor de Programa de Bebés en Colorado. Pasión por la educación infantil y compromiso con brindar atención de alta calidad. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Paciencia, compasión y una actitud cariñosa. Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y cariñoso. Crear un aula atractiva donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Fortalecer alianzas sólidas con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Remuneración competitiva: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. Descuento en servicios de cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Paquete de beneficios fantástico: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados ¡Día festivo pagado por tu cumpleaños! Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protecciones contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo
$18-21/hora
Se necesitan tutores e instructores de calidad (Midtown)
6 W 32nd St, New York, NY 10001, USA
Empresa: The Ivy Key Tutors & Test Preparation Días/horarios de trabajo: Variable (principalmente tardes, noches y fines de semana) Salario inicial: 50 $/hora Descripción del trabajo: The Ivy Key, Inc. implementa programas efectivos de preparación para exámenes estandarizados (SAT, SHSAT, SSAT o exámenes Regents/ELA) en escuelas y organizaciones comunitarias en toda la ciudad de Nueva York. Nuestros programas han ayudado a aumentar las calificaciones en un promedio del 15 % por estudiante y han brindado a nuestros alumnos una gama más amplia de oportunidades educativas. Todos nuestros programas están impartidos por graduados altamente capacitados de universidades de primer nivel. Buscamos profesores/tutores dinámicos y con experiencia para dirigir programas de entre 15 y 25 estudiantes. Los programas se realizan una o dos veces por semana por las tardes, por las noches o los fines de semana. Podemos ajustar los programas a tu horario, y puedes impartir tantos o tan pocos programas como desees. The Ivy Key proporciona un plan de estudios riguroso, formación y otro tipo de apoyo. Requisitos: - Estudiante o graduado de una universidad competitiva (Ivy League o similar) - Personalidad dinámica dentro y fuera del aula - Capacidad de impartir clases organizadas y responsables - Al menos tres (3) años de experiencia en tutoría o en el aula Instrucciones para postularse: - Enviar un correo electrónico con una carta de presentación junto con un currículum adjunto - Indicar en la carta de presentación "Coordinador de Oficina" - No se aceptan llamadas telefónicas, por favor
$50-60
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