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Almacén/Conductor (Ventas de ventanas de Colorado) (Denver)

$21-26/hora

4790 Brighton Blvd, Denver, CO 80216, USA

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Descripción

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos internamente Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Almacén y Entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas de Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en obras de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en las obras Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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Ubicación
4790 Brighton Blvd, Denver, CO 80216, USA
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Workable
Trabajadores Generales
Título del trabajo: Asociado de Chapado en Cromo Ubicación: Sterling Heights (14.5 Mile / Mound) Turnos: 1er turno (lun - vie, 6am - 2pm) 2do turno (lun - vie, 2pm - 10pm) Los fines de semana y horas extras son obligatorios cuando estén programados Pago: $15.50 / hr Prima por 2do turno: +$0.75/hr Después de 40 horas: Hora extra (1.5x) Pago semanal mediante depósito directo o tarjeta de pago Evaluación de desempeño/aumento al convertirse en empleado sindicalizado Requisitos Resumen del trabajo: Somos un proveedor de primer nivel ubicado en el corazón de Sterling Heights. En conjunto como equipo, chapamos en cromo parachoques completamente ensamblados para GM, FCA y Ford. Buscamos trabajadores de producción ávidos de conocimiento con actitud proactiva y de buen compañerismo. Para tener éxito, deberá ser capaz de agacharse, estar de pie, girar y levantar objetos, además de tener un ojo agudo para los detalles. ¡Lo demás se puede enseñar! Descripción del trabajo: Chapado en cromo: Cargará y descargará parachoques en la banda transportadora de chapado en cromo. En este departamento, tomará un parachoques completamente ensamblado de un bastidor de almacenamiento, colocará el parachoques en la banda transportadora. Bloqueará el parachoques en su lugar para que la máquina pueda levantarlo e introducirlo en el baño de cromo. Al final de la banda transportadora, desbloqueará el parachoques del carrusel y lo colocará en otro bastidor de almacenamiento. Las bandas transportadoras no pueden disminuir la velocidad ni detenerse, por lo que debe trabajar a un ritmo constante para producir estos parachoques. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Pintura: En este departamento, los empleados cuelgan parachoques en bandas transportadoras que pasan por una máquina de pintura. Una vez completado esto, levantará independientemente el parachoques y lo colocará sobre una mesa. A continuación, utilizará pinceles manuales para asegurarse de que el interior del parachoques haya sido pintado correctamente. Las máquinas no son perfectas, por eso necesitamos que tenga un ojo agudo para los detalles. Cuando vea un punto que se ha pasado por alto, aplicará pintura de retoque. Una vez completado esto, usamos un paño húmedo que contiene una solución química para limpiar cualquier exceso de pintura. Un segundo paño (seco) se usará para eliminar cualquier residuo, manchas o productos químicos. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Empaque de servicio: Este departamento es la etapa final antes de que los parachoques sean enviados a FCA, GM y Ford. Debemos prestar atención al detalle para asegurar que las etiquetas coincidan con el parachoques y la caja utilizada. Aquí envolverá los parachoques para protegerlos, armará cajas, colocará etiquetas, paletizará y envolverá con plástico termorretráctil. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras; cuando está en una caja, pesan alrededor de 35-40 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Otras responsabilidades: Este es un entorno de equipo: necesitamos personas que trabajen de forma independiente para completar cada tarea individual, pero que colaboren con sus compañeros de equipo para asegurar que todo se complete a tiempo. Todos tienen la responsabilidad de mantener la limpieza. Durante sus tiempos muertos, limpiará su estación y mantendrá el orden. Los empleados exitosos están dispuestos a aprender nuevas estaciones y habilidades. Cualquier otro deber asignado por un líder de equipo o supervisor Requisitos: Los requisitos físicos incluyen: agacharse, estar de pie, girar y levantar hasta 30-40 libras Este es un taller de pintura: olerá a pintura (todo no peligroso) Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando estén programados Trabajar de forma independiente y en equipos Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia Debe someterse a una verificación de antecedentes Debe someterse a una prueba de drogas 2 formas de identificación válida Beneficios Beneficios: Tiempo libre pagado Días festivos pagados Primas por turno Seguro médico BCBS Después de 40 hrs: Horas extras (1.5x)
