Camarera de limpieza

Estamos buscando un/a limpiador/a dedicado/a con amplia experiencia en limpieza, preferiblemente en entornos comerciales, y con pasión por la limpieza y la satisfacción del cliente. Si eres alguien a quien le enorgullece realizar una limpieza detallada, especialmente baños, duchas y áreas de alto tránsito, ¡queremos saber de ti! Lo que harás: Limpiar y desinfectar baños, duchas y áreas de servicio al cliente Mantener la limpieza en todo el establecimiento, incluyendo pisos, superficies, ventanas y entradas Reabastecer los suministros de baños y duchas (papel higiénico, jabón, toallas, etc.) Usar herramientas y productos de limpieza de forma segura y eficaz Seguir los horarios diarios y semanales de limpieza y los procedimientos de seguridad Informar a la gerencia sobre cualquier problema que requiera reparación o atención Ayudar a crear un ambiente limpio, seguro y acogedor para clientes y compañeros de trabajo Envía tu solicitud personalmente en la tienda TA Lamar o solicita en línea. Requisitos Requisitos: Tener al menos 1–2 años de experiencia en labores de limpieza, mantenimiento o conserjería Ser detallista y sentir orgullo por un trabajo bien hecho Poder trabajar de forma independiente y gestionar bien tu tiempo Estar físicamente capacitado/a para estar de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 23 kg (50 lbs) Ser confiable, puntual y tener una fuerte ética de trabajo Experiencia en limpieza en retail, hostelería o centros de viaje Bilingüe (no es obligatorio, pero es un plus) Beneficios Lo que ofrecemos: Pago competitivo (18 $ por hora) Entorno de trabajo solidario Seguro médico, dental y de visión Días libres pagados (PTO)

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Grill 225 Camarero - Altos ingresos en el mercado El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225, The Pavilion Bar y Cafe Pavilion es el estándar del servicio de hostelería en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. DETALLES DEL PUESTO El candidato seleccionado para este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Será responsable de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales, sirviendo nuestros productos de alta calidad en comida y bebida. Deberá tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Debe ser atento, amable y hospitalario, con la capacidad de crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria consolidada como camareros o miembros de servicio en un restaurante de alta gama, parrillada, complejo turístico o en la industria de la hostelería. Los solicitantes deben tener un historial laboral estable y demostrar la capacidad de haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos un año completo. Los seleccionados deberán tener buen conocimiento de vinos, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o parrillada. Los seleccionados deben tener un historial laboral consolidado, con demostrada capacidad de haber mantenido un puesto con un empleador anterior durante al menos un año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento de vinos y la capacidad técnica para presentar vinos profesionalmente a los huéspedes. Se valora la experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como platos flameados o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio de estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar los platos de los comensales correctamente. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y afables. Deben tener un deseo sincero de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención para mantener un servicio meticuloso en la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas con disponibilidad a tiempo completo y horarios flexibles. Durante temporada alta, ingresos promedio de 150 a 800+ dólares por día. Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que logre establecer conexiones cálidas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de alcanzar los ingresos más altos en el sector de hostelería en Charleston, con un promedio diario de entre 150 y 800+ dólares. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales provienen de las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del empleado para realizar su trabajo bien, ofreciendo interacciones con los huéspedes conocedoras, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Comidas proporcionadas sin costo para el empleado en este puesto. Plan 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida a término Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIOS - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horarios y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a los solicitantes a tiempo completo que tengan gran flexibilidad horaria. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS ANTES DE LA CONTRATACIÓN: La prueba de detección de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de que el candidato avance más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se le indicará que acuda personalmente al centro de pruebas de drogas designado por nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba en nuestra instalación autorizada recibirá un certificado de aprobación. Este certificado de aprobación será necesario antes de que al candidato se le ofrezca formalmente un puesto final en nuestra empresa. Se recomienda a los solicitantes ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Atria está impulsando un movimiento para mejorar la calidad de vida en la actualidad y prolongar una vida saludable en el futuro, tomando la ciencia más reciente y traduciéndola en tiempo real a medicina. Compuesta por el Instituto Atria, una práctica clínica que ofrece atención preventiva rigurosa y personalizada; la Colaborativa de Salud, una organización sin fines de lucro que invierte en intervenciones comprobadas y difunde información crítica sobre la salud sin costo alguno; y nuestra Academia de Ciencia y Medicina, que reúne expertos de instituciones de todo el mundo para compartir libremente conocimientos de primer nivel con médicos y el público. Atria tiene como misión crear un nuevo paradigma en medicina, pasando de un sistema de atención reactiva por enfermedad a un sistema proactivo y preventivo. Creemos que podemos aprender qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Realizará servicios diarios de mantenimiento coordinándose con el equipo de Servicios de Hospitalidad, incluyendo tareas rutinarias de limpieza en áreas médicas y no médicas del Instituto. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá accesorios, repisas, mesas, pisos, salas de examen, suites de radiología, cocina, baños, etc. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá cristalería, vajilla, cubertería, así como máquinas y suministros para baristas. Limpiará los pisos incluyendo barrer, quitar el polvo, fregar en húmedo o seco, desengrasar, encerar, pulir y desinfectar, entre otros. Seguirá las precauciones de seguridad establecidas al realizar tareas y al usar equipos y suministros, especialmente en áreas médicas. Asegurará que los horarios de trabajo y limpieza se sigan lo más fielmente posible. Reportará todos los accidentes o incidentes a su supervisor, sin importar lo leves que puedan ser. Realizará otras tareas asignadas. Mantendrá inventario de niveles adecuados de existencias, por ejemplo: vestimenta, suministros de limpieza, etc. Salario: 18 - 21 dólares por hora Requisitos Requisitos CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los siguientes requisitos son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Debe tener al menos tres años de experiencia en servicios de limpieza institucional, preferiblemente en entornos de atención médica o servicios de hospitalidad. Debe ser capaz de entender y seguir instrucciones de trabajo orales y escritas proporcionadas en inglés. Capacidad para usar equipos y productos industriales de limpieza. Debe ser capaz de trabajar amigablemente con otros miembros del personal, manteniendo una actitud cálida y amable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la identificación con nombre. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, encorvarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, alentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Beneficios Beneficios Atria se enorgullece de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Un enfoque sin límites para mejorar la atención médica. Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria. En Atria, nos enorgullece ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria desde la fecha de contratación. Tiempo libre flexible. Cobertura de hasta el 4 % en aportes al plan 401k desde la fecha de contratación. Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para mantener la certificación en Educación Médica Continua y las unidades de educación continua (CEU) necesarias para la licencia profesional. Beneficios para la condición física, incluyendo Wellhub+. Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas.

