Trabajo de medio tiempo por la noche - Horarios flexibles - Se requiere camión/remolque (Moon Valley)

18+ Licencia limpia Antecedentes limpios Preferiblemente tiempo completo Debe tener algunos conocimientos sobre automóviles/detallado Paga $100-$150 por día Detallado móvil Long Island, Nueva York Envíame un mensaje a través del número de teléfono para una respuesta más rápida (954) 841-6275

Somos una empresa de techado en crecimiento con pasión por la calidad, la seguridad y las personas. Ya sea que estemos en un techo o en la oficina, creemos en construir relaciones a largo plazo: con clientes y empleados. ¡Ahora estamos buscando un reclutador que comparta esta mentalidad! El Reclutador se centrará en la adquisición continua y proactiva de talento. Este puesto tiene la responsabilidad de mantener el embudo de contratación lleno, fortalecer la marca empleadora y asegurar que los nuevos empleados sean de alta calidad y contribuyan a largo plazo. Responsabilidades Principales Selección y búsqueda de candidatos Revisar currículos entrantes de portales de empleo, sitios web de carreras y referidos. Identificar candidatos prometedores para vacantes actuales y futuras. Mantener una base de datos (ATS o hoja de cálculo) de contactos calificados. Búsqueda proactiva de candidatos Usar LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector para encontrar candidatos con habilidades especializadas. Buscar activamente en redes sociales y plataformas de networking a personas con experiencia relevante. Establecer relaciones con candidatos potenciales incluso si no hay una vacante inmediata. Networking y referidos Realizar campañas estructuradas de referidos por parte de empleados (solicitar referidos regularmente al personal). Colaborar con grupos de veteranos, programas laborales de comunidades urbanas, escuelas técnicas y otros grupos por determinar. Representar a la empresa en ferias de empleo, eventos de contratación y alianzas comunitarias. Gestión del embudo de candidatos Mantener grupos “cálidos” de candidatos para puestos difíciles de cubrir (por ejemplo, capataces, gerentes de proyectos, técnicos de servicio). Rastrear de dónde provienen los candidatos y medir el éxito según la fuente. Mantener comunicación regular con los mejores prospectos. Coordinación de entrevistas y ajuste cultural Realizar entrevistas telefónicas iniciales. Evaluar a los candidatos tanto por sus cualificaciones técnicas como por su alineación con la cultura de la empresa. Entregar únicamente candidatos de alta calidad y previamente seleccionados a los gerentes de contratación. Marca empleadora Apoyar al departamento de RR.HH. y a la dirección en la promoción de la empresa en redes sociales. Resaltar los beneficios de la empresa (centro de formación, membresía en Sam’s Club, noches pagadas para salir, etc.) para diferenciarse de la competencia. Apoyo en RR.HH. Asistir al departamento de RR.HH. en diversos proyectos e iniciativas. Apoyar en la incorporación de empleados y responder consultas de empleados. Escanear y organizar documentos, coordinar envíos y planificar eventos. Actualizar y mantener datos en múltiples plataformas. Requisitos Experiencia en reclutamiento o adquisición de talento Se prefiere fuertemente el dominio bilingüe español/inglés. Dominio en la búsqueda a través de plataformas como LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para evaluar la compatibilidad cultural así como las cualificaciones técnicas Conocimiento de plataformas ATS o sistemas de seguimiento basados en CRM/hojas de cálculo Experiencia en la creación de embudos de candidatos y gestión de referidos Disposición para asistir a ferias de empleo y establecer relaciones comunitarias KPIs a monitorear Tiempo para llenar: Días promedio para cubrir puestos vacantes. Origen de la contratación: Qué embudos son más efectivos. Calidad de la contratación: Medido por satisfacción del gerente + indicadores de retención. Retención en hitos clave: 90 días, 6 meses, 1 año. Experiencia del candidato: Medido mediante encuestas breves o comentarios de gerentes. Beneficios Compensación: Salario base: $55,000–$70,000 anuales (según mercado) Bonificación por contratación: $250–$1,000 por cada contratación exitosa Estructura de bonificación por retención: Si el nuevo empleado permanece 90 días: +50% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 6 meses: +75% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 1 año: +100% de bonificación Incentivos adicionales: Bonificaciones puntuales por cubrir puestos difíciles de contratar Bonificación anual ligada a objetivos de rotación y crecimiento Beneficios adicionales: Membresía en Sam’s Club Noches pagadas para salir Eventos patrocinados por la empresa Tiempo libre remunerado Seguros: Médico y dental, accidentes, cáncer o enfermedades graves, y discapacidad a corto/largo plazo Seguro de vida por $30,000 Aporte automático del 3% del empleador al plan 401(k) Ayuda económica para ropa

