Camarero/a en Aspen Ridge/Highland Square (¡DOE + Beneficios!) - 3063 (Cottonwood)

Superior Skilled Trades está buscando miembros para equipos de jardinería para puestos temporales con posibilidad de contratación fija en propiedades de asociaciones de vecinos (HOA) y comunidades en Santee, California. Si disfrutas trabajar al aire libre y buscas una oportunidad estable a tiempo completo con posibilidades de crecimiento, este trabajo es ideal para ti. Descripción del puesto Serás parte de un equipo de jardinería encargado del mantenimiento de espacios residenciales y comunitarios de gran tamaño. Las tareas incluyen cuidados generales del jardín, cortar el césped, podar y reparar aspersores. Todos los candidatos recibirán una orientación y capacitación en seguridad antes de comenzar. Responsabilidades diarias Desmalezar, barrer y recoger basura Podar arbustos y bordes de césped Cortar y mantener áreas verdes Reparación de aspersores y tareas básicas de riego Trabajo al aire libre en un entorno de equipo Requisitos Debes ser elegible para trabajar en Estados Unidos Debes poder agacharte, estar de pie, escalar, arrodillarte y girar durante todo el día Este puesto requiere el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP): casco, botas, guantes, chaleco de seguridad y gafas de seguridad Debes completar un proceso de selección laboral estándar que incluye verificación de antecedentes Debes tener transporte confiable para llegar y salir del lugar de trabajo. El examen de drogas se realizará en el lugar durante la orientación ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Por favor envíe un mensaje de texto con la palabra "Gardener" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida

Instalador de ventanas Desde 1955, Joyce ha estado proporcionando soluciones de remodelación de alta calidad para propietarios de viviendas en las áreas de Charlotte, Cleveland y Pittsburgh. Nuestra empresa familiar ha crecido durante tres generaciones y hemos completado más de 20.000 proyectos en el camino. Hoy en día, contamos con más de 150 miembros profesionales listos para atender todas sus necesidades de mejoras para el hogar. A medida que Joyce sigue creciendo, aumenta la necesidad de empleados destacados que puedan ofrecer calidad y poner al cliente en primer lugar. Ayúdenos a ayudar a otros. Ubicación: · Mercado de Pittsburgh · Mercado de Cleveland Responsabilidades: Responsable de los requisitos del código regulatorio, procedimientos y técnicas de seguridad Revisar la orden de trabajo y todas las instrucciones/dibujos antes de salir a las asignaciones para identificar cualquier problema o materiales incorrectos Responsable de la instalación de ventanas, puertas, molduras exteriores e interiores y aplicar una línea limpia de calafateo; se completa un trabajo de CALIDAD de manera segura y oportuna Interactuar con los clientes de manera profesional y conocedora, para brindar la mejor experiencia de instalación a nuestros clientes Asegurarse de que el vehículo que se conduce esté completamente equipado con todas las piezas, productos, herramientas y recursos necesarios para completar los proyectos asignados Doblado de aluminio/uso de una plegadora Ayudar en la descarga de camiones de entrega Requisitos: Se considerará experiencia previa de 1-2 años en la instalación de ventanas y puertas, con la actitud adecuada y la capacidad de aprender y crecer Se prefiere tener sólidos 5 años de experiencia o más, pero no es obligatorio Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título asociado o experiencia en escuela técnica en construcción o campo relacionado Experiencia en el uso de una plegadora y otras herramientas manuales como un cuchillo utilitario, martillo, herramientas de desengrase, etc. Buen historial de conducción Conocimientos básicos de matemáticas, incluyendo el uso de una cinta métrica, conversión de medidas a fracciones, cálculo de porcentajes y ángulos Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Historial y pasión por un trabajo de alta calidad Capacidad para aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales. Pago / Incentivos: · El instalador recibirá pago estándar más incentivos y bonificaciones · Las bonificaciones e incentivos se basan en el trabajo individual y la calidad del trabajo · El salario oscila entre $70,000 y $100,000 Tipo de trabajo: Tiempo completo

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolector de basura nocturno a tiempo parcial Salario: 19,00 por hora Ubicación: 1390 Santa Alicia Avenue Chula Vista, CA 91913 Horario: De domingo a jueves a partir de las 8:00 p.m. 10-15 horas por semana Como asistente de servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe: • Teléfono inteligente con plan de datos • Licencia de conducir válida • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de asistencia para empleados • Programa de bonificación por referidos entre empleados • Programa de reconocimiento para empleados • Equipo de protección personal • Oportunidades de progreso profesional Por favor postúlese en línea utilizando el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-DiegoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027615

