Técnicos de nivel inicial a tiempo parcial según necesidad - Newark/Wilmington (Delaware)

Superior Skilled Trades está buscando un Técnico de Baja Tensión/Casa Inteligente para proyectos en múltiples ubicaciones en el área de Aspen, CO. PAGO: $22.00-$31.00 por hora según experiencia HORARIO: 8:00 am-5:00 pm FECHA DE INICIO: Lo antes posible Duración: De temporal a permanente Superior Skilled Trades está buscando técnicos calificados en Baja Tensión/Control de Acceso para proyectos residenciales de alta gama. Necesitamos un experto práctico en casas inteligentes residenciales. Que se sienta cómodo con salas de cine en casa, tecnología inteligente y sistemas integrados. Requisitos de un Técnico de Baja Tensión: Instalación completa de racks, incluyendo sistemas modulares Montaje de televisores, video muros y muros Lunar Componentes de hogar inteligente como Crestron, Control4, Lutron, Savant, etc. Sistemas de seguridad, control climático, sistemas de sombreado e iluminación avanzada Conocimiento en control de acceso: Cerraduras magnéticas, placas de impacto, sensores de movimiento, botones REX, lectores de tarjetas Experiencia con empresas como Best Buy/Magnolia, Paragon, AVI-SPL, AHT, Bravas, Avidia, Nantucket Networks es muy valorada. Instalar, mantener y solucionar problemas en sistemas de control de acceso y tecnologías residenciales inteligentes Usar herramientas manuales y eléctricas para dar servicio a puertas, cableado y sistemas tecnológicos Leer esquemas y documentación técnica Seguir protocolos de seguridad y normas NEC Documentar todo el trabajo realizado en el sitio Requisitos adicionales: Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. Debe tener transporte confiable Debe tener sus propias herramientas. Dependiendo de la asignación, los solicitantes pueden estar sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes. ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Envíe un mensaje de texto con la palabra "Aspen" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida. ¡Hablamos Español! Llámenos a nuestras oficinas y pida comunicarse con alguien que hable español!

Empresa local de remolques busca persona flexible, honesta y confiable dispuesta a realizar labores de despacho, así como otras tareas de oficina. ¡La puntualidad es imprescindible! Se requieren excelentes habilidades telefónicas y manejo de Excel. El candidato seleccionado para este puesto debe ser bilingüe. El turno que buscamos cubrir es de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Pago semanal! BENEFICIOS COMPLETOS DISPONIBLES (salud, visión, dental, seguro de vida, jubilación). NO RESPONDA A ESTE CORREO ELECTRÓNICO. Por favor llame a Lisa al 512-430-3547 para obtener más información o visite nuestra oficina para completar una solicitud. Nuestra dirección es 10000 Slaughter Creek Dr., Austin, TX 78748.

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SOLICITA AQUÍ Únete a nuestro equipo de testers de sitios web en Little Wheel. Somos una empresa de tecnología de juegos de azar que investiga y desarrolla productos poniendo a los jugadores en primer lugar. Estamos contratando testers de sitios web en todas nuestras oficinas de América del Norte. Gana al menos $1,000 por aproximadamente 20 horas de pruebas. Ganarás un mínimo de $25/hora, pero los testers más rápidos ganan más. Este es un contrato a corto plazo. Hay oportunidades de trabajo continuo para los mejores desempeños. Es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos. No estarás jugando con tu propio dinero y no necesitas ninguna experiencia. No hay tarifas ni gastos de bolsillo. Completarás un breve programa de capacitación en línea antes de comenzar, para asegurarte de que tengas las habilidades adecuadas para el puesto. Ofrecemos un bono de $100 por completar la incorporación con nosotros, para que comiences a ganar de inmediato. Qué obtienes tú: Dinero fácil: ganarás al menos $1,000 por aproximadamente 20 horas de pruebas. Trabaja desde casa: gana desde la comodidad de tu hogar. Horario flexible: puedes elegir cuándo trabajar, de día o de noche. Pago rápido: las pruebas se dividen en 4 etapas, y se te paga tras cada una. Excelente soporte: nuestros coordinadores de investigación están disponibles de 6 a.m. a 11 p.m. hora del este. Qué necesitas para comenzar: Tener al menos 21 años. Tener tu propia laptop o computadora de escritorio. Qué dicen los miembros del equipo sobre nosotros: Excelente trabajo secundario para ganar dinero extra. ¡El equipo es muy comunicativo y responderá cualquier pregunta o inquietud! (Maria, Trustpilot, 2021) Las tareas a completar se explican claramente con instrucciones paso a paso. Hay plazos para completar las tareas, pero puedes trabajar en ellas cuando te sea conveniente; por lo general, unas pocas horas cada semana son suficientes. El soporte es muy útil y rápido. Esta es una forma sencilla y divertida de ganar dinero extra. (Anónimo, Glassdoor, 2025) APLICA AHORA

