Gerente de Distrito Minorista de Xfinity - Pittsburgh

VIP Holiday Photo busca Gerentes de Distrito Temporales para supervisar varios sets de fotografía de Santa y de Pascua en centros comerciales. Ofrecemos una variedad de duraciones de contrato y discutiremos nuestras necesidades y tu disponibilidad/preferencia. El candidato ideal debe tener los siguientes atributos: Entusiasmo y actitud positiva Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente cuando sea necesario Autonomía y motivación personal Enfoque intenso en metas y ejecución Resumen del puesto: La función principal del Gerente de Distrito es aumentar el margen bruto del distrito. Esto se logra mediante: Gestión efectiva de los Gerentes y Asistentes de ubicación Ejecución adecuada de estrategias de ventas para alcanzar objetivos de preventa, en sitio y en línea Minimización de costos mediante el cumplimiento del presupuesto de nómina y control de gastos del distrito Logro de excelencia en el servicio al cliente mediante la entrega de imágenes/productos de calidad y la creación de una experiencia positiva Incremento de la retención de clientes Mantenimiento de relaciones superiores con los clientes Funciones y responsabilidades esenciales dentro del distrito incluyen, entre otras: Reclutar y gestionar directamente al personal operativo de todas las ubicaciones asignadas Ejecutar el plan de capacitación local Garantizar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa y del personal del cliente Ayudar con los horarios y verificar la nómina de todos los empleados/contratistas Cumplir con las directrices de gastos mediante estrategias de reducción de costos Comunicación constante y eficaz por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y en persona Mantener una moral positiva en el equipo Requisitos: Título universitario (BA) o experiencia laboral/gestión equivalente Capacidad para gestionar operaciones de múltiples unidades simultáneamente Asistir a capacitaciones del distrito y de las ubicaciones Dominio del paquete Microsoft Office Computadora personal, tableta o dispositivo adecuado para preparar documentos e informes Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias nocturnas y viajes con poca antelación dentro del distrito Mantenerse comunicado por teléfono y correo electrónico durante todas las horas de operación Transporte confiable Licencia de conducir válida

Únete a nuestro equipo en Hot Licks, la tienda gourmet de alimentos picantes líder ubicada en el hermoso Seaport Village de San Diego. ¿Eres un aficionado a las salsas picantes que disfruta formar parte de un equipo afín, te gusta interactuar con personas en un entorno ocupado y tienes habilidades de liderazgo? Hot Licks está entrevistando supervisores dinámicos y con experiencia para un puesto de medio tiempo a tiempo completo. Hot Licks ofrece un entorno laboral orientado a las personas en una tienda minorista especializada. Remuneración competitiva, basada en la experiencia y el historial laboral, más propinas. El horario incluirá disponibilidad entre semana y los fines de semana, así como en horario nocturno. Tu puesto: Ofrecer un servicio al cliente excepcional y demostrar técnicas de ventas y hábitos de trabajo ejemplares. Fomentar interacciones positivas con los clientes. Requisitos: Experiencia previa como supervisor en el sector minorista es imprescindible. Persona proactiva que se desempeñe bien en un entorno minorista ocupado. Nota: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y ser mayor de 18 años. Hot Licks vende productos de calor extremo que requieren firmar una exención en algunos productos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado, con música de fondo. Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente a clientes y empleados. El empleado debe estar de pie y caminar frecuentemente; ocasionalmente debe subir escaleras o agacharse para reponer o recoger productos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 13 kilogramos (30 libras). Tenga en cuenta que en la tienda se venden alérgenos como maní.

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General de Sitio para el centro de viajes de Tonkowa, OK. El Gerente General de Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El Gerente General supervisará, capacitará, asesorará, mentorará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a otros gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene bajo el índice de rotación de personal es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos, y proporcione un área limpia, incluyendo estacionamiento, surtidores, baños y duchas. Este puesto requiere una persona con amplio conocimiento en servicios de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, manejo de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno de estos factores se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas para combustibles. · Demostrar capacidad para presupuestar y prever partidas del estado de resultados, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías y la estrategia de margen/precio de combustible de la empresa. · Brindar liderazgo a todos los gerentes del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el ejemplo en el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal, garantizando la rentabilidad, protección ambiental, mantenimiento del sitio, seguridad y operación eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, costos de mano de obra, pérdidas y desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para el área de camiones como para los QSR. · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de servicios de alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad de alimentos, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar con el fin de formar un equipo positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, metas de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar a tiempo y con precisión los informes diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5 o más años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: 50 o más horas por semana · Disponibilidad para estar de guardia ante necesidades del local cuando surjan · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían necesitar completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero no limitado a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para manipuladores de alimentos, certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)