🚨 ¡Ahora contratando: Agentes de Carga de Almacén PT – Aeropuerto JFK! 🚨 💵 Pago: $22/hora | Tiempo Parcial (27 hrs/semana) ¡Únete al equipo en el aeropuerto JFK como miembro del almacén! Estamos buscando personas confiables y trabajadoras dispuestas a asumir turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar hasta 70 libras Sentirse cómodo en entornos con alto nivel de ruido Fluidez en inglés (lectura, escritura, habla) Buena percepción de la distancia Listo para avanzar en tu carrera, reúnete con un reclutador el martes 30/9/25 a las 9:00 AM Ubicación: 57-17 Rockaway Beach Blvd, Far Rockaway, NY 11692 Pregunta por Kassandra al entrar. ¡Esperamos con ansias conocerte!

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de ServiceRocket. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Soporte al Cliente en Misuri (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de brindar soporte técnico de clase mundial para tecnologías avanzadas de contenedores y en la nube. Será un punto de contacto clave para clientes empresariales, diagnosticando problemas complejos, colaborando con equipos de ingeniería y entregando soluciones proactivas que mejoren la satisfacción del cliente. El cargo requiere un profundo conocimiento de sistemas Linux, tecnologías Docker y plataformas SaaS, combinado con sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación. Tendrá la oportunidad de contribuir al contenido de la base de conocimientos, optimizar flujos de trabajo de soporte y desempeñar un papel fundamental para ayudar a los clientes a tener éxito con tecnologías innovadoras en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades ·         Brindar soporte al cliente de alto nivel para clientes empresariales, especializándose en Docker y tecnologías relacionadas. ·         Solucionar y diagnosticar problemas complejos en múltiples capas de contenerización y plataformas en la nube. ·         Colaborar con equipos de ingeniería, producto y gestión del conocimiento para identificar errores e implementar soluciones. ·         Participar en llamadas a nivel empresarial y sesiones remotas de compartición de pantalla para impulsar la resolución de incidencias. ·         Mantener registros detallados de todas las interacciones con clientes en sistemas de tickets. ·         Crear y revisar contenido de ayuda para garantizar que la base de conocimientos sea precisa y eficaz. ·         Contribuir a mejoras de procesos y participar en turnos de guardia. Requisitos ·         Título universitario (licenciatura) o experiencia práctica equivalente. ·         3 o más años de experiencia brindando soporte técnico empresarial en entornos SaaS de rápido crecimiento. ·         Conocimientos profundos de productos Docker, incluyendo Docker Engine, Docker Hub y Docker Desktop. ·         Experiencia en la solución de problemas en sistemas Linux, macOS y Windows. ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias. ·         Experiencia en interacciones con clientes empresariales y colaboración remota. ·         Conocimientos de Kubernetes, CI/CD, APIs REST y lenguajes de programación como Python o JavaScript son un plus. Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $77,000–$87,000, incluyendo el plan de bonificación de la empresa. ·         Oportunidades de participación accionaria y opciones sobre acciones. ·         Cobertura médica, dental y de visión para empleados y sus dependientes. ·         Planes de jubilación y programas de ahorro. ·         Tiempo libre pagado flexible más días culturales y comunitarios. ·         Generosas asignaciones mensuales para tecnología, aprendizaje y bienestar. ·         Entorno de trabajo remoto y colaborativo que apoya el crecimiento profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de prejuicios, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