Sterling Heights, MI, USA
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Trabajador con motosierra / Personal de mantenimiento de terrenos
Título del puesto: Trabajador con motosierra Empresa: Essel Descripción general del trabajo: Essel busca trabajadores con motosierra entusiastas y orientados a la seguridad para apoyar nuestras operaciones. El trabajador con motosierra será responsable de utilizar motosierras y otros equipos para ayudar en la eliminación de árboles, despeje de terrenos y tareas generales de mantenimiento. Los candidatos ideales deben tener experiencia práctica, un fuerte énfasis en la seguridad y la capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo. Responsabilidades: Operación de motosierras: Utilizar motosierras para cortar árboles y podar ramas de forma segura. Preparación del sitio: Mantener la limpieza y seguridad de los lugares de trabajo eliminando escombros y materiales peligrosos. Cuidado del equipo: Realizar mantenimiento regular de motosierras y herramientas para asegurar que estén en condiciones seguras de funcionamiento. Colaboración en equipo: Trabajar junto con otros trabajadores y supervisores para completar las tareas de manera eficiente. Cumplimiento de normas de seguridad: Seguir todos los protocolos de seguridad para garantizar la seguridad personal y del equipo. Requisitos: Experiencia: Se prefiere experiencia previa en el manejo de motosierras o en funciones laborales similares. Capacidad física: Capacidad para realizar levantamiento de cargas pesadas y tareas intensivas. Atención a la seguridad: Buen entendimiento de las medidas de seguridad y disposición para cumplirlas estrictamente. Trabajo en equipo: Capacidad para cooperar y comunicarse eficazmente con colegas. Requisitos Requisitos: Experiencia en el manejo de motosierras. Resistencia física y capacidad para levantar cargas pesadas. Compromiso con el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas cambiantes. Ética laboral sólida y confiabilidad. Beneficios Salario por hora competitivo según la experiencia. Oportunidad de generar un impacto positivo y ayudar a comunidades necesitadas.
Tampa, FL, USA
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Trabajador de Concreto
Enterprise Precast Concrete es el proveedor principal del país de componentes arquitectónicos de alta calidad en concreto prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría de diseño/construcción. ¡Actualmente estamos buscando agregar un trabajador de concreto a nuestro equipo de producción! A continuación se presentan más detalles sobre las especificaciones del trabajo. Responsabilidades del trabajo: Trabaja bajo la supervisión directa de un líder de equipo con el propósito de aprender las siguientes habilidades básicas: Preparar y engrasar moldes Colocar malla Atar barras de refuerzo Atar acero Colocar insertos Nivelar Desmoldar Limpiar Muestra mejora constante en la capacidad de realizar trabajos utilizando estas habilidades. Toma la iniciativa para mantenerse ocupado en tareas productivas durante toda la jornada laboral, ya sea realizando trabajos relacionados con la fabricación de productos de concreto prefabricado o informando al Líder del Equipo sobre su disponibilidad para realizar otras tareas. Asiste al trabajo regularmente y puntualmente, de acuerdo con la política de la empresa. Demuestra lealtad hacia la empresa y respeto mutuo hacia otros empleados. Actúa como un miembro del equipo y busca formas de mejorar los métodos de trabajo. Asume la responsabilidad de mantener la seguridad en la planta de acuerdo con el Manual de Seguridad de Enterprise Properties, Inc. y las indicaciones del Coordinador de Seguridad. Requisitos Capacidad para comprender instrucciones verbales y escritas. Capacidad para producir consistentemente un producto de calidad. Capacidad para aprender nuevas habilidades según los requisitos del cliente. Capacidad para calcular áreas y volúmenes. Capacidad para aplicar conceptos básicos de geometría. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con aporte equivalente Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, referencias y verificación de empleo.
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