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ELS San Francisco está contratando vigilantes/proctores a tiempo parcial con pago por hora para apoyar la administración del examen IELTS y otras pruebas estandarizadas basadas en computadora. El IELTS (Sistema Internacional de Pruebas de Competencia en Inglés) evalúa el nivel de competencia en inglés de personas que planean estudiar o trabajar en entornos de habla inglesa. Los candidatos ideales demostrarán: Habilidades claras y profesionales de comunicación en inglés Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones detalladas Trabajo en equipo y capacidad para seguir instrucciones de supervisores Actitud amable y orientada al servicio al cliente Puntualidad, eficiencia y profesionalismo Flexibilidad y adaptabilidad Compromiso con mantener la seguridad y confidencialidad de las pruebas Conocimientos intermedios de tecnología (por ejemplo, manejo de sistemas informáticos, uso de software de pruebas, solución de problemas básicos) Comodidad con tareas relacionadas con TI, ya que muchas pruebas se realizan en computadoras Requisitos: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad para turnos de 5 a 7,5 horas que comienzan a las 7:30 AM los sábados y domingos Se prefiere altamente disponibilidad entre semana Disposición para apoyar la configuración básica de TI y solución de problemas Funciones incluidas: Preparación: Preparar salas de examen y equipos antes del inicio de las pruebas Recogida: Restaurar las salas y devolver los materiales tras el examen Administración: Manejar materiales de prueba y documentación administrativa Registro de candidatos: Verificar identificación y registrar a los candidatos Vigilancia: Supervisar exámenes y garantizar el cumplimiento de las normas de prueba Seguridad: Mantener la integridad de los materiales de prueba Soporte de TI: Ayudar con la configuración de computadoras, problemas de inicio de sesión y soporte técnico menor Transporte (si es necesario): Transportar equipos de prueba a lugares externos Proceso de solicitud: Los candidatos calificados deben presentar: Un currículum vitae Dos cartas de referencia La experiencia previa en la administración o vigilancia de exámenes es un plus, pero no es obligatoria.

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Somos un agente inmobiliario que opera en todo Florida y necesitamos una persona técnica para ayudarnos a divulgar nuestro modelo de negocio único a posibles compradores y vendedores de viviendas en Florida. La persona debe tener la capacidad técnica para promocionarnos en Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn, Google, Pinterest, y otros medios que permitan a posibles compradores y vendedores de viviendas entender que ahorraremos a nuestros clientes miles en comisiones y que ofrecemos los mismos servicios que las grandes inmobiliarias de 10%. Cobramos una comisión del 1%, servicio completo, mientras que nuestra competencia cobra el 6% por los mismos servicios. Ejemplo: casa de $600,000, su comisión $36,000, nuestra comisión $6,000. ¿Cuál elegirías?? Por favor llama, envía un mensaje de texto o correo electrónico con tu currículum.

Estamos contratando técnicos de fibra óptica para trabajar en el centro de Michigan. Instalaciones residenciales de fibra. 40% trabajo al aire libre, 60% dentro de interiores. Se requiere automóvil propio. Pago mediante formulario 1099 basado en producción. Ganancias en el rango de 1000 a 2000 por semana o más. Se proporciona capacitación. No se requiere experiencia con ninguna empresa de cable, aunque es preferible.

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Se buscan personas ingeniosas y autosuficientes para manejar las operaciones diarias en un centro de datos de última generación cerca de Durham, Carolina del Norte. Las responsabilidades podrían incluir, por ejemplo, gestionar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento continuo de algunas de las supercomputadoras más avanzadas del mundo y clústeres líderes de la industria de GPU, así como crear, implementar, mantener y solucionar problemas del código de procesos e infraestructura necesario para aprovisionar y operar estas máquinas. Los candidatos idóneos podrían tener formación técnica en operaciones de centros de datos, administración de sistemas, computación de alto rendimiento y/o programación informática. Es deseable, aunque no obligatorio, tener experiencia en soporte tecnológico, fabricación de computadoras, gestión de inventario de hardware o planificación de proyectos. Sin embargo, más importante que cualquier experiencia específica son la capacidad organizativa, la atención al detalle y la habilidad y disposición para aprender rápidamente, solucionar problemas técnicos y dominar con rapidez las herramientas necesarias para apoyar una instalación de computación de alto rendimiento. Los candidatos ideales destacarán por su capacidad para trabajar de forma independiente, resolver problemas y comunicarse eficazmente con ingenieros y gerentes ubicados en otras oficinas. Consideraremos candidatos con todos los niveles de experiencia, incluyendo postulantes sin experiencia; se anima a aplicar a candidatos junior que busquen oportunidades de crecimiento. D. E. Shaw Research (DESRES) desarrolla y utiliza tecnologías computacionales avanzadas para comprender el comportamiento de moléculas biológicamente y farmacéuticamente importantes a nivel atómico, y para diseñar fármacos altamente selectivos y precisamente dirigidos para el tratamiento de diversas enfermedades. Entre sus tecnologías centrales se encuentra Anton, una supercomputadora especializada de propiedad exclusiva que DESRES diseñó y construyó para acelerar enormemente el proceso de simulación de dinámica molecular. DESRES utiliza máquinas Anton y hardware comercial de alta velocidad, junto con métodos de aprendizaje automático y otras técnicas computacionales, tanto en programas internos como colaborativos de descubrimiento de fármacos. Para obtener más información, visite www.DEShawResearch.com. Estamos buscando incorporar colaboradores innovadores que compartan nuestro compromiso de fomentar un entorno de trabajo estimulante, positivo y colaborativo. Para presentar una solicitud, utilice el enlace proporcionado a continuación: https://apply.deshawresearch.com/careers/Register?pipelineId=587&source=Craigslist+Durham El salario base anual esperado para este puesto es de $75,000–$150,000. Nuestro paquete de compensación también incluye remuneración variable en forma de bonos de incorporación y bonos anuales, así como beneficios generosos, que incluyen ayuda para mudanza e inmigración. El salario base anual aplicable que se pagará a un candidato seleccionado se determinará en función de múltiples factores, incluyendo la naturaleza y el grado de experiencia previa y formación académica. Se espera que la persona contratada para este puesto trabaje cinco días a la semana en el centro de datos. D. E. Shaw Research, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.