Mantenimiento de patios (Bend)

Descripción del Puesto Estamos buscando un Técnico de Vidrio confiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que se enorgullece de llegar a tiempo, trabajar duro y aprender nuevas habilidades. No se requiere experiencia previa en vidrio—se proporcionará capacitación—pero la experiencia previa en construcción o acristalamiento es un plus. Acerca del Puesto Nuestro trabajo abarca proyectos de vidrio comerciales y residenciales, incluyendo sistemas de fachadas de aluminio, ventanas, puertas y reemplazos de vidrio. Un Técnico de Vidrio exitoso es confiable, detallista y está listo para apoyar al equipo todos los días. Principales Responsabilidades - Tomar mediciones precisas en campo (la exactitud es fundamental para el éxito del proyecto). - Ayudar en el corte, ensamblaje e instalación de marcos de aluminio. - Instalar y reemplazar ventanas, puertas y sistemas de fachadas de vidrio. - Manipular y transportar vidrio de forma segura y mantener el lugar de trabajo limpio. - Apoyar a técnicos superiores y seguir instrucciones del proyecto cuidadosamente. - Llegar a tiempo, listo para trabajar cada día programado y comunicarse proactivamente con el equipo si surge algún problema. Requisitos - Experiencia previa en instalación de vidrio o ventanas es un gran plus. No se requiere experiencia, pero se prefiere fuertemente a candidatos que ya hayan trabajado en este oficio. - Confiabilidad y asistencia constante son esenciales. - Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender. - Capacidad para levantar y cargar materiales pesados (a menudo más de 50 lbs). - Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. - Licencia de conducir válida es preferible. Lo que Ofrecemos - Capacitación remunerada en el trabajo y mentoría. - Salario competitivo (según experiencia). - Una posición estable en un equipo que valora a sus miembros. Salario $24-32/hora, dependiendo de la experiencia Horario 6:30 am - 3:30 pm de lunes a viernes con una hora de almuerzo cada día

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza que se asocien con nosotros para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, sin tener que vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario único

Únete a un equipo en crecimiento en remodelaciones residenciales y comerciales de alta gama Estamos buscando personas motivadas y confiables para unirse a nuestro equipo de construcción y remodelación. Si te enorgullece tu trabajo artesanal y deseas un empleo estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento, este puesto es para ti. Lo que harás Ayudar en una amplia variedad de proyectos de remodelación: estructuras, drywall, pisos, azulejos, gabinetes, pintura y más Trabajar en renovaciones residenciales y comerciales ligeras Apoyar a los instaladores principales y gerentes de proyectos en tareas diarias Cargar y descargar materiales, herramientas y equipos Mantener el lugar de trabajo limpio y seguro Seguir planos e instrucciones con atención al detalle Lo que estamos buscando Se prefiere experiencia de 1 a 3 años en construcción o remodelación, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado Experiencia con herramientas manuales y eléctricas Ética laboral sólida, confiabilidad y disposición para aprender Capacidad para levantar más de 50 libras, subir escaleras y trabajar en obras activas Transporte confiable y puntualidad Persona colaboradora con actitud positiva Lo que ofrecemos Trabajo a tiempo completo, todo el año Seguro médico y beneficios Oportunidades de ascenso a puestos líderes Entorno de equipo de apoyo y mentores calificados Carga de trabajo constante: sin interrupciones por temporada

