Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Implementación Estratégica y Optimización de Procesos

Salario negociable

DMV IT Service

San Francisco, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Título del puesto: Gerente de Implementación Estratégica y Optimización de Procesos Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros:  DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Especializados en la optimización de infraestructuras informáticas, ofrecemos orientación experta y apoyamos las necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos mediante un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito sostenido en TI. Propósito del puesto: Como Gerente de Implementación Estratégica y Optimización de Procesos, liderará y gestionará proyectos complejos y multifuncionales que conecten equipos upstream y operaciones. Asegurará que las soluciones lanzadas sean innovadoras, escalables y centradas en el cliente, actuando como experto en el dominio y responsable de la rendición de cuentas para influir en el desarrollo de soluciones y la excelencia operativa. Requisitos Principales responsabilidades Liderar equipos multifuncionales de alto rendimiento en operaciones y servicios compartidos, gestionando múltiples proyectos y programas simultáneamente. Desarrollar planes detallados y flexibles de implementación de extremo a extremo y dirigir su ejecución desde el lanzamiento hasta el seguimiento posterior. Colaborar con la dirección para mantener el alineamiento estratégico, proporcionar actualizaciones del proyecto y gestionar las expectativas de los interesados. Recopilar y definir requisitos empresariales operativos, redactar documentación clara y trabajar con los equipos de producto e ingeniería para integrar estas necesidades en los requisitos del producto. Convertirse en experto en el área de fraude y seguridad, diseñando flujos de trabajo eficientes y robustos para investigaciones de agentes utilizando herramientas internas. Ser responsable de las pruebas integrales de aceptación del usuario (UAT) para validar soluciones antes del despliegue en producción. Colaborar con los equipos de producto y planificación de fuerza laboral para pronosticar dinámicamente las necesidades operativas y optimizar la asignación de recursos. Asegurar que las soluciones pasen por pruebas rigurosas, diseñando experimentos, pruebas piloto y bucles de retroalimentación para maximizar el aprendizaje antes de escalar. Colaborar con los equipos de capacitación para desarrollar materiales efectivos para la formación de agentes que mejoren la retención de conocimientos. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) junto con socios de análisis y crear paneles para monitorear el desempeño de las soluciones durante y después del lanzamiento. Establecer métricas de calidad y colaborar con los equipos de aseguramiento de calidad para analizar causas raíz y prevenir errores en la toma de decisiones. Realizar análisis de datos basados en hipótesis para abordar problemas operativos y mejorar resultados. Liderar los esfuerzos de mejora continua siendo responsable de métricas clave e implementando mejoras posteriores al lanzamiento. Identificar ineficiencias y oportunidades de innovación desde perspectivas operativas y de mercado para mejorar la experiencia del cliente y la rentabilidad. Promover e incorporar metodologías Lean y Agile mediante capacitación, coaching y liderazgo en proyectos de mejora continua. Impulsar el análisis de rendimiento y la toma de decisiones basada en datos para fomentar una cultura de mejora continua. Habilidades y experiencia requeridas Título universitario o maestría en Ingeniería, Ciencias, Operaciones o campos relacionados (se prefiere Ingeniería). 8+ años de experiencia en gestión de proyectos/programas, mejora continua, gestión técnica de programas, consultoría de gestión o gestión de productos. Fuertes habilidades para resolver problemas, con experiencia en manejar ambigüedades y pensamiento crítico. Trayectoria comprobada en impulsar mejoras de procesos, optimizar flujos de trabajo y reducir cuellos de botella en operaciones. Experiencia demostrada en mapeo de procesos, diseño de procesos e implementación dentro de organizaciones operativas. Excelente capacidad de pensamiento estratégico, habilidades analíticas y juicio empresarial; capaz de navegar eficazmente temas sensibles. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y cambiante. Demostradas habilidades de liderazgo y organización para motivar equipos e influir en los interesados. Experiencia colaborando eficazmente con equipos técnicos, de producto, de ingeniería y PMO. Certificaciones en gestión de proyectos y Lean/Six Sigma son un plus. Habilidad para construir relaciones de confianza e influir a todos los niveles organizacionales. Excepcionales habilidades comunicativas verbales y escritas, especialmente con altos mandos. Altamente organizado, recursivo y orientado al detalle, capaz de multitarea y de cumplir tareas hasta el final a pesar de la ambigüedad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Francisco, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Mentor Empresarial Global - Horario Flexible, Recompensas de Alto Rendimiento
