Especialista en Control de Exportaciones

TechOp Solutions busca un Especialista Junior de Apoyo al Control de Exportaciones con fuertes habilidades comunicativas (orales y escritas), sólidas capacidades analíticas y de redacción, y una comprensión básica de las regulaciones de exportación para apoyar un programa federal de cumplimiento de alto impacto. El candidato ideal será detallista, con ganas de aprender y capaz de apoyar revisiones de clasificación, documentación e investigación regulatoria bajo la orientación de miembros sénior del equipo. Debe ser una persona motivada y proactiva que se desempeñe bien en un entorno dinámico orientado a una misión, trabajando tanto de forma independiente como en equipo colaborativo. (Posibilidad de teletrabajo, pero los candidatos deben estar dispuestos y disponibles para trabajar presencialmente hasta 5 días por semana si es necesario.) Responsabilidades: • Apoyar revisiones de tecnologías, transacciones y datos técnicos según EAR e ITAR. • Asistir en la redacción de recomendaciones y documentación de clasificación. • Brindar asesoramiento preliminar escrito y oral sobre temas de control de exportaciones. • Contribuir al mantenimiento de la base de datos de revisiones de control de exportaciones. • Apoyar el desarrollo y ejecución de capacitaciones y actividades de divulgación según sea necesario. • Realizar tareas adicionales según se asignen. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia demostrada en cumplimiento de exportaciones (ITAR/EAR). • Título universitario licenciatura • Fuertes habilidades de comunicación y documentación. • Se requiere habilitación de Seguridad Activa; TS/SCI preferida. El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitándose a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde pueda cubrirse el puesto. En TechOp, no es habitual que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El salario tentativo para este puesto es de $60,000 - $80,000.

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Como una de las empresas de logística alimentaria más grandes del mundo, McLane Global depende de la eficiencia de sus centros de cumplimiento. Consideramos que todos nuestros almacenes son sistemáticos y operan con una mentalidad centrada en el cliente. Para cumplir nuestra promesa a los clientes, contamos con personas excepcionalmente talentosas, brillantes y comprometidas. Fomentamos y aceptamos una población laboral diversa. Reconocemos que las personas con diferentes orígenes, experiencias y perspectivas impulsan nuestro crecimiento y enriquecen nuestra cultura global. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Logística Internacional detallista y experimentado, con un fuerte enfoque en operaciones de exportación desde EE. UU. y competencia demostrada en sistemas logísticos, incluyendo Microsoft Dynamics 365 y Shipwell. Este puesto será responsable de gestionar envíos internacionales salientes, garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones de exportación de EE. UU. y aprovechar los sistemas para agilizar y optimizar los procesos de envío global. Principales responsabilidades Como Coordinador de Logística Internacional, será responsable de supervisar las actividades diarias de nuestros servicios de transporte internacional, asegurando la ejecución oportuna, precisa y competitiva en costos de los envíos. Desempeñará un papel crucial en mantener altos estándares de calidad, optimizar el flujo de trabajo y fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo. Coordinar y gestionar envíos de exportación desde EE. UU. por vía aérea, marítima y terrestre Preparar y procesar toda la documentación de exportación requerida: factura comercial, lista de empaque, SLI, presentaciones AES, certificados de origen, etc. Garantizar el estricto cumplimiento de las regulaciones de exportación de EE. UU., incluyendo EAR, FTR y requisitos de BIS, la Oficina del Censo, FDA y USDA Presentar la información electrónica de exportación (EEI) mediante AES a través de los canales adecuados Utilizar Microsoft Dynamics 365 para gestionar el procesamiento de pedidos, planificación de envíos y control de inventario Usar Shipwell para la selección de transportistas, gestión de tarifas, seguimiento de envíos y análisis de rendimiento Supervisar y gestionar proactivamente el estado de los envíos, coordinando con agentes de carga, corredores aduaneros y partes interesadas internas Mantener registros organizados de envíos para garantizar la preparación completa para auditorías y documentación de cumplimiento Trabajar de forma transversal con equipos internos (Ventas, Almacén, Servicio al Cliente) para apoyar el cumplimiento oportuno y preciso Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia, visibilidad y ahorro de costos Requisitos Título universitario en Negocios Internacionales, Cadena de Suministro, Logística o campo relacionado preferido 3+ años de experiencia en logística internacional con enfoque en envíos de exportación desde EE. UU. Amplio conocimiento de regulaciones de exportación, Incoterms y procesos de envío internacional Experiencia práctica con Microsoft Dynamics 365 (preferido) Experiencia práctica con Shipwell (preferido) Conocimiento de AES Direct y procedimientos de Aduanas de EE. UU. Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico Cualificaciones preferidas Experiencia en exportación en industrias reguladas como alimentos, bienes de consumo o farmacéutica Conocimiento de mercados globales y rutas de exportación (América Latina, Asia, Oriente Medio, etc.) Conocimiento de acuerdos de libre comercio (por ejemplo, USMCA) y cumplimiento del país de origen Dominio de idiomas extranjeros (español, mandarín o árabe) es un plus Beneficios Compensación base competitiva Beneficios completos que incluyen Médico, Dental y Visión efectivos desde el primer día de empleo Plan 401(k) con coincidencia del empleador (inscripción trimestral) Días festivos pagados (sin periodo de espera para recibir pago por días festivos) Vacaciones pagadas, días personales y días de enfermedad efectivos desde el primer día de empleo Todas las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas No se ofrecen patrocinios de visa por parte de la empresa No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales para este puesto; postúlese en línea para ser considerado DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Los empleados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto, y si se solicita, se proporcionará una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que implique una dificultad excesiva. Además, las descripciones de trabajo generalmente cambian con el tiempo conforme cambian los requisitos y los niveles de habilidad de los empleados. El empleador se reserva el derecho de cambiar o asignar otras tareas a este puesto.