CSN Collision repara de forma segura más de 230.000 vehículos al año, ayudando a los canadienses a regresar a la carretera con la confianza y tranquilidad de saber que su vehículo ha sido devuelto a condiciones como nuevas. Desde 2002, CSN ha crecido hasta convertirse en líder en reparación de colisiones con más de 240 ubicaciones de reparación de colisiones en todo Canadá y 400 a nivel mundial. Resumen El Gerente de Operaciones de Campo – Suroeste (FOM – California) es el punto de contacto principal para todas las ubicaciones de CSN Collision dentro de la región. El puesto depende directamente del Director de Operaciones de Campo y trabajará con otros miembros del equipo en apoyo a la red de CSN Collision. El FOM colaborará con otros departamentos dentro de CSN Collision y CSN para ayudar a que las tiendas de CSN Collision crezcan, mejoren su desempeño y optimicen sus operaciones comerciales aprovechando el Sistema CSN Collision, que incluye (i) herramientas de apoyo operativo, (ii) herramientas de mercadeo local y digital, (iii) fortalecimiento de relaciones/asociaciones con aseguradoras, fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores, entre otros. Punto de contacto principal para las tiendas de CSN Collision en California, con posible apoyo a estados circundantes según se asigne, hasta que el número de tiendas justifique personal adicional. Comprender las necesidades de las tiendas y trabajar con el Director de Operaciones de Campo u otros departamentos dentro de la organización cuando sea necesario, para garantizar que se satisfagan dichas necesidades. Realizar Reuniones FOCUS con cada tienda de forma trimestral para asegurar que la tienda obtenga el máximo beneficio del Sistema CSN Collision; temas específicos de las reuniones incluyen: Revisión estratégica del desempeño general del negocio Desempeño en programas (por ejemplo, seguros, OEM, etc.) Uso de proveedores, programas de mercadeo, software (incluidos sistemas de gestión, sistemas de estimación, sistemas de compra de piezas), capacitación y otros componentes del Sistema CSN Collision Nuevas iniciativas de CSN Collision y próximas Revisión de problemas pendientes y/o nuevos problemas, incluyendo asuntos no urgentes. Identificación de uno o dos elementos de acción estratégica y el tiempo esperado para su ejecución. Liderar la organización de reuniones regionales presenciales, que ocurrirán dos veces por año; Trabajar con el Director de Operaciones de Campo para identificar estrategias que ayuden a las ubicaciones de CSN Collision a obtener el máximo provecho de los Sistemas CSN Collision y CSN. Colaborar con otros equipos de CSN Collision y CSN para ejecutar las estrategias definidas y/o sugerir adiciones, cambios o eliminaciones a los respectivos sistemas. Resolver inquietudes de las tiendas y problemas de alta urgencia originados desde los equipos corporativos, proporcionando orientación clara de manera oportuna. Elevar casos complejos de gestión al Director de Operaciones de Campo cuando sea necesario y ayudar a compañeros de equipo con la gestión de casos y auditoría de archivos, cuando sea necesario. Apoyar en el desarrollo de capacitaciones Contribuir como experto temático al Equipo de Capacitación y Desarrollo. Informar sobre el progreso y actividades tanto directamente al Director de Operaciones de Campo según indicado, como a través del sistema CRM de la organización, proporcionando resúmenes sobre los siguientes temas: Detalles de las reuniones FOCUS Casos y elementos de acción, específicamente aquellos con más de 30 días de antigüedad Dificultades para interactuar con las tiendas. Desempeño de KPI frente a metas Ejecución y resultados del plan táctico Requisitos Experiencia laboral, educación y calificaciones Experiencia mínima de cinco años en puestos de gestión en la industria de reparación de colisiones Educación postsecundaria en negocios o en un campo relacionado con la industria de reparación de colisiones. Haber completado recientemente cursos de desarrollo profesional (por ejemplo, I-Car, AMI, Betag, etc.) en temas de gestión, liderazgo o relacionados con la industria. Debe poseer siempre una licencia de conducir válida. Competencias y habilidades profesionales: El candidato ideal demostrará las siguientes características personales. Capacidad para ejercer un liderazgo de servicio en el apoyo y orientación de las ubicaciones de CSN Collision Trayectoria comprobada de experiencia exitosa en gestión y liderazgo, con una personalidad profesional y atractiva Fuerte capacidad analítica y atención al detalle, con pensamiento lógico y organizado y buenas habilidades de comunicación clara Actitud entusiasta hacia el trabajo con Microsoft Office y el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos de viaje: Será necesario viajar para reunirse con tiendas, asistir a eventos de la industria, participar en reuniones de capacitación y posibles reuniones semestrales con el personal corporativo en la oficina central en Oakville, Ontario, Canadá. Se espera que los días de viaje oscilen entre 25 y 35 días por año y requerirán estancias nocturnas. Entorno de trabajo: El candidato seleccionado deberá trabajar desde su oficina en casa y tener acceso a un vehículo personal (para cuyo uso se proporcionará una asignación que cubrirá uso, mantenimiento y seguro) Beneficios Programa competitivo de salario y bonificaciones Paquete competitivo de beneficios Posibilidad de crecer, desarrollarse y gestionar su trayectoria profesional. Trayectoria profesional A medida que CSN continúa expandiéndose, surgirán muchas oportunidades. Este puesto permitirá desarrollar un rol de liderazgo para futuras oportunidades profesionales. Política de igualdad de empleo: CSN Collision se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Queremos enfatizar nuestro compromiso con un entorno laboral libre de discriminación. La discriminación basada en raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, discapacidad, edad o información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares) es ilegal y está estrictamente prohibida por la ley, y nosotros cumplimos con ello. Política de acomodaciones: CSN Collision garantiza que se proporcionarán acomodaciones razonables a solicitantes y empleados que las necesiten por razones médicas o religiosas.

