Gerente de Distrito de Vacaciones Temporales - Texas

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000 - $110,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una posición efectiva de los productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo del canal de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡lo invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le interesa la oportunidad en Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa. Requisitos Ventas y liderazgo Responsable de la supervisión y rentabilidad de todas las tiendas en el área asignada Analizar las tendencias de ventas de las ubicaciones, aprovechando al máximo el potencial de cada tienda mediante la optimización de recursos, promociones de venta disponibles y eficacia del equipo. Realizar y mantener análisis, informes y comparaciones regulares del canal de ventas con el fin de mejorar continuamente la productividad de ventas, el costo por adquisición y la calidad de la venta. Desarrollar y gestionar pronósticos mensuales para las expectativas de desempeño de ventas, comisiones, gastos y otros proyectos especiales. Coordinar con los departamentos de ventas y retención entrantes para aprovechar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, presentaciones de ventas, uso de ofertas promocionales, herramientas de retención y expectativas generales de ventas y servicio al cliente. Supervisar las cuotas de ventas y la eficacia operativa de todos los gerentes y representantes de ventas en las ubicaciones de tiendas asignadas. Realizar reuniones regulares con todo el personal de ventas para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. Operaciones Responsable de garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos establecidos. Mantener los estándares de apariencia establecidos por Blufox Mobile. Otras funciones asignadas según sea necesario. Experiencia del cliente (NPS) Gestionar la puntuación de NPS (satisfacción del cliente) en las interacciones con clientes dentro del distrito. Trabajar con el equipo para garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el personal de Liderazgo y Desarrollo para iniciar y mantener programas efectivos de capacitación y desarrollo del canal de ventas. Beneficios Comisiones Plan médico Plan dental Plan de visión 401K Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre

Únete a nuestro equipo en Hot Licks, la tienda gourmet de alimentos picantes líder ubicada en el hermoso Seaport Village de San Diego. ¿Eres un aficionado a las salsas picantes que disfruta formar parte de un equipo afín, te gusta interactuar con personas en un entorno ocupado y tienes habilidades de liderazgo? Hot Licks está entrevistando supervisores dinámicos y con experiencia para un puesto de medio tiempo a tiempo completo. Hot Licks ofrece un entorno laboral orientado a las personas en una tienda minorista especializada. Remuneración competitiva, basada en la experiencia y el historial laboral, más propinas. El horario incluirá disponibilidad entre semana y los fines de semana, así como en horario nocturno. Tu puesto: Ofrecer un servicio al cliente excepcional y demostrar técnicas de ventas y hábitos de trabajo ejemplares. Fomentar interacciones positivas con los clientes. Requisitos: Experiencia previa como supervisor en el sector minorista es imprescindible. Persona proactiva que se desempeñe bien en un entorno minorista ocupado. Nota: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y ser mayor de 18 años. Hot Licks vende productos de calor extremo que requieren firmar una exención en algunos productos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado, con música de fondo. Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente a clientes y empleados. El empleado debe estar de pie y caminar frecuentemente; ocasionalmente debe subir escaleras o agacharse para reponer o recoger productos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 13 kilogramos (30 libras). Tenga en cuenta que en la tienda se venden alérgenos como maní.

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General de Sitio para el centro de viajes de Tonkowa, OK. El Gerente General de Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El Gerente General supervisará, capacitará, asesorará, mentorará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a otros gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene bajo el índice de rotación de personal es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos, y proporcione un área limpia, incluyendo estacionamiento, surtidores, baños y duchas. Este puesto requiere una persona con amplio conocimiento en servicios de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, manejo de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno de estos factores se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas para combustibles. · Demostrar capacidad para presupuestar y prever partidas del estado de resultados, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías y la estrategia de margen/precio de combustible de la empresa. · Brindar liderazgo a todos los gerentes del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el ejemplo en el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal, garantizando la rentabilidad, protección ambiental, mantenimiento del sitio, seguridad y operación eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, costos de mano de obra, pérdidas y desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para el área de camiones como para los QSR. · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de servicios de alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad de alimentos, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar con el fin de formar un equipo positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, metas de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar a tiempo y con precisión los informes diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5 o más años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: 50 o más horas por semana · Disponibilidad para estar de guardia ante necesidades del local cuando surjan · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían necesitar completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero no limitado a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para manipuladores de alimentos, certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)

Si eres un distribuidor en ruta (DSD) experimentado y estás listo para llevar tu propio negocio, esto es para ti. Howe Candy es un mayorista de dulces reconocido a nivel nacional con sólidas raíces y un crecimiento acelerado. Estamos expandiéndonos en el área de Valdosta, GA, y buscamos un distribuidor independiente con experiencia para hacerse cargo de una nueva ruta. Tenemos autorización en Walmart y actualmente atendemos más de 1000 tiendas a nivel nacional, pero necesitamos a alguien que sepa cómo gestionar una ruta, manejar inventario, establecer relaciones en las tiendas y aumentar las ventas. Esto no es un trabajo de reparto; es tu propio negocio. ________________________________________ 🍬 Lo que obtendrás: • Ingresos basados en comisiones con pago semanal (depósito directo los viernes) • Volumen proyectado: potencial de ventas entre $12,000 y $20,000 por semana en 5 tiendas Walmart (según autorización de productos) • Independencia total: tú controlas tu ruta, con el apoyo completo de nuestro equipo • Fortaleza de marca: Howe Candy es una marca conocida, confiable y que se vende sola cuando se promueve adecuadamente ________________________________________ ✅ Requisitos para tener éxito: • Experiencia previa en DSD (independiente o con empresa) • Una furgoneta de carga o camión cerrado confiable • Ubicación de almacén o almacenamiento capaz de recibir un tráiler de 53 pies • Habilidades sólidas en merchandising, comunicación y manejo del tiempo • Capacidad para trabajar con el personal de las tiendas y asegurar la colocación del producto ________________________________________ 📩 ¿Te interesa? Envía lo siguiente: 1. Tu nombre, ubicación e información de contacto 2. Una copia de tu currículum 3. Completa este formulario: https://forms.office.com/r/7ZsWFYJhvE Nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para comentar los próximos pasos. ________________________________________ 📸 ¿Quieres una vista previa? Revisa las fotos adjuntas de exhibiciones de otros socios exitosos; pronto podría ser tu ruta.

