Asociado de Litigios/Triales por Lesiones Personales del Demandante (Condado del Norte de San Diego)

Nuestra pequeña, ocupada y consolidada firma de derecho procesal civil en Mission Valley busca una Recepcionista / Asistente Legal amable y con experiencia. Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial. Las funciones incluyen recibir a clientes y demás visitantes; contestar y transferir llamadas telefónicas; programar y gestionar citas; organizar reuniones por Zoom; escanear y mantener archivos (principalmente sin papel); y brindar apoyo secretarial / de paralegal cuando sea necesario. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Es imprescindible manejar bien las computadoras y ser competente en Microsoft Office; se valora conocimiento de CLIO, así como tener certificado de paralegal y/o experiencia previa. El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado generoso, seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia parcial y acceso a seguros grupales de salud dental y visión. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y referencias.

¡Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, al tiempo que mantenemos un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del proceso litigioso. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una variada cartera de casos, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos enérgicamente en la corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de 120.000 a 170.000 dólares anuales, más una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del proceso litigioso, desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la investigación probatoria y las negociaciones de conciliación. Consultas con clientes: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en la corte: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis legales exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos jurídicos. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, claros, concisos y persuasivos. Preparación para juicio: Colaborar con asistentes legales y personal de apoyo para preparar materiales para el juicio, como listas de testigos, carpetas de pruebas y instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos procesales estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en la corte, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios, con capacidad para representar a los clientes de forma decidida en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con gran atención al detalle. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno solidario, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP (www.ddwklaw.com) es un bufete de derecho empresarial de tamaño mediano con varias oficinas y fuertes raíces en San Diego. El bufete busca contratar a un abogado con un mínimo de cinco años de experiencia sustantiva en litigios. Se prefiere a los abogados con experiencia en derecho laboral, construcción y litigios por responsabilidad profesional. El puesto requiere que los abogados trabajen directamente con clientes propietarios de empresas en una amplia variedad de asuntos interesantes. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y relaciones con clientes que normalmente no están disponibles en bufetes más grandes. Los candidatos deben tener responsabilidades demostradas en la gestión principal de casos, así como sólidas habilidades analíticas, excelentes capacidades de investigación y redacción, y la capacidad de trabajar de manera eficiente e independiente. El candidato ideal es una persona proactiva, organizada, motivada, que priorice eficazmente sus tareas y que tenga entusiasmo por un entorno dinámico pero colaborativo. Se dará prioridad a las solicitudes de candidatos que se hayan graduado de escuelas de derecho de alto nivel o que tengan experiencia como secretarios judiciales. El bufete considerará candidatos para puestos de asociado, asesor jurídico y socio lateral. La posición está disponible en la oficina del centro de San Diego. Son posibles arreglos de trabajo remoto y flexible. Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El bufete ofrece beneficios completos, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo, junto con un plan 401(k) que incluye una contribución coincidente. El bufete también paga las cuotas del colegio de abogados, las tarifas de membresía profesional y el estacionamiento cubierto. El rango salarial base para el puesto vacante está entre $145,000.00 y $180,000.00, dependiendo de la experiencia. El bufete también ofrece una estructura de bonificaciones escalonada que recompensa generosamente el trabajo duro, el mérito y la generación de negocios. El potencial de bonificación es ilimitado, y bonos de cinco cifras son habituales. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción jurídica. Las consultas se manejarán con confidencialidad.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de grupos minoritarios, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Descripción del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper busca actualmente un asistente legal con experiencia de 3 o más años para apoyar a un equipo en crecimiento. Se prefiere experiencia en defensa de seguros; se valora especialmente experiencia en BI y PIP. Lo que debes aportar: Experiencia en litigación civil y/o defensa de seguros. Debe tener experiencia previa en la gestión de calendarios y programación de agendas de abogados, así como en la redacción de documentos legales, incluyendo cartas normalizadas, escritos procesales e informes. Debe tener conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida y estar familiarizado con el servicio electrónico y la presentación electrónica de documentos. Tu día a día: Debe ser competente y eficiente en el uso de Word. El candidato debe tener excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar plazos, seguimiento de tareas y orientación al detalle. Debe estar orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante como parte de un equipo. Beneficios Ventajas de pertenecer a nuestra empresa: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de alta calidad y un sólido plan 401k (con aporte equivalente de la empresa). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llame ni contacte a reclutadores.