Somos una empresa especializada en pisos con más de 30 años de experiencia y estamos buscando contratar a varios instaladores calificados de acabados de pisos de epoxi/uretano. Buscamos personas altamente motivadas, emprendedoras y productivas para unirse a nuestro equipo en el norte de California. Debe ser capaz de trabajar bien con otras personas y poseer una ética laboral sólida. Funciones y responsabilidades esenciales: Trabajo físico que incluye, entre otros: -Manejo de materiales -Instalación de sistemas de recubrimiento personalizados -Enmascarado y limpieza -Aplicación, lijado y sellado de pisos -Uso de herramientas eléctricas portátiles y otro equipo Calificaciones mínimas: -Experiencia en epoxi -Prueba de autorización para trabajar -Debe pasar una verificación de antecedentes -Debe tener transporte confiable y licencia de conducir válida -Capacidad para trasladarse a los sitios de proyectos en el norte de California (la empresa paga alojamiento y dietas diarias/tiempo de conducción) Compensación y beneficios: -Tarifa inicial de $34/hora para acabadores calificados -Seguro médico y dental -Vacaciones y pago por enfermedad -Plan 401K

¿Estás buscando un excelente crecimiento de ingresos? ¿Un trabajo con un equipo que realmente valore tus habilidades y a ti? ¿Una gran estabilidad laboral? Si es así, ¡Martella Electric es la empresa para ti! Lo que ofrecemos: Pago por hora, más comisión generosa una vez que seas electricista calificado Paga de vacaciones y festivos Plan de pensiones con aporte coincidente Seguro dental, médico y de visión Sin guardias Capacitación continua Posibilidad de ganar "bonificaciones" por actividades diversas y concursos Responsabilidades: Atender a los clientes satisfaciendo expertamente todas sus necesidades. Mantener un área de trabajo ordenada al realizar reparaciones o servicios programados. Explicar siempre al cliente qué servicio estás realizando. Explicar y mostrar al cliente cómo la empresa ofrece un servicio superior. Instalar, mantener, modificar y reparar todos los sistemas de distribución eléctrica y equipos eléctricos asociados. Inspeccionar sistemas eléctricos, circuitos y planos. Verificar nuevamente todas las reparaciones e instalaciones eléctricas después de repararlas o reemplazarlas, antes de salir de la casa del cliente, para asegurarse de que todo funcione correctamente y de que se haya solucionado adecuadamente desde la primera vez. Realizar una inspección completa del sistema eléctrico completo del cliente. Asegúrate de buscar formas de prevenir averías futuras. Ser siempre consciente de la seguridad tanto en el trabajo como al conducir. Participar activamente en todos los ejercicios de capacitación, reuniones matutinas y retiros. Requisitos 2+ años de experiencia en servicios residenciales específicos Enfocado en el cliente con muy buenas habilidades de comunicación Autónomo, responsable, valores de alta integridad Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción, capaz de aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas Beneficios Durante más de 60 años, Martella Electric Company ha servido con orgullo a nuestra comunidad y ha proporcionado servicios eléctricos confiables, calificados y de alta calidad a hogares y empresas. Nos hemos hecho conocidos no solo por la calidad de nuestro trabajo, sino también por nuestros miembros de equipo corteses y profesionales, quienes son la columna vertebral de nuestros negocios. Estamos extremadamente orgullosos de nuestro personal y estamos buscando personas entusiastas y motivadas para que se unan a nosotros!