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El Gerente de Piezas y Mantenimiento de Equipos es responsable de supervisar el inventario de piezas, la adquisición y las operaciones de mantenimiento de la flota de equipos para garantizar un rendimiento eficiente de los equipos y tiempos de inactividad mínimos. Este puesto gestiona los horarios de mantenimiento, supervisa al personal del taller de mecánicos y asegura la disponibilidad de las piezas y suministros necesarios. El gerente también trabaja estrechamente con proveedores, suministradores y departamentos internos para optimizar costos, mejorar procesos y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias. Principales Responsabilidades • Gestión de Piezas o Supervisar el inventario de piezas, herramientas y suministros para garantizar niveles de stock precisos. o Desarrollar y mantener relaciones con proveedores para obtener precios competitivos y suministro confiable. o Implementar sistemas para pedidos, seguimiento y auditoría del uso de piezas. o Monitorear la rotación de existencias para minimizar la obsolescencia y reducir desperdicios. • Gestión de Mantenimiento o Planificar, programar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. o Asegurar que todos los equipos e instalaciones se mantengan en condiciones seguras y funcionales. o Desarrollar e implementar procedimientos y mejores prácticas de mantenimiento. o Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, historiales de servicio y documentación de cumplimiento. • Liderazgo del Equipo o Supervisar, capacitar y apoyar al personal de mantenimiento y piezas. o Asignar tareas diarias y monitorear el desempeño para garantizar eficiencia y calidad. o Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. • Seguridad y Cumplimiento o Garantizar el cumplimiento de las normas de OSHA, medioambientales y de seguridad de la empresa. o Realizar inspecciones y auditorías regulares para identificar riesgos y acciones correctivas. o Mantener la documentación adecuada de los programas de cumplimiento y seguridad. • Informes y Presupuesto o Desarrollar y gestionar presupuestos departamentales para piezas, mano de obra y equipos. o Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño y las iniciativas de mejora. ________________________________________ Requisitos • 3 o más años de experiencia en gestión de mantenimiento, control de inventario de piezas o un puesto relacionado. • Amplio conocimiento de prácticas mecánicas. • Dominio en el uso de hojas de cálculo, Excel, PDF. • Competencia en el uso de computadoras, correo electrónico y otras tecnologías relacionadas. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Experiencia en liderazgo con capacidad para entrenar y desarrollar equipos. • Fuertes habilidades profesionales de comunicación y negociación con proveedores. ________________________________________ Competencias Clave • Liderazgo y Gestión de Equipos • Mantenimiento Preventivo y Predictivo • Gestión de Inventario y Cadena de Suministro • Conocimiento de Seguridad y Cumplimiento • Presupuesto y Control de Costos • Mejora de Procesos

¡Regálate una temporada festiva más feliz con un trabajo que te encantará! Honrando Elecciones, Brindando Confort: ¡Únete a Nuestro Dedicado Equipo de Hospicio! *** ¡Únete a nuestro increíble equipo en ADVISACARE como Enfermera de Guardia los Fines de Semana en Hospicio! *** ** Guardia los fines de semana (de viernes a domingo) ¿Estás buscando un puesto desafiante y gratificante como enfermera de guardia en hospicio? Estamos buscando profesionales compasivos, dinámicos, energéticos, organizados y eficientes con experiencia en hospicio para formar parte de nuestra Familia de Hospicio en el condado de Kent y áreas circundantes. Nuestra oficina en Troy será tu agencia principal. Nuestra Enfermera de Guardia los Fines de Semana realizará triajes telefónicos a pacientes, visitas domiciliarias, ingresos programados y admisiones según sea necesario. Requisitos Licencia actual de RN en Michigan, en buen estado Se prefiere 1 año de experiencia en hospicio, pero no es obligatorio Enfoque empático hacia pacientes y cuidadores Participar diariamente en visitas de campo y reuniones semanales en la oficina según lo indicado Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente durante los fines de semana de guardia Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Horarios flexibles Excelente salario Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientela de alta tecnología Capacitación especializada avanzada disponible División de servicios privados / salud domiciliaria / terapia Apoyo de personalización 24/7 Por favor envía tu currículum para que podamos programar una cita y hablar sobre tu trayectoria profesional, ¡y juntos marquemos la diferencia!!