• 51 CPM (todas las millas) más bonificaciones trimestrales por combustible y seguridad de hasta 5 CPM. Más de $80,000 al año. 401(K) con coincidencia de la empresa del 3%. • Se requiere experiencia en plataforma plana y OTR. • Opciones de seguro médico disponibles para cónyuge, dependientes, visión y dentales. • Tiempo en casa cada dos fines de semana. Tiempo personalizado en casa con aviso de 2 semanas. • Rutas constantes desde Southern, CA y Houston, TX hasta Denver, CO, junto con otros 7 estados del suroeste. • Equipo: Freightliner Cascadia 2020 y más nuevos, plataforma plana Mac de 48' con eje separado. • Política de acompañantes. • Solicite en línea en https://tuftransport.com/ • Contacto: Steven Dutson Teléfono: 435-628-3819

TechOp Solutions está buscando un Profesional Senior con excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), sólidas capacidades analíticas y de redacción, y profundos conocimientos técnicos para apoyar un programa federal de cumplimiento de alto perfil. El candidato ideal aportará experiencia demostrada en liderazgo y un sólido conocimiento práctico de las regulaciones de exportación (por ejemplo, ITAR, EAR, OFAC). Será una persona con pensamiento crítico y solucionador proactivo de problemas, que se desempeñe bien en un entorno dinámico y orientado a la misión, demostrando la capacidad de dirigir proyectos de forma independiente, al tiempo que contribuye eficazmente como parte de un equipo colaborativo. Responsabilidades: • Dirigir un equipo de analistas que realicen revisiones de cumplimiento de exportación bajo ITAR, EAR, OFAC y regulaciones federales relacionadas. • Analizar cuestiones regulatorias y técnicas complejas y presentar hallazgos en un lenguaje claro y comprensible para las partes interesadas. • Garantizar el mantenimiento y la exactitud de las bases de datos de control de exportaciones y la documentación de revisión. • Actuar como enlace con los gerentes federales; asegurar que las recomendaciones finales satisfagan las necesidades del programa. • Brindar mentoría, orientación y supervisión a miembros juniors del equipo. • Realizar tareas adicionales según se asignen. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en leyes y interpretación regulatoria de exportación de EE. UU. (ITAR, EAR, OFAC). • Título de MA/MS • Sólido conocimiento de asuntos relacionados con CFIUS y procesos de clasificación de exportación (deseable) • Excelentes habilidades de comprensión lectora, redacción y comunicación, que incluyan la capacidad de comunicarse eficazmente con personal de diversos orígenes • Haber obtenido la autorización de Seguridad Secreta y capacidad de obtener TS/SCI El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se pueda cubrir el puesto. En TechOp, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su rol, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El salario tentativo para este puesto es de $110,000 - $180,000.

¿Busca trabajos dedicados de conducción de camiones? ¡J.B. Hunt está contratando conductores regionales con licencia CDL-A! Conviértase en conductor de Dedicated Contract Services® y comience a disfrutar de carga y entregas consistentes para un solo cliente. Detalles del trabajo: Promedio de $110,000 por año Oportunidades de bonificación por seguridad Tiempo en casa semanal Gestión en el lugar Orientación pagada en línea Beneficios para conductores: PTO acumulable desde el primer día 401(k) con coincidencia de la empresa Elegible para cobertura médica, dental y de visión después de solo 30 días Acceso a opciones de seguro de vida Acceso a beneficios de salud mental y discapacidad ¡No espere más – únase hoy al proveedor dedicado más grande de América del Norte! ¡Preclasifíquese en línea ahora! J.B. Hunt acepta formularios de precalificación de forma continua. EOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos. Aplican detalles del programa. Además del número de actividades realizadas, los factores que pueden afectar las ganancias anualizadas incluyen, pero no se limitan a, la capacitación completada, los descansos pagados, los endosos, la antigüedad, el tipo de equipo y el número de días trabajados cada semana. Esta posición puede ser elegible para bonificaciones y incentivos de seguridad basados en la rentabilidad o el desempeño, según corresponda.