Resumen del trabajo El Asistente de Operaciones Legales / Asistente de Paralegal brinda apoyo a las funciones legales corporativas con enfoque en la gestión de entidades, gobernanza y documentación. Este puesto ayuda en la creación, mantenimiento y disolución de diversas entidades legales, coordina presentaciones y prepara documentos corporativos. El candidato ideal cuenta con al menos dos años de experiencia en derecho corporativo, sólidas habilidades organizativas y dominio de sistemas legales y herramientas de Microsoft Office. Se prefiere contar con un certificado de paralegal o calificaciones equivalentes en estudios jurídicos. Educación y certificaciones Se prefiere fuertemente un título universitario y/o calificaciones para desempeñarse como paralegal mediante certificación, educación y experiencia laboral según lo establecido por la American Bar Association o cualquier normativa estatal aplicable. Experiencia 2 o más años de experiencia directamente relacionada con funciones de paralegal en gobernanza corporativa y de subsidiarias. Responsabilidades clave Brindar apoyo a paralegales senior en todos los aspectos de la gestión de entidades, incluyendo la creación, disolución y mantenimiento de entidades legales nacionales (LLCs, LPs, C-Corps, REITs), y la redacción de documentos corporativos, como resoluciones, consentimientos, certificados, estatutos, actas y reglamentos internos. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de entidades y bases de datos de agentes registrados (preferiblemente CSC). Seguimiento de tareas delegadas (tanto internas como externas) y control hasta su finalización. Coordinar la ejecución y entrega de acuerdos de cierre. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del departamento, incluyendo la preparación de documentos para firma y su envío, presentación, impresión o escaneo. Familiarizarse con el sistema de almacenamiento de información de Fairfield y atender solicitudes para obtener información archivada. Ser notario público (o tener disposición para obtener el certificado de notario a expensas de Fairfield). Capacidad para mantener la calma, concentración y desempeñarse bien en entornos dinámicos y de alta carga de trabajo. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas. Capacidad para enfocarse en los detalles y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. Capacidad para adaptarse y reordenar prioridades en entornos cambiantes. Aplicar un pensamiento orientado a procesos. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y oral. Autonomía, alto nivel de análisis, capacidad de aprendizaje rápido, anticipación de necesidades y toma de iniciativas para resolverlas. Deseo/disposición para asumir nuevas funciones y tareas cambiantes con el tiempo. Actuar con discreción al manejar información confidencial. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel). Nuestra empresa En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1.000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 colaboradores dedicados a servir a nuestros clientes en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros colaboradores son un componente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Rango estimado de remuneración $28,85 - $38,46 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas salariales potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia de cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiere). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos sus colaboradores de tiempo completo los siguientes beneficios, tras cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre remunerado, días festivos pagados y días de enfermedad pagados, tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (opcional). Plan 401(k) con aporte coincidente. Seguro médico, dental y de visión. Cuenta de gastos flexibles. Seguro de vida. * El rango salarial se calcula a partir de un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas de trabajo, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exenciones salariales. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros, incluyendo supervisores; cumplir con los estándares de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las responsabilidades y deberes mencionados anteriormente, así como la capacidad para cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen criterio, gestionar eficazmente el estrés, trabajar de forma segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones empresariales. De conformidad con las Ordenanzas de Oportunidad Justa de Los Ángeles y el condado de San Diego, la Ley de Oportunidad Justa de California y cualquier otra ley aplicable, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena.

Sobre Nuestra Firma Desde 1996, el Despacho Legal de Shane R. Kadlec ha representado a texanos lesionados en Houston y áreas circundantes. Manejamos una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, lesiones personales en general, mala práctica médica, mala práctica odontológica, y más. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo positivo y solidario. Invertimos fuertemente en nuestro personal y somos selectivos al incorporar nuevos miembros al equipo. Si estás cansado de las políticas de oficina y los conflictos innecesarios, encontrarás esto refrescante. Haz bien tu trabajo, respeta a tus compañeros, lucha con pasión por los clientes, y te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito. Idealmente, tu carrera aquí se medirá en décadas, no en años. La Oportunidad Estamos buscando un abogado litigante —o un futuro abogado litigante— dispuesto a trabajar directamente en casos desde el primer día. Colaborarás con otros abogados, te reunirás con clientes, tomarás declaraciones juradas, y prepararás casos para juicio. Demuestra tu valía y rápidamente podrás gestionar tu propia carga de casos. Lo más importante es que debes preocuparte genuinamente por tus clientes y luchar por cada dólar que merecen. Principales Responsabilidades - Trabajar estrechamente con abogados para implementar estrategias de casos - Realizar investigaciones de casos, incluyendo entrevistas a clientes y recolección de evidencia - Redactar demandas, mociones y descubrimientos legales - Tomar y defender declaraciones juradas; negociar acuerdos - Preparar casos para mediación, arbitraje y juicio - Mantener una comunicación regular con los clientes Requisitos - Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas - 2 a 3 o más años de experiencia legal (se prefiere lesiones personales o litigios civiles) - Experiencia en juicios es muy valorada (aunque no obligatoria) - Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación - Pasión por la defensa de los clientes y deseo de crecer como abogado litigante - Ser bilingüe en español es un plus, aunque no es obligatorio - Buena capacidad tecnológica y adaptabilidad, incluyendo comodidad con herramientas de inteligencia artificial Lo que Buscamos - Organizado, orientado al detalle y enfocado en la ejecución - Capaz de trabajar de forma autónoma, pero colaborativo - Buen seguimiento y capacidad para traducir estrategias generales en acciones concretas - Entusiasta sobre el derecho de lesiones personales y el servicio al cliente Beneficios - Salario competitivo basado en experiencia, con posibilidad de bonos futuros - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Seguro de vida y aportaciones generosas del empleador al plan 401(k) - Cuotas del colegio de abogados, CLEs y talleres sobre lesiones personales/litigios cubiertos - Tiempo libre pagado y días festivos pagados - Semana laboral de 40 horas manejable (excluyendo preparación y juicios) - Abogados experimentados disponibles para mentoría y capacitación - Entorno de trabajo colaborativo y solidario - La oficina cierra a las 2:30 p.m. los viernes - Código de vestimenta informal profesional Instrucciones para Aplicar - Currículum: No se requieren expedientes académicos ni promedio de calificaciones (GPA). - Carta de presentación: Cuéntanos por qué eres el candidato ideal. Si actualmente no trabajas en lesiones personales, explica por qué deseas hacerlo. Si vienes del área de defensa, comparte tus razones. - 2 a 3 referencias profesionales. Esta posición permanecerá abierta hasta encontrar al candidato adecuado. El Despacho Legal de Shane R. Kadlec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un lugar de trabajo inclusivo.