Montgomery Purdue PLLC busca un Especialista en Soluciones de TI a tiempo completo para gestionar la infraestructura y los sistemas de la firma con énfasis en la máxima disponibilidad, brindar soporte técnico y capacitación a abogados, asistentes legales, personal de contabilidad y operaciones, y mantener el rendimiento y la funcionalidad general del sistema. Este puesto garantiza operaciones tecnológicas confiables que permiten a la firma atender a sus clientes de manera eficaz y segura. Este puesto forma parte clave del equipo de Back-Office. La firma ofrece un paquete de compensación competitivo y completo que incluye un salario inicial de $90,832 a $125,560, beneficios completos de salud, visión y odontología, coincidencia y aportes a cuentas de jubilación, subsidio de transporte, tiempo libre pagado y licencia parental. HORARIO De lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm (semana laboral de 37.5 horas) presencial. FUNCIONES ESENCIALES Y DEBERES BÁSICOS • Mantiene la tecnología de la información y los sistemas de la firma • Administra una red de más de 50 usuarios • Soporte presencial y remoto a usuarios finales y sistemas • Trabaja con los departamentos de Recursos Humanos y Contabilidad en los procesos de incorporación y salida • Capacita regularmente a los usuarios en funciones estándar y avanzadas del hardware y software existente y nuevo • Mantiene relaciones con proveedores • Ordena equipos y suministros • Mantiene actualizados los acuerdos de servicio que expiran o se renuevan • Mantiene un conocimiento funcional de los últimos avances en tecnología informática, sistemas de comunicación, software y sistemas de información para bufetes de abogados • Supervisa e informa sobre la eficacia de los sistemas de información y seguridad existentes, y propone e implementa cambios cuando sea apropiado • Actúa como respaldo para otros puestos de back-office según sea necesario • Ayuda en la capacitación del nuevo personal en procedimientos operativos estándar • Otros proyectos según se asignen CALIFICACIONES • 4 años de experiencia en funciones relacionadas o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia • Conocimientos prácticos en la administración de servidores SQL • Conocimientos de programación informática y scripting son un plus • Título universitario deseable • Debe ser extremadamente detallista y producir trabajo preciso • Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento • Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) o Debe sentirse cómodo acercándose a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico y en persona con confianza y claridad • Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica • Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros • Debe ser capaz de mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado • Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente o Habilidades interpersonales sólidas son imprescindibles • Autónomo, iniciador, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Dominio de aplicaciones informáticas de oficina estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel • Debe ser capaz de levantar regularmente 40 libras y estar de pie durante todo el día ACTIVIDADES Y REQUISITOS FÍSICOS DE ESTE PUESTO Fuerza física: • Capacidad para levantar y transportar de forma independiente suministros de oficina que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en una variedad de entornos. • Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, es decir, realizar trabajos grandes de copia, escaneo, etc. • Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, es decir, tareas de producción de documentos, etc. Destreza manual: • Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Capacidad visual: • Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. ACTIVIDADES Y REQUISITOS MENTALES DE ESTE PUESTO Habilidades de razonamiento: • Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; • Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y • Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de comunicación: • Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras realiza sus funciones y resuelve problemas con otros; • Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y • Capacidad para comunicarse por escrito utilizando una sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. CONDICIONES DE TRABAJO Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). INFORMACIÓN RELACIONADA En ningún caso se debe interpretar que los deberes, responsabilidades y requisitos delineados en este documento son exhaustivos. De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, o que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de trabajo no pretenden ser contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador a voluntad. PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA ESTE PUESTO Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del puesto; confiabilidad y dependibilidad; producto escrito; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse de vez en cuando y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

Monté un triciclo de 3 ruedas con 4 baterías de 12 voltios. Busco un electricista de corriente continua que me ayude a terminar el trabajo que empecé. Recientemente tuve una caída y estuve hospitalizado durante un tiempo, pero antes de poder terminar el cableado del triciclo. Ahora estoy en casa, pero confinado a una silla de ruedas por un tiempo. Como dije, necesito ayuda con el cableado. Si tiene experiencia en este tipo de trabajo y cree que puede ayudarme, agradecería una llamada. 516-857-3453 o 516-819-2249. Puedo pagar $25 por hora de trabajo. gracias, AL O Mary