Como Técnico de Servicio HVAC Residencial Senior en H & E Comfort Services, tendrá la oportunidad de tener conversaciones interesantes con clientes al comunicar y solucionar problemas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales HVAC para desarrollar y presentar opciones que satisfagan sus necesidades, deseos y presupuesto. En H & E Comfort Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de avanzar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalación o servicio HVAC exitoso 3+ años de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador incansable Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro visual y dental Seguro de vida y discapacidad Horas extras disponibles Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta a partir de ahí) Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¿Estás interesado en la construcción pero no sabes cómo comenzar? Nosotros te ayudamos. Nuestro equipo en Go-Staff Inc, una agencia de personalización integral, está experimentando un rápido crecimiento en nuestro Departamento de Mano de Obra en SD, ¡y estamos buscando personas motivadas que estén listas para incorporarse a la fuerza laboral! Sabemos lo que estás pensando: "No quiero solo trabajar por día." Buenas noticias: eso no es lo que hacemos. Nos enfocamos en colocar trabajadores en oportunidades a largo plazo que puedan convertirse en verdaderas carreras. Ya sea que busques empezar algo a tiempo completo, medio tiempo o simplemente cubrir turnos los fines de semana, tenemos puestos flexibles disponibles para adaptarnos a tus necesidades. El éxito comienza en tus manos. 💰 Rango Salarial: $17.25 – $18.85 por hora (El salario depende de la colocación del trabajo, experiencia y disponibilidad) 🛠️ Lo que Ofrecemos: Puestos de construcción de nivel inicial con posibilidades de crecimiento Pago semanal Equipo de apoyo Posibilidad de colocación laboral a largo plazo Opciones de trabajo los fines de semana disponibles 🕒 Horarios y Requisitos: Los horarios varían según la asignación Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras y trabajar de pie Una sólida ética de trabajo y disposición para aprender 📍 Ubicación: Puestos disponibles en todo el norte de SD (Oceanside, Carlsbad, Del Mar, Vista, San Marcos, Rancho Bernardo y más!) Cómo postularse: Si estás interesado en esta oportunidad, visita nuestro sitio web https://go-staff.com/ haz clic en “Apply for a job”. Completa la pre-solicitud (Selecciona Oceanside Branch) y un reclutador interno se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista. Las solicitudes personales son bienvenidas, las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, aunque podrían programarse para una fecha u hora posterior. Para acelerar el proceso, trae dos formas válidas de identificación. Únete a nosotros para construir el futuro y asegurar una carrera prometedora en la construcción. ¡Esperamos conocerte! Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se basan en calificaciones laborales válidas y necesidades empresariales, sin discriminación por ninguna característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o antecedentes penales. Como condición de empleo, todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje para resolver disputas relacionadas con el empleo de conformidad con la ley de California.

Técnico Principal Senior de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y asignación para SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo constante, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones circundantes! Reembolso de matrícula El Técnico Principal Senior de HVAC instala, modifica y repara sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo, scroll y centrífugas hasta 1100 toneladas; aire acondicionado; sistemas VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes especializados refrigerados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Adicionalmente, el Técnico Principal Senior de HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes conforme a publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este técnico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos controlados digitalmente, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. *Este puesto supervisará técnicos de nivel inferior, trabajadores de mantenimiento general y ayudantes de oficios de mantenimiento. Salario $62.91/hora más $14.75 en beneficios complementarios destinados al seguro y 401k! ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas usando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas usando soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuito(s) Probar juntas y conexiones en tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detector de fugas, verificar ausencia de fugas usando bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores automáticos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a aires acondicionados, con capacidad de enfriamiento de hasta 1100 toneladas en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la capacitación de trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Supervisar y liderar a trabajadores de niveles inferiores Realizar otras funciones relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento de las cuestiones de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de formación técnica y experiencia Más de 15 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento avanzado, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Licencia Universal de Refrigeración EPA Licencia de conducir vigente conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y apto para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Asignación para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual de salarios y asignaciones ¡Trabajo constante todo el año, nada estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a la operación de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo constantemente algunas de las calificaciones de satisfacción del cliente más altas en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, ampliamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices