Asistente legal en litigios laborales y de empleo

La empresa actualmente tiene un programa de trabajo desde cualquier lugar que permite a las personas trabajar de forma remota. Las personas necesitarán acudir ocasionalmente a la oficina cuando lo soliciten el litigio y/o el abogado con el que trabajen. Responsabilidades: Gestionar casos de forma independiente y supervisar proactivamente, anticipando las necesidades de los abogados durante todo el proceso de los casos (desde el inicio hasta el cierre). Conocimiento y capacidad para interpretar e implementar en la práctica diversas leyes, estatutos y regulaciones, incluyendo el procedimiento civil, las reglas judiciales, el procedimiento de apelación, la ley de descubrimiento probatorio (discovery act) y las reglas locales. Realizar tareas de descubrimiento electrónico (e-discovery) utilizando plataformas de revisión de documentos, incluyendo revisión de relevancia, privilegios, redacción cuando sea necesario, y creación de registros de privilegios con rapidez y eficiencia. Realizar investigaciones sobre diversos temas utilizando recursos informáticos y bibliotecarios disponibles, incluyendo Westlaw, Hein Online, CEB y guías Rutter, otras bases de datos comerciales y bases de datos en línea, incluyendo internet. Realizar verificación de citas (cite checking), shepardización y corrección de estilo en escritos y otros documentos legales utilizando diversas guías, como manuales de estilo y el Bluebook. Asistir en los procesos de demanda y descubrimiento probatorio, incluyendo la redacción de documentos, investigación para la notificación procesal, asegurar que la notificación se complete oportunamente, redactar avisos y citaciones, prepararse para declaraciones testimoniales (depositions), presentar y responder a descubrimientos por escrito, prepararse para el descubrimiento de expertos, redactar mociones de descubrimiento y redactar declaraciones de testigos y abogados. Realizar tareas analíticas, que pueden incluir preparar memorandos de entrevistas a testigos, revisar y resumir documentos como transcripciones de declaraciones testimoniales y audiencias judiciales, y preparar y mantener registros de privilegios según sea necesario. Asistir en la práctica de leyes y mociones, que puede incluir redactar escritos de moción, reunir escritos de moción y exhibiciones, ayudar con la presentación de demandas y escritos y asegurar la notificación adecuada. Organizar y mantener materiales relacionados con los casos. Calcular y revisar las fechas del calendario procesal (docketing dates) para cada asunto y asegurar el mantenimiento adecuado de cualquier calendario procesal requerido. Asistir en la preparación del juicio, incluyendo la preparación de citaciones para juicio y acuerdos de guardia, determinar las instrucciones al jurado aplicables e investigar sobre jurados, participar en el proceso de selección del jurado (voir dire), crear cuadernos de juicio, identificar y organizar exhibiciones, preparar listas de testigos y coordinar horarios de testigos, redactar diversas demandas previas al juicio y durante el juicio, mantener calendarios de juicio y comunicarse eficazmente con el abogado contrario y el personal del tribunal. Preparar y/o supervisar la preparación por parte de proveedores de gráficos y exhibiciones demostrativas. Preparar documentos posteriores al litigio, incluyendo sentencias, registro de sentencias, memorandos de costas y mociones por honorarios de abogados, resúmenes de sentencia y cobro de sentencias. Requisitos: Certificado de asistente legal (paralegal) de un programa aprobado por la ABA o una declaración jurada sobre la experiencia laboral suficiente para cumplir con las Secciones 6450-6456 del Código de Negocios y Profesiones de California. Más de 10 años de experiencia como asistente legal en litigios. Debe tener flexibilidad para viajar con poca antelación por y en nombre de la empresa. Capacidad para trasladarse a la oficina de Sacramento cuando se solicite.