Oficial de oficina - Nivel inicial

Vasion busca un Gerente Senior de Contratos que encarne nuestros valores fundamentales y esté entusiasmado por unirse a nuestro dinámico equipo. Nos dedicamos a facilitar la transformación digital para todos mediante una solución SaaS asequible e integrada que simplifica las operaciones empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede en St. George, Utah, y oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Se considerarán candidatos remotos. Se dará preferencia a candidatos ubicados cerca de cualquiera de nuestras oficinas en Utah. Descripción del puesto Como Gerente Senior de Contratos, desempeñará un papel clave supervisando, redactando, negociando y gestionando una amplia variedad de acuerdos comerciales en toda la empresa. Será un socio de confianza para los equipos de Ventas, Ejecutivo y otros departamentos, asegurando que los términos contractuales protejan a la empresa mientras permiten un flujo eficiente de acuerdos y el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Responsabilidades - Redactar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de contratos, incluyendo: - Acuerdos de MSA/SaaS, NDA, DPA, SOW y acuerdos con socios o distribuidores - Contratos con proveedores y de adquisiciones - Actuar como punto de contacto principal para Ventas y partes interesadas con solicitudes de adquisiciones - Colaborar con los departamentos para garantizar que los términos contractuales se alineen con los objetivos y políticas del área - Crear, mantener y mejorar plantillas contractuales y manuales de procedimientos - Implementar y optimizar el uso de herramientas de gestión de contratos (CLM) y otros sistemas legales tecnológicos, incluyendo inteligencia artificial - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas de privacidad de datos (GDPR, CCPA) - Liderar capacitaciones contractuales para las partes interesadas del negocio y promover las mejores prácticas contractuales - Supervisar y asesorar sobre obligaciones contractuales, renovaciones e indicadores clave de desempeño (KPI) - Fomentar relaciones con los equipos comerciales Requisitos - Título universitario o título de paralegal (preferido) - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos, con alguna experiencia en una empresa SaaS - Conocimiento profundo de acuerdos SaaS y relaciones con clientes empresariales - Excelentes habilidades de negociación y capacidad para gestionar múltiples acuerdos complejos simultáneamente - Conocimiento de aspectos de privacidad de datos, propiedad intelectual y consideraciones regulatorias en entornos SaaS - Dominio de plataformas CLM y Salesforce - Gran atención al detalle y capacidad para traducir lenguaje legal a términos comerciales prácticos - Buenas habilidades organizativas y un enfoque proactivo y colaborativo - Experiencia trabajando en una empresa SaaS de tamaño mediano con alto crecimiento - Capacidad para trabajar de forma independiente, sabiendo cuándo elevar asuntos - Sólido sentido empresarial y orientación al servicio al cliente - Interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal Beneficios - Entorno de trabajo flexible - Bono por vacaciones discrecional - Tiempo libre pagado flexible - Licencia parental pagada - Salario competitivo - Amplia gama de beneficios tradicionales - Oportunidades de formación y promoción - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Apoyo al bienestar de la salud mental - Educación sobre bienestar financiero - Cuenta HSA con aporte de la empresa Beneficios en la sede central: - Gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: - Acceso a gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: - Responsables de la acción (Propiedad extrema por Jocko Willink y Leif Babin) - Buscadores de franqueza (Franqueza radical por Kim Scott) - Constructores de relaciones (Liderazgo y autoengaño por The Arbinger Institute) - Narradores de historias (Construyendo una marca con historia: Clarifica tu mensaje para que los clientes escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Pequeño despacho de abogados busca una persona con 3 a 5 años de experiencia en litigios civiles como miembro colegiado del Colegio de Abogados de California. El candidato seleccionado será responsable de una cartera de casos de demandas colectivas relacionadas con salarios y horas de trabajo (tanto del lado del demandante como del empleador), litigios sobre bienes raíces y asuntos transaccionales. Se requieren excelentes habilidades en investigación jurídica, redacción y comunicación oral. Es especialmente útil contar con experiencia previa en litigios laborales y recursos humanos. Debe ser una persona autónoma y profesional. La persona seleccionada tendrá contacto directo con clientes. Nuestro despacho tiene un requisito razonable de horas facturables y un equipo de apoyo que fomenta un equilibrio real entre la vida laboral y personal. Tras 90 días de desempeño demostrado, el puesto puede convertirse en semipresencial, permitiendo al individuo trabajar desde casa de dos a tres días por semana. La empresa cubre el costo de la atención médica, ofrece un plan Simple IRA y generosos beneficios de tiempo libre pagado. Trabaje con un excelente equipo que valora sus habilidades y su creatividad. Envíe su carta de interés y su currículum actualizado únicamente en formato Adobe Acrobat.