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado, de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículo en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Pavilion Bar - Camarero en Terraza Exterior (Downtown Charleston) El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar representa el estándar de servicio de hospitalidad en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo sólida y altamente organizada, en la cual un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. DETALLES DEL PUESTO Los ocupantes de este puesto de camarero en Pavilion Bar trabajarán en nuestra amplia operación de alimentos y bebidas, que incluye nuestro restaurante al aire libre en la terraza superior del Pavilion Bar. Además, todos nuestros camareros reciben formación cruzada en nuestro restaurante de carnes Premium (Grill 225) y también en el departamento de eventos especiales del hotel. Esta flexibilidad permite al camarero del Pavilion Bar maximizar su potencial de ingresos diariamente. Los ocupantes de este puesto deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Deben ser atentos, amables y hospitalarios, con la capacidad de crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus invitados. Nuestros solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camarero o barman en un entorno de restaurante, bar o complejo turístico. Los ocupantes de este puesto deben tener conocimientos sobre vinos y diversos tipos de licores. El camarero del Pavilion Bar será responsable de brindar un servicio oportuno entregando alimentos y bebidas a los huéspedes en el área exterior del Pavilion Bar y la piscina. La eficiencia, inteligencia y rapidez son fundamentales. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con gran flexibilidad de horario para este puesto. COMPENSACIÓN La mayor oportunidad de ingresos en la ciudad: promedio de temporada alta de $150 a $800+ por día Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por el hotel, nuestra experiencia indica que un camarero del Pavilion Bar que tenga la capacidad para el trabajo y la habilidad para establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con los huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos que se encuentran en la parte más alta del espectro de hospitalidad en Charleston, con un promedio diario de $150 a $800+. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en el Pavilion Bar. Los ocupantes del puesto recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado por la capacidad del individuo para realizar su trabajo bien, brindando interacciones con los huéspedes atentas, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero del Pavilion Bar. BENEFICIOS: Comidas proporcionadas sin costo para el ocupante de este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida a término Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con amplia flexibilidad de horario para este puesto. PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO A LA CONTRATACIÓN La prueba de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, los empleados elegibles recibirán instrucciones para presentarse personalmente en el centro de pruebas de drogas designado por nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe con éxito la prueba de detección de drogas en nuestra instalación autorizada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación aprobado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a considerar su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULOS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado, de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículo en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