Acerca de la oportunidad ¿Eres un profesional experimentado con pasión por el coaching, la mentoría y el empoderamiento de emprendedores? ¿Quieres construir una carrera remota y flexible que te permita tener un impacto significativo mientras disfrutas de éxito financiero? Estamos buscando un Coach y Mentor Empresarial para guiar a emprendedores y profesionales en su camino al éxito. Nuestra empresa tiene 15 años de trayectoria en el sector de Liderazgo Personal y Desarrollo Personal, ofreciendo productos educativos de alta demanda que ayudan a las personas a alcanzar un crecimiento transformacional. Si estás listo para liberarte del horario tradicional de 9 a 5, tomar control de tu agenda y aprovechar horas parciales con recompensas de tiempo completo, esta es tu oportunidad de unirte a una red global de personas de alto rendimiento. Requisitos Principales responsabilidades Como Coach y Mentor Empresarial, usted: Guiará a profesionales a través de programas estructurados de desarrollo personal y empresarial. Utilizará estrategias probadas para inspirar a los clientes, ayudándoles a alcanzar claridad, confianza y éxito. Aplicará estrategias de generación de leads para conectarse con posibles clientes en todo el mundo (se proporciona capacitación). Realizará sesiones estructuradas de descubrimiento usando guiones y herramientas para evaluar las necesidades y objetivos del cliente. Facilitará avances personales y empresariales, utilizando programas galardonados de coaching y desarrollo mental. Trabajará de forma remota con un horario flexible y autodirigido, lo que le permitirá equilibrar sus metas laborales y personales. Formará parte de un equipo global dinámico, colaborando con profesionales de alto rendimiento que valoran el liderazgo, el crecimiento y el éxito financiero. Habilidades y calificaciones clave Para tener éxito como Coach y Mentor Empresarial, usted debe tener: Una gran pasión por el coaching, la mentoría y el desarrollo del liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; se desenvuelve inspirando y guiando a otros. Automotivación y orientación hacia metas, con capacidad para trabajar de forma independiente. Mentalidad de crecimiento, con un fuerte deseo de ayudar a emprendedores y profesionales a alcanzar el éxito. Experiencia profesional mínima de 5 años (se prefiere experiencia en coaching, consultoría, negocios, entornos corporativos o emprendimiento). Experiencia en coaching empresarial, emprendimiento, coaching ejecutivo o formación en liderazgo es un plus. Beneficios Lo que ofrecemos Ingresos basados en el rendimiento: trabaje horas parciales y obtenga recompensas financieras de tiempo completo. Capacitación y apoyo completos: proporcionamos las herramientas y recursos para su éxito. Sin llamadas en frío ni ventas agresivas: nos enfocamos en estrategias de coaching basadas en atracción. Capacitación avanzada en liderazgo: acceda a programas mundiales de desarrollo personal y empresarial. Un entorno de trabajo remoto y flexible: trabaje desde cualquier lugar mientras diseña su estilo de vida ideal. ¡Únase a nosotros hoy! Si usted es un profesional motivado y de pensamiento ambicioso, listo para iniciar una carrera transformadora en coaching y mentoría, ¡nos encantaría saber de usted! 📩 Postúlese ahora y comience a crear el negocio, ingresos y estilo de vida que merece! NB: Actualmente no estamos aceptando solicitudes de residentes que vivan en los EAU, India, Indonesia, China o África
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Seguridad Funcional
Quadric está emergiendo como un proveedor líder de IP que ayuda a impulsar los sistemas automotrices inteligentes del futuro. Como Líder de Seguridad Funcional, reportará al Vicepresidente de Ingeniería y será responsable de liderar todos los aspectos de la seguridad funcional para las ofertas de SDK e IP de Quadric. Este es un puesto con amplio impacto. Será el portavoz de Calidad y Seguridad en toda la organización, haciendo que el equipo adopte estas virtudes en todo lo que hace. Trabajará con la gerencia ejecutiva para definir objetivos, con los líderes del equipo para documentar procedimientos y con el equipo ampliado para garantizar que los procedimientos se sigan en los productos que desarrollamos. Responsabilidades: Establecer desde cero y gestionar los Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Funcional Documentar procedimientos de calidad, capacitar al equipo y liderar auditorías internas/externas. Documentar procedimientos para ISO26262, capacitar al equipo y llevar los productos FuSA a la certificación. Establecer análisis de trazabilidad desde los requisitos hasta la implementación y pruebas. Trabajar con ingenieros de hardware y software para identificar mecanismos de seguridad y asegurar su correcta implementación. Liderar el desarrollo de toda la documentación FuSA: DIA, manuales de seguridad, informes FMEA, etc. Requisitos Maestría en Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia en desarrollo de CPU, DSP o GPU. Experiencia en IP deseable pero no obligatoria. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de seguridad funcional. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 o equivalente Conocimiento de un estándar de seguridad funcional, preferiblemente ISO 26262 Experiencia trabajando con auditores externos y participación en certificaciones ISO exitosas Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y participación significativa en la empresa Ofrecemos una comunidad libre de política para mentes brillantes que desean tener un impacto inmediato Ofrecemos la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo Fomentamos un entorno que permite desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión 401k Fundada en 2016 y con sede en el centro de Burlingame, California, Quadric está construyendo el primer supercomputador del mundo diseñado para las necesidades en tiempo real de los dispositivos perimetrales. Quadric tiene como objetivo dotar a los desarrolladores de todos los sectores con superpoderes para crear la tecnología del mañana, hoy mismo. La empresa fue cofundada por tecnólogos del MIT y de Carnegie Mellon, que anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21. Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.
