Asistente de Riego de Cannabis en Sanctuary Medicinals

¡Postúlese esta semana, comience el lunes! Centro de distribución de alimentos ubicado en Roseville actualmente contratando: Trabajo General, Operadores de Montacargas, Separadores de Pedidos, Empleados Administrativos, Personal de Limpieza y mucho más. Disponibles primer y segundo turno. *Debe ser flexible para trabajar horas extras y fines de semana* Distribuidora de alimentos en Roseville contratando para: Trabajo General, Montacargas, Separar Pedidos, Administrativo, Limpieza, y más. Primer y Segundo Turno. *Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas extras* Llame al (916)559-1268

Bethel Security está buscando Oficiales de Seguridad a tiempo parcial para garantizar la seguridad de nuestras personas, pastores y propiedades. Las responsabilidades incluyen: proteger los recintos, personal y visitantes patrullando la propiedad, monitoreando equipos de vigilancia, inspeccionando edificios, equipos, puntos de acceso, y permitiendo o denegando la entrada. Mantener el nivel de profesionalismo y reputación de Bethel Church cumpliendo y obedeciendo no solo los requisitos legales establecidos por la ley federal, BSIS, el estado de California, el condado de Shasta y la ciudad de Redding, sino también cumpliendo y honrando la visión y misión de Bethel Church. Contribuir al éxito del departamento de Seguridad funcionando bien en un entorno de equipo pequeño, esforzándose por alcanzar las metas del equipo y demostrando compromiso con la camaradería y unidad del equipo. Responder adecuadamente a cualquier problema médico que surja. Si está interesado, envíe su currículum y una carta de presentación describiendo por qué le gustaría trabajar con Bethel Security. Horas: 25 horas por semana Salario: $17.00 por hora Requisitos Creer y adherirse a las creencias y visión de Bethel Church Comunicador eficaz. Aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal. Obtener la licencia a través de la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación de California (BSIS) pasando cursos de capacitación. Debe tener una licencia vigente con el DMV y estar dispuesto a obtener una licencia de conducir de California con el fin de operar vehículos de la empresa. Ciudadano estadounidense o poseedor de visa de trabajo Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Capacidad de estar de pie durante toda una jornada de ocho horas. Capacidad de funcionar de forma independiente y como parte de un equipo. Familiaridad con computadoras y software informático. Capacidad para documentar incidentes y redactar informes profesionales. Disponibilidad para todos los turnos; incluyendo, entre otros, diurno, vespertino y nocturno. Aprobar una prueba de aptitud física; incluyendo correr 100 yardas, levantar 50 libras, arrastrar un maniquí de 165 libras y subir y bajar escaleras a un ritmo rápido. Beneficios Plan dental voluntario Plan de visión voluntario Almuerzos gratuitos para el personal durante el año Dirección de correo electrónico en bethel.com 20% de descuento en la mayoría de los artículos en la librería Eagle’s Nest Acceso gratuito premium a pase de temporada en Bethel.tv Invitación para asistir a conferencias selectas HealthiestYou (acceso a médico y recetas 24 horas) Fondo de jubilación 403(b) con coincidencia Licencia remunerada por enfermedad, servicio de jurado y duelo ¡Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes más apasionados de Jesús en el mundo!

¡Excelente puesto de nivel inicial con una empresa sólida y estable en Dixon! Lewis Apartment Communities, una división de uno de los desarrolladores inmobiliarios más grandes del país, está buscando activamente un candidato profesional y maduro para un puesto a tiempo completo de CONSERJE/PORTERO en nuestra comunidad en Dixon. Este puesto implica limpieza de propiedades y áreas exteriores, diversas tareas de mantenimiento y, lo más importante, entusiasmo cálido y personalizado orientado al servicio al cliente. NOTA: Se requiere trabajar fines de semana. Se prefiere tener licencia de conducir válida. Verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. Este es un puesto a tiempo completo que ofrece un salario inicial competitivo de $22.00/hora, además de capacitación gratuita como técnico de mantenimiento, beneficios médicos y dentales completos, plan de ahorro 401k con aporte de la empresa, seguros, plan de visión y otros descuentos. ¡Oportunidades de ascenso disponibles! SOLICITE AQUÍ: Haga clic aquí para aplicar Para obtener más información sobre Lewis Apartment Communities, visite www.lewiscareers.com Lewis Management Corp. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Liberty Community Programs está buscando un Guardia de Seguridad dedicado para unirse a nuestro equipo. El Guardia de Seguridad desempeña un papel crucial en mantener la seguridad de nuestras instalaciones, personal, clientes y visitantes. Tendrá la tarea de monitorear las instalaciones, realizar patrullas y garantizar un entorno seguro para todos. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de observación, una actitud tranquila ante emergencias y un compromiso con brindar un excelente servicio en diversas situaciones. Principales responsabilidades: Realizar patrullas regulares en las instalaciones para prevenir robos, vandalismo y otras actividades delictivas. Monitorear y autorizar la entrada y salida de empleados, visitantes y otras personas para mantener la seguridad. Responder rápidamente a alarmas, llamadas de disturbios y emergencias, siguiendo los protocolos establecidos. Preparar informes de incidentes y mantener registros de actividades diarias y observaciones. Brindar apoyo a clientes y personal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad. Coordinar con las fuerzas del orden locales según sea necesario en caso de incidentes o emergencias. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia previa en un puesto de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la calma bajo presión. Conocimientos básicos de primeros auxilios y RCP son un plus. Requisitos adicionales: Debe poder trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario flexible Salario: $15.03 - $17.08 por hora Llame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolección Nocturna de Basura a Tiempo Parcial Salario: $23.00 la hora - Camión Requerido Ubicación: 240 Natoma Station Drive Folsom, CA 95630 Horario: Domingo a Jueves a partir de las 7:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta pickup con caja descubierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referencia de Asociados Programa de Reconocimiento de Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Progreso Profesional Por favor postúlese en línea con el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.