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Acerca de UPSI: United Property Services Inc. (UPSI) está construyendo una base sólida para el futuro y busca miembros calificados para el equipo que ayuden a hacerlo realidad. Ofrecemos servicios de mantenimiento y apoyo inmobiliario a comunidades de apartamentos y empresas de administración de propiedades. Estamos buscando un Líder de Operaciones con experiencia y orientado a resultados para hacerse cargo, capacitar y desarrollar al personal de campo de nivel inicial hasta convertirlos en Líderes de Equipo y Gerentes de Equipo, estableciendo el estándar de excelencia mientras posicionamos a UPSI para convertirse en una empresa propiedad de sus empleados. Por qué este puesto es importante: Este no es solo un trabajo, es una oportunidad para demostrar todo tu potencial, asumir responsabilidades y generar un impacto duradero. UPSI es para personas que desean más que un salario; es para quienes están listos para asumir liderazgo, moldear la cultura de la empresa y ayudar a impulsar nuestro futuro. Si buscas un puesto rutinario con responsabilidades limitadas, esta no es la opción adecuada. Principales responsabilidades: -Dirigir, gestionar y desarrollar miembros del equipo en múltiples departamentos para garantizar calidad, eficiencia y seguridad. -Capacitar y guiar al personal, creando una cultura de responsabilidad, confiabilidad y alto rendimiento. -Colaborar con la gerencia para implementar procesos, resolver problemas y fomentar la mejora continua. -Supervisar trabajos y proyectos para asegurar que se cumplan consistentemente los plazos, estándares de calidad y expectativas de los clientes. -Actuar como enlace entre el personal de campo y la gerencia, demostrando responsabilidad y pensamiento estratégico en todas las decisiones. Requisitos: -Experiencia comprobada en servicios inmobiliarios, gestión de instalaciones o un puesto de liderazgo operativo relacionado. -Alta capacidad de adaptación, confiabilidad y habilidades organizativas. -Capacidad para liderar equipos diversos y motivar al personal a cumplir y superar las expectativas. -Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones. -Edad mínima de 25 años (requisito del seguro de automóvil). -Permiso de conducir válido de California para puestos que impliquen manejar. -Capacidad para levantar y transportar más de 50 libras según sea necesario. *Disposición para aprender nuestro trabajo desde cero. No puedes capacitar, guiar y perfeccionar procesos eficazmente si tú mismo no conoces el trabajo (posiblemente hasta 90 días)* -Flexibilidad para realizar trabajos difíciles y manuales, a veces calurosos, sucios y físicamente exigentes. Lo que ofrecemos: -Compensación competitiva que refleja el liderazgo y la contribución. -Impacto directo en las operaciones, cultura y futuro de la empresa. -Oportunidad de crecer hacia el futuro de UPSI como empresa propiedad de sus empleados, donde se recompensan la responsabilidad y la participación. -Beneficios completos después de 6 meses de empleo. Cómo postularse Los candidatos calificados deben enviar un currículum y una carta de presentación que destaquen: -Experiencia en liderazgo y operaciones. -Ejemplos de asunción de responsabilidades y logro del éxito del equipo. -Tu visión para generar un impacto medible dentro de UPSI, junto con tus objetivos financieros y profesionales personales. Si estás listo para asumir un puesto donde tus esfuerzos realmente importan, donde puedas demostrar responsabilidad, liderazgo y compromiso, UPSI es el lugar para comenzar y desarrollar tu carrera; y si solo buscas un salario, esta no es la oportunidad para ti.