Empresa: 805 Contracting inc. Ubicación: Con sede en Lompoc. Puesto: Tiempo completo Sobre nosotros 805 Contracting inc. es una empresa contratista de confianza que atiende a clientes residenciales y comerciales en toda la Costa Central. Nos especializamos en instalación de aislamiento de alta calidad y hemos ampliado nuestros servicios para incluir puertas de garaje. Nuestro equipo valora el trabajo duro, la fiabilidad y la profesionalidad, y estamos buscando un instalador motivado que pueda crecer con nosotros. Descripción del puesto Buscamos un instalador híbrido que maneje tanto la instalación de aislamiento como la instalación de puertas de garaje. Este es un puesto práctico único para alguien que busca trabajo estable a tiempo completo, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Responsabilidades Instalar aislamiento de fibra de vidrio y espuma proyectada en proyectos residenciales y comerciales. Ayudar en la instalación, reparación y mantenimiento de puertas de garaje. Operar herramientas y equipos de forma segura. Mantener un lugar de trabajo limpio y profesional. Comunicarse eficazmente con los líderes del equipo y los clientes. Requisitos Experiencia en construcción o oficios preferida (aislamiento, puertas de garaje, estructuras, etc.). Disposición para aprender ambos oficios. Ética de trabajo sólida y confiabilidad. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en condiciones variadas (desvanes, espacios reducidos, al aire libre). Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Compensación y beneficios Salario: $18–$25+/hora (según experiencia y nivel de habilidad). Bonificaciones trimestrales por desempeño. Plan 401k con participación en ganancias y aportaciones coincidentes después de 1 año. Paga por enfermedad. Capacitación remunerada con oportunidades de crecimiento. Horas completas con carga de trabajo estable. Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento. Cómo postularse Si estás listo para unirte a una empresa donde se reconoce tu trabajo duro, responde a este anuncio con tu currículum vitae y datos de contacto.

¡Regálate una temporada navideña más feliz con un trabajo que te encantará! AdvisaCare Home Health actualmente está aceptando currículos para un Coordinador de Admisión/Seguros a tiempo completo que se una a nuestro equipo en nuestra ubicación de Grand Rapids. ¡Este no es un puesto remoto! Este trabajo es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 en la oficina, con fines de semana rotativos desde casa vigilando referencias. El Coordinador de Admisión/Seguros es responsable de asegurar que la información sobre beneficios, la autorización inicial y la responsabilidad del paciente se obtengan antes de que el personal clínico comience la atención. Este puesto también incluye la programación inicial del personal clínico, el seguimiento de órdenes y otra documentación pertinente de médicos/proveedores/fuentes de referencia. Wellsky/Kinnser Agency Manager es la plataforma de registro electrónico de salud (EMR); experiencia previa es un plus, pero no obligatoria. Se requiere el uso de múltiples portales de referencias, así como eFax. Requisitos REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Conocimiento de Medicare Conocimiento de sitios web de seguros como CareCentrix, Availity, Priority, etc. Consciencia y atención al detalle Demostrar paciencia, flexibilidad y actitud cooperativa Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con otros, tanto internos como externos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED Mínimo un (1) año de experiencia en verificación de seguros, autorización de seguros o facturación médica. Beneficios Los beneficios médicos/dentales/de visión están disponibles el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo Plan 401K / PTO / días festivos pagados después de 90 días Salario competitivo Trabaje en un grupo amigable e inclusivo de personas que desean marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes y sus familias. ¡Únase a la familia AdvisaCare y hagamos la diferencia juntos!

Estamos ayudando con colocaciones en trabajos generales, sin levantar objetos pesados y sin necesidad de experiencia importante. Debe ser local y confiable. No hay solicitud larga. Mónica puede informarte, envíale un breve mensaje al 216-279-6399 para comenzar.

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