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North Park University, miembro de la College Conference of Illinois y Wisconsin, desea anunciar que ya se están aceptando solicitudes para el puesto de Asistente de Posgrado - Operaciones de Tenis. La beca comenzará en agosto de 2025 e incluye exención de matrícula, un plan parcial de comidas y una asignación de $3.000 por semestre. Acerca de North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico, con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. North Park University se encuentra en el barrio de Albany Park en Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está ubicada a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park a menudo ha sido descrito como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del contexto de una gran área metropolitana: Chicago, una de las economías más grandes y diversas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida como la mejor gran ciudad de Estados Unidos durante cuatro años consecutivos por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de trascendencia y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental —cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—, nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. Funciones y responsabilidades Ayudar al entrenador principal con las operaciones diarias del programa de tenis femenil en North Park University. Asistir en todas las fases del reclutamiento competitivo conforme a las normas de la NCAA y la CCIW. Garantizar el compromiso con el éxito académico de las jugadoras de tenis, incluyendo el monitoreo del rendimiento académico, la asistencia y el comportamiento social. Establecer y mantener relaciones positivas con las atletas, padres, exalumnos, facultad, personal y la comunidad universitaria. Gestionar el uso del equipo deportivo. Otras tareas administrativas y clericales que asignen el entrenador principal, el vicepresidente asistente de atletismo y los directores asistentes y adjuntos de atletismo. Requisitos Se requiere título universitario. No se requiere experiencia como jugador, pero los candidatos deben tener conocimientos generales sobre el tenis. El solicitante debe ser aceptado en un programa de posgrado de North Park University. El solicitante debe poder trabajar en un horario no tradicional (es decir, frecuentes noches y fines de semana). Capacidad para levantar y mover equipo deportivo. Capacidad para viajar con el equipo, en vehículo o avión. Se requiere licencia de conducir válida. Poseer una comprensión clara y un compromiso personal con la misión de North Park de educación superior cristiana.

Tareas generales de limpieza que incluyen, pero no se limitan a, fregar, barrer, limpiar baños y otras tareas de mantenimiento. Este puesto consistirá principalmente en barrer y fregar. Los turnos de trabajo son de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 horas, y posiblemente trabajo los domingos. El horario diario será de 3 a 4 horas, hasta 5 días a la semana. El lugar de trabajo está ubicado en la carretera 17A, cerca de la intersección con la carretera 61 (cerca de Summers Corner). Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde el lugar de trabajo. Se requiere una verificación de antecedentes y un acuerdo de confidencialidad. Proporcione un número de teléfono para mensajes de texto o llamadas y una dirección de correo electrónico.

Desde 1968, las escuelas Action Day han demostrado ser líderes constantes en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros docentes comprometidos y centrados en el corazón, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. Buscamos personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros en crecimiento y mantener nuestra reputación de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! Estamos contratando maestros titulares de infantes y maestros titulares de niños pequeños a tiempo completo en nuestras ubicaciones de Campbell, Mountain View y San José. Además de involucrar a los niños en actividades apropiadas para su desarrollo y garantizar la más alta calidad de atención en su aula, buscamos un maestro titular experimentado que ayude a supervisar el programa de infantes y/o niños pequeños, así como la evaluación del plan de estudios. Nuestros maestros titulares trabajan con otros miembros del personal, los capacitan y actúan como enlace entre el director y el personal de su grupo de edad. También tendrá la oportunidad de visitar otras sedes según sea necesario para compartir conocimientos con empleados de nuestras escuelas afiliadas, y ayudar a planificar y coordinar reuniones de formación para el personal de la escuela y de toda la empresa. ¡Esta es una increíble oportunidad para liderar un programa ganador de premios! Compensación: $25 - $29,50/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional para maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de bienvenida para nuevos empleados, reuniones bimensuales para maestros titulares y maestros principales, días de desarrollo profesional para el personal, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los maestros de apoyo a completar los cursos básicos de desarrollo infantil y obtener la calificación como maestros Programas de bonificación por referencias de personal Posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de crecimiento profesional y capacitación para nuevos líderes, con oportunidades para desempeñar roles de liderazgo como maestro principal o en administración escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes directores de programas dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar, que ofrece desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Título de asociado Haber completado 12 unidades semestrales básicas de educación infantil, incluyendo el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños. ¿No ha tomado el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños? ¡NO hay problema! Nosotros lo ayudaremos a completar este curso. 2 años de experiencia trabajando con niños Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Actitud profesional, entusiasta y ser un modelo influyente para sus compañeros Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas por semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Beneficios de descuento en matrícula para cuidado infantil y educación privada. En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.

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Advantmed está contratando técnicos entusiastas de registros médicos. ¡Este es un excelente puesto para comenzar a formar parte de la emergente industria de Salud y Tecnología! En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a que revises los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos. Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes. Funciones y responsabilidades: - Mantener un sistema de registros de información de pacientes y recopilar documentos. - Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos de manera adecuada. - Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. - Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. - Archivar documentos/informes rápida y correctamente. - Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. - Cumplir con todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. - Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Cualificaciones deseables adicionales: - Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas que manejen historias clínicas. - Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. - Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. - Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. - Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos: Cualificaciones obligatorias: - Licencia de conducir válida y registro de conducir limpio. - Contar con un automóvil y seguro activo a nombre del candidato (debe presentar documentación de registro). - Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). - Acceso a internet en casa. - Conocimientos básicos en el uso de computadoras y equipos de oficina. - Los candidatos deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según su zona horaria, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: - 18-21 USD por hora o 3 USD por registro, lo que sea mayor. - Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). - Reembolso por millaje, algunos gastos de viaje, asignación diaria de 50 USD para alimentos cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo (si es necesario). Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto.