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Tennis Pro Now está buscando actualmente jugadores de tenis experimentados para enseñar a principiantes clases privadas de una o dos horas (no se requiere experiencia previa en enseñanza, capacitamos). Necesitamos jugadoras de tenis en Berlín, Montpelier, VT y ciudades cercanas para las próximas clases. Puedes dar clases cuando tengas disponibilidad. Principalmente se imparten entre semana y los fines de semana, y es el trabajo a tiempo parcial PERFECTO. DEBES TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD. DEBES TENER UN TELÉFONO MÓVIL PERSONAL. DEBES SER COMPROMETIDO CON EL TRABAJO Y ACTUAR DE FORMA PROFESIONAL CON LOS CLIENTES. El pago para este puesto dependerá de los siguientes factores: Distancia recorrida Nivel de habilidad Duración de las clases No se requiere experiencia previa en enseñanza. (Capacitamos) SI ESTÁS INTERESADO, PUEDES HACER LO SIGUIENTE: Por favor, completa el formulario de solicitud: https://www.tennispronow.com/tennis-employment/ o llama al 877 447-4745. También puedes responder a este anuncio con tu nombre, número de teléfono y correo electrónico.

Terapeuta Principal Sitio web de Boca Recovery Center Ubicación: Presencial - Huntington, Indiana Departamento: Servicios Clínicos Reporta a: Director Clínico Salario: Competitivo, según licencia y experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con la prestación de servicios centrados en el cliente e informados por el trauma, que promueven una recuperación duradera. Descripción del Puesto Estamos buscando un Terapeuta Principal compasivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo clínico en Huntington, Indiana. Este puesto será responsable de realizar evaluaciones, proporcionar asesoramiento basado en evidencia, coordinar la atención y apoyar a los clientes en todas las etapas del tratamiento. El candidato ideal aportará un enfoque informado por el trauma y competente culturalmente para trabajar con personas que presenten trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes. Responsabilidades Principales Evaluar las necesidades de asesoramiento de los clientes utilizando herramientas basadas en evidencia, como el ASI u otras evaluaciones validadas. Diagnosticar trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes utilizando los criterios del DSM-5. Determinar el nivel adecuado de atención utilizando los criterios ASAM. Obtener y revisar los registros clínicos relevantes para el episodio actual de tratamiento. Colaborar con los clientes para desarrollar planes de tratamiento individualizados y orientados a la recuperación, con objetivos medibles. Brindar servicios de asesoramiento individual y grupal por abuso de sustancias de acuerdo con los planes de tratamiento. Realizar revisiones periódicas utilizando ASAM para determinar la necesidad de continuar los servicios o dar de alta al cliente. Modificar los planes de tratamiento según sea necesario para reflejar el progreso del cliente y nuevos desafíos. Elaborar planes de alta y traslado completos para garantizar la continuidad de la atención. Coordinar con fuentes de derivación, incluidos profesionales de salud mental, agencias del sistema de justicia penal, escuelas y empleadores. Participar como miembro activo de un equipo de tratamiento multidisciplinario. Proporcionar consultas clínicas y coordinación de la atención entre departamentos. Documentar todas las evaluaciones, sesiones de asesoramiento, derivaciones y servicios de seguimiento en el registro clínico con las firmas y fechas correspondientes. Asistir a reuniones diarias y semanales programadas. Reconocer y responder adecuadamente a crisis psiquiátricas, incluyendo conductas suicidas y homicidas. Cumplir con las políticas, procedimientos de la agencia y los requisitos de notificación obligatoria. Mantener un enfoque culturalmente sensible y ético en todas las interacciones con los clientes. Abordar y responder a cuestiones relacionadas con la adicción, el trauma y el diagnóstico dual basándose en la experiencia clínica. Habilidades y Atributos Esenciales Habilidades sólidas en evaluación clínica y documentación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa como parte de un equipo multidisciplinario. Alto nivel de conducta ética y conocimiento de las leyes de confidencialidad. Capacidad para manejar situaciones de crisis con profesionalismo y serenidad. Comunicación verbal y escrita efectiva. Conciencia y sensibilidad cultural en las interacciones terapéuticas. Requisitos Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en entornos de dependencia química y psiquiatría. Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en Psicología, Trabajo Social, Consejería o un campo relacionado con la salud. Licencia activa en el estado de Indiana (deseable). Conocimiento de las normas de Joint Commission (deseable). Certificación en RCP requerida. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y contribuye a un equipo orientado por una misión dedicada a transformar vidas mediante una atención basada en evidencia y servicios clínicos compasivos.

