$90,000-100,000/año
Harlem Children's Zone
New York, NY, USA
Harlem Children’s Zone (HCZ) Gems – prepara a nuestros estudiantes más pequeños para tener éxito en la escuela secundaria y más allá, construyendo una sólida base académica y encaminándolos hacia la universidad y la carrera. El Director de Educación de Harlem Gems actúa como líder pedagógico del programa de educación infantil, asegurando una enseñanza y un aprendizaje de alta calidad en todas las aulas. Este puesto supervisa la implementación del plan de estudios, el desarrollo del personal, la calidad del aula y el cumplimiento de los estándares educativos y los requisitos de licencia. En colaboración con el Director del Programa, el Director de Educación también ayuda a guiar la visión general y las operaciones del centro, y asume la responsabilidad de las operaciones diarias del programa en ausencia del Director del Programa. El candidato ideal no solo es un líder pedagógico hábil, sino que también está profundamente alineado con la filosofía de educación infantil de Harlem Gems, que enfatiza el desarrollo integral del niño, la colaboración con la familia y prácticas culturalmente pertinentes. En Harlem Gems, introducimos intencionalmente conceptos de prejardín y jardín de infancia para asegurar que nuestros estudiantes ingresen a la escuela primaria con una base sólida y oportunidades equitativas de éxito. Valoramos una enseñanza creativa y de alta calidad que despierte la curiosidad, fomente la confianza y desarrolle el potencial de cada niño. Un buen ajuste cultural incluye el compromiso con la equidad educativa, el trabajo en equipo colaborativo y el servicio a la comunidad de Harlem. Requisitos - Título de maestría en Educación Infantil (obligatorio) - Certificación en Educación Especial (preferible) - Mínimo 6 años de experiencia docente en educación infantil - Experiencia enseñando jardín de infancia (preferible) - Al menos 2 años de experiencia en supervisión, tutoría o liderazgo docente - Conocimientos sólidos sobre desarrollo infantil, planificación curricular y evaluación - Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas - Compromiso con prácticas inclusivas y orientadas a la equidad - Demostrada alineación con la filosofía de Harlem Gems sobre educación infantil, incluyendo el desarrollo integral del niño y la enseñanza culturalmente pertinente - Buen ajuste cultural con los valores de colaboración, responsabilidad, aprendizaje continuo y servicio a niños y familias en Harlem - Debe cumplir con todos los requisitos de autorización sanitaria y de seguridad (por ejemplo, verificación de antecedentes, prueba de tuberculosis) Beneficios Al unirse al equipo de Harlem Children's Zone, formará parte de una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios muy competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen: Salarios base muy competitivos Tiempo libre pagado Bono por recomendación de empleados Avance profesional Seguro médico gratuito Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos en bienestar Beneficios para el transporte Beneficios financieros para el bienestar Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más.) El rango salarial para este puesto es de $90,000 - $100,000 por año. Para ser considerado, los solicitantes interesados deben postularse directamente a través de la oferta en nuestra página de carreras. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.