Asistente Legal de Informes de Presentación en el Extranjero

Se busca un Asistente Legal de Marcas a tiempo completo. Responsabilidades: Realizar búsquedas de limpieza utilizando bases de datos en línea, y revisar y analizar referencias citadas para posibles conflictos. Preparar y presentar solicitudes de marca, enmiendas, declaraciones de uso, cesiones, solicitudes de renovación y otros documentos relacionados con marcas ante la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) y oficinas extranjeras de marcas. Gestionar y actualizar la agenda de marcas, incluyendo garantizar que todos los plazos relacionados con marcas se registren y supervisen con precisión. Comunicarse con clientes para informar sobre el estado de asuntos activos y responder a consultas de clientes. Brindar apoyo en asuntos de litigio y cumplimiento, incluyendo preparar pruebas y materiales de descubrimiento, y realizar investigaciones según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario. Buenas habilidades informáticas; se requiere experiencia en MS Office (Word, Excel, Outlook); experiencia en bases de datos es un plus. Experiencia en procedimientos nacionales de marcas, tanto en examen como en oposiciones. Experiencia gestionando presentaciones similares en el extranjero a través de asesores externos. También debe tener la capacidad de organizar y coordinar correo, correspondencia (interna y externa) y gestionar un calendario activo.

El asistente legal desempeñará un papel fundamental al apoyar a nuestros abogados en todos los aspectos del litigio, desde el inicio del caso hasta el juicio y la apelación. Esta es una excelente oportunidad para un profesional dedicado que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y que tenga pasión por la profesión legal. Funciones Esenciales: Asistir a los abogados en todas las fases del proceso de litigio, incluyendo la redacción de demandas, mociones y otros documentos legales. Realizar investigaciones y análisis jurídicos utilizando diversos recursos y bases de datos en línea. Gestionar y organizar expedientes de casos, incluyendo documentos electrónicos y evidencia física. Coordinar el descubrimiento, incluyendo la redacción y respuesta a solicitudes de descubrimiento, organización de la producción de documentos y preparación para declaraciones testimoniales. Asistir en la preparación del juicio, incluyendo la preparación de testigos, elaboración de pruebas documentales y logística en la sala de audiencias. Brindar apoyo administrativo, como programar reuniones, mantener calendarios y comunicarse con clientes y abogados contrarios. Mantenerse actualizado sobre las leyes, regulaciones y reglas judiciales relevantes que afecten la práctica litigiosa. Otras funciones asignadas. Requisitos Calificaciones: Título universitario y/o certificado de asistente legal de una institución acreditada. Mínimo 2 años de experiencia como asistente legal en un despacho de abogados. Alto dominio en investigación y redacción jurídica. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir estrictos plazos en un entorno acelerado. Dominio de tecnologías y software legales, incluidos sistemas de gestión de documentos y herramientas de apoyo al litigio. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con abogados, personal y clientes.  Requisitos físicos y entorno de trabajo:  Ocasionalmente/Frecuentemente/Constantemente se requiere estar de pie, caminar y sentarse. Ocasionalmente/Frecuentemente/Constantemente se requiere levantar/empujar/transportar objetos de menos de 15 libras/hasta 25 libras. Beneficios Nuestras opciones de beneficios incluyen: Médico Dental Visión Seguro de vida DIT DIL Accidente Enfermedad crítica Indemnización hospitalaria Seguro contra robo de identidad

Contratación de un asistente jurídico de registro de propiedad intelectual a tiempo completo para un bufete de abogados nacional. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento diario y la operación general del sistema informático de registro del bufete, incluyendo el registro de toda la correspondencia entrante de la USPTO, oficinas internacionales de marcas registradas, clientes y asociados internacionales; registrar en el sistema las fechas límite de procesamiento, oposición, cancelación y otros asuntos litigiosos para todos los casos de marcas registradas en EE. UU., incluyendo fechas de presentación ante la USPTO y tribunales; dar por abandonados los casos e ingresar datos relacionados con casos transferidos al y desde el bufete Mantener la precisión e integridad de todas las entradas de datos, incluyendo la entrada de nuevos datos de casos de marcas registradas nacionales y extranjeras, oposiciones, cancelaciones y litigios; mantener un alto nivel de calidad revisando diariamente todas las entradas de datos Limpiar fechas límite en el sistema de registro diariamente según las instrucciones de los abogados/asistentes. Requisitos Se requieren más de 2 años de experiencia en registro nacional y extranjero; se requiere experiencia en sistemas de registro informáticos Se requiere experiencia en CPI e IP Conocimiento detallado de los procedimientos de presentación, tramitación y registro de patentes y marcas registradas en Estados Unidos