Burlingame, CA, USA
Salario negociable
Workable
Consultor(a) en gestión del cambio
TEHORA actualmente está buscando un(a) Consultor(a) en gestión del cambio con excelentes habilidades técnicas, sólidos conocimientos y que desee poner en práctica sus competencias dentro de un equipo multidisciplinario. Sin ser exhaustivos, a continuación se detallan los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada. Descripción de los trabajos o bienes entregables: Acompañar y guiar a nuestros clientes en su proyecto de transformación digital de principio a fin; Co-crear soluciones de transformación personalizadas para nuestros clientes; Planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con la gestión del cambio y asegurarse de que los entregables sean bien comprendidos; Colaborar en todo momento con nuestros clientes y colegas para generar ideas innovadoras y aprovechar la experiencia de cada uno. Requisitos Poseer una licenciatura en una disciplina pertinente (administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, ingeniería industrial, comunicación o psicología); Contar con de 8 a 10 años de experiencia en tecnologías de la información; Tener experiencia relevante en desarrollo organizacional; Contar con experiencia especializada en gestión del cambio; Tener experiencia relevante en un rol de coaching para gerentes; Ganas de trabajar en equipo y divertirse. Beneficios LUGAR DE TRABAJO El lugar de trabajo será determinado según el mandato, puede ser en teletrabajo o en las instalaciones del cliente. ¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA? TEHORA es una empresa multidisciplinaria de Quebec reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, de índole técnica y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión consiste en acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro saber hacer y nuestra creatividad. Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial al responder a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinarios en los sectores de transporte, ingeniería civil, TI y otros. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en empresas clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura corporativa, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros cuentan con la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre su trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera enriquecedora. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizacional horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes. VENTAJAS Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación Horarios flexibles (según el tipo de contrato laboral) Días libres por enfermedad y en ocasión de eventos familiares Herramientas informáticas adecuadas Espacio de trabajo estimulante y motivador Iniciativas sociales y medioambientales Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo Desarrollo profesional SALARIO El salario se calculará en función de la tarifa horaria media correspondiente a su perfil.
Remote, OR 97458, USA
Salario negociable
Craigslist
Representante de Ventas desde Casa/Remoto - Tiempo Parcial/Completo, No se requiere experiencia (flagstaff / sedona)
❓ ¿Tú... --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a alguna de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real lol) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/Cornerstone O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión con contrato independiente 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han comunicado y pidieron ayuda con seguros de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Características principales ⚡ ❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos, franquicias, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de ventas deshonestas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Sé parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y al éxito, que recibe a nuevos miembros como a familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumento cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de poseer tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, viajes increíbles a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre hogareña de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un antiguo pastor y actual profesor a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y gana entre $2,000 y $6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 mensuales 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 mensuales y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está formándose para poseer su propia Agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 mensuales. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Buscas un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Buscas un plan rápido para enriquecerte --No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo común ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, receptivo a la orientación y dispuesto a aprender ++Tienes autodisciplina para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona de buen carácter que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu meta final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULAR ************************ Luego haz clic en el siguiente enlace o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, ten la intención de asistir para que podamos discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, lo agradeceré mucho. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cwzh-r5k-tjw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.
1501 S Milton Rd, Flagstaff, AZ 86001, USA
$65,000-125,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.