Ubicación: Área del noreste de Florida Área de práctica: Planificación patrimonial, Administración de fideicomisos, Sucesiones Nivel de antigüedad: Asociado senior o socio con posibilidad de ascenso Compensación: Competitiva, con acceso directo a una cartera de clientes establecida Oportunidad de asociación: Sí, tras demostrar liderazgo y compromiso Únete a un legado respetado. Da forma al futuro. Un prestigioso bufete de abogados con más de 35 años de servicio confiable a la comunidad del noreste de Florida busca un abogado experimentado en planificación patrimonial y sucesiones para incorporarse a su práctica. A medida que un socio senior se acerca a la jubilación, el bufete ofrece una rara oportunidad para hacerse cargo de una cartera de clientes de alto valor y larga trayectoria, desarrollada durante décadas. Esta es una posición ideal para un abogado centrado en clientes que esté listo para asumir un papel de liderazgo, trabajando con personas de alto patrimonio y familias multigeneracionales. El puesto incluye una vía clara hacia la asociación, apoyo diario de un equipo experimentado y una excelente oportunidad para avanzar en una de las regiones de más rápido crecimiento en Florida. Por qué este puesto es único - Hacerse cargo y liderar una cartera de clientes bien establecida con ingresos constantes - Atender clientes de alto patrimonio, la mayoría con valores patrimoniales superiores a 5 millones de dólares - Trayectoria transparente hacia la asociación para candidatos calificados - Unirse a un bufete con fuertes vínculos comunitarios y reputación impecable Apoyado por: - Un paralegal senior con amplia experiencia en patrimonios y fideicomisos - Un asociado dedicado de tercer año - Personal administrativo y operativo completo Sus responsabilidades principales - Liderar la práctica de planificación patrimonial y sucesiones y supervisar al equipo de apoyo legal - Brindar planificación estratégica patrimonial e impositiva a clientes adinerados - Redactar y revisar instrumentos y documentos avanzados de planificación patrimonial - Supervisar casos complejos de sucesiones y administración de fideicomisos - Asesorar a fiduciarios, beneficiarios y propietarios de empresas sobre estrategias de legado y transferencia de riqueza - Mantener y fortalecer relaciones duraderas con clientes, con enfoque en discreción y atención - Contribuir activamente al desarrollo del bufete mediante mentoría y liderazgo comunitario Requisitos Lo que estamos buscando - Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada; LL.M. en Impuestos o Planificación Patrimonial deseable - 7 o más años de experiencia en planificación patrimonial y sucesiones, preferiblemente con clientes de alto patrimonio - Conocimiento profundo de las leyes federales sobre impuestos al patrimonio, donaciones y transferencias por salto generacional - Colegiación activa en el Colegio de Abogados de Florida - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones con clientes Usted encaja si: - Está listo para liderar con confianza, integridad y enfoque centrado en el cliente - Es emprendedor y colaborativo: le interesa el crecimiento del bufete y el impacto en la comunidad del noreste de Florida - Está comprometido con el más alto nivel de servicio al cliente y la construcción de relaciones a largo plazo - Busca hacer una inversión significativa en su futuro y en el futuro de su bufete Beneficios - Subsidio para plan de salud grupal - Seguro de discapacidad a largo plazo - Plan 401(k) - Tiempo libre y días festivos pagados - Desarrollo profesional: asignación para educación legal continua (CLE), cuotas del Colegio de Abogados de Florida, membresías en organizaciones cívicas ¿Interesado? Hablemos. Para expresar su interés, envíe su currículum y una carta de motivación. Todas las consultas se mantendrán estrictamente confidenciales.