Si eres un distribuidor en ruta (DSD) experimentado y estás listo para llevar tu propio negocio, esto es para ti. Howe Candy es un mayorista de dulces reconocido a nivel nacional con sólidas raíces y un crecimiento acelerado. Estamos expandiéndonos en el área de Valdosta, GA, y buscamos un distribuidor independiente con experiencia para hacerse cargo de una nueva ruta. Tenemos autorización en Walmart y actualmente atendemos más de 1000 tiendas a nivel nacional, pero necesitamos a alguien que sepa cómo gestionar una ruta, manejar inventario, establecer relaciones en las tiendas y aumentar las ventas. Esto no es un trabajo de reparto; es tu propio negocio. ________________________________________ 🍬 Lo que obtendrás: • Ingresos basados en comisiones con pago semanal (depósito directo los viernes) • Volumen proyectado: potencial de ventas entre $12,000 y $20,000 por semana en 5 tiendas Walmart (según autorización de productos) • Independencia total: tú controlas tu ruta, con el apoyo completo de nuestro equipo • Fortaleza de marca: Howe Candy es una marca conocida, confiable y que se vende sola cuando se promueve adecuadamente ________________________________________ ✅ Requisitos para tener éxito: • Experiencia previa en DSD (independiente o con empresa) • Una furgoneta de carga o camión cerrado confiable • Ubicación de almacén o almacenamiento capaz de recibir un tráiler de 53 pies • Habilidades sólidas en merchandising, comunicación y manejo del tiempo • Capacidad para trabajar con el personal de las tiendas y asegurar la colocación del producto ________________________________________ 📩 ¿Te interesa? Envía lo siguiente: 1. Tu nombre, ubicación e información de contacto 2. Una copia de tu currículum 3. Completa este formulario: https://forms.office.com/r/7ZsWFYJhvE Nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para comentar los próximos pasos. ________________________________________ 📸 ¿Quieres una vista previa? Revisa las fotos adjuntas de exhibiciones de otros socios exitosos; pronto podría ser tu ruta.

Gracias por considerar el puesto de Director Senior de Desarrollo Minorista en Moonbug Entertainment, una galardonada compañía de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder global en música y experiencias de audio para preescolares, disponibles en más de 100 plataformas de audio en todo el mundo. Las marcas de Moonbug trascienden ampliamente la pantalla, incluyendo música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talentos de élite que operan en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a las principales empresas de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. Este puesto es a tiempo completo, depende del Director General de Productos y Experiencias del Consumidor y se desempeñará en nuestra oficina de Los Ángeles. El puesto: Buscamos a un Director Senior de Desarrollo Minorista visionario y orientado a resultados para liderar la evolución estratégica y ejecución de los programas minoristas omnicanal de Moonbug en Norteamérica, abarcando el mercado masivo, especializado y el comercio digital en rápido crecimiento. Esta es una oportunidad clave de liderazgo responsable de crear programas transversales, expandir asociaciones minoristas estratégicas e identificar oportunidades en espacios inexplorados que amplíen nuestra presencia y fortalezcan el compromiso de los fans. Este líder también gestionará al menos a un empleado directo y supervisará a nuestro socio agencia minorista para garantizar una ejecución alineada y de alto impacto. Esta es una emocionante oportunidad para un líder comercial estratégico y creativo que se desempeñe con éxito en la intersección entre marca, narrativa y comercio minorista. Ayudará a dar forma y relanzar la siguiente etapa de nuestro negocio de productos para el consumidor. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia minorista de Moonbug en los canales masivos, especializados y de comercio digital, asegurando una presencia coherente en todos los puntos clave de contacto. Innovar y ejecutar programas minoristas transversales pioneros que den vida a las IPs de Moonbug mediante activaciones integradas, basadas en historias y experiencias únicas para el consumidor. Acelerar el rendimiento del comercio digital mediante alianzas estratégicas profundas con plataformas clave (por ejemplo, Amazon, Walmart.com, Target.com), optimizando la visibilidad de la marca y desarrollando estrategias pioneras de promoción. Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades comerciales y en espacios inexplorados, desde canales y formatos no aprovechados hasta nuevas asociaciones minoristas que amplíen nuestro liderazgo en el mercado. Cultivar y gestionar relaciones clave con minoristas, liderando la planificación conjunta de negocios y conversaciones estratégicas por temporada para maximizar el impacto de la marca y el espacio en góndola. Gestionar y orientar a al menos un empleado directo y a nuestro socio agencia minorista, asegurando alineación estratégica, priorización clara y ejecución de alta calidad. Impulsar campañas minoristas cohesivas mediante la colaboración transversal con Licencias, Desarrollo de Productos, Marketing, Creatividad y Estrategia, para ofrecer campañas minoristas coherentes que reflejen las prioridades de la marca. Monitorear tendencias minoristas, de entretenimiento y del consumidor para mantenerse por delante del mercado e informar estrategias futuras. Colaborar con Finanzas y Estrategia para establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y hacer seguimiento del rendimiento de los programas frente a los objetivos comerciales. Promover los valores de la marca y la narrativa de Moonbug en cada experiencia minorista, asegurando coherencia y autenticidad. Requisitos: Más de 12 años de experiencia en desarrollo minorista, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas dentro de productos de consumo, entretenimiento o marcas de estilo de vida. Demostrada capacidad para liderar programas minoristas en mercados masivos, especializados y de comercio digital, en múltiples categorías de productos. Experiencia gestionando empleados directos y socios externos, incluyendo agencias de marketing minorista o para el consumidor. Fuertes relaciones en el sector minorista y conocimiento de ciclos de planificación, estrategias de mercadeo y palancas del comercio electrónico. Pensamiento estratégico con espíritu emprendedor e instinto comercial sólido. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con fuerte capacidad de narrativa y presentación. Pasión por el entretenimiento familiar y profunda apreciación por el poder de las experiencias minoristas basadas en IPs. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más.

Por favor, envíe su currículum por correo electrónico al correo anterior. Este anuncio se actualiza diariamente. Si lo ve aquí, aún estamos buscando personal. DEBE tener transporte propio. Compensación: desde 17,78 por hora. Flexibilidad para trabajar todos los turnos que la gerencia requiera, incluyendo fines de semana. Tengo tiempo completo. Es una tienda de licores. Solo personas interesadas directamente. Envíeme un correo a Mahernet73@gmail.com. Gracias