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¡Martin Motorsports está buscando un Técnico de Servicio para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Harley Davidson en Bowling Green! ¿Tiene experiencia previa trabajando con motocicletas? ¿Se ha especializado en áreas específicas de reparación? ¿Está buscando trabajar en un entorno limpio y seguro? Si respondió que sí, ¡queremos hablar con usted! Beneficios específicos para técnicos Taller con aire acondicionado Taller equipado con la tecnología y equipos más recientes Uniformes proporcionados Descuentos en productos y servicios Taller altamente eficiente, con la competencia media de los técnicos cercana al 100% Oportunidades de avance profesional, promoción interna Gastos de formación en la Universidad Harley Davidson pagados para impulsar su carrera Entorno de trabajo limpio y profesional Salarios competitivos Responsabilidades: Realizar el trabajo según lo detallado en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con las normas del concesionario y de fábrica Diagnosticar la causa de cualquier malfuncionamiento y realizar la reparación Comunicarse con el departamento de repuestos para obtener las piezas necesarias Informar al gerente de servicio y al asesor de servicio sobre cualquier actualización del cronograma, así como de la fecha de finalización Requisitos Al menos 1 año de experiencia relacionada y/o capacitación Conocimientos en todos los aspectos de la reparación de motocicletas Licencia de conducir válida con endoso M $19.00-$29.00 tarifa plana + bonificación por productividad dependiendo de la experiencia y/o certificaciones Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales $25,000-$50,000 (dependiendo de la experiencia) #R2 Martin Harley Davidson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Técnico de motocicletas, técnico de motocicleta, reparación de motocicletas, técnico, motocicleta

MIEMBRO DEL EQUIPO - PARA LIMPIEZA DE CASAS Y OFICINAS - SE REQUIERE BILINGÜISMO - BILINGÜE (DEBE HABLAR COMO MÍNIMO 50 % ESPAÑOL Y 80 % INGLÉS), TRABAJO DE LIMPIEZA Y CONTROL DE CALIDAD INVOLUCRADO - EXPERIENCIA EN LIMPIEZA ES UN PLUS, PERO SE ENTRENARÁ A LA PERSONA ADECUADA, DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE COLORADO, PERO USARÁ NUESTROS VEHÍCULOS, BUSCAMOS A ALGUIEN QUE TRABAJE BIEN CON OTROS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO DIVERTIDO. EL PAGO COMIENZA EN $17.00 A $19.00 CON PROPINAS, NUESTROS EMPLEADOS GANAN EN PROMEDIO DE $20 A $24 POR HORA CON PROPINAS. POR FAVOR LLAME AL #720 314 -4989 HADA

El Técnico de Mantenimiento de Elevadores y Vehículos garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de los equipos de elevación y vehículos de la flota en Snow Bowl y Rikert Nordic Center mediante mantenimientos exhaustivos, cumpliendo con los estándares del sector y brindando capacitación continua al personal. Desempeña un papel fundamental para mantener la seguridad de huéspedes y empleados, al tiempo que promueve una experiencia positiva. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, pagada por hora, con un rango salarial inicial de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto de todo el año. Responsabilidades principales: Realizar todos los aspectos del mantenimiento de los equipos de elevación siguiendo los códigos ANSI B-77.1, los requisitos de los fabricantes, las normativas federales y estatales, así como los requisitos de seguros, incluyendo la consulta de manuales técnicos del equipo para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados y se mantengan las configuraciones correctas. Desmontar/probar/reemplazar/armar equipos para examinar y reemplazar piezas defectuosas o identificar y corregir malfuncionamientos. Realizar pruebas e inspecciones diarias previas a la operación de los equipos de elevación, incluyendo revisiones precisas diarias de toda la maquinaria, motores, motores eléctricos, puntos de acoplamiento/desacoplamiento y otras áreas críticas. Notificar al Gerente o al Gerente General cualquier condición u ocurrencia que pueda afectar negativamente la operación segura o la experiencia del personal y/o huéspedes. Ofrecer capacitación continua y asistencia sobre prácticas operativas y de seguridad estándar a los encargados y operadores de ascensores en todas las instalaciones. Realizar mantenimiento y reparación de vehículos de la flota, incluyendo, entre otros, camiones, máquinas quitanieves (snowcats), vehículos 4x4 y motonieves. Completar y mantener todos los registros y bitácoras de mantenimiento requeridos. Planificar y desarrollar con el Gerente inspecciones de elevadores, programas de reemplazo de equipos/vehículos y cualquier otro elemento importante que impacte el presupuesto. Realizar otras actividades relacionadas según sea necesario, incluyendo, entre otras, remoción de nieve, proyectos de construcción y desbroce de senderos. Requisitos Se prefiere certificación como soldador y licencia de electricista profesional (Journeyman Electrician) o equivalente 5 años de experiencia previa o equivalente en mantenimiento de áreas de esquí Experiencia previa en mantenimiento de elevadores (mecánico y eléctrico) Debe tener o poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos, turnos nocturnos y ocasionalmente horas extras Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno exterior dinámico y físicamente exigente, incluida exposición a bajas temperaturas, nieve y condiciones climáticas adversas. Debe poder permanecer de pie, caminar y moverse durante largos períodos sobre terrenos irregulares. Debe ser capaz de trabajar eficientemente a alturas. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión, y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Te gustaría aprender un nuevo oficio? ¿Alguna vez te ha interesado la fabricación, la química o la gestión del agua? Necesitamos una persona responsable a la que entrenaremos para convertirse en técnico de aguas residuales. El trabajo consiste en seguir las regulaciones de la EPA y las pautas de la empresa para eliminar metales pesados del agua mediante microfiltración, prensas de filtro y procesos químicos simples. No se requiere experiencia. Debe aprobar la prueba de drogas, tener transporte confiable y mantener una asistencia constante.

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