Abogado litigante Abbey, Weitzenberg, Warren & Emery es un prestigioso despacho jurídico del condado de Sonoma, con sede en Santa Rosa, California, a menos de 50 millas al norte de San Francisco. Nuestro despacho es ampliamente conocido y respetado por su labor y éxitos en litigios empresariales, derecho laboral, transacciones corporativas e inmobiliarias, litigios sobre fideicomisos y casos de abuso contra adultos mayores. Como una de las firmas con mayor antigüedad en la región norte de la Bahía, aportamos generaciones de representación legal agresiva, eficaz y exitosa al condado de Sonoma y al norte de California. Nos enorgullece ofrecer un excelente servicio a nuestros numerosos clientes locales y nacionales, incluyendo bodegas, bancos, empresas de alta tecnología, propietarios de viñedos, organizaciones sin fines de lucro, desarrolladores inmobiliarios y muchos otros propietarios de empresas grandes y pequeñas, haciendo hincapié en el trabajo colaborativo entre abogados, la tutoría profesional y la importancia de un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal en el corazón de la región vinícola del condado de Sonoma. Según ha reconocido en múltiples ocasiones el North Bay Business Journal, nuestro despacho ha sido distinguido como uno de los mejores lugares para trabajar en la región norte de la Bahía. Animamos a todos nuestros abogados a colaborar como voluntarios en una amplia variedad de organizaciones comunitarias, y muchos de nuestros profesionales forman parte de las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro y otras entidades locales. Estamos buscando un abogado litigante con entre tres y seis años de experiencia para incorporarse a nuestro despacho como Asociado en Litigios, encargándose de una amplia variedad de casos, incluyendo fideicomisos y sucesiones, empresas, bienes raíces y construcción. Debe poseer un doctorado en Derecho (J.D.) y estar admitido en el Colegio de Abogados del Estado de California. Ofrecemos una remuneración competitiva acorde con la experiencia, que incluye un salario inicial entre $150,000 y $180,000, dentro de este rango se incluye un generoso programa de bonificaciones. También ofrecemos un completo paquete de beneficios. Buscamos un candidato altamente motivado, con una sólida ética de trabajo, buenas habilidades analíticas y redacción jurídica, amplia experiencia en todos los aspectos de la litigación civil y experiencia en juicios. Debido al tamaño relativamente pequeño de nuestro despacho, todos nuestros asociados tienen la responsabilidad de interactuar directamente con clientes, abogados contrarios y tribunales. Si está interesado en postularse para unirse a nuestro despacho y reúne la experiencia y habilidades indicadas, envíe su currículum, carta de presentación, expediente académico y un ejemplo de redacción a Kathy Edmonds en kedmonds@abbeylaw.com. Actualmente no estamos interesados en trabajar con reclutadores para este puesto.

Gould & Ratner LLP busca un socio de igualdad en Privacidad de Datos y Ciberseguridad para unirse a su práctica corporativa. Esta es una excelente oportunidad para un abogado interesado en expandir su negocio, establecer relaciones significativas con clientes, asumir un papel de liderazgo y formar parte del plan general de sucesión de la firma. Esta posición permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. El candidato ideal tendrá la confianza y la actitud necesarias para interactuar y construir relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la motivación y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. Excelentes habilidades de liderazgo: el abogado debe tener la capacidad y el deseo de asumir un puesto de gestión y dirigir una práctica de propiedad intelectual con mínima supervisión. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. El candidato ideal podrá gestionar eficientemente múltiples asuntos simultáneamente y producir trabajos excepcionales dentro de plazos ajustados. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Illinois o autorizados en otro estado con una puntuación UBE que les permita ejercer en Illinois por comity, ser elegibles para exención o estar dispuestos a presentarse al próximo examen de la barra de Illinois (se aceptan candidatos que se muden, siempre que cumplan estos requisitos). Se requiere cartera de clientes transferible. Beneficios Oportunidad de establecer relaciones significativas con clientes y ser un componente clave del plan de sucesión de la firma. Énfasis en desarrollo profesional y empresarial. Entorno colaborativo, cordial y con baja rotación. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva y paquete de beneficios que incluye 401k y participación en beneficios. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-fiscales para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio en la oficina y masajes; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.

Firma de litigios y defensa de seguros con calificación AV busca un abogado de litigios civiles a tiempo completo, autónomo, con un mínimo de 3 años de experiencia en litigios civiles para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en litigios civiles y/o defensa de seguros suficiente para manejar de forma independiente comparecencias en corte, descubrimiento procesal, declaraciones bajo juramento, descubrimiento de expertos, mociones, audiencias previas al juicio y preparativos previos al juicio. Las áreas de práctica incluyen defensa en litigios por lesiones personales catastróficas, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos defectuosos y otros. Son requisitos indispensables para este puesto una redacción sobresaliente, habilidades analíticas, atención al detalle y profesionalismo. Los candidatos seleccionados serán responsables de todos los aspectos de los casos asignados, incluyendo, entre otros, la comunicación con clientes, abogados contrarios y expertos; redactar, revisar y modificar demandas, correspondencia y descubrimiento procesal; así como preparar y asistir a audiencias, conferencias de conciliación, mediaciones y juicios. Esta es una excelente oportunidad para tener tu propia carga de casos y trabajar directamente con el propietario de la firma. Por favor, responde con una carta de presentación y tu currículum. Gracias.