Título del trabajo: Supervisor de limpieza Ubicación: Burlington, VT Empresa: CBMVT Tipo de trabajo: Tiempo completo Turno: Disponible turno de tarde y turno diurno Salario: $21.00-$25.00/hora Descripción del trabajo: Buscamos un supervisor de limpieza confiable y con experiencia para dirigir y supervisar a nuestro equipo de mantenimiento. El candidato ideal garantizará que se cumplan los estándares de limpieza, que el personal esté programado y desempeñándose de manera eficiente, y que los suministros se mantengan adecuadamente. Responsabilidades: · Supervisar al personal de limpieza y asignar tareas diarias de limpieza · Realizar inspecciones regulares de control de calidad para garantizar los estándares de limpieza y seguridad · Capacitar a nuevos empleados y brindar orientación continua · Monitorear el inventario y pedir suministros de limpieza según sea necesario · Comunicarse eficazmente con clientes y la gerencia · Atender y resolver de forma profesional las inquietudes del personal o de los clientes · Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y saneamiento Requisitos: · Experiencia en limpieza o mantenimiento · Experiencia previa en supervisión o liderazgo de equipo · Buenas habilidades de comunicación y organización · Capacidad para liderar un equipo y trabajar de forma independiente · Conocimiento de productos químicos y suministros de limpieza · Capacidad para levantar 25 libras y realizar tareas físicas Beneficios: · Salario competitivo · Seguro médico · Tiempo libre pagado y días festivos · Plan 401k

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Buscamos un desarrollador Python con experiencia que disfrute creando herramientas, entornos e infraestructura para trabajar con agentes basados en modelos lingüísticos grandes (LLM). Ayudará a crear entornos aislados (sandboxes), sistemas de tareas y tuberías de integración y entrega continua (CI/CD) para apoyar las pruebas y el desarrollo de agentes de IA. También trabajará estrechamente con investigadores y expertos en diferentes áreas, ayudándoles a configurar y utilizar estas herramientas de manera eficaz. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: - Entornos aislados para ejecutar y probar agentes de IA de forma segura - Herramientas para redactar tareas y casos de prueba para agentes - Tuberías CI/CD para ejecutar verificaciones y evaluar agentes - Entornos de desarrollo para expertos que crean estas tareas - Plantillas de repositorios y scripts para ayudar a nuevos colaboradores - Interfaces para hacer seguimiento de entradas de tareas y resultados de agentes Ejemplos de tareas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas de modelos, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos - Tiene un título de Licenciatura o Maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. - Tiene 5 o más años de experiencia escribiendo código en Python. - Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. - Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. - Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? - Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. - Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. - Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. - Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de expertise.