Se busca un técnico jurídico IDS dedicado. En este puesto, apoyará el proceso de tramitación de patentes gestionando declaraciones de divulgación de información (IDS), asegurando el cumplimiento de las normativas y plazos. Responsabilidades: Preparar y presentar formularios IDS ante la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos (USPTO) y oficinas de patentes internacionales según sea necesario. Realizar revisiones exhaustivas de expedientes de patentes para identificar tecnologías anteriores y citas relevantes. Mantener registros precisos de la correspondencia entrante y saliente relacionada con las presentaciones de IDS. Coordinar con abogados de patentes para garantizar que todas las divulgaciones estén completas y se presenten correctamente. Ayudar en la organización y mantenimiento de agendas y calendarios de patentes. Requisitos Se requiere título universitario o certificado de técnico jurídico. 1-3 años de experiencia en tramitación de patentes o en IDS. Conocimientos sólidos sobre las prácticas y procedimientos de la USPTO relacionados con IDS. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de patentes.

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Este puesto depende directamente del Consejero General de EE. UU. y Director de Cumplimiento. El Paralegal Senior formará parte del equipo Legal y de Cumplimiento de Ascendis Pharma y será responsable de negociar contratos, mejorar procesos y asesorar directamente a las áreas comerciales de Ascendis Pharma sobre obligaciones legales y políticas, en consulta con los abogados del departamento y las pautas establecidas. El Paralegal Senior debe ser capaz de trabajar de forma independiente, exitosa y colaborativa en un entorno matricial. Principales responsabilidades: Redacta, revisa, negocia y gestiona diversos acuerdos y enmiendas, incluyendo acuerdos marco de servicios para todo tipo de servicios, acuerdos de servicios profesionales y consultoría, órdenes de trabajo y acuerdos de confidencialidad, con mínima supervisión de abogados. Asiste a los abogados en la creación de plantillas contractuales y en la formación de clientes; asiste y/o gestiona proyectos especiales e iniciativas corporativas según sea necesario. Identifica proactivamente problemas, realiza análisis, propone soluciones y brinda orientación directamente a los clientes comerciales. Asiste a los abogados en la gestión y resolución de cuestiones legales complejas en proyectos o negociaciones que involucren múltiples disciplinas dentro del departamento legal y/u otras áreas funcionales de Ascendis Pharma. Posee un conocimiento sólido del negocio de los clientes y comprende el impacto empresarial más amplio. Se mantiene actualizado sobre cambios en leyes que afectan las áreas de los clientes y participa en educación legal continua. Tiene buen criterio para saber cuándo informar oportunamente a los gerentes del departamento legal sobre desarrollos críticos del proyecto. Desarrolla relaciones significativas y respetuosas con colegas y partes interesadas, colabora eficazmente y cumple con las responsabilidades principales del puesto de manera oportuna. Gestiona el presupuesto del departamento Legal y de Cumplimiento. Gestiona el proceso de gestión contractual del área Legal. Otras funciones asignadas. Requisitos Experiencia trabajando en un entorno internacional y matricial. Capacidad para tomar decisiones. Habilidades sólidas en redacción y negociación de contratos. Buen criterio y compromiso con la conducta ética. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), organización/analíticas e interpersonales; atención al detalle, flexibilidad y capacidades de gestión de proyectos. Trabajador en equipo capaz de desarrollar fuertes relaciones con los clientes. Demostrada capacidad/interés en trabajar en una amplia gama de áreas temáticas. Autonomía, capacidad para trabajar de forma independiente, confiable, receptivo y responsable. Disposición para aprender con gran iniciativa. Capacidad para cumplir altos estándares de calidad y puntualidad bajo presión. Formación y experiencia: Título universitario y/o formación legal relevante (certificado de paralegal). Mínimo 5 años de experiencia como paralegal, incluyendo experiencia significativa en la negociación de contratos (acuerdos marco de servicios, acuerdos de consultoría con profesionales de la salud y acuerdos de confidencialidad). Experiencia en un entorno legal corporativo. Experiencia previa en farmacéutica/atención médica es un plus. Dominio de Microsoft Office y SharePoint. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Un despacho jurídico busca un Auxiliar jurídico de planificación patrimonial a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Gestionar todas las fases de la administración de bienes, Comunicación extensiva con clientes. Preparación y redacción de documentos, preparación de escrituras y formularios de designación de beneficiarios. Conocimiento de software relacionado es un plus. Se requiere experiencia previa trabajando en un despacho jurídico. El salario es proporcional a la experiencia. Puesto a tiempo completo, debe tener experiencia previa como auxiliar jurídico en planificación patrimonial. Por favor envíe una carta de presentación junto con el currículum para ser considerado. Requisitos Más de 2 años de experiencia en un cargo similar. Título universitario y/o certificado de auxiliar jurídico requerido. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y matemáticas.