► Se busca escritor independiente - Paga $100 por artículo (trabajo remoto aceptable)

Instalación establecida y en crecimiento de reparación marina en el noroeste del Pacífico busca pintor experimentado para unirse a nuestro equipo. Somos un astillero y puerto deportivo de servicio completo, de propiedad privada, con una grúa viajera capaz de soportar 110,000 libras. Los candidatos deben tener una fuerte ética de trabajo y buena actitud de equipo para este puesto. Se busca experiencia en lijado y pintura. Experiencia en otros oficios es un plus. Si estás cansado de que te detengan y no valoran tu conjunto de habilidades, o si el futuro de tu puesto actual es preocupante, esta puede ser la oportunidad por la que has estado trabajando tan duro. Somos un grupo pequeño y unido de profesionales marinos sin dramas, con un compromiso común con el éxito y una base de clientes en crecimiento. Salario inicial $25/hora, dependiendo de la experiencia + días festivos pagados y un paquete de beneficios en crecimiento. ¡Ven y construye un futuro gratificante con nosotros!

Los corredores cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años, liderando la notoriedad de marca y la confianza del público. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN - ¡Tú serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases en línea autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre la obtención de licencia u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas de generación de clientes potenciales que nuestros agentes de ventas pueden aprovechar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes potenciales deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas diarias a hacer seguimiento a tus clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos clientes en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela inmobiliaria pre-licencia aprobada por el estado y desarrolla carreras inmobiliarias, con seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, tasadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. Contamos con agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!

Título del puesto: Técnico Automotriz Ubicación: Tom’s B & M Auto – Lynnwood, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $26–$38/hora según experiencia (salario) Fecha de inicio: Inmediata ¡NO TURNOS LOS FINES DE SEMANA! Sobre nosotros: Tom’s B & M Auto es un taller de reparación automotriz bien establecido, local y de propiedad familiar en Lynnwood, WA. Somos conocidos por nuestro trabajo honesto, clientes leales y un ambiente de equipo sólido. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Técnico Automotriz Experimentado que asuma un papel de liderazgo en las operaciones de nuestro taller y ayude a elevar la calidad, eficiencia y mentoría. ¡Si disfrutas trabajar en todas las marcas de automóviles, desde GM hasta Mercedes, este es tu taller! Resumen del puesto: Estamos contratando a un Técnico Experimentado con al menos 3 años de experiencia profesional que pueda manejar diagnósticos avanzados, reparaciones complejas y actuar como líder técnico en nuestro taller. Si te enorgullece tu trabajo, disfrutas mentorar a otros y buscas un lugar de trabajo estable y respetuoso, ¡nos encantaría hablar contigo! Responsabilidades: Realizar y supervisar diagnósticos avanzados y reparaciones mayores (motor, transmisión, sistema eléctrico, manejo, etc.) Guiar y apoyar a otros técnicos con consultas de solución de problemas y reparaciones Mantener altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad Completar órdenes de reparación con precisión y comunicarse claramente con el gerente de servicio Ayudar a mantener la organización del taller y garantizar el uso adecuado de herramientas y equipos Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías vehiculares y métodos de reparación Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como técnico automotriz Habilidades sólidas en diagnóstico y solución de problemas eléctricos Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Debe proporcionar sus propias herramientas Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Preferencias: Experiencia trabajando con vehículos nacionales e importados Compensación y beneficios: $26–$38/hora según experiencia Tiempo libre pagado después de 90 días Beneficios para empleados: · 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) · Días festivos pagados Ambiente de trabajo estable y respetuoso Apoyo continuo en capacitación y reembolso por exámenes ASE Snacks, refrescos y café gratis (además de barbacoas familiares cuando hace buen clima) Cómo postularse: Envíe su currículum, llame al (425) 776-5054 o visítenos en persona y pregunte por Shingi en 17820 Highway 99 Ste E, Lynnwood, WA. Valoramos a técnicos calificados y mantendremos su consulta confidencial.

Técnico de Mantenimiento I ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Mecánico Automotriz Nivel I para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores automotrices en diversos vehículos y equipos. Como Mecánico Automotriz, desempeñará un papel crucial para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $24.50 (veinticuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $26.00 (veintiséis dólares) ¡$5,000 de bono por firma!* Beneficios que incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 (una) hora ganada por cada 40 (cuarenta) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de capacitación $1.00 (un dólar) por hora adicional por turno PM para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subsidios de la empresa para certificaciones ASE en series automotrices calificadas, actualmente de $0.25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la política estándar corporativa. Responsabilidades principales: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a Mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según las especificaciones requeridas. Otras funciones, que incluyen apoyar la operación de reabastecimiento de combustible de vehículos según sea necesario. Requisitos: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Se prefiere certificación ASE; se ofrece programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Poder caminar largas distancias en terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de drogas previo a la contratación. *Válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA.

Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bono por firma* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar y anotar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Reportar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requiera. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Necesito un mecánico automotriz para terminar un trabajo de embrague en un Mini Cooper S 2009. Tengo la pieza, lista para instalar y volver a armar.