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Posición – Gerente de Ingeniería de Confiabilidad del Sitio Ubicación – Sacramento, CA Tipo – Tiempo completo Salario – A la par del mercado FUNCIONES Y DEBERES BÁSICOS ESENCIALES El SREM garantizará que se incorporen medidas de confiabilidad en los planes estratégicos de TI y que las expectativas se definan claramente. El SREM también será responsable de trabajar con interesados del negocio y de TI para equilibrar los riesgos del mundo real con factores clave del negocio, como velocidad, agilidad, flexibilidad y rendimiento. El trabajo del ISM comprende una amplia gama de actividades en apoyo a iniciativas de programas de TI, incluyendo: Apoyo estratégico Enlace de confiabilidad Apoyo en arquitectura/ingeniería Apoyo operativo Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios para desarrollar un programa y proyectos de confiabilidad que aborden los riesgos identificados, así como los requisitos de confiabilidad, automatización y escalabilidad de la plataforma. Gestionar el proceso de recopilación, análisis y evaluación del panorama actual y futuro de confiabilidad, y proporcionar al Director Senior de Entrega de Servicios una visión realista de los riesgos en el entorno empresarial. Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios para desarrollar proyecciones presupuestarias basadas en objetivos y metas a corto y largo plazo. Supervisar e informar sobre estándares de confiabilidad, así como sobre el cumplimiento de políticas dentro del departamento de TI. Proponer cambios en políticas y procedimientos existentes para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Gestionar un equipo de profesionales de ingeniería de confiabilidad, contratar y capacitar nuevo personal, realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer liderazgo y orientación, incluyendo programas de desarrollo técnico y personal para los miembros del equipo. Requisitos Enlace de confiabilidad Asistir a los responsables de recursos y al personal de TI para comprender y responder a las preocupaciones relacionadas con la confiabilidad. Brindar comunicación, sensibilización y capacitación sobre confiabilidad dirigidas a audiencias que pueden ir desde líderes superiores hasta personal de campo. Actuar como enlace con proveedores y con los departamentos legal y de compras para establecer contratos y acuerdos de nivel de servicio mutuamente aceptables. Gestionar problemas e incidentes en producción y participar en foros de gestión de problemas y cambios. Trabajar con diversas partes interesadas para identificar a los responsables de los activos de información y clasificar datos y sistemas como parte de la implementación de un marco de confiabilidad. Actuar como participante activo y constante en el proceso de gobernanza de confiabilidad de sistemas. Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios y otros interesados de TI y del negocio para definir métricas y estrategias de informes que comuniquen de manera efectiva los éxitos y el progreso del programa de confiabilidad. Proporcionar apoyo y orientación en esfuerzos de cumplimiento legal y normativo, incluido el apoyo en auditorías. Apoyo en Arquitectura/Ingeniería Consultar con otros informes del personal de TI y de confiabilidad para asegurar que la confiabilidad se tenga en cuenta al evaluar, seleccionar, instalar y configurar hardware, aplicaciones y software. Recomendar y coordinar la implementación de controles técnicos para apoyar y hacer cumplir las prácticas y políticas de confiabilidad definidas. Investigar, evaluar, diseñar, probar, recomendar o planificar la implementación de hardware o software de confiabilidad nuevo o actualizado, y analizar su impacto en el entorno existente; proporcionar experiencia técnica y gerencial en la administración de herramientas de confiabilidad. Trabajar con el equipo de arquitectura empresarial para garantizar la convergencia de los requisitos del negocio, técnicos y de confiabilidad; actuar como enlace con la gerencia de TI para alinear la base técnica instalada y las competencias actuales con los requisitos arquitectónicos futuros. Desarrollar una relación de trabajo sólida con el equipo de ingeniería de confiabilidad que depende de este puesto, con el fin de desarrollar e implementar controles y configuraciones alineados con las políticas de confiabilidad y los requisitos legales, normativos y de auditoría. Apoyo Operativo Coordinar, medir e informar sobre los aspectos técnicos de la gestión de ingeniería de confiabilidad. Gestionar proveedores externos que proporcionen funciones de confiabilidad y asegurar su cumplimiento con los acuerdos de nivel de servicio contratados. Gestionar y coordinar los componentes operativos de la gestión de incidentes, incluyendo detección, respuesta e informes. Mantener una base de conocimientos que incluya una biblioteca técnica de referencia, tendencias y prácticas de confiabilidad, leyes y regulaciones. Gestionar las actividades diarias de la gestión de confiabilidad, identificar tolerancias al riesgo, recomendar planes de tratamiento y comunicar información sobre riesgos residuales. Gestionar proyectos de confiabilidad y brindar orientación experta sobre temas de confiabilidad para otros proyectos de TI. Asegurar que los registros de auditoría, los registros del sistema y otras fuentes de datos de monitoreo se revisen periódicamente y cumplan con las políticas y los requisitos de auditoría. Diseñar, coordinar y supervisar procedimientos de pruebas de confiabilidad para verificar la fiabilidad de sistemas, redes y aplicaciones, y gestionar la corrección de los riesgos identificados. Realizar otras tareas según se indique. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario licenciado o maestría en Ingeniería de Confiabilidad, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada, más un mínimo de siete años de experiencia en TI, de los cuales cinco deben ser en un puesto de ingeniería de confiabilidad y al menos dos años en un cargo de supervisión, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado, incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!