¿Buscas una carrera estable con capacitación práctica y oportunidades de crecimiento? Estamos contratando un Aprendiz de Instalación de Vidrio para unirse a nuestro equipo de confianza. Somos una empresa reconocida en vidriería y acristalamiento especializada en instalaciones residenciales y comerciales. Nos enorgullecemos de nuestra precisión, artesanía y de hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando. Si valoras la integridad, disfrutas trabajar con tus manos y prestas mucha atención a los detalles, queremos saber de ti. Tus responsabilidades: Asistir en la instalación de puertas de vidrio, ventanas, duchas y sistemas de fachadas Preparar, cargar y transportar materiales a los lugares de trabajo Medir y cortar vidrio u otros materiales con precisión Mantener el área de trabajo limpia y organizada Aprender normas de seguridad y calidad mediante capacitación en el puesto de trabajo Requisitos: Gran atención al detalle Ser confiable, honesto y responsable Deseo de aprender y progresar hacia un puesto calificado Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas Capacidad física para levantar, transportar e instalar materiales pesados de vidrio Licencia de conducir válida y buen historial de conducción (preferible) Ofrecemos: Capacitación práctica impartida por profesionales experimentados Remuneración competitiva según experiencia Oportunidades de ascenso Una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la excelencia Esto es más que un trabajo: es el comienzo de una profesión calificada de la que puedes sentirte orgulloso. Si eres motivado, detallista y tienes la integridad que complementa tu ética de trabajo, ¡postúlate hoy! Cómo postularse: Por favor, responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono, un breve historial laboral o currículum, y unas oraciones sobre por qué te interesa este puesto.

Quién debe postularse: Genesis Ortopedia y Medicina Deportiva está buscando un Terapeuta Ocupacional talentoso para ayudarnos a expandir nuestra práctica ambulatoria de fisioterapia y terapia ocupacional, junto con nuestra próspera práctica de cirugía ortopédica. Estamos buscando un terapeuta ocupacional experto con 3+ años de experiencia. ¡La experiencia en terapia ocupacional ambulatoria/terapia de mano es un plus! Acerca de Genesis: En Genesis Ortopedia y Medicina Deportiva, nuestra misión es ayudar a nuestros pacientes a vivir sus vidas sin dolor ni limitaciones. Nuestro equipo de expertos está dedicado a brindar atención ortopédica de alta calidad a personas de todas las edades y procedencias en nuestra comunidad y más allá. Creemos que todos merecen acceso a una atención personalizada y compasiva adaptada a sus necesidades únicas. Como parte de nuestro compromiso con la mejora continua, nos complace anunciar una oportunidad para un Terapeuta Ocupacional talentoso con 3+ años de experiencia que nos ayude a crecer en nuestra práctica de fisioterapia/terapia ocupacional junto con nuestra próspera práctica de cirugía ortopédica. Este puesto representa una oportunidad emocionante para un terapeuta ocupacional experimentado de ayudar a expandir nuestro departamento y brindar servicios a pacientes que verdaderamente lo necesitan. Tipo de empleo: Tiempo completo (preferido), tiempo parcial ¡Estamos entusiasmados por escuchar de usted! Responsabilidades clave: Crear e implementar protocolos de ejercicios y rehabilitación que cumplan con los objetivos y necesidades del paciente Seguir las indicaciones médicas mediante consulta o prescripción para recetar, ajustar y/o progresar actividades de ejercicio Administrar tratamientos de terapia ocupacional tales como ejercicios del paciente utilizando equipos y pruebas funcionales objetivas Instruir, animar y ayudar a los pacientes a realizar actividades de tratamiento como ejercicios no manuales y actividades diarias Utilizar técnicas de rehabilitación comprobadas en las funciones diarias del cuidado del paciente y retención; asegurarse de que el equipo de rehabilitación esté limpio, operativo y listo para usar Cumplir con todos los procedimientos, reglas y regulaciones Mantener requisitos precisos de documentación clínica del paciente, informes y correspondencia Mantener la confidencialidad del paciente y proteger las operaciones de la práctica manteniendo la información confidencial Actuar siempre de manera ética, legal y responsable Cumplir con los requisitos legales y profesionales federales, estatales y locales mediante el estudio de legislaciones existentes y nuevas, asistiendo a talleres educativos y revisando publicaciones profesionales Horario: Lunes a viernes con dos noches hasta las 6:30 p.m. por semana Opciones de horario flexibles para acomodar el equilibrio entre trabajo y vida personal Oportunidades de crecimiento: A medida que nuestra práctica de fisioterapia se expande, habrá oportunidades de crecimiento dentro del departamento, incluyendo la posibilidad de asumir un rol de liderazgo y orientar a nuevos miembros del equipo. Salario: $78,000.00 - $110,000.00 por año Requisitos Educación: Doctorado (preferido) Experiencia: Terapia ocupacional: 1 año (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de Terapia Ocupacional o licencia pendiente (requerido) Beneficios Paquete salarial competitivo con potencial de aumento mediante bonificación por desempeño/productividad 401(k) Coincidencia de 401(k) Fondos para educación continua Seguro de discapacidad Horario flexible Seguro médico Reembolso de licencia Seguro de vida Tiempo libre remunerado Oportunidades de desarrollo profesional