Gracias por considerar el puesto de Director Senior de Desarrollo Minorista en Moonbug Entertainment, una galardonada compañía de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder global en música y experiencias de audio para preescolares, disponibles en más de 100 plataformas de audio en todo el mundo. Las marcas de Moonbug trascienden ampliamente la pantalla, incluyendo música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talentos de élite que operan en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a las principales empresas de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. Este puesto es a tiempo completo, depende del Director General de Productos y Experiencias del Consumidor y se desempeñará en nuestra oficina de Los Ángeles. El puesto: Buscamos a un Director Senior de Desarrollo Minorista visionario y orientado a resultados para liderar la evolución estratégica y ejecución de los programas minoristas omnicanal de Moonbug en Norteamérica, abarcando el mercado masivo, especializado y el comercio digital en rápido crecimiento. Esta es una oportunidad clave de liderazgo responsable de crear programas transversales, expandir asociaciones minoristas estratégicas e identificar oportunidades en espacios inexplorados que amplíen nuestra presencia y fortalezcan el compromiso de los fans. Este líder también gestionará al menos a un empleado directo y supervisará a nuestro socio agencia minorista para garantizar una ejecución alineada y de alto impacto. Esta es una emocionante oportunidad para un líder comercial estratégico y creativo que se desempeñe con éxito en la intersección entre marca, narrativa y comercio minorista. Ayudará a dar forma y relanzar la siguiente etapa de nuestro negocio de productos para el consumidor. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia minorista de Moonbug en los canales masivos, especializados y de comercio digital, asegurando una presencia coherente en todos los puntos clave de contacto. Innovar y ejecutar programas minoristas transversales pioneros que den vida a las IPs de Moonbug mediante activaciones integradas, basadas en historias y experiencias únicas para el consumidor. Acelerar el rendimiento del comercio digital mediante alianzas estratégicas profundas con plataformas clave (por ejemplo, Amazon, Walmart.com, Target.com), optimizando la visibilidad de la marca y desarrollando estrategias pioneras de promoción. Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades comerciales y en espacios inexplorados, desde canales y formatos no aprovechados hasta nuevas asociaciones minoristas que amplíen nuestro liderazgo en el mercado. Cultivar y gestionar relaciones clave con minoristas, liderando la planificación conjunta de negocios y conversaciones estratégicas por temporada para maximizar el impacto de la marca y el espacio en góndola. Gestionar y orientar a al menos un empleado directo y a nuestro socio agencia minorista, asegurando alineación estratégica, priorización clara y ejecución de alta calidad. Impulsar campañas minoristas cohesivas mediante la colaboración transversal con Licencias, Desarrollo de Productos, Marketing, Creatividad y Estrategia, para ofrecer campañas minoristas coherentes que reflejen las prioridades de la marca. Monitorear tendencias minoristas, de entretenimiento y del consumidor para mantenerse por delante del mercado e informar estrategias futuras. Colaborar con Finanzas y Estrategia para establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y hacer seguimiento del rendimiento de los programas frente a los objetivos comerciales. Promover los valores de la marca y la narrativa de Moonbug en cada experiencia minorista, asegurando coherencia y autenticidad. Requisitos: Más de 12 años de experiencia en desarrollo minorista, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas dentro de productos de consumo, entretenimiento o marcas de estilo de vida. Demostrada capacidad para liderar programas minoristas en mercados masivos, especializados y de comercio digital, en múltiples categorías de productos. Experiencia gestionando empleados directos y socios externos, incluyendo agencias de marketing minorista o para el consumidor. Fuertes relaciones en el sector minorista y conocimiento de ciclos de planificación, estrategias de mercadeo y palancas del comercio electrónico. Pensamiento estratégico con espíritu emprendedor e instinto comercial sólido. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con fuerte capacidad de narrativa y presentación. Pasión por el entretenimiento familiar y profunda apreciación por el poder de las experiencias minoristas basadas en IPs. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más.

Por favor, envíe su currículum por correo electrónico al correo anterior. Este anuncio se actualiza diariamente. Si lo ve aquí, aún estamos buscando personal. DEBE tener transporte propio. Compensación: desde 17,78 por hora. Flexibilidad para trabajar todos los turnos que la gerencia requiera, incluyendo fines de semana. Tengo tiempo completo. Es una tienda de licores. Solo personas interesadas directamente. Envíeme un correo a Mahernet73@gmail.com. Gracias