TÍTULO DEL PUESTO: Aseador/a RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones del Edificio DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reponer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar los pisos en áreas de pacientes y áreas no destinadas a pacientes. Retirar la basura y desechos de las áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar las sábanas sucias de las áreas de pacientes designadas. Mantener el establecimiento y los muebles de manera limpia y ordenada. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados de los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Brindar apoyo al personal de recepción cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Certificación actual del NCI equivalente, aprobada por el Director de Enfermería (o obtenida dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Conocimiento básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se estén tratando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango salarial: $21.00

Descripción del trabajo El Hotel y Parrilla Market Pavilion 225 busca actualmente un Panadero Matutino con experiencia y orientado al detalle para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, contribuirá a las operaciones de nuestro hotel, restaurante y cafetería minorista elaborando una variedad de pasteles, panes artesanales, tartas, pasteles y postres. Todas nuestras creaciones se hacen meticulosamente a mano utilizando únicamente ingredientes de la más alta calidad, bajo la guía del Chef Ejecutivo de Repostería. Detalles del puesto Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en repostería en entornos de hotel, restaurante o tienda minorista. Es esencial contar con una trayectoria laboral estable que demuestre al menos un año continuo de empleo en un puesto de repostería. Los candidatos exitosos tendrán un sólido conocimiento sobre alimentos, atención al detalle y motivación. Resumen de funciones y responsabilidades - Producción de panes artesanales, pastelería, croissants, donas, galletas, tartas y pasteles. - Aplicación de glaseados y preparación de rellenos para pasteles, tartas y productos de pastelería. - Medición de recetas e ingredientes. - Conocimiento de diversos tipos de masas, levaduras y procesos de fermentación. - Uso de hornos de repostería, inyección de vapor y técnicas para lograr corteza y consistencia deseadas. - Seguir las indicaciones de las recetas, incluyendo mezclar ingredientes y dar forma a pasteles y panes. - Elaboración de recetas según los estándares de la empresa. - Aplicar procedimientos seguros de manipulación de alimentos de acuerdo con las regulaciones del DEHC de Carolina del Sur. - Posibilidad de capacitación cruzada en ventas en mostrador de alimentos y bebidas. Requisitos físicos del trabajo Los candidatos deben poder realizar diariamente las siguientes funciones físicas esenciales: - Permanecer de pie o moverse continuamente durante 8 horas. - Subir, balancearse, doblarse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. - Agacharse, empujar, jalar, agacharse y trabajar por encima de los hombros. - Usar ambas manos para moldear y amasar masas, con agarre firme continuo. - Usar cómodamente un cuchillo para cortar panes y baguetes. - Transportar continuamente hasta 40-50 libras y ocasionalmente levantar hasta 40-50 libras desde el suelo hasta la cintura. - Empujar y jalar diversos objetos que pesen entre 40 y 50 libras a distancias de hasta 150 pies. - Tolerar el uso continuo de equipo de protección, como guantes y gafas de seguridad. Otras cualificaciones y habilidades operativas - Profesionalismo y dignidad. - Orientado al servicio al cliente, detallista, cálido y amable. - Firme cumplimiento de la estructura operativa y atención al detalle. - Aptitud y disposición para utilizar eficientemente software operativo. - Compromiso personal con la mejora continua para aumentar la eficiencia operativa y el crecimiento de la empresa. Flexibilidad de horario Los candidatos ideales tendrán buena flexibilidad de horario, incluyendo días laborables, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo que ofrezcan mayor flexibilidad horaria. Compensación - Compensación por hora competitiva. - Seguro médico. - Comidas durante cada turno. - Vacaciones pagadas. - Estacionamiento en las instalaciones. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Proceso de prueba de drogas previo a la contratación La prueba de drogas previa a la contratación es obligatoria. Se recomienda a los candidatos que consideren su capacidad de aprobar la prueba antes de invertir tiempo en nuestro proceso integral de solicitud. Cómo postularse Los currículos se aceptan en persona de lunes a viernes de 13:00 a 15:00. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: 20,00 - 23,00 USD por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Descuento para empleados Horario flexible Seguro médico Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Seguro de visión Paquete de compensación: Bono trimestral Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino Días festivos De lunes a viernes Turno matutino Turno nocturno Fines de semana según sea necesario Capacidad de reubicación: Charleston, SC 29401: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial