Concesionario pequeño busca un mecánico (Eugene)

SEGURIDAD SECURITY Estamos buscando oficiales de seguridad hombres y mujeres en las áreas circundantes de Eugene/Springfield; se prefiere que los solicitantes tengan DPSST. Se proporciona asistencia con la capacitación/certificación DPSST. Buscamos personas con un comportamiento amable, extrovertido y profesional para unirse a nuestro equipo de profesionales. Requisitos: Transporte confiable * Tener 20 años de edad o más * Cumplir con todos los requisitos del estado de Oregón para obtener y mantener una licencia de oficial de seguridad * Pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas * Comunicación verbal y escrita efectiva * Apariencia profesional * Disponibilidad para trabajar fines de semana y otros horarios diurnos/nocturnos Funciones físicas y mentales esenciales: * Períodos largos sentado, caminando, de pie o subiendo escaleras * Capacidad para ver, oír y oler con el fin de detectar condiciones de emergencia * Capacidad para moverse rápidamente en una emergencia * Posible exposición a condiciones exteriores durante todo el turno Información de contacto: Valentin Lopez 541-515-1177 www.seguridadsecurity.com

¿Está listo para unirse a un equipo experimentado en Specialized Protective Services (SPS) hoy y aprovechar su valiosa experiencia y talentos en asociación con una destacada empresa nacional de seguridad e investigaciones en Estados Unidos? SPS ostenta con orgullo la acreditación nacional de la Better Business Bureau (BBB). Tarifas iniciales de compensación: SEGURIDAD EN EL SITIO (Varía según la ubicación) $18.00 a $19.00 (Desarmado) $19.00 a $20.00 (Armado) • Tener transporte confiable • Tener disponibilidad abierta para trabajar (incluyendo fines de semana) • Permiso o licencia vigente para trabajar en seguridad • Licencia de conducir vigente / identificación o pasaporte • Permiso vigente para armas o CCW (si solicita un puesto armado) • Mínimo de 1 año de experiencia • Ser capaz de pasar pruebas aleatorias de drogas • Debe poder leer y escribir en inglés • Habilidad para hablar un segundo idioma es un plus • Buen historial de conducción (si solicita puestos de patrulla o supervisión, sin DUI) • Tener una excelente personalidad y capacidad para trabajar con otros • Estar dispuesto a aprender nuevas técnicas y tecnologías • Si ha servido en las fuerzas militares, por favor proporciónenos su formulario militar (DD214) El bono de incorporación está sujeto a la finalización del período de prueba. (Pagado en una sola cuota) ***POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB WWW.1SPS.CAREERS PARA POSTULARSE, ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS POSTULACIONES EN PERSONA*** Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888)370-2858 CA PPO 121800 NV PILB 4276 AZ DPS 1764182 FL # A 3200251 & B 3200622

Requisitos generales: • Levantar piezas grandes de materiales y gabinetes / 20 – 60 libras. • Leer y comprender la cinta métrica • Identificar los tipos de madera utilizados, aprender las propiedades de cada uno. • Comprender el uso del equipo y su aplicación en el trabajo. • Comprender los procesos de aplicación de productos (por ejemplo; pintura, tinte, capa transparente, etc) Mantener la sala de acabados de manera ordenada y limpia, incluidos los filtros. • Mantener el equipo de acabado y mezclado, mantenerlo limpio y funcional. • Aprender las propiedades de la mezcla y tonificación de tintes. • Contribuir al equipo; cumplir con los objetivos de calidad y entrega. • Trabajar de forma segura, trabajar con inteligencia y estar atento. • Presentarse al trabajo según lo esperado: a tiempo, concentrado y listo. Procesos: • Preparar superficies para cada aplicación de acabado: lijado, relleno, etc. • Enmascarar: preparar piezas para la aplicación de acabado. • Aplicar imprimación, pintura, aplicaciones de tinte. • Podría pedírsele que ayude en el ensamblaje final y la entrega al cliente. Equipo: • Recipientes de gravedad y de presión • Sala de acabados: ventilador, unidad de intercambio de aire, calentador • Estación de mezclado Tiempo completo: 5 a.m. – 4 p.m. de lunes a jueves. Viernes puede requerirse ocasionalmente.

Estamos buscando un operador con experiencia en camiones volquetes o camiones mezcladores. Se requiere licencia CDL Clase A. Estamos dispuestos a enviar a candidatos interesados sin licencia CDL, pero que deseen obtenerla, a una escuela de conducción de camiones. Pagaremos la escuela y el hotel mientras asisten a clases. A cambio, el candidato acepta trabajar para nosotros durante un mínimo de 3 años, o deberá reembolsar el costo de la escuela. Trabajamos aproximadamente 8 meses al año, dependiendo de la nieve. Los empleados de Stevens Pass son una buena opción porque su temporada es opuesta a la nuestra. Por favor, complete la solicitud y tráigala personalmente a 22750 Lake Wenatchee Hwy. https://www.tworiverssandandgravel.com/wp-content/uploads/2021/03/TRSG-Employment-Application.pdf

El puesto consiste en trabajar con estudiantes con diferencias de aprendizaje de los grados 3 a 8. Los solicitantes deben ser organizados, profesionales, colaborativos, positivos y creativos. Se dará fuerte preferencia a candidatos con credencial de enseñanza de California, experiencia en instrucción de alfabetización, especialistas en artes del lenguaje (entrenados en Linda Mood Bell, Orton-Gillingham o Wilson) y experiencia trabajando con estudiantes con diferencias de aprendizaje. El puesto tiene posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades. El Maestro Asistente es responsable de apoyar al Maestro Titular en la gestión de todas las responsabilidades del aula para un grupo de estudiantes con diversas necesidades de educación especial. Requisitos / Calificaciones El puesto consiste en trabajar con estudiantes con diferencias de aprendizaje de los grados 3 a 12. Los solicitantes deben ser organizados, profesionales, colaborativos, positivos y creativos. Se dará fuerte preferencia a candidatos con credencial de enseñanza de California, experiencia en instrucción de alfabetización, especialistas en artes del lenguaje (entrenados en Linda Mood Bell, Orton-Gillingham o Wilson) y experiencia trabajando con estudiantes con diferencias de aprendizaje. El puesto tiene posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades. ¡Si disfruta trabajar en un entorno altamente participativo, cálido y colaborativo, este podría ser el puesto ideal para usted! Star Academy ofrece clases pequeñas, un equipo de especialistas altamente capacitados y una administración muy solidaria. Excelentes beneficios que incluyen reembolso de matrícula, pago de préstamos y fondos para desarrollo profesional. Damos la bienvenida a profesionales reflexivos, pacientes y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Envíe un correo electrónico a Sheila Reilly, Directora de la Escuela, mediante el enlace proporcionado

Salario: $19.00 por hora Descripción del trabajo: Subgerente en formación para convertirse en Gerente de tiempo completo **Puede convertirse en un puesto de TIEMPO COMPLETO después de 90 días** Debe tener disponibilidad para TURNOS ABIERTOS Resumen del trabajo Buscamos un asociado de tienda de segunda mano dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de nuestra tienda, brindar un servicio al cliente excepcional y contribuir a la misión general de nuestra organización. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar eficazmente el inventario. Funciones Brindar un servicio al cliente excepcional Gestionar el control de inventario recibiendo, clasificando y fijando precios a artículos donados para su venta. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Ayudar en la formación y desarrollo de nuevos empleados mediante la orientación y apoyo continuo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la gestión de turnos y la coordinación del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Realizar auditorías de inventario para ayudar en las decisiones de compra. Utilizar habilidades de matemáticas comerciales para estrategias de precios y gestión de ventas con el fin de maximizar la rentabilidad. Otras tareas según se asignen Experiencia Los candidatos deben poseer una combinación de experiencia en el sector minorista y habilidades esenciales que contribuyan al éxito de nuestra tienda de segunda mano: Se prefiere experiencia comprobada en gestión minorista o como subgerente. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes diversos; se valora tener conocimientos bilingües o multilingües. Es fundamental tener conocimientos sobre técnicas de exhibición de productos, estrategias de mercadeo y mejores prácticas de servicio al cliente. Demostradas habilidades de liderazgo con experiencia en supervisión efectiva de equipos. ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia mientras adquieres experiencia valiosa en operaciones minoristas! Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: 401